掲載予定期間:2026/6/29(月)~2026/8/30(日)更新日:2026/6/29(月)

株式会社FRCプランニング

内装工事の調整・管理業務/年休127日/月給30万円以上

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【働きやすさ◎】年休127日以上/残業月20h以下

【安定基盤◎】大手企業案件多数/設立以来増収増益

【正当評価◎】工務・設計・デザイン経験は給与に反映

求人詳細

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大手企業からの案件多数!現場経験を活かして
クライアントに寄り添う“空間づくり”のプロへ

【株式会社FRCプランニングのここに注目!】
★月給30万円以上スタート
★年休127日以上/残業月20h以下
★現場によって直行直帰OK
★30代~50代が活躍中
★設計・デザインが活かせる

商業施設の内装を中心に、企画・設計・施工まで一貫して手がける当社。
今回募集するのは、お客さまと現場をつなぐ工務ポジションです。

ただ工事を管理するだけではありません。
打ち合わせから見積り・工程管理・協力会社との調整と幅広く対応します。

設計やデザインのご経験をお持ちの方は、スキルを活かして業務の幅をさらに広げることも可能。
その分、しっかりと給与にも反映します。

少数精鋭だからこそ、一人ひとりの挑戦を後押し。
「もっと裁量を持って働きたい」
「設計や空間づくりにも挑戦したい」
「働き方を改善しながら長く活躍したい」
そんな想いをお持ちの方にぴったりです!

そのほか、年休127日以上で残業は月20時間以下。
有休も取りやすく、プライベートの充実が図りやすいのも当社ならではの魅力です。

今ある経験を活かして、次のステージへ。
もっと自由に、もっと自分らしく活躍するなら、ぜひ当社で!

株式会社FRCプランニング 内装工事の調整・管理業務/年休127日/月給30万円以上

仕事内容

商業施設のテナント工事を中心に、お客さまとやり取りしながら工務(調整・管理業務)を担当します。

具体的な仕事内容
お客さまのご要望をしっかりと伺い、工事がスムーズに進むよう調整・管理します。

【具体的な仕事内容】
■ご要望のヒアリング
■渉外・調整業務
■見積もり・積算・予算管理
■工事全体の進捗管理
■協力業者との連携 など

※商業施設のテナント工事が中心です
※現場は主に一都三県で、直行直帰もOKです
※物件によっては地方への出張があります(年2回~3回程度)

★夜間勤務あり
商業施設の閉店後に工事を行う際は、夜間の勤務が発生します。
その場合、出勤時間を遅らせるなど自分でスケジュールを調整できるため、負担は少なめです!

<主な1日の流れ(例)>
■夜勤なし
▽09:30~ 出社・メールチェック
▽12:00~ 昼休憩
▽13:00~ クライアント対応・見積書の作成
▽18:30  翌日の準備・退社

■夜勤あり
▽15:00~ 現場終了時間に合わせて出社・メールチェック
▽16:00~ クライアント対応・資料作成
▽17:00~ 当日の現場準備
▽18:00~ 現場に移動
▽19:00~ 休憩
▽21:00~ 打ち合わせ・工事開始
▽23:30  現場から直帰

【入社後の教育体制】
まずは先輩社員と一緒に案件を担当し、仕事の流れを把握します。
スキルや習熟度に合わせて育成していきますので、経験が浅い方もご安心ください!

【設計・デザインも!】
工務としてスキルを磨いた後は、意欲に応じてプランニングや設計、デザインに携わることも可能です。
センスを活かし、店舗全体のデザイン提案もOK。
活躍の場を広げながら多彩なスキルを習得できます。

【仕事のポイント】
★設計から施工まで、一気通貫で携われる!
ヒアリングを通して「本当に求めていることは何か」を引き出すことが第一歩。
そこから設計・引き渡しに至るまで、店舗づくりをトータルで支えます。
プロジェクト全体に関われるため、仕事の成果をダイレクトに実感できる環境です。
チーム組織構成
【30代から50代が特に活躍!】
当社は代表を含めて計7名の組織。
少数精鋭だからこそ風通しが良く、世代やキャリアを超えてコミュニケーションも活発です。

困ったことがあれば気軽に声をかけられるフランクな関係性のため、遠慮なく頼ってくださいね!

対象となる方

【学歴不問】★業種未経験歓迎★現場の調整・管理業務の実務経験(3年以上)★社会人経験10年以上歓迎

【必須条件】
■現場の調整・管理業務に携わったご経験のある方(3年以上)

【歓迎条件】
■店舗の施工に携わったことがある方
■現場である程度の流れがわかる方
■以下のいずれかを使った内装設計・デザインのご経験がある方
CAD/Vectorworks/illustrator/Photoshop

【こんな方にぴったりです!】
□商業施設や店舗の内装を手がけたい
□成長企業でスキルを磨きたい
□設計・デザインを活かしたい
□プライベートの時間も大事にしたい

選考のポイント

「自分の経歴でも大丈夫かな…」という方も、まずはお気軽にご応募を。
面接で詳しいご経験や挑戦したいこと、将来の目標など、あなたの話をぜひお聞かせください!

勤務地

【転勤なし/駅近徒歩5分!】
東京都墨田区菊川3-21-11 レジデンス須賀菊川206

アクセス:
都営新宿線「菊川駅」より徒歩5分
都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「住吉駅」より徒歩10分
JR各線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩17分

◎現場への直行直帰OK
◎受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 東京都墨田区菊川3-21-11[最寄り駅]菊川駅(東京都)

勤務時間

9:30~18:30 (実働8時間、休憩1時間)

★フレキシブルに働ける!
現場によって直行直帰ができ、閑散期には定時での退社も可能。
夜間勤務がある日は遅い時間に出勤して調整するなど、柔軟性の高い働き方ができます。
※繁忙期には残業の可能性があります
平均残業時間
月20時間以下と少なめです!

