株式会社フレッシュ青果
青果のルート営業／新規開拓なし／15時定時／賞与最大年3回
この求人を要約すると…
テレアポ・飛び込みなし／既存顧客への提案に集中
会話からニーズをつかみ、食材やメニューまで提案
15時定時／転勤なし／賞与最大年3回／年休115日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新規開拓なし】既存のお客さまへ青果を届け、会話からニーズをつかんで新商品やメニューを提案します
■ 暮らしに欠かせない「食」を支える安定業界
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当社が扱うのは、飲食店・病院・学校など、日々の生活に欠かせない「食」を支えるインフラ事業。人々の暮らしが続く限り、安定した需要が見込める分野です。
■売上は毎年約15％成長の青果専門商社
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全国ネットワークと、他に類を見ない“圧倒的な商品ラインナップ”が武器。
大手チェーンのレストランや5つ星ホテルなど、さまざまな業界のお客さまに高品質な野菜や果物をお届けしています。
徹底した“お客さまファースト”の姿勢をご評価いただき、年間約15％の業績アップを実現し、直近の売上高は229億円。
現在は、エリアを越えた拠点展開中。また、積極的に現場から意見を取り入れ、分業やIT化の推進など、さまざまな取組みを実施しています。
※取り組みが評価され、2024年には経済産業省より「DX認定事業者」に認定！
■具体的な業務内容
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◇商品の積み込み
◇担当エリアへの野菜、果物の配送
◇新商品や追加発注のご提案
◇事務作業
※1日に20～40件の配送を担当いただきます。
【担当するお客さまは？】
ホテルや婚礼場、飲食店、病院、学校など。
決まったお客さまとのやり取りで、新規開拓はありません！
【どんな提案をするの？】
“お得意さま”の声に合わせて、新商品・追加発注のご提案をします。
ときには一緒に新メニューを開発することも！
「いま旬の食材があったら教えて！」
「こんなメニューを作りたいんだけど、おすすめの食材はある？」などご相談いただくケースが多いです。
じっくり関係性を築きながら、青果のプロフェッショナルとしてお客さまをサポートしていきます。
配送時の雑談から受注につながることが多く、営業未経験の方でも安心してスタートできます！
ミスして落ち込んだ時も、先輩が「俺なんて昔こんな失敗してるから全然平気だよ！」と笑い飛ばしてくれるような職場です！
仕事と関係のない趣味や家族の話などで盛り上がることも多く「人間関係の良さが会社に居続ける一番の理由です！」という社員も少なくありません。
対象となる方
【業界未経験歓迎・学歴不問】営業・接客経験を活かしたい方歓迎／要普通免許（AT限定可）
活躍中の先輩たちもみんな未経験からスタートしているから！
『商品知識』『お客さまとの接し方』『ルート』など、イチから教えるので、あなたのペースで成長しましょう。
まずは、爽やかな挨拶ができればOKです！
【必須要件】
■普通自動車普免（AT限定可）をお持ちの方
【活かせる経験】
■営業経験（業界不問）
■市場や青果関連業務の経験
【歓迎要件】
◎成長企業で働きたい方
◎人間関係・雰囲気が良い職場で働きたい方
◎未経験から高収入を叶えたい方
◎ワークライフバランスを実現したい方
※第二新卒の方も、社会人デビューの方も歓迎！
選考のポイント
勤務地
★バイク・自転車通勤OK（マイカー通勤は関東大田拠点以外OK）
＼ 転勤なし、抜群の働きやすさ！ ／
当社では望まない転勤はありません。希望に沿って配属を行うため、同じ地域で長期的な就業が可能です。
★お近くの営業所で面接OK！
★ご家庭の事情による本人希望の異動はご相談に応じています！
以下からご希望のエリアへ配属となります
※詳細は会社HPの「営業所案内」よりご確認ください。
https://fresh-seika.jp
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◆関東
・東京（大田区、府中市 ）
・埼玉（戸田市）
・神奈川（平塚市）
※受動喫煙対策：あり
- 関東大田営業所/東京都大田区昭和島1丁目6-26[最寄り駅]昭和島駅
- 関東府中営業所/東京都府中市本町４丁目27-5[最寄り駅]分倍河原駅
- 関東戸田営業所/埼玉県戸田市笹目北町13-17[最寄り駅]北戸田駅
- 関東平塚営業所/神奈川県平塚市田村4丁目21-6[最寄り駅]宮山駅
勤務時間
■安心の固定スケジュール
