掲載予定期間:2026/6/29(月)~2026/8/30(日)更新日:2026/6/29(月)

株式会社エムステージ

産業保健師/夜勤なし/土日祝休み/正社員登用実績あり

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契約社員
転勤なし
求人詳細

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企業からのメッセージ

持続可能な医療の未来をつくるために。
チームで成長できる「産業保健師」へ。

看護師・保健師のご経験がある方の中には、「夜勤や不規則な勤務を見直したい」「経験を活かし新しい分野に挑戦したい」と考える方も多いのではないでしょうか。「産業保健師」は当社の保健師がクライアント企業に直接出向き、従業員の健康を守るポジション。あなたの知識や対人スキルを、産業保健の現場でも活かせます!

仕事内容

【産業保健師/東京・契約社員】看護師・保健師としての経験を、産業保健の現場で活かす

具体的な仕事内容
東京エリアを中心としたクライアント企業へ訪問し、産業保健師業務全般をご担当いただきます。臨床や行政でのご経験を土台に、企業という新しいフィールドで健康支援のスキルを広げていただけます。

<具体的な業務内容>
■健康診断関連業務(受診勧奨、保健指導含む)
■高ストレス者への健康相談
■メンタル不調者・休職者のフォロー
■復職者対応業務
■産業医補助業務
■その他、会社の定める業務(※変更の範囲)

■□エムステージで働く3つの魅力□■
【1】圧倒的な経験値と幅広いナレッジの獲得
担当する企業によっては、規模や業種・企業のニーズも様々な複数の企業を担当することもございます。(工場やオフィス、年齢層など様々です)産業保健の在り方は企業によって異なりますので、1つの企業では学べないことを経験し、保健師としての視野を広げ、経験値を飛躍的に高めることができます。

【2】安心の教育・サポート体制
当社には数多くの保健師が在籍しております。企業への訪問開始後は、必ず先輩保健師が同行し実務をサポートいたします。教育・意見交換を通して産業保健の知識や経験が着実に身につきます。また、業務での相談もいつでも可能なので、企業未経験の方でも安心して業務を行うことができます。

【3】プライベートも充実!ワークライフバランスの実現
土日祝休み(完全週休2日制)で、全社の平均残業時間は月7~14時間と比較的少なめです。これまでの臨床や行政で培った経験を活かしつつ、ご自身の心身の健康やプライベートな時間を大切にしながら長く働ける環境です。
チーム組織構成
チーム内で情報共有や意見交換を行うため、自分が担当していない企業の事例やノウハウも吸収でき、産業保健師としての知見が広がります。
リーダーは現場経験豊富な保健師が担うため、専門的な相談もしやすく、困ったときに一人で抱え込まない体制です。

対象となる方

看護師および保健師資格をお持ちの方/実務経験3年以上の方/産業保健師の経験がある方歓迎

【必須条件】
●看護師および保健師資格を有している方
●看護師や保健師としての経験が3年以上ある方
●パソコンスキル(Word、Excel、PowerPointで過去に資料を作成したことがある方)

★産業保健師としての経験がある方も歓迎!

<こんな方におすすめ>
・看護師・保健師として臨床や行政の現場で経験を積んできた方
・夜勤や不規則な勤務から離れ、土日祝休みでワークライフバランスを整えたい方
・これまでの経験を活かしながら、産業保健という新しい分野で力を発揮したい方

#第二新卒歓迎
#社会人経験10年以上歓迎

勤務地

東京都品川区大崎2-1-1 Think Park Tower 6F
※基本的には担当企業先での勤務となります。
※クライアント先の多くは東京都内の企業です。
※クライアントの訪問日以外の日や休みの場合は、当社オフィスに出社となります。
※変更の範囲:会社の定める事業所
  • 本社/東京都品川区大崎2-1-1 Think Park Tower 6F[最寄り駅]大崎駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※在宅勤務は年10日間まで
※全社員の平均残業時間は7時間~14時間/月
※有給消化率60%以上推奨

雇用形態

契約社員

※試用期間6カ月あり(期間中の給与・待遇に変動なし)
※契約更新:あり
※6カ月経過後から正社員登用の可能性あり(過去登用実績あり)

給与

月給33万7500円~
(【内訳】基本給28万1250円+固定残業代3万1250円+保健師手当2万5000円)
※上記月給には固定残業代として月15時間相当分3万12250円~を含みます。
※超過分は別途支給

予定年収:405万円~
※経験年数や実績により相談可能。
※産業保健師の経験者については個人の能力に応じて条件要相談となります。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■託児費
■健康増進達成手当(3万円/月)
■健康増進ボーナス(上限2万円/年)

★当社は企業向けに健康経営支援サービスを提供する立場として、社員自身の健康増進にも力を入れています。
「健康増進達成手当」や「健康増進ボーナス」など、ご自身の心身の健康に向き合うことを後押しする制度を整えており、産業保健師として「健康を守る」専門性を、自分自身の働き方にも体現できる環境です。
賞与
業績連動型賞与あり
昇給
年次昇給あり
入社時の想定年収

年収405万円~

社員の年収例

年収510万円~(入社3年目)
年収570万円~(リーダークラス)
年収735万円~(マネージャークラス)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■表彰制度
■提携保養施設(全国)
■ビジネス書籍購入費補助(社内図書制度 上限1万円/月)
■スポーツ活動推進補助
■インフルエンザ予防接種費補助
■ブルーライトメガネ購入費補助
■禁煙支援
■メンタルヘルス支援
■確定拠出年金

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※入社6カ月後に10日付与/有給消化率60%推奨

■産前・産後休暇

■育児休暇

★エムステージのミッション

私たちが当たり前に享受している医療の恩恵。それは、医療従事者たちの献身的な活動によって支えられています。
しかし今、人材不足や医療機関の経営危機、医療費の増大が私たちの安心・安全を脅かしています。

エムステージがめざすのは「持続可能な医療の未来」をつくること。
誰もが健康で安心して働ける職場をつくる。
医師が自由に能力を発揮できる働き方を提案する。
医療機関の採用力と経営力を実直に育てる。
日本の医療が抱える諸問題を解決するために、私たちは存在します。
すべては、持続可能な医療の未来をつくるために。
私たちはこの国の医療課題に、多様な解をご提案してまいります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接

  • 内定

面接は対面またはオンラインでの実施が可能です。
選考状況やご経験に応じて、面接回数を調整させていただく場合がございます。
連絡先
株式会社エムステージ
東京都品川区大崎2-1-1 Think Park Tower 6F
TEL:080-7210-3535(採用担当・本田宛)

会社概要

事業概要

●医療人材総合サービス(厚生労働大臣許可13-ユ-010928)
●事業場向け産業保健支援
●医業承継M&A事業
●リワーク支援
●健康管理業務の受託

所在地

〒141-6005
東京都品川区大崎2-1-1 Think Park Tower 6F

設立
2003年 5月
代表者
代表取締役 杉田 雄二
従業員数
328名(2026年4月時点/グループ全体)
資本金
5000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015263483

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