株式会社ピーアール・デイリー
経理／未経験OK／土日祝休み／年休123日以上
この求人を要約すると…
【月給26万円～+生活支援手当1万円＋賞与2回】
【将来性】株式上場を視野に全国に拠点を拡大中
【プライベート充実】年休123日以上&残業少なめ
ホールディングス体制に向け管理部門を強化中！
求人広告のコンサルティングから採用ツールの企画・制作まで、企業の「採用活動」を総合支援している当社。ご覧のマイナビ転職をはじめ300以上のメディアを扱い、全国トップクラスの掲載実績を誇っています。
今後は更なる事業拡大を図るため、当社の経理部スタッフを募集。
興味のある方はぜひご応募ください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
会社を支える経理部門の一員として、売上管理～仕入管理まで幅広く携わっていただきます
【具体的には】
◇売上管理業務
◇売掛金回収管理業務
◇仕入管理業務
◇月次・年次決算業務
◇伝票管理
安定した業績の中、更なる事業拡大を根幹から支えます。
経営層と一緒にオフィス作りなども携わることもできるため、会社がどういう風に大きくなっていくのか、拡大に伴いどの様な環境整備が必要なのかなど、拡大事業会社の管理部門として、様々な知識・スキルが身につく面白さがあります。
【成長企業のダイナミズムを肌で感じられる！】
売上高、拠点数、社員数の増加に伴い、
経理部門に求められる仕事の質、量、ともに高まっています。
そのような環境のなかで、
日々、切磋琢磨を繰り返しながら活動しています。
変化、挑戦、困難も前向きにとらえ、
仲間と成長を楽しんでいきましょう！
和やかな雰囲気の中で、メンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら業務に取り組めます。メンバー同士の距離が近く、チームとしてお互いにフォローし合える環境ですので安心してチャレンジできます。
対象となる方
◇業界経験不問◇未経験OK
◇業界・職種経験不問
◇基本的なPCスキルのある方
完全未経験OK！
※35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
【こんな人柄を歓迎します】
◇0→1や1→10のフェーズで働きたい方
◇誰とでも円滑なコミュニケーションの取れる方
◇責任感の強い方
◇積極性のある方
◇前向きで向上心のある方
専門的な知識はあるに越したことはありませんが、覚えようとする気持ちや行動、分からない事、未経験の仕事にも前向きに取り組み、成長しようとする姿勢が大切です。
年齢制限理由
選考のポイント
各署からの提出書類や問合せに対して、
限られた時間の中で対応・回答が必要となります。
勤務地
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15階
- 東京本社/東京都台東区東上野4-8-1[最寄り駅]上野駅
勤務時間
効率的な仕事を行うために、残業削減中。
遅くとも19時には退社を徹底しています。
※月初は全体ミーティングのため8：00～17：00（休憩時間：1時間）
雇用形態
正社員
給与
※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします。
※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。
（当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。）
初年度の年収例
350万円～450万円
■家族・扶養手当（月1万5000円～・規定あり）
■住宅手当（規定あり）
◆生活支援手当（1万円/月）
※社会情勢の変化によりなくなる場合もあります
2年目 15,000円UP
3年目 15,000円UP
4年目 10,000円UP
年収350万円
年収400万円 ／ 26歳／経理職 経験2年
待遇・福利厚生
◆交通費支給（規定あり）
◆従業員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆結婚／出産祝い金
◆慶弔見舞金
◆退職金制度
◆保養所（那須、伊豆高原、軽井沢、北海道）
◆ワーキングスタイル制度（育児、介護、通院の支援制度）※月5万円迄
◆詩季倶楽部
（出張時のホテル朝食無料、リゾート施設／温泉宿の宿泊費最大50％オフ）
◆生活支援手当／月1万円
昨今の社会情勢による物価上昇に対して、生活支援手当を支給しています！
【社員想いの福利厚生】
◆海外研修（14日間／イタリア、アメリカ、モロッコ等）
成果が高い社員が参加。多い人で年3～4回
◆社員旅行
2023年にはハワイ旅行、オーストラリア研修。
2024年にはハワイ旅行、パリ・ロンドン旅行。
2025年2月にもハワイ旅行を実施しました。
◆社内表彰式／年2回