『シフトが直前まで分からない』『残業続きで生活リズムが崩れる』といった心配がないよう、毎週同じリズムで働ける「固定スケジュール」で無理のない運行を組んでいます。急な呼び出しやシフト変更の心配もありません。
■15時定時で、退勤後も時間がたっぷり
取り扱う商品の特性上、朝型の勤務。15時ごろに退社することが多く、退勤後の時間にゆとりがあります。
「学校帰りの子どもと遊べる」「仕事帰りに買物できる」「朝型で体調が良くなった」など、評判の働き方です！
■水曜・日曜・祝日休み＋連休取得可能
前職で『土日に休めず家族行事に参加できなかった』という社員も、今では運動会や発表会にも参加できるようになったと話しています。
水曜休みを活用して役所・銀行・病院などにも行きやすいと好評です。
また、事前に相談すれば5日以上の連休も取得可能。旅行や帰省など、家族との時間もしっかり取れます。
★DX推進やデジタルピッキングなど、業務のシステム化で作業の効率化・ミス削減。残業が発生しにくい環境を整えています。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月※期間中、待遇・条件に変動はありません
給与
■神奈川・埼玉・東京(府中)／月給29万2,000円～
※上記月給には固定残業代を含む／残業がない場合も支給し、超過分は別途支給（東京(大田区)：7万円、月34時間分／神奈川・埼玉・東京(府中)：4万円、月21時間分）
※一律地域手当含む（東京(大田区)：6万円／神奈川・埼玉・東京(府中)：4万円）
■役職手当
■寒冷地手当（2万円）※鳥取のみ12月～3月支給
■レクリエーション手当
★「利益は社員へ還元したい」という方針のもと、役職手当や基本給にも反映される評価制度を整えています。
年収300万円～450万円 ※各エリアのモデル年収は、原稿下部の「★モデル年収★」をご覧下さい
待遇・福利厚生
■通勤手当（上限2,000円～38,700円 ※当社規定による）
■退職金制度（勤続5年以上）
■資格取得支援制度
■研修制度有（新人研修など）
■社員旅行
■優秀社員旅行（海外1週間）
■制服貸与
■企業型確定拠出型年金制度
■確定給付企業年金
■GLTD制度加入（傷病による長期療養時の給与補償制度）
└病気やケガで長期間働けなくなった従業員に対し、有休制度や健康保険だけでは補えない所得の喪失を最長で定年年齢まで補償。
■提携保育園あり
└認可保育園に受からなかった場合などに、全国にあるニチイキッズ保育園を優先的に利用可能。
■インフルエンザ予防接種（会社が全額負担。接種は希望者のみ）
■健康診断受診率 100％（2年に1度の婦人科検診、40歳・50歳時に追加できる付加健診も全て会社負担）
■マイカー通勤可（関東大田営業所のみ不可）
■バイク・自転車通勤は全拠点OK
「利益は社員へ還元したい」という方針のもと、役職手当や基本給にも反映される評価制度を整えています。
また、人材育成と労働環境の改善を通して、営業所の安定稼働を実現させ、健康経営に取り組んでいることを評価され、「健康経営優良法人2026」を取得。引き続き、プライベートと仕事を両立しやすい職場になるようまい進中。特に女性がより働きやすい職場を目指しています。
休日・休暇
115日＋有給取得平均8日 ※今年度から年休増加
■週休二日制
(日曜、水曜、祝日※会社カレンダーによる)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（入社半年で10日付与）★消化率は60％以上
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
→新婚旅行や結婚式の準備などの際に、有休を消化せずに有給休暇扱いで休める制度
■子の看護休暇（5日）
→未就学児までのお子さまが急な体調不良などで休まないといけない場合、有休を消化せずに有給休暇扱いで休める制度
■5日以上の連続休暇も取得可能！
有休を取得したい場合は他の社員に配達を代理で依頼したり、お客さまに交渉して納品日を変更。社員同士横のつながりも非常に深く、お客さまとも関係性構築ができているため、柔軟な対応が可能です。
旅行や帰省など、家族との時間もしっかり取れます。
★入社後の流れ★
野菜の出荷作業がメイン。商品の知識を少しずつ身につけていただきます！
▼STEP2（～入社1カ月）
先輩に同行し、仕事の流れやコツを吸収！他愛のない雑談でお客さまと仲良くなるところからスタートするので、話好きな方にはピッタリの仕事です！
▼STEP3（入社2カ月以降）
ここまできたら独り立ち！慣れてきたら旬やイベント（クリスマスや正月など）によって売れる青果物を提案することも。わからないことがあればいつでも気軽に先輩を頼ってOKです！
▼STEP4
管理職を目指してキャリアアップはもちろん、「仕入担当」や「経営企画」といった別部署へキャリアチェンジも可能です！
