掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/9/9(水)

株式会社クリード

Webディレクター/プライム案件ほぼ100%/定着率95%

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正社員
5名以上採用
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この求人を要約すると

【業績好調】大手企業Webサイトのディレクション

【事業拡大】Webディレクター経験者積極採用

【年休129日】土日祝休/残業代1分単位全額支給

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仕事内容

【実務経験者募集】大手旅行会社などの直取引案件を企画から制作・改善まで担当

具体的な仕事内容
「クライアントと直接話し、自分の提案を形にしたい」
「これまでの制作経験を活かして、企画段階から関わりたい」
「将来的には企画提案や案件開拓にも携わりたい」
そんな方に、経験を活かして活躍いただきたいと考えています。

◆ほぼ100%プライム案件。クライアントと直接、企画を進められる
……………
大手旅行会社を中心にWebサイトの企画・制作から運用改善・プロモーションまで幅広く担当していただきます。顧客の要望や課題を整理し、より良い施策を提案・実行していく仕事です。
基本的に直接取引のため、依頼の背景や目的をクライアントに確認しながら、企画・制作を進められます。これまで培ってきた知識や進行管理の経験を活かし、サイトの目的や課題を踏まえた提案ができる環境です。

【お任せする業務】
各種Webコンテンツの企画・制作ディレクションから、公開後の運用・プロモーションまで幅広く担当していただきます。

・クライアントへのヒアリング、要望・課題の整理
・企画内容やコンセプトの検討・提案
・制作スタッフへの情報共有、指示出し
・制作スケジュール・見積りの作成、関連部門との調整
・制作進行、コスト・品質の管理
・Webページの確認、納品
・公開後の運用管理、各種データの集計・分析・報告
・追加施策や改善、リニューアルの提案・対応
・顧客への提案や新規案件の獲得

【主な案件例】
・大手旅行会社のECサイトの制作・運用
・大手航空会社のWebサイト・販促物制作
・宿泊施設サイトの制作・運用
・カートシステムを利用したECサイト制作 他...
https://cread.biz/works/
チーム組織構成
◎20~30代中心に活躍
◎前職ではコーポレートサイトやECサイトの制作などに携わっていたメンバーが在籍。
定着率
定着率95%

対象となる方

Webディレクターまたは関連職種での実務経験のある方◎企画・提案に関わりたい方

■以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
・WebディレクターまたはWebデザイナー、Webエンジニアとしての実務経験
・Web制作案件での顧客折衝、または制作進行管理の経験
※旅行業界での経験や、新規営業の経験は問いません。

選考のポイント

以下の経験をお持ちの方は歓迎

・クライアントへの企画提案・改善提案
・見積り作成、スケジュール・コスト管理
・社内外のデザイナー、エンジニアへの指示・調整

勤務地

【東京&大阪の2拠点募集(東京4名・大阪2名採用)】
ご希望を考慮の上、勤務地を決定します。

■本社
東京都港区海岸1丁目11番1号 ニューピア竹芝ノースタワー5階
【アクセス】
・JR「浜松町駅」/都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩7分

■大阪支店
大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 ハービスOSAKA11階
【アクセス】
・OsakaMetro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩6分
・JR各線「大阪駅」より徒歩6分
  • 本社/東京都港区海岸1丁目11番1号[最寄り駅]浜松町駅
  • 大阪支店/大阪府大阪市北区梅田2-5-25[最寄り駅]大阪駅

勤務時間

9:40~18:10(所定労働時間7時間30分/休憩1時間)
平均残業時間
月30時間前後

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり。期間中は同条件です。

給与

<予定年収例>500万円~550万円

<月収例>
30万9000円(入社1年目)
※30時間の残業を想定して算出。

<月給>
月給25万1000円(住宅手当2万円+営業手当一律1万5000円含む)+残業代全額支給(1分単位)
賞与
年2回(7月・12月)+決算賞与(業績による/3年連続支給実績あり)
★昨年度平均8カ月分支給実績あり
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収500万円~550万円

社員の年収例

500万円(入社1年目/25歳)(月給25万1000円+残業代+賞与)
640万円(入社5年目/30歳・リーダー)(月給28万5000円+残業代+賞与)
730万円(入社8年目/33歳・主任職)(月給32万5000円+残業代+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■健康診断、ストレスチェック(年1回)
■副業可(請負契約に限る)※要会社承認
■定年制(一律60歳)
■再雇用制度(上限65歳)
■福利厚生サービス(インセンティブポイント)
■服装、ネイル自由
■交通費支給(月3万円まで)

休日・休暇

年間休日

129

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/29~1/3)

■夏期休暇
(6/1~10/31の間で5日間取得)※ただし初年度は入社日により変動
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■ヘルスケア休暇(1日/年)
★チームメンバーの了承を得て、長期で海外旅行をするメンバーも♪

関連会社

◎株式会社バドインターナショナル
◎株式会社バド・クリエイト
◎株式会社バド・プレスト
◎蘇州八島数碼設計有限公司【株式会社バドインターナショナル 蘇州】

当社について

1992年より30年以上に渡り広告制作業に携わっている株式会社バドインターナショナルのグループ会社です。
2023年4月より株式会社バドインターナショナルのWeb関連部門を株式会社クリードに移管し、
Web制作のプロフェッショナルとして新たなスタートを切りました。

