株式会社セントラル・デイリー
グラフィックデザイナー／月給28万円～／年間休日128日
この求人を要約すると…
【ミッション】企画力×デザイン力で、課題解決を
【収入UP】月給28万円～38万円＋インセンティブ
【メリハリ】完全週休2日／年休128日／残業少なめ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験者募集】パンフレット・WEB・動画・ロゴ等、コンセプト設計・企画提案から関わるデザイナー
パンフレット・WEBサイト・動画・ロゴ・
サイネージ・ブランディングなど、
媒体にとらわれない幅広い制作を手がけています。
今回募集するのは、
クライアントの課題や要望をもとに、
コンセプト設計からビジュアル制作まで携わる【グラフィックデザイナー】。
営業・ディレクター・デザイナーが連携しながら、
「どうすればもっと伝わるか」
「どうすれば心が動くか」を考え、
アイデアを出し合いながら企画・制作を進めています。
単に依頼されたデザインを形にするだけではなく、
目的やターゲットに合わせて表現を考え、
より効果的なクリエイティブをチームで追求していく仕事です。
===========
【主な業務内容】
■各種グラフィックデザイン
・パンフレット、ポスター、チラシ、誌面、看板などのデザイン
・広告ビジュアル、販促ツール、ノベルティなどの制作
・サイネージや屋外広告などのデザイン
■WEB・動画・プロモーション関連
・WEBサイトやLPのデザイン
・動画制作におけるビジュアル設計、素材制作
・プロモーション企画に合わせたイメージビジュアルの制作
■ブランディング・コンセプト設計
・ロゴ、CI・VI、周年企画などのブランドデザイン
・クライアント要望をもとにしたコンセプト設計
・企画提案用のデザイン案、イメージビジュアル制作
■制作進行・連携業務
・制作物の校正、入稿対応
・デザインコンペ等への応募（★受賞実績あり！）
===========
単なる制作業務ではなく
「どうすればより良い表現になるか」をチームで考えながら
アイデアを磨き、形にしていく仕事です。
（デザイナー2名／ディレクター3名）
社内メンバーだけでなく、外部デザイナーや制作会社とも協働しながら、
案件ごとにチームを組み、プロジェクトを進行しています。
年次や役職に関係なくアイデアを出し合える環境があり、
案件ごとにみんなで試行錯誤しながら、
「もっと良くできる」を本気で追求しています。
クリエイティブが好きなメンバー同士で、
自然とコミュニケーションが生まれる風通しの良い制作体制です。
対象となる方
■デザイン実務経験のある方（3年以上）◎コンセプトからデザインを考え、チームで表現を追求できる方
■デザイン実務経験のある方（3年以上）
※バナー制作のみの経験は除く
※紙・Web・動画いずれかの領域経験者歓迎
【必要なスキル】
・Adobe Illustrator／Photoshopを使ったグラフィックデザイン
・クライアント要望をもとにしたコンセプト設計・提案経験
＼歓迎します！／
◎「見た目」だけでなく、意図のあるデザインを考えられる方
◎ユーザー視点でクリエイティブ設計ができる方
◎ディレクターと対等に議論しながらアウトプットできる方
◎トレンドや新しい表現への感度が高い方
◎チームでものづくりをすることが好きな方
◎とにかくデザインが好きな方
*業界未経験歓迎
選考のポイント
ぜひ当社で実現したいこと、挑戦したいことを面接時に教えてください！
勤務地
★伏見駅1番出口 徒歩1分
■本社／名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル 8F
＼快適＆おしゃれなオフィス環境で働けます！／
2022年10月に移転したばかりのキレイなオフィスには、
カフェスペースや個室ブースなど、働きやすさを高める設備が充実。
コーヒー・お茶などのフリードリンクのほか、
アイスやチョコなどのお菓子も自由に楽しめます。
リラックスしながら集中できる環境が整っています。
- 本社/愛知県名古屋市中区錦2-9-29[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
勤務時間
＼裁量を持って柔軟に働ける環境／
業務の進め方は個々に任されており、
自分のペースで計画的に取り組むことが可能です。
また、残業は月平均17時間程度と少なめ。
