株式会社金太郎ホーム
建築施工管理／月給60万円以上／残業月20h以下／元請け中心
この求人を要約すると…
【元請けメイン】重量鉄骨造マンションの施工管理
【収入アップ】経験者は年収1000万円以上確約◎
【環境】残業月20h以下／原則休日の呼び出しなし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験者も歓迎！売上150億円の安定企業】重量鉄骨造のローコスト賃貸マンションの施工管理
◆具体的な仕事内容
￣￣￣
■工程管理
└全体スケジュールの作成・管理、進捗状況の確認・調整
■品質管理
└施工品質の確認、検査の実施
■安全管理
└現場の安全確保、安全パトロールの実施
■原価管理
└コスト管理、予算内での施工実現 など
◎元請け案件メイン！上流から関われます。
◎1案件あたりの工期は6か月～10か月ほど
◎千葉駅～秋葉原駅間の現場が多いです。
＝＝＝
＼売上150億円を突破。独自モデルで成長を続ける安定企業／
建築業界では、市況の影響を受けて案件確保に苦戦する企業も少なくありません。
その中で当グループは、賃貸マンションの建築・管理・修繕に事業を絞り、千葉県内を中心としたエリアで地主様・オーナー様との信頼関係を築いてきました。
入居後の管理や修繕まで一貫して対応できる体制があるため、継続的な案件依頼をいただけることが強みです。
現在も多くのご依頼をいただいており、すべてのご期待に応えるためにも、施工管理体制の強化が欠かせない状況です。安定した案件基盤があるからこそ、将来を見据えて腰を据えて働ける環境があります！
＝＝＝
＜POINT＞
★頑張りはしっかり評価
明確な評価制度を導入しており、頑張りは収入等でしっかり還元します！
★無理なく続けられる環境
年休119日・月平均残業20h以下と、メリハリをつけて働ける環境をご用意しています。
ワークライフバランスを充実させながら、長く活躍できますよ。
★工法や規格を統一してスピーディーな建築を実現
物件の構造や仕様、施工エリアを絞ることで、現場ごとの違いを少なくしています。
仕事の流れをつかみやすく、工程管理や協力会社との調整もスムーズに進められます。
■「経験を活かし長く活躍したくて、50代で転職」「30代で資格なし・未経験入社！」等、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
＼特別な経験やスキルは不要／
「社内外のメンバーと連携しながら作業を進める」「スケジュール管理をしっかり行う」など、真摯に働く姿勢があれば問題ありません！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】建築施工管理実務経験者、資格保有者、建築士資格お持ちの方優遇
・建築施工管理経験をお持ちの方
・建築施工管理技士（2級以上）または建築士（2級以上）をお持ちの方
・スケジュールなど、自己管理をしっかり行って業務に臨める方
・安定した環境で長く働きたい方
・頑張りが報われる環境を求めている方
＼ 未経験の方も大歓迎！ ／
■建設業界に興味がある方
■安定した収入を得ながら手に職をつけたい方
■スケジュール管理や人との調整が得意な方
■千葉で腰を据えて働きたい方
勤務地
■本社／千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-2-22
＜アクセス＞
JR中央・総武緩行線幕張本郷駅より徒歩1分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-2-22[最寄り駅]京成幕張本郷駅 ／ 幕張本郷駅 徒歩1分
勤務時間
／
残業時間が少ないワケは…？
＼
残業するには上長の許可が必要で、極力残業をしない意識が根付いています！
メリハリをつけて働くことができ、「プライベートを大切にできるようになった」という社員の声が多いです。
また、残業を個人任せにせず「仕組み」で減らす取り組みを行っています。
勤怠はアプリで管理し、残業代は1分単位で支給、サービス残業は一切認めません。
写真と書類が連動するDXツールや巡回カメラを活用し、移動や事務作業を削減しています。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇に変更はありません）給与
月給60万円以上＋賞与年2回
＜未経験者＞
月給30万円以上＋賞与年2回
年収1,000万円～1400万円（経験者）
年収500万円～1000万円（未経験者）
待遇・福利厚生
■研修支援制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
※時短制度あり
■寮・社宅あり（一部従業員利用可）
■社用車・社用携帯（一部従業員利用可）
■退職金制度
休日・休暇
119日
■週休二日制
※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
（約10日）
■GW休暇
（約10日）
■夏季休暇
（約9日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後10日付与）
施工管理全員が同じ日に休日となるため、「休日に呼び出される…」ということは原則ありません。
趣味の時間や家族との時間も大切にできます。
【入社後の流れ】
まずは先輩社員と一緒に、写真撮影、進捗確認、資材や職人さんとのやり取りなど、基本業務からスタート。
建築の知識や施工管理の流れは、実務を通じて少しずつ覚えられます。
社員インタビュー
代表取締役／佐々木さん
高いデザイン性がありながら安全性や耐久性にも優れた高品質な賃貸マンションの施工をお任せします。働きやすさにも注力しており、「月平均残業20h以下・休日呼び出しはなし」を実現しています。
代表取締役／佐々木さん
特別な経験やスキルは求めていません。「自分できちんとスケジュール管理ができる」「規律意識を守って業務を行える」といった普段通りの取り組みさえできていれば、問題ないです！
代表取締役／佐々木さん
経験を活かしたアイディアも大歓迎です。「こんな取り組みをしたら、業務効率化につながるのでは？」など、積極的に発信してくれればと思っています！
取材レポート
社員の働き方は？
【売上150億円】安定性＆将来性抜群の環境で経験を活かせる
千葉県エリアに特化し、ローコストの重量鉄骨造の賃貸マンションを手掛ける同社。
「オーナー様を勝たせ続けて、20年」という力強いスローガンに表れている通り、豊富な実績を誇ります。
規格の統一を徹底しているため、かかる工期も「通常200日→120日～150日」とスピーディー。
とはいえ社員の負担にならないよう、働きやすい環境も整備されているのだそうです。
例えば「残業するには上長の許可が必要で極力残業をしない」という意識も同社に根付いており、家族との時間や趣味の時間も犠牲にすることなく、メリハリをつけた勤務を実現。
これまでの経験やスキルを活かしながら、長く活躍できる――そう感じた取材でした！
やりがい
【頑張りが報われる環境】
エリアや工法などを絞り、効率的な業務を進めるのが同社のスタイル。
スピーディーな施工を手掛け、「半年後にはマンションが満室…！」ということも珍しくなく、大きな達成感を得られます。
また、明確な評価制度を導入しており、頑張りは収入等でしっかり還元。
モチベーション高く働ける環境があります。
きびしさ
【一つ一つの仕事に丁寧に向き合う】
社内だけではなく、協力会社の方とも連携し合って業務に臨みます。
「報・連・相をしっかり行う」など、真摯に取り組むことが、同社の今後の信頼にもつながりますので、しっかり周囲とコミュニケーションを取る姿勢が大切です。
千葉県エリアに特化し、安定した経営で売上150億円を達成。長く働ける環境です。
戦略的に分野・構造・業種・エリアを絞り、少数精鋭ながら信頼と実績を積み上げてきました。
新たなキャリアを、当社でスタートしてみませんか。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回）
内定
■応募から内定まで約1週間を予定しています。
■応募から1カ月以内の入社も可能です！
〒262-0033
千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-2-22
TEL／043-213-3220
会社概要
- 事業概要
■重量鉄骨造の賃貸マンションの建築事業
■賃貸マンション管理・運営事業
■資産運用コンサルティング事業
■リノベーション事業
■地域再生事業
■海外不動産投資家事業
■ホテル事業- 所在地
〒262-0033
千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-2-22- 設立
- 2002年 2月1日
- 代表者
- 代表取締役 佐々木 和博
- 従業員数
- 90名
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
150億円