★キャリアアップ★
スキルを身につけ、グループ長（2～3年目安）→主任（4～5年目安）→係長（7～8年目安）へステップアップしていきましょう。
その先は、管理職への道もメジャーですが、各地域の青果市場と取引があるからこそ、「各市場の仕入担当」や「経営企画」といった選択肢も！
評価において社歴や年齢は一切関係ありません。
★採用に関する情報も発信中です。当社HPの「採用情報」よりご覧いただけます
https://fresh-seika.jp/
★モデル年収★
大田の場合
430万円 ／ 勤続1年
480万円 ／ 勤続5年
560万円 ／ 勤続10年
東京（府中）、埼玉、神奈川の場合
370万円 ／ 勤続1年
420万円 ／ 勤続5年
500万円 ／ 勤続10年
社員インタビュー
Tさん
入社3年目（採用担当）
当社の魅力は雰囲気の良さですね。営業所内で声を掛け合い、困ったときに相談しやすい職場です。顧客対応や商品知識で迷った場合も、先輩や仕入担当にすぐ相談できます。
Mさん
入社16年目（営業）
お客さまと他愛もない話をする時間が好きですね！話の中からお客さまが求めていることのヒントが見つかることも多いです！
Iさん
入社1年目（営業）
カフェを運営しているお客さまを担当しているのですが、当時旬だったサツマイモを使った焼き芋のブリュレがメニューになりました。自身でリサーチして考案したメニューだったので、とても嬉しかったです！
取材レポート
社員の働き方は？
丁寧な姿勢を貫くことで、社員にも笑顔が広がっていく。
同社は年間約15％の成長を続け、拠点も毎年2拠点ペースで増加中。物価高で変化の大きい青果物流の中でも業績を伸ばしている背景には、「レモン1個でも喜んで届ける」という創業からの姿勢があります。
地域に密着した拠点展開、高品質な青果の提供、そして徹底したお客様ファースト。こうした丁寧な取り組みが評価され、安定した成長につながっています。
また、「利益は社員へ還元したい」という方針のもと、働きやすい環境づくりや人材育成にも継続して投資。実際に社員からは「年々働きやすくなっている」という声も多く聞かれました。
ここでなら、仕事とプライベートの両立を大切にしながら長くキャリアを築けると感じました。
やりがい
【青果を届けるだけでなく、使い方まで寄り添う仕事】
商品をお渡しするだけでなく、「この食材ならどんな調理で魅力が引き出せるか」まで考え、メニューの提案を行うこともあります。
自分の提案した食材が新しい看板メニューになることもあり、来店されたお客さまがその料理を楽しそうに味わっている姿を見ると、「この仕事を選んでよかった」と強く感じられるそうです。
きびしさ
【商品を届けるだけでは、本当の信頼にはつながりません】
この仕事は決まったお客さまと長くお付き合いするルート営業。日々のやり取りの積み重ねが関係づくりの土台になります。
求められた商品を運ぶだけでなく、その特徴を分かりやすく伝えたり、活用しやすいメニューを提案したりと、ひとつ先の行動が信頼を深める大切なポイントです。
働きやすさは年々アップデート中！現場の声を積極的に取り入れ、DXも積極的に進めています。
ほぼ全員が未経験から入社していることもあり、どなたでもなじみやすい雰囲気です。
研修後もわからないことがあれば、先輩社員がしっかり教えていきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接＋筆記試験（合計1時間程度）
内定
「配送と営業の割合は？」「実際の残業時間は？」「営業経験はどのように評価される？」など、
求人原稿だけでは分からない質問にも面接で率直にお答えします。
まずは、これまでの経験や今後希望する働き方をお聞かせください。
◎面接は1回を予定しています。
◎面接と筆記試験は同日に実施します。
◎お近くの営業所で面接OKです。
◎筆記試験は、特別な対策が必要な内容ではございませんのでご安心ください。
◎応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています。
＼3分で入力完了できるシンプルな応募フォームとなっています／
鹿児島県鹿児島市東開町13-38
TEL：099-204-7000
mail：fresh-seika@s.axol.jp
会社概要
- 事業概要
■青果物の卸売
＜ 取引銀行 ＞
■三菱UFJ銀行
■鹿児島銀行
■南日本銀行
■商工組合中央金庫- 所在地
〒891-0115
鹿児島県鹿児島市東開町13-38- 設立
- 1996年 2月19日（創業：1993年6月）
- 代表者
- 代表取締役社長 西原 亮一
- 従業員数
- 865名（うちパート230名）※2026年2月時点
- 資本金
- 8,000万円
- 売上高
229億円（2026年度実績）
- 平均年齢
- 38.5歳
