Ｂｉｚｐｌｕｓソリューション株式会社
ITエンジニア／前職給与保証／年休125日／サポート体制充実
この求人を要約すると…
【前職給与保証】入社前の充実面談で納得入社
【市場価値UP】上流工程&PL・PMチャレンジ歓迎
【多彩な案件】プライム案件中心／二次請け以上8割
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プライム・2次請け8割以上】なりたい理想像に合わせて開発エンジニア・インフラエンジニアとして活躍！
これまでの経験や希望する働き方を丁寧にヒアリング。
さらに性格診断を通じてコミュニケーションの傾向も確認します。
性格診断は合否を判断するためではなく、力を発揮しやすいプロジェクトを見極めるためのもの。
経験・希望・性格面まで踏まえて配属することで、入社後のミスマッチを抑え、定着率90％以上につなげています。
【キャリアも、働き方も希望を尊重】
案件の7割以上がリモートワークで、年間休日は125日。
有休消化率80％以上で、5日以上の連続休暇も取得可能です。
経験や希望、案件との相性によっては、将来的にフルリモート案件へ参画できる可能性もあります。
【具体的な仕事内容】
プライム案件が半数以上、プロジェクトの8割以上が二次請け以上。
顧客と直接対話できる案件も多く、要件定義や設計などの上流工程から、開発・テスト・運用保守まで幅広く携われます。
まずは経験を活かせる工程からスタートし、希望に応じて上流工程やPL・PM、新しい技術領域へ段階的にステップアップできます。
【プロジェクト例】
◆メーカー向け生産管理システム開発
（Java、Spring Boot、Oracle、AWS）
◆企業向け業務Webアプリケーション開発
（C#、.NET、SQL Server、Azure）
◆ECサイト・Webサービス開発
（TypeScript、React、GCP）
◆金融機関向けクレジットカード申込Webシステム開発
（Java、Spring Boot、AWS）
◆通信業界向け顧客管理システム開発
（Python、FastAPI、React、PostgreSQL）
◆小売業向けAndroidアプリ開発／ヘルスケアサービス向けAndroidアプリ開発
（Kotlin、Android Studio）
◆クラウドサービス向けバックエンド開発／Webサービス向けAPI開発
（Go、PostgreSQL）など
キャリアアップを目指すメンバーから技術を極めたいベテランまで多様な人材が在籍しています。
営業担当が継続的にフォローしており、市場価値を高めていける環境です。
対象となる方
【学歴不問】ITエンジニアとして1年以上の開発実務経験をお持ちの方【第二新卒歓迎】
■ITエンジニアとして開発実務経験をお持ちの方（1年以上）
選考時には、経験やスキルだけでなく、
性格診断を通じて仕事の進め方やコミュニケーションの傾向も確認します。
これは合否を判断するためではなく、一人ひとりに合ったプロジェクトへアサインするために活用するものです。
【以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします！】
★入社前にじっくり話し合い、納得してから入社したい方
★自分に合った環境で、長期的なキャリアを築きたい方
★今の経験を土台に、上流工程や新しい技術領域へ進みたい方
★将来の目標に向けて、段階的にスキルアップしたい方
★PL・PMなどのマネジメントに挑戦したい方
選考のポイント
性格診断は合否ではなく、仕事の進め方や人柄を把握し、相性の良い案件へつなげるために活用します。
勤務地
【本社】東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーW 14F
都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩9分
受動喫煙対策措置：あり（オフィス内禁煙）
※フルリモート案件もあり
- 本社/東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーW 14F[最寄り駅]勝どき駅
勤務時間
※プロジェクト先により変更あり
一部フレックスタイム制の案件もあり
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）給与
月給28万円～100万円（固定残業代含む）＋賞与＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6000円～14万8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、能力等を十分考慮し、決定いたします
ITエンジニア職は前職給与を保証。
転職による収入ダウンの不安なく、新しいキャリアへ挑戦できます。
【給与例】
◎年収450万円／28歳
◎年収600万円／37歳
◎年収660万円／41歳
年収364万円～1500万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（月3万円まで）
■残業手当（超過分）
■役職手当
■資格取得奨励金制度
■研修制度充実（60コース以上のeラーニング／AIなどの最新技術研修）
■社内勉強会
■社内交流会（社員旅行・懇親会・お花見会など）
■社内ベンチャー制度
■再雇用制度あり（定年60歳以降／現在70代で活躍している社員も在籍）
■服装自由※各プロジェクト先により異なる
■副業制度
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日以上）
■慶弔休暇
■有給休暇
（年10日～20日／有休消化率80％以上）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり！）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり！）
■介護休暇
※各プロジェクト先により一部異なる
社員インタビュー
★先輩の入社理由で多いのは？
やはりスキルアップしたいという入社理由が多いですね。スペシャリストを目指したい方、違う領域にチャレンジしたい方などさまざまですが、面談で話し合い、ご納得いただいてからの入社なので安心してください。
★入社までの流れを教えてください。
一次・二次面談に加え、性格診断も実施します。性格診断は合否を決めるものではありません。仕事の進め方やコミュニケーションの傾向を把握し、入社後に相性の良いプロジェクトへアサインするために活用しています。
★会社として今後のビジョンはありますか？
まずは組織体制の強化に向けて仲間を増やし、事業基盤をさらに強固なものにしていきたいと考えています。ゆくゆくは自社サービスの企画・開発にも挑戦していく予定です。
取材レポート
社員の働き方は？
技術を磨きながら、自分らしいキャリアを実現
同社の定着率が90％以上を維持している背景には、選考段階から始まる丁寧なマッチングがあります。経験や希望だけでなく、性格診断を通じて仕事の進め方やコミュニケーションの傾向まで確認。合否判定ではなく、一人ひとりが力を発揮しやすい案件へつなげるために活用しています。
経営陣も全員エンジニア出身のため、技術者の志向を理解したうえで、プライム案件を中心に上流工程や新しい技術領域への挑戦を支援。案件の約7割がリモートワークで、年間休日125日、有休消化率80％以上と、働きやすさも整っています。
自分に合った環境で無理なく経験を重ねながら、長期的に市場価値を高めていける会社だと感じました。
やりがい
単に案件を紹介されるのではなく、自身の理想のキャリアを実現するための道筋を会社と一緒に描ける環境です。入社前から将来像についてじっくり話し合うため、「思っていた仕事と違った」というミスマッチが少なく、納得感を持って働けます。また、定期的な面談を通じてキャリアの方向性を確認できるため、長期的な成長を実感しながら市場価値を高めていくことが可能です。
きびしさ
将来のキャリア実現を重視しているからこそ、自ら学び続ける姿勢が求められます。希望するポジションや技術領域へ進むためには、日々の業務だけでなく資格取得やスキル習得への継続的な努力が必要です。また、プロジェクトによっては顧客との調整やチーム連携が重要となるため、技術力だけでなくコミュニケーション力も求められるでしょう。
納得入社を叶える充実面談制度あり★上流工程やPL・PMへのチャレンジも可能
市場価値を高められる環境★60コース以上のeラーニング講座完備
黒字経営を続ける成長企業★前職給与保証で収入面も安心です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
一次面談
二次面談
内定
※応募から内定までは2週間～3週間程度を予定しています。最短1カ月以内の入社も可能です
東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーW 14F
採用担当宛
jinji@bizplussolution.co.jp
会社概要
- 事業概要
■ソフトウェア開発およびソフトウェア開発のコンサルティング
■Webコンテンツ開発およびWebコンテンツ開発のコンサルティング
■ITエンジニアリソース事業
■ITソリューションソフトウェアおよび関連商品の販売
・労働者派遣事業許可証：派13-315007
・プライバシーマーク： 第10825150 (01) 号- 所在地
東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーW 14F
- 設立
- 2017年 7月
- 代表者
- 代表取締役 成 ベイベイ
- 従業員数
- 109名
- 資本金
- 2000万円
- 平均年齢
- 33歳