有名テーマパーク内ホテルで開催。社員家族も招待
◆誕生日ワイン
（誕生日の月に、グループ会社が作っているワインをプレゼント）
◆オフィスグリコ
◆社内カフェ無料
◆食事補助（置き型100社食）
休日・休暇
128日
■完全週休2日制
(土日祝休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
体調不良や家族の看護などで特別休暇を年5日間利用できます。入社直後の有給休暇がない期間も安心です。
★夏季・年末年始共に7～10日間程度
★5日以上の連続休暇も取得可能です！
例：（計画有休消化含む）
◆2025年の夏期休暇
8/9-8/18（9日連休）
◆2025年の年末年始
12/27-1/4（9日連休）
会社・仕事の魅力
私たちピーアール・デイリーは
『人材ビジネス』分野に特化し、
全国にわたる求人広告媒体を取り扱うのはもちろん、
人材に関わる新サービス、
新商材も展開し、成長を続けています。
そんな当社で働くメリットとは…
★産休育休復帰率100％
★男女比は約5：5。男女関係なく働ける環境です
★20～30代活躍中の活気ある職場 など
幅広い事務業務に携わっていただきますので、
身につくスキルも多く、キャリアを積み上げられる環境です！
ぜひ当社で、新しいスタートを切りませんか？
★人を大切にする会社ならではの働きやすさ
世の中で今求められていることは何かをいち早く察知し実行している
ピーアール・デイリー。
「人」を大切にする会社ならではの多くの魅力があります。
◆生活支援手当を支給（月1万円）
◆年間休日123日
◆残業削減推進中！遅くとも19時には完全退社
◆夏季・年末年始は7～10日程度
◆育児、介護、通院の支援制度あり
など
新しいスタートを切るための、最高の舞台があなたを待っています！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
ユニークな発想で、新しい価値観を発信し続ける企業――！
顧客企業へはもちろん、労働市場や社会全体に対し新しい価値観の提案を目指している同社。
その想いを体現するように革新的な試みに、全社を挙げてチャレンジし続けています。
働き方改革の一環として19時完全退社を徹底しています。
これにより、限られた時間内で
成果を出す効率的なワークスタイルが定着し、
時間の使い方が上手い社員が数多く育っているとか。
時代の最先端を走るこうした挑戦の数々を
一緒に楽しめることも、同社にしかない大きな魅力です。
やりがい
会社がどういう風に大きくなっていくのか、拡大に伴いどの様な環境整備が必要なのかなど、拡大事業会社の管理部門として、様々な知識・スキルが身につく面白さがあります。
きびしさ
積極的な報連相が求められる環境です。
受け身での仕事対応やルーティンワークのみを希望、また、周囲との接点を設けたくない、一人で業務を遂行したい、という方はきびしいかもしれません。
会社の拡大期を支える、やりがいのあるポジションをお任せします！
未経験から経理のプロの成長できるチャンス！
豪華な表彰パーティーなど社員が盛り上がれるイベントもあり、結束力を高める機会が多くあります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー
書類選考
面接（2回）
内定
▼書類選考
ご応募頂いた内容を元に、書類選考を行います。
通過された方には、追って次回選考を案内します。
［目安：1週間以内］
▼面接（1～2回）
一次面接：WEB
二次面接：来社
▼内定
おめでとうございます。
当社メンバーとして、一緒に頑張っていきましょう！
※入社日、面接日はご相談に応じます。
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15階
jinji@prdaily.jp
会社概要
- 事業概要
■企業の人材採用に関する企画、求人サイト・求人情報誌のコンサルティング提案
■人材紹介事業 ［許可番号：13-ユ-305520］
■各種採用ツール（ホームページ、パンフレット、ノベルティ等)の企画・製作・販売
■採用代行
＊広告業協同組合会員（経済産業省認可）
＜ピーアール・デイリーグループ事業所＞
東京、札幌、仙台、横浜、大宮、名古屋、福岡、広島、千葉（2026年12月）
神戸、大阪、京都- 所在地
〒110-0015
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15階- 設立
- 1987年
- 代表者
- 代表取締役社長 石崎 智一郎
- 従業員数
- 300
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 28歳
関連情報
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