入社後の流れ ★着実に成長できる環境です

▼導入研修からスタート
・組織概要やビジネスマナー
・各部署の業務内容
などについて学びます。

▼OJTで丁寧にレクチャー
先輩スタッフがマンツーマンで、
担当する業務に関する一連の知識・ノウハウを丁寧に指導します。
わからないことがあれば遠慮なくどんどん聞いたり、
自分でも調べることで、着実にステップアップしましょう。

▼本格的に業務をスタート
まずは大手旅行会社の案件において、日常の運用や管理業務にチャレンジすることで、
クライアントやWeb関連知識をさらに深めます。
さらに旅行・観光業界の専門知識を学ぶための社内勉強会を毎週開催。
参考書籍も多数用意しており、スキルアップを図ります!
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社員インタビュー

Webディレクター
同僚

Aさん

Webディレクター

風通しが良く、とにかく社内の雰囲気がいいです。仕事は仕事、休みは休みでメリハリをつけて働く雰囲気もあるので、適度にリフレッシュしたり、知識をインプットしたりしながら、前向きに仕事に取り組めます。

Webディレクター
同僚

Nさん

Webディレクター

LP制作、撮影、動画のディレクション、SNS運用など幅広い業務に携わることができます。先輩たちのフォローを受けながら、やったことのないことにも挑戦し、スキルアップできる環境です。

Webディレクター
同僚

Sさん

Webディレクター

全国のお土産品の企画開発・販促等をしていましたが、専門性とスキルアップ環境を求めて転職しました。まだまだ知識不足を感じますが、リーダーがすぐ隣にいる環境なので、安心して前向きに仕事に取り組んでいます。

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取材レポート

社員の働き方は?

「とにかく穏やかで、無理せずとも”頑張りたくなる”会社」

社員の方のお話に共通したのは、とにかく社内が『穏やか』という表現。周りを信頼し、安心できる環境で、のびのび活躍できる会社なのだと感じました。

■「入社後に驚いたのは、社内の誰とも穏やかにコミュニケーションをとれること。Web制作会社でここまで人が穏やかな環境は珍しいと思います」(Nさん)

■「周りに聞きながら、フォローを受けながら、何にでもチャレンジできる。一緒に考え抜いて、お客さまの悩みを解決できたときには仕事のやりがいを実感します」(Aさん)

■「出社時間も遅めで満員電車を避けられますし、同年代の人と一緒に成長できるというか、長く働いてコツコツスキルアップできる環境です。」(Sさん)

やりがい

やりがい

◎幅広いテーマにチャレンジできる
大手有名旅行会社が運営するWebサイトを対象に、各種コンテンツの企画制作ディレクション~運用改善まで一貫して深くかかわることが可能。
しかも直取引であるため、自分のアイデアをクライアントに対して直接提案し、実現できるチャンスが多々あります。
業務を通じてWebはもちろん、IT/システムやデータ分析、マーケティング、広告運用、SNSなどの知見も得られます。

きびしさ

きびしさ

▲自分から進んで学ぶ努力
幅広いテーマにチャレンジできるからこそ、幅広い分野の知識やスキルを継続的にキャッチアップしていく努力が求められます。
自分から進んで学ぶ姿勢があれば周りも温かくフォローしてくれるので、入社時点で専門知識やスキルがなくても問題ありません。
どんなことにも興味関心を持ち、自分なりに調べたり、試したり、提案することによって、貴重な経験を積み重ねていきましょう。

本社のあるニューピア竹芝ノースタワー。海を身近に感じられる心地よい立地です。

社内での打ち合わせはフランクなスタイルで行えます。

事業拡大のため20代・30代の社員を積極採用しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募による書類選考

  • 面接(2回)+筆記テスト(15分)

  • 内定

※ご希望に応じて東京、または大阪のいずれかの拠点で面接を実施します。
※面接日や入社日は柔軟に調整可能ですので、お気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までは最短で2週間を予定しています。
連絡先
株式会社クリード
採用担当

【東京本社】
住所:〒105-0022 東京都港区海岸1丁目11番1号 ニューピア竹芝ノースタワー5階
TEL:03-6857-0820
【大阪支店】
住所:〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 ハービスOSAKA11階
TEL:06-6453-6022

会社概要

事業概要

■デジタルマーケティング事業および制作全般
・Webサイト構築
・広告運用
・コンテンツマーケティング
・動画制作
・SNS運用代行
・インターネット広告運用代行
・システム開発
・DTP制作
・デジタルデータ管理運用業務
・顧客管理サポート業務

所在地

〒105-0022
東京都港区海岸1丁目11番1号 ニューピア竹芝ノースタワー5階

設立
2007年 7月4日
代表者
代表取締役 片山 真
従業員数
23名
資本金
1000万円
平均年齢
35歳 (配属予定部署)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015261367

株式会社クリード

Webディレクター/プライム案件ほぼ100%/定着率95%

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