全社的に「定時退社」を推奨しており、メリハリのある働き方が実現できます。
雇用形態
正社員
試用期間あり（6カ月）あなたが当社で働き続けられそうかをみていただくための期間設定です！
給与
※上記は最低保証給です。経験・能力により給与を提示させていただきます
※試用期間中を含め、上記給与には固定残業代として月24.4時間分、一律4万円を含みます。
※超過分の残業手当については別途支給いたします。
■時間外手当（超過分）
■職能手当
■家族手当
■住宅手当
年収400万円～500万円
待遇・福利厚生
■バースデープレゼント Niki Hillsワイナリー＋Amazonギフト券（1万円）
■ランチ補助あり（提携先の「ベントマン」、「黒潮弁当」が無料で食べられます。）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当（超過分支給）
■No.1手当（最大6万円/年）※スポーツ、芸術他、さまざまな分野で社内でNo.1と認定された社員へ支給。
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■ダイバーシティ制度（東京都女性活躍推進大賞受賞）
■保養所あり
・伊豆高原（25名収容：広い庭と伊豆を一望できる露天風呂完備）
・那須（22名収容：ログハウスで、露天風呂2ヶ所完備）
・軽井沢（10名収容）
■国内や海外での研修制度（2021年は新型コロナウイルスの影響により実施なし）
渡航実績：シンガポール、ニューヨーク、ハワイ、グアム、バンコク、北京、上海
■レクリエーション制度（ゴルフ、バーベキュー、鍋会など）
■服装自由（Tシャツ・デニムOK※規定あり）
■ジムが無料＼NEW／
社員の健康維持を考え、24時間利用できる「FIT-EASY」を毎月無料利用可能
休日・休暇
128日※2025年会社カレンダーより
■完全週休2日制
完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
9日
■GW休暇
■夏季休暇
連続9日
■慶弔休暇
■有給休暇
消化率83％
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
男女ともに取得実績あり
丁寧にフィードバックして育てます！
「なぜこのデザインが良いのか」
「どう改善するとより伝わるのか」
まで含めて丁寧にフィードバックを行っています。
感覚だけに頼らず、
ロジックと表現の両面からデザイン力を磨いていける環境です。
また、新しい表現や挑戦的なアイデアも歓迎しており、
「まずやってみよう」というカルチャーのなかで、
幅広い経験を通してスキルアップを目指せます。
幅広い領域の制作に携われる環境！
さまざまな業界・目的・ターゲットに合わせたクリエイティブに挑戦できます。
また、社内メンバーだけでなく外部クリエイターとも連携しながら、
一人では手がけられない規模の案件や、
多くの人の目に触れる制作物に関われることも大きな魅力です。
これまでのデザイン実務経験を活かしながら、
より幅広い制作に挑戦したい方、
コンセプト設計や企画提案にも関わりたい方、
自分のアイデアをチームで形にしていきたい方を歓迎します。
役員との距離が近く、意見はすぐカタチに！
役員との距離も近く、業務改善案や
仕事の効率UPに役立つツールの提案等、意見・アイデアは大歓迎です。
2か月に1度、役職別の会議も実施しており、
仕事の困りごと、悩みを吸い上げる仕組みが整っています。
「この社内制度を見直したい」
「もっと社員同士のコミュニケーションが取れる場がほしい」等、
素直に思ったことを発信できる職場です。
社員インタビュー
Mさん
デザイナー
パンフレットやWEB、ロゴ、サイネージ等、幅広い制作に関われるのが面白いところです。ただ見た目を整えるだけでなく、「どうすればもっと伝わるか」を考えながらデザインできるので、毎回新しい発見があります。
Oさん
デザイナー
一人で黙々と作業するというより、ディレクターや営業と相談しながら進めることが多いです。意見を出しやすい雰囲気があり、経験年数に関係なく「こうした方が良さそう」と提案できるのが良いところだと思います。
Wさん
ディレクター
