富田会計事務所
会計事務スタッフ／裁量大／月給23万円以上／年休120日以上
この求人を要約すると…
【やりがい】経営者の一番身近な相談相手として活躍
【未経験歓迎】安心のサポート体制で中小企業を支える
【働きやすさ】土日祝休み／年間休日120日以上
未経験から、企業の未来を支える税務スタッフへ。
経営者に一番近い“会計のプロ”として活躍！
「簿記の知識を活かして専門職を目指したい」
「数字だけでなく、経営にも関わる仕事がしたい」
そんな方を歓迎します。
当事務所は、「日本の中小企業の成長を支えたい」という想いのもと、親子2代にわたり続く会計事務所です。単なる記帳代行や税務申告にとどまらず、経営者の最も近い相談相手として、企業の成長支援に取り組んでいます。
私たちが目指すのは、税金の計算をするだけの税理士事務所ではありません。
経営者の身近な相談相手として、
■経営課題の解決
■相続・土地活用の相談
■DX化の推進
■専門家の紹介・企業マッチング
など、企業経営を幅広くサポートしています。
＼未経験からスタートした先輩も活躍中／
◎先輩がマンツーマンでサポート
◎Web研修・外部研修あり
◎所長による勉強会も実施
入所後は9～10カ月かけて先輩に同行し、税務・会計の基礎からじっくり学べます。
当事務所のこれからを共に盛り上げていただきたいと思っております！
数字の先にある「経営」を学びながら、中小企業の成長を支えるプロフェッショナルを目指しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【裁量大！税務スタッフ】帳簿の確認・整理、資料作成など、お客さまの経営サポートをお任せします。
税務・会計だけでなく、DX化支援や専門家の紹介、企業同士のマッチングなど、経営全般を支える存在として活躍できます。
＜POINT＞
◎経営に入り込むコンサルとしての役割
◎さまざまな業界を知れる
◎税務だけでなく経営支援にも携われる
◎DX推進や企業マッチングにも関われる
◇◇◇
■具体的には
￣￣￣￣
・月次巡回監査
・帳簿の確認・整理
・データ入力
・各種資料作成（業績の解説文書、試算表など）
・年末調整、確定申告
・DX化支援
・各種相談対応、コンサルティング など
※1日1～2件程度、お客さまのもとに訪問いただく予定です。
1回の訪問は約2時間で、前半は経理担当者との監査、後半は経営者との打ち合わせを行います。
「どうすれば利益を増やせるか」「業務効率を改善できないか」といった経営相談を受けることも少なくありません。
■入所後は
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未経験からの入社者も多く、育成を前提としたサポート体制を整えています。
◎9～10カ月の同行研修
◎所長による直接指導
◎Web研修・外部研修の実施
入所後はファイリングや入力業務などの基礎からスタートし、ひとり立ち後は約20社を担当。一人ひとりの成長に合わせて、段階的にスキルを習得できます。
◇◇◇
＼多様な業界の経営に関われる／
お客さまの業種は特定に偏っておらず、非常に幅広いのが特長。建設業、飲食業、工事業、サービス業、IT企業、専門職など、多種多様な業界の企業を担当します。
そのため、日々の業務を通じてさまざまなビジネスモデルや経営の考え方に触れることができます。
＼裁量を持って働ける／
当事務所では、画一的なフローは設けていません。「お客さまにとって何が最適か」を自ら考え、提案できる裁量の大きさが特長です。経験を活かしながら、主体的に動ける環境です。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】基本的なコミュニケーションを大切にできる方／新しい知識を学ぶことに前向きな方
＜歓迎条件＞
・日商簿記3級以上をお持ちの方
・税理士資格所持者または、取得を目指している方
・金融業界や会計事務所での経験をお持ちの方
・営業、接客、販売など人と接する仕事の経験をお持ちの方
・経営や企業支援に興味をお持ちの方
＜人物像＞
・素直な姿勢で学べる方
・前向きにチャレンジできる方
・フットワーク軽く行動できる方
・お客さまのお役に立ちたいという想いを持てる方
・コミュニケーションを通じて信頼関係を築ける方
・指示待ちではなく、自ら考えて行動したい方
勤務地
東京都豊島区池袋2-77-2小林ビル1階
※受動喫煙対策：禁煙（喫煙スペースあり）
- 東京都豊島区池袋2-77-2小林ビル1階[最寄り駅]池袋駅 西口より徒歩8分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※期間中の給与・待遇に変更はありません
給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
＜インセンティブについて＞
・新規お客さまの獲得
・生命保険の提案
・システムの導入
など、お客さまから追加でご契約いただいた場合はインセンティブを支給します。
年収300万円以上＋賞与＋インセンティブ
待遇・福利厚生
■交通費支給（月・税込1万5000円が上限）
■研修制度（入社時研修・OJT研修）
■テレワーク可能
■男性…スーツ、女性…オフィスカジュアル
■休憩スペースあり
■ロッカー完備
■お茶・コーヒー常備
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（1週間～10日）
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
社員インタビュー
所長
当事務所の仕事は、税務だけではありません。経営者の身近な相談相手として、利益改善や経営課題の解決まで関わります。相続や土地活用、DX化など幅広い提案ができるのが特長です。
つづき
経験よりも、人柄や素直さを大切にしています。知識は後からいくらでも身につきますが、お客さまと真摯に向き合う姿勢が何より重要だと考えています。未経験でも安心して挑戦してほしいです。
つづき
入社後すぐに一人で任せることはありません。9～10カ月かけて先輩に同行し、基礎から丁寧に育成します。失敗してもフォローする文化があり、長い目で成長を支える体制を整えています。
取材レポート
社員の働き方は？
経営者と向き合いながら成長する仕事。
今回の取材で特に印象的だったのは、「未経験からでも安心して成長できる育成体制」と、「税務スタッフの枠にとどまらず、経営に寄り添いながら関われる点」です。
入社後は9～10カ月かけて先輩に同行し、税務・会計の基礎から少しずつ身につけていくスタイル。未経験からのスタートでも安心できる体制があり、異業種出身の社員も複数名活躍していると伺いました。
日々の業務では税務処理に加えて「どうすれば会社がより良くなるか」といった経営に関する相談に関わる機会も多いため、単なる税務業務にとどまらず、数字の専門性と経営に関わる視点の両方を少しずつ身につけながら成長できる環境だと感じました。
やりがい
担当するお客さまは建設・飲食・ITなど業種が幅広く、会社ごとに課題もまったく異なります。そのため、毎回同じ対応ではなく、状況を踏まえて考えながら関われる面白さがあります。税務処理だけでなく、数字の背景にある経営の動きを理解し、改善のヒントを一緒に探していく場面も多くあります。提案が実際の経営判断につながることもあり、経営者から直接感謝の言葉をいただける点も大きなやりがいです。
きびしさ
お客さまごとに経営状況や考え方が異なるため、毎回同じ対応ではなく、状況に応じて考えながら向き合う力が求められます。また、経営者と直接話す中で、数字を正しく伝えるだけでなく、意図をくみ取りながら説明する力も必要になります。税務や会計の知識は継続的な学習が欠かせませんが、その分できることが増え、経営に関わる幅も広がっていく環境です。
お客さまごとに最適な関わり方を考えて主体的に動けるため、自分の考えを仕事に反映しやすい環境です。
未経験からでも安心のサポート体制で、段階的に業務を覚えながら成長できる体制です。
経営者と直接対話しながら、課題解決を一緒に考えていく面白さを味わえます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒171-0014
東京都豊島区池袋2-77-2小林ビル1階
TEL：03-3980-2857
会社概要
- 事業概要
■月次決算・財務分析
■決算対策
■経営計画書作成支援
■起業・開業支援
■会計ソフト導入支援
■申告書への保証書添付
■生命保険・損害保険の活用
■人的ネットワークによる問題解決
■相続対策・不動産の有効活用
■申告（決算）
■年末調整- 所在地
〒171-0014
東京都豊島区池袋2-77-2小林ビル1階- 代表者
- 所長 富田 健司
- 従業員数
- 8名
