掲載予定期間:2026/7/23(木)~2026/8/26(水)更新日:2026/7/23(木)

株式会社ヤオコー

経験を次のステージで活かす店長サポート/50代活躍・午後出勤

正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定基盤】創業130年以上!37年連続で増収増益

【キャリア】多岐にわたってキャリアパスを描ける!

【健康にいきいき働く】「健康経営優良法人」認定企業

求人詳細

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【50代活躍】店長ではなく、その右腕へ。
経験を活かせる新しい働き方。

管理職経験はあるが朝のフル稼働は厳しい方、スーパーは未経験でも人をまとめるのが得意な方――そんな方向けの【店長サポート職】です。

勤務時間は13:30~22:30。朝の仕入れ・開店準備は店長が担い、午後から責任者として動く分業スタイルです。通勤ラッシュを避けて出勤でき、店長と連携しながら業務を覚えられるため、未経験でも安心してスタートできます。
売り場とスタッフを支える"縁の下の力持ち"として、地域に愛される店舗づくりを目指しましょう。

当社は、スーパーマーケットの経営を通して「健康経営」を推進。お客さまの健康で幸せな生活の役に立つことを目指すと同時に、スタッフの健康増進を図る施策を策定・実行しています。

経済産業省が認定する「健康経営優良法人(大規模法人部門)」においては、2020年から2025年度まで6年連続で認定。そのうち2020年から3年連続で、上位法人である「ホワイト500」にも選出されました。

<魅力ポイント>
★週休2日制
★ゆったりお昼出勤
★5日以上の連続休暇取得OK
★「健康経営優良法人」認定
★ヤオコーで理想のキャリアを描ける

株式会社ヤオコー 経験を次のステージで活かす店長サポート/50代活躍・午後出勤

仕事内容

【店長の“右腕”として活躍】◆売り場/スタッフ/設備/お金などの管理業務全般をお任せします。

具体的な仕事内容
★こんな業務をお任せします!
――――――――――――
13:30~22:30の時間帯において、店長のサポートおよび責任者として、売場・スタッフ・設備など店舗運営に関わる管理業務全般をお任せします。

〇スタッフのマネジメント
〇売上などの数値管理
〇簡単な商品製造
〇売場の商品管理(商品の整理・補充など)
〇売場環境の維持(カゴの回収・整理など)
〇駐車場・駐輪場の点検
〇備品の在庫管理
〇店舗設備の管理
〇レジ締め
〇その他、混雑時のお客さま対応

★ここがポイント!
―――――――――
1)店長と役割分担された体制で安心して働ける
店長は開店前から日中帯を担当し、夕方以降はあなたが中心となって運営を担います。役割が明確に分かれているため、一人で抱え込むことはありません。
同じ店舗に店長も在籍しているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。責任はあるポジションですが、過度な負担がかかりにくい体制になっています。

2)スタッフと売場を支える重要なポジション
店長サポート職の役割は大きく2つあります。
1つ目は、スタッフが気持ちよく働ける環境づくり。アルバイトを含め、全員が安定して働ける状態を保つことが重要です。
2つ目は、売場のコンディションを維持すること。店内を巡回しながら、お客さまの反応や声を直接拾い、売場づくりに反映していきます。

★平均的な1日の流れ
――――――――――
13:30~ 各売場を巡回し、スタッフへ声がけ
14:00~ 店内および駐車場の巡回
15:00~ 店長・副店長とミーティング
16:00~ 店内および駐車場の巡回
18:00~ 夕礼
18:30~ 休憩
21:00~ 夜礼
22:00~ レジ締め
※配属先店舗により一部異なる場合があります。
チーム組織構成
店長サポート職は、50代~60代が中心に活躍しています。
前職は営業職や製造職、金融業などさまざまです。

対象となる方

【高卒以上/業界未経験歓迎】マネジメント経験など、これまでのスキルを活かしての活躍を期待しています。

★業界未経験歓迎
★社会人経験10年以上歓迎
★ブランクのある方歓迎

【必須条件】
■高卒以上
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験
・店舗運営や数字管理などのご経験
・営業のご経験
・食品スーパーでの勤務のご経験
・販売サービスでの勤務のご経験

※地域限定正社員・契約社員どちらも同じ条件になります。

勤務地

【転勤なし】
◎埼玉、千葉、東京、神奈川のいずれかの店舗に配属
◎転居を伴う転勤なし ※転居を伴わない異動の可能性あり

★勤務地詳細は下記の「勤務地一覧」もしくはWebサイトをご覧ください

<1都3県で32店舗を展開中>
・埼玉県(13店舗)
・千葉県(10店舗)
・東京都(6店舗)
・神奈川県(3店舗)