制作の仕事なので集中する場面もありますが、無理に遅くまで残る雰囲気はありません。困った時は職種を越えて相談しやすく、チームで支え合いながら進められるので、安心して仕事に向き合えます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
社員第一主義×成長志向。挑戦できる環境がここに
全国展開する総合広告代理店グループ『DACホールディングス』の一員として、東海エリアを担う同社。現在は「2030年までに売上70億円達成」を目標に掲げ、採用領域を中心に新規事業にも積極的に挑戦しています。
そんな成長志向の背景にあるのが、「社員を大切にする」という強い想いです。
「社員が幸せでないと、お客様を幸せにできない」
そんな価値観のもと、働きやすい制度や研修・待遇の整備に力を入れています。
制度や環境だけでなく、「発言できる」「挑戦できる」カルチャーも同社の強み。
社員を尊重する企業風土のなかで、安心して長く活躍いただける環境です。
やりがい
幅広い媒体のデザインに携われるため、一つの領域にとどまらず表現の幅を広げていける環境です。クライアントの要望や課題をもとに、「どうすればもっと伝わるか」「どんな表現なら心が動くか」を考え、自分のアイデアを形にできることが大きなやりがいです。営業やディレクター、社内外のクリエイターと意見を交わしながら制作を進めるため、一人では生み出せない規模感やクオリティのクリエイティブに挑戦できます。
きびしさ
見た目の良いデザインをつくるだけではなく、目的やターゲット、クライアントの意図をくみ取り、成果につながる表現を考える力が求められます。時には自分が良いと思った案に対して修正や方向転換が入ることもあり、柔軟に受け止めながら、より良いアウトプットへ磨いていく姿勢が必要です。また、納期を意識したスケジュール管理や、営業・ディレクターとのこまめな連携も大切です。最後まで責任を持って取り組むことが重要です。
20代～30代の若手メンバーが中心となって活躍中。困ったときにはフォローし合える温かいチームです。
コーヒーやお茶等が自由に楽しめるフリードリンクコーナーや、アイス・お菓子などの軽食も完備しています。
制作部は少数精鋭のコンパクトな組織。一人ひとりに裁量があり、自ら考えて動ける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回を予定）
内定
いただいたエントリーシートを元に書類選考を行います。
書類選考通過者には面接日程のご連絡をいたします。
＜面接（2回を予定しております）＞
※Web面接も実施しております。（1次面接のみ）
あなたの希望を私たちにアピールしてください。
また、当社の概要のご説明をするとともに、質問もお受けいたします。
＜内定＞
ご応募から1カ月で内定まで進むイメージです。
▼内定
面接通過の方に、内定通知を行います。
※通知後、入社予定日や採用条件等を確認する「オファー面談」を実施しています。
株式会社セントラル・デイリー（DACグループ）
〒460-0003
住所：名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル 8F
連絡先：052-219-7011 採用係
会社概要
- 事業概要
◆全国メディア取扱総合広告代理店
LD事業部（総合広告）・HR事業部（求人広告）
◆雑誌社・新聞社・Web媒体社の専属代理店
◆各種採用ツール（ホームページ、パンフレット、ノベルティ等）の企画・製作・販売
詳細はHPでもご確認いただけます！
（https://central-daily.co.jp/）
※広告業協同組合会員(経済産業省認可)- 所在地
〒460-0003
名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル 8F- 設立
- 2009年 12月※グループ創立1962年
- 代表者
- 代表取締役 水野 正人
- 従業員数
- 105名（DACグループ総数：980名）※2026年4月現在
- 資本金
- 3500万円
- 売上高
27億円（2025年度実績）
●グループ全体：220億円（2024年度実績）- 平均年齢
- 33歳 男性34.6歳・女性31.4歳
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締切間近
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