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月(給与・待遇に変更なし)

給与

月給30万円以上(固定残業代を含む)
※上記月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※上記月給には、残業務の有無に関わらず固定残業代月40時間分(6万9,000円以上)を含み、超過分は別途支給いたします

<年収例>
年収490万円(工務・設計経験3年)
賞与
年2回(業績による)
入社時の想定年収

年収450万円~600万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■資格手当(建築士1級、2級、施工管理技士など)
■退職金制度
■服装自由(髪色・髪型・ピアス・ネイル自由)
■WELBOX(福利厚生サービス)加入
■スマホ・PC支給

<働きやすい職場づくりを推進中!>
誰もが快適に働けるよう、今後も福利厚生の充実を図っていく予定です。

休日・休暇

年間休日

127以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日・祝)※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■生理休暇

◎5日以上の連続休暇OK
◎有休を含めると年間休日131日以上

増収増益を続ける成長企業!

2017年に商業施設の企画・設計・内装建築施工会社として設立した当社。

現在は大手商業施設との取引をメインに、オフィス・病院・住宅・倉庫リノベーションと、着実に事業フィールドを広げています。

部署を超えた連携によるスピーディーな対応を強みに、お客さまからの信頼を獲得。
受注件数も右肩上がりで、増収増益を続けている成長企業です!
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社員インタビュー

営業工務
上司

Uさん

営業工務

図面の変更や進捗の確認、クライアントとの調整など、さまざまな事象に一つひとつ対応していくため経験値を高めていけます。知識や対応力が身につくだけでなく、自分自身の成長も実感できる環境です。

設計営業
上司

Kさん

設計営業

工務と設計の双方に関わることができるのが当社の特徴。ここでしか得られない経験・成長があると思います。プランニングから内装までトータルで関わりたいという方は、楽しみながら働けるはずです。

設計営業
上司

Tさん

設計営業

私自身、デザインに興味があって未経験からスタートしましたが、手厚いサポートのおかげで安心して働けました。少数精鋭だからこそ意欲次第でどんどん仕事の幅を広げていけるところが良いですね。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

少数精鋭だからこその風通しの良さと、チームの一体感が魅力!

「ちょっと困ったな、相談したいなっていうときに、気軽に話せる距離感なので心強いですね」
そう話してくださったのは営業工務のUさん。

部門を超えたコミュニケーションが取りやすく、仕事に関する話はもちろん、何気ない会話で盛り上がることも多いのだとか。

また、「少数精鋭だからこそ挑戦の機会が豊富で、成長を後押ししてくれる風土があります」
とは、設計営業のTさん。

業務が細分化しておらず、意欲次第でどんどん活躍の場を広げていけるそうです。

チームとして一体感を得ながら、自身のスキルアップも追求できるこの会社でなら、自信を持って次のキャリアへ進んでいけそうだと感じた取材でした!

自由に意見を言い合えるフランクな関係性がチームワークの良さにつながっています!
やりがい

やりがい

【ニーズにマッチした提案!】
対話を通してお客さまの意図を的確に汲み取り、最適な提案につなげていきます。
潜在ニーズをいかに引き出し、課題をクリアにできるかが、大きな腕の見せ所です。

【感謝の言葉に成果を実感!】
工事が終わった後に「おかげで売上が伸びてるよ!」「あなたにお願いして良かった」といった感謝の言葉をもらう機会が多く、そのたびに大きなやりがいを実感できます。

きびしさ

きびしさ

【臨機応変な対応が大切】
頻度は決して多くありませんが、急な工事内容の変更が発生することも稀にあります。
納期までに時間がない中でも、できる限りご要望に応える姿勢を示すことが大切です。

【夜間の現場対応がある】
商業施設の工事は、閉店後に作業を始めることも少なくありません。
夜間の対応にはなりますが、その分、スタート時間を調整できるためご安心ください!

業務に慣れるまでは先輩がマンツーマンでサポート。安心して業務をスタートできます

2017年の設立以来、順調に事業を拡大。成長の勢いに乗る当社で活躍しませんか

年休127日以上で残業は少なめ。有休も取りやすいためプライベートも充実も図れます

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webによる応募選考

  • 面接(1回)

  • 内定

※ご応募から内定までは2週間を予定。1カ月以内の入社も可能です
※面接日・入社日は柔軟に対応しますので、お気軽にご応募ください!
※場合によっては2次面接を実施します
※オンライン面接も相談可能です
連絡先
【株式会社FRCプランニング】
〒130-0024
東京都墨田区菊川3-21-11 レジデンス須賀菊川206
TEL:03-6659-2761(採用担当宛)

会社概要

事業概要

商業施設・公共施設・オフィス・病院・住宅などの基本計画・環境計画・内装デザイン・実施設計、および施工・施工管理/内装造作工事・家具・建具工事/建設工事/設備工事・電気工事・解体工事/メンテナンス

内装仕上工事業(東京都知事 150842号)

所在地

〒130-0024
東京都墨田区菊川3-21-11 レジデンス須賀菊川206

設立
2017年 6月
代表者
代表取締役社長 森野 進
従業員数
7名
資本金
1,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015263377

株式会社FRCプランニング

内装工事の調整・管理業務/年休127日/月給30万円以上

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎

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