※入社後は川越研修センター(埼玉県川越市泉町2-1)での研修を予定しています
※受動喫煙対策:屋内禁煙/専用喫煙スペースあり
  • 朝霞岡店/埼玉県朝霞市岡2-12-8[最寄り駅]朝霞台駅
  • 大宮上小町店/埼玉県さいたま市大宮区上小町1036-1[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 新座店/埼玉県新座市野火止7-1-25[最寄り駅]新座駅
  • 新座栗原店/埼玉県新座市栗原1-14-22[最寄り駅]ひばりケ丘駅(東京都)
  • 行田門井店/埼玉県行田市門井町2-12-17[最寄り駅]行田駅
  • 行田藤原店/埼玉県行田市藤原町2-1-6[最寄り駅]東行田駅
  • 深谷上野台店/埼玉県深谷市大字上野台3028-1[最寄り駅]深谷駅
  • 深谷国済寺店/埼玉県深谷市国済寺522-3[最寄り駅]深谷駅
  • 岡部店/埼玉県深谷市岡2-24-9[最寄り駅]岡部駅
  • 上福岡西口店/埼玉県ふじみ野市霞ヶ丘1-2-27[最寄り駅]上福岡駅
  • 上福岡駒林店/埼玉県ふじみ野市駒林元町2-1-20[最寄り駅]ふじみ野駅
  • ふじみ野大原店/埼玉県ふじみ野市大原2-1-32[最寄り駅]上福岡駅
  • 皆野店/埼玉県秩父郡皆野町大字皆野1838-1[最寄り駅]親鼻駅
  • 浦安東野店/千葉県浦安市東野2-29-33[最寄り駅]舞浜駅
  • 新浦安店/千葉県浦安市明海4-1-1[最寄り駅]新浦安駅
  • 市川田尻店/千葉県市川市田尻1-6-18[最寄り駅]原木中山駅
  • 市川新田店/千葉県市川市新田2-3-1[最寄り駅]菅野駅
  • 市川中国分店/千葉県市川市中国分3-19-32[最寄り駅]北国分駅
  • 船橋三山店/千葉県船橋市三山8-22-1[最寄り駅]京成大久保駅
  • 船橋三咲店/千葉県船橋市三咲5-33-1[最寄り駅]三咲駅
  • 松戸上本郷店/千葉県松戸市上本郷4005番地の1[最寄り駅]上本郷駅
  • 松戸稔台店/千葉県松戸市稔台5-8-7[最寄り駅]みのり台駅
  • 松戸古ケ崎店/千葉県松戸市古ケ崎三丁目2351番地の1[最寄り駅]北松戸駅
  • 八王子並木町店/東京都八王子市並木町35-1[最寄り駅]西八王子駅
  • 八王子鑓水店/東京都八王子市鑓水2-108-1[最寄り駅]多摩境駅
  • 日野南平店/東京都日野市南平7-7-22[最寄り駅]南平駅
  • 東大和店/東京都東大和市立野3-1344-1[最寄り駅]桜街道駅
  • 東大和清原店/東京都東大和市清原3丁目1番地の8[最寄り駅]小川駅(東京都)
  • 東久留米滝山店/東京都東久留米市滝山4-13-10[最寄り駅]小平駅
  • 東戸塚店/神奈川県横浜市戸塚区前田町100番地6[最寄り駅]東戸塚駅
  • 藤沢柄沢店/神奈川県藤沢市柄沢2-2-15[最寄り駅]藤沢駅
  • 藤沢片瀬店/神奈川県藤沢市片瀬310-2[最寄り駅]柳小路駅

勤務時間

13:45~22:30の間でシフト制(所定労働時間7時間45分/休憩60分)
※店舗により異なります
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員/契約社員

【安心して長く働けます!】
■60歳未満でのご入社:地域限定正社員
■60歳以上でのご入社:契約社員
※契約社員の場合:契約期間12カ月(更新あり)
※試用期間あり:3カ月(給与・待遇に変更なし)

給与

<月収例>
月収29万円(地域限定正社員/残業代・各種手当含む)
月収26万円(契約社員/残業代・各種手当含む)

【地域限定正社員・契約社員】
月給25万8,400円~34万5,500円

※給与は経験・実績を考慮の上決定いたします。
※時間外手当などの各種手当は別途支給いたします。

【入社時の想定年収】
■地域限定正社員:年収330万円~500万円
■契約社員:年収330万円~400万円

\ 安心の環境で、長く働けます! /
【雇用形態についての補足】
◎60歳未満でのご入社:地域限定正社員
◎60歳以上でのご入社:契約社員

※60歳未満でご入社いただいた方も、60歳になったタイミングで雇用形態は契約社員に切り替えとなります。
※地域限定正社員・契約社員は同条件(給与や福利厚生など)となります。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■資格手当
■職務手当
■役職手当
■子女手当
■住宅手当(当社規定による)
賞与
年2回★地域限定正社員・契約社員:平均2.3カ月分
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収330万円~500万円(地域限定正社員)

