掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/8/26(水)更新日:2026/6/25(木)

株式会社Genki Global Dining Concepts(魚べい・元気寿司)【スタンダード市場】

上場企業の総務職/未経験歓迎/福利厚生充実/年休実質120日

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正社員
転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長企業◎】海外にも展開する回転寿司チェーン

【キャリア◎】東証上場企業で総務スキルを磨ける

【働く環境◎】基本土日祝休/残業月18h/手当充実

求人詳細

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国内外で400店舗以上展開★寿司文化を世界へ発信!
グローバル上場企業で「総務」としてステップUP!

★『魚べい』『元気寿司』『千両』などの寿司レストランチェーンを展開★

当社は、東証スタンダード市場に上場する、大手寿司レストランチェーン運営企業です。
レストランチェーンとしてはいち早く海外展開に乗り出し、世界各国で約460店舗を展開。
1968年の創業以来、50年以上にわたり日本の伝統的な食文化である「寿司」文化を、国境を超えて提供しています。

今回募集するのは、会社運営を支える「総務」ポジション。
おかげさまで事業好調による業務拡大につき、リスク領域や規程整備・運用業務が増加しており、中長期的な体制構築に向け、新たなメンバーを募集します。

★当社ならではの環境で「総務スキル」が磨けます★
株主総会・コーポレートガバナンスなど、上場企業ならではのキャリアが身につき、総務のスペシャリストが目指せます。またグローバル展開を行う成長企業の管理部門を牽引していくゼネラリストとして、将