ミイダス株式会社(パーソルグループ)
コールスタッフ／完全在宅／月給25万円～／残業月20ｈ未
この求人を要約すると…
完全フルリモート◎通勤時間0分！全国各地から勤務可
復帰やブランクＯＫ◎充実のサポート体制で安心
働く環境◎年休123日／パーソルGの安定基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
研修充実◎マニュアル完備で安心◎高評価の転職サービス『ミイダス』を電話でご案内するコール業務をお任せ
─────────
サポート体制万全！
─────────
＼必要なのは、ネット環境のみ！／
業務に必要なノートパソコン、ヘッドセットなどは貸与にてご用意します！
初めての方も、ブランクのある方も、スタートしやすい環境です♪
★まずは研修から！
・お電話掛け（架電）する上での注意点
・アポイントを取る上でのスタンス
・担当着電後のヒアリング
・現場の方のモニタリング など
研修にてしっかりと学んでいただけます。
★在宅中でも安心サポート！
業務中は、チームがあなたをサポートします。
・通話の内容を聞きながらリアルタイムで返答をサポート
・成功事例やノウハウの共有
・定期MTG実施 など
随時チャットにて情報交換、相談など、交流を盛んに行っているので、在宅でも仲間との一体感を感じていただけます。
その他にも、
・トークスクリプト（会話台本）完備
・マニュアル完備
・録音機能完備 など
単にコール件数を追いかけるのではなく、効率的にアポイントを獲得していける環境を整えています。
────────
具体的なお仕事内容
────────
導入企業43万社以上、ユーザー数160万人超の転職サービス『ミイダス』をご案内するお仕事です。
★具体的には…
・リストアップされた企業さまへお電話でご案内
・採用課題やニーズなどのヒアリング
・商談日時の設定
・商談担当者への引継ぎ など
お電話での業務は、1日約6.5時間程度。
その他、チャットでの情報交換や定例MTGが随時行われます。
☆下部「ミイダス」とは？欄も、ぜひチェック！☆
───────────
家庭も大切にできる環境
───────────
お昼休憩の際にお夕飯の準備をしたりなど、時間を有効的に活用OK♪
＼「18時お迎え」を叶える働き方！／
スケジュール調整しやすく、お子さまのお迎え時間も柔軟に対応可◎
家族との時間も大切にできる環境です。
・女性の割合：40％以上
＼チーム連携も当社の強み！／
チャットやオンラインでいつでも相談可能！
励まし合う風土で、自然と前向きになれる社風です◎
対象となる方
【未経験歓迎／ブランクOK！】在宅勤務で、家庭と仕事の両立をはかりたい方◎第二新卒歓迎／高校卒業以上
・高卒以上
・営業や販売サービス業・カスタマーサポートなど、顧客折衝経験をお持ちの方
＼このような方も歓迎！／
・家族との時間を大切にしたい方
・経験を活かしてキャリアアップしたい方
・自身の可能性を広げ、成長したい方
（※正社員登用あり）
＼異業種出身の先輩たちも多数活躍中！／
・アパレル販売
・ウェディングプランナー
・介護ソフト導入企業へのサポート業務（コールセンター）
・中古車買取販売
・化粧品販売業務
・採用支援のインサイドセールス など
その他、目標に向かってお仕事に関わってきたご経験など、
業界未経験でも、強みを活かしていただけます◎
選考のポイント
(例：店舗の売上、コールセンターのなかで電話件数、営業としてご自身のご予算 など)
勤務地
・全国採用！通勤不要
・お子さまの急な体調不良にも柔軟に対応可！フルリモートだから安心◎
・送り迎えも◎時短にも◎
………………………………………
＼完全在宅だからこその働き方／
・通勤ストレスゼロ
・お昼は自宅のテレビを観ながらリラックス
・休憩時に夕飯の支度もできる
・服装・髪型・ネイルも全部自由
………………………………………
【本社】
東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館17・18F
＜アクセス＞
■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線 「大崎駅」新東口より徒歩8分
■東急池上線 「五反田駅」東急五反田駅出口より徒歩9分
■JR山手線 「五反田駅」より徒歩10分
………………………………………
※首都圏の方や本社への通勤が可能な方は、本社にて研修を実施後に在宅勤務となります
※受動喫煙対策の取り組み：オフィス内禁煙
- 東京都品川区北品川5-1-18[最寄り駅]大崎駅
勤務時間
※休憩時間（12:00～13:00）
・残業について
1日に換算すると30分～1時間程度です
雇用形態
契約社員
※試用期間中の雇用形態・給与・待遇の変更なし＜契約更新あり＞
※正社員登用あり
給与
・リモートワーク手当（4000円/月）
・リモートワーク一時金（1万5000円）
・残業手当全額支給
【◆頑張りはインセンティブとして還元！】
当社は5段階の評価制度を導入。
評価に応じて半年に一度のインセンティブとして支給されるため、
成果を出した分だけまとまった収入を得られる仕組みです。
＜インセンティブ例＞
・年間100万円（半期50万円）→年収400万円
・年間150万円（半期75万円）→年収450万円
・年間300万円（半期150万円）→年収600万円
※経験・スキルにより月給を決定します
※試用期間：1カ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません
■リモートワーク一時金（1万5000円）
■インセンティブ支給
■残業手当全額支給
年収423万円～623万円（インセンティブ＋想定時間外手当10時間分含む）
623万円：メンバークラス・入社2年目（インセン＋想定時間外手当10時間分含む）
423万円：メンバークラス・入社1年目（インセン＋想定時間外手当10時間分含む）
待遇・福利厚生
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■慶弔・見舞金
■服装自由
■資格取得支援制度
■業務に必要な備品の支給（ノートパソコン・ヘッドセット）
※インターネット環境があれば就業可能
■インセンティブ支給
■リモートワーク手当（4000円/月）
■リモートワーク一時金
※1万5000円を初回給与支給時に1回のみ支給
★完全リモートワークの働き方を活かして、主婦（主夫）から仕事復帰したメンバーも活躍中！
当社には、マネージャー、メンバーという役職関係なく、
「改善したいことがあれば、自分たちで変えていこう！」
という風土があります。
「誰が言うか」ではなく「何を言うか」を大切にしており、
戦略、戦術、MTG等、実際にメンバーからの提案で進化したものも数多くあります。
休日・休暇
123日（2026年度）
■完全週休2日制
（土・日） ※5日以上の連続休暇取得も可◎
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■特別休暇
⇒生理休暇、子の育児休暇、次世代育成休暇
【子育てママさん活躍中！】
女性も多く活躍している会社なので、きっとロールモデルもたくさん見つかるはずです♪
「ミイダス」とは？
世界発のバイアス診断ゲームと、コンピテンシー診断を活用した無料アプリを提供しています。
企業側は、自社で活躍できる人材を分析・検索・採用でき、
求職者は、ご自身の市場価値をデータで把握しながらスカウトを受け取れるサービスです。
能力評価、スキル判定、適性診断を基にした採用支援から、研修、タレントマネジメントまで、一括で提案できる点も、中小企業から高く評価されています。
先輩の声：入社理由／Tさん
転職を決意。「長く安定して働ける環境」として「フルリモートで働けること」「収入がしっかりあること」
を軸に探す中で、当社の求人にあった「子育てと両立している社員がいる」という言葉に大きな安心感を覚え、
応募しました。
目標数字を追いかける営業職ですが、日々のスケジュールは非常にコントロールしやすいですね。
残業の強制は一切なく、18時の子どものお迎えが叶えられる働き方が可能で、とても助かっています。
土日祝休みなので、家族との時間が増えました。メリハリのある働き方が叶えられ、毎日充実しています。
先輩の声：仕事の魅力／Eさん
当社には、成果を全員で喜び合う「称賛文化」があり、自分の頑張りが認められて、ナレッジ共有の場で褒められると、「もっと会社に貢献しよう！」とさらにエンジンがかかります。
また、サポート体制が充実していて、フルリモートでも孤独を感じない環境です。
チームでの雑談タイムや、全員で一斉に集中して架電する「灼熱タイム」など、モチベーションを維持しやすい工夫があります。
社員インタビュー
Tさん
メンバー
ブランクもあり、初めての在宅勤務だったので不安もありましたが、研修やフォロー体制が整っており、トークスクリプトや録音機能を活用して、他のメンバーの通話も参考にできるため、安心して取り組めました。
Kさん
メンバー
現在、未就学の子供がいます。園からの急な呼び出しがあってもすぐ迎えに行けるのは、フルリモだからこそ。事前に約束している電話がないか確認し、必要があればユニット内で調整するなどチームで支え合っています。
Eさん
メンバー
朝・昼・夕方の1日3回ユニットミーティングがあります。業務は通話対応が中心ですが、自身の通話録音を聞きながら改善点を確認したり、成功事例を共有しあったり、自身のスキルアップもしていける環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
子育ても仕事も、無理なく両立できる在宅ワーク◎
全国どこでもフルリモートで働ける同社では、チームでしっかりと支え合う風土が根付いています。フォロー体制が整っているので、一人で抱え込むことなく、不安はその都度解消していける環境です。
また、土日祝休み・残業少・連休取得OK、など家族との時間を確保できるという点も相まって、家庭と仕事の両立を叶えている方が多いのでしょう。
採用商材を扱うからこそ、安心して長く働ける自社の環境整備にも力を注いでいる同社。その人のライフスタイルに合った働き方ができる、働きやすい環境が整っています。
「子どもとの時間が増えました」と話す方も多く、その明るい表情からは、きっとご家族の笑顔も増えたのだろうと推測できました。
やりがい
ミイダスでは、社歴や年齢は一切関係ありません。成果を出すためのプロセスや姿勢も評価されるため、自身の努力と成長が正当に評価された時は、とても嬉しくやりがいを大きく感じるでしょう。
また、このような環境ですので、向上心の高い人も多く、仲間と一緒に切磋琢磨して成長していけます。
きびしさ
非対面での電話対応になるため、ヒアリング力が重要になってきます。トークスクリプトやマニュアルが完備されていますが、自身の通話内容などを振り返ったりなど、自ら試行錯誤することも大切に。もちろん、チームでしっかりフォローしますので、一人で抱え込むことはありませんよ！
完全在宅なので、自分時間を大切にしながら、オンオフのメリハリある働き方ができます。
接客サービス、販売、営業など、顧客折衝経験のある方は、即戦力として活躍していただけます。
正社員登用制度あり。20代でマネージャーに昇格した事例も。経験を活かしてキャリアアップも可能です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
面接2回 ☆選考はすべてオンラインで完結
内定
◆ご応募から内定までは約2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
〒141-0001 大崎新オフィス（2025年6月～） / 各線大崎駅 / 東京都品川区北品川5丁目1-18 住友不動産大崎ツインビル 東館17・18F / 屋内全面禁煙
miidas-recruitment@miidas.jp 採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■経営プラットフォーム「ミイダス」の企画、開発、および運営
（パーソルホールディングス）- 所在地
〒141-0001
大崎新オフィス（2025年6月～） / 各線大崎駅 / 東京都品川区北品川5丁目1-18 住友不動産大崎ツインビル 東館17・18F / 屋内全面禁煙- 設立
- 2018年
- 代表者
- 代表取締役社長 後藤 喜悦
- 従業員数
- 500名
- 平均年齢
- 28歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
法人営業／通勤不要のフルリモート／43万社導入のミイダス
締切間近【大崎】セールスマネージャー◆45万社導入SaaS「ミイダス」◆パーソルGの次世代を担う投資事業
【フルリモート】フロントエンドエンジニア◆フロントエンド開発・新機能開発や機能改善など◆大手G基盤
【フルリモート】バックエンドエンジニア◆導入者数44万社・ユーザー150万人「ミイダス」
【大崎／週3～4日在宅可】人事労務（勤怠・給与計算など）◆東証プライム上場のパーソルG◆年休120日
SaaSソリューション営業◆45万社・ユーザー150万人導入◆採用～組織課題解決を提案/パーソルG
【リーダー候補】セールス職 ※エンプラ領域担当 ◆パーソルG／代表直下の精鋭部隊／早期キャリアアップ