年収330万円~400万円(契約社員)

社員の年収例

年収380万円/契約社員(入社3年目/月給26.6万円)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■制服貸与
■マイカー通勤OK(駐車場あり)
■健保保養所
■社員レクリエーション
■独身寮・社宅完備(当社規定による)
■従業員お買い物優遇制度あり

<各種制度>
■研修制度
■積立貯蓄制度
■大型共済
■社員持ち株

<その他>
■旅行補助・各種生活支援サービス
※外部の福利厚生支援サービス企業と契約しており、旅行補助・リゾート施設等の利用が可能です。
その他
<充実の研修で安心スタート!>
入社後の導入研修だけでなく、スキル・キャリアアップをサポートする各種研修制度が充実しています!

【研修内容】※一部紹介
・入社時研修
・部門研修(デリカ部門の製造研修)
・役職就任時の研修(主任研修・店長研修・BY研修 など)
・海外研修(アメリカ など)

※入社後は川越研修センターにて研修を予定しています。

休日・休暇

年間休日

114

休日・休暇

■週休二日制
(月8~10日休み)

■年末年始休暇
★元日、2日、3日(一部店舗は対象外)※昨年実績

■慶弔休暇

■有給休暇
入社半年後に14日付与

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■夏季冬季休暇
※各5日間程度
■特別休暇

★5連休以上の長期・連続休暇取得OK!
Check!

取材レポート

社員の働き方は?

人生経験豊富な社員が活躍中!やりがいのある仕事。

同社では店長の右腕として、さまざまな方が活躍中。ほとんどの方が50歳以上から再スタートしています。

☆スタッフの声☆
店舗の一日を締める13:30~22:30の時間帯。「人・設備・お金」を管理します。無事に一日を締めくくるためにまず大切なのは、スタッフみんなとの連携。売上の面でもみんなのがんばりを無駄にしないためにも、食品ロス率の最小化を心がけます。私が値引きの金額やタイミングを判断し、他のスタッフへ指示を出します。
また、お年寄りやお体の不自由なお客さまをお見掛けしたらレジの後、カゴを商品を袋に詰める台まで持っていくなど接客も大事にしています。人生経験が活かせる仕事だと思います!

戦略も大事だけど忘れちゃいけないのが、やっぱり接客。スーパー勤務は初めてですが人生経験が活かせます。
やりがい

やりがい

笑顔での接客、お客さまからのご質問には真摯にお答えすることで「また来たい」と言っていただけると、この仕事をしていてよかったとやりがいを感じます。一日中店舗内を歩き回ったり、季節ごとの飾りつけをしたり、店舗に幅広く関われる仕事なので、店舗が問題なくうまく回っていると、充実感が得られます。
また、同社は社員の育成に力を入れているので、向上心があればどんどん自己成長できる環境です。

きびしさ

きびしさ

先手を打って行動することが求められます。商品の数が少なくなっていたらスタッフへ声をかけて品出しをしたり、生鮮食品などは売れ行きをチェックして値引きの判断をしたり。お年寄りのお客さまのサポートも行います。
お客さまにひとつでも多くの商品をお届けしたり、喜んでいただくためにフロア中を歩きながらさまざまなことを行います。未経験でも、新しいことを学ぶ姿勢と自ら考える力を持っていれば大丈夫です。

フロア中を歩き回りながら、スタッフと連携をとって店舗をうまく回します。

お客さまが気持ちよくお買い物できるよう、さまざまな心配りをします。

スタッフの働きやすさも追求し、注力している同社。働きやすい環境のもと、健康にいきいきと働きましょう!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※Webからのご応募後、こちらからご連絡を差し上げますのでしばらくお待ちください。
※応募から内定までは、1カ月以内を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じます。
連絡先
【株式会社ヤオコー/本社】
〒350-1124
埼玉県川越市新宿町1-10-1
TEL:0120-43-8052(中途採用担当)

会社概要

事業概要

■食品スーパーマーケット(生鮮食料品やデリカ食品を中心に、一般食品及び日用雑貨品の小売業)

所在地

〒350-1124
埼玉県川越市新宿町1-10-1

設立
1957年 (創業1890年)
代表者
代表取締役社長 川野 澄人
従業員数
20,852名(社員:4931名)※2025年3月末
資本金
41億9990万円
売上高

★37期連続(単体)増収増益を実現!
7364億円(2025年3月実績)
6195億円(2024年3月実績)
5644億円(2023年3月実績)
5360億円(2022年3月実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015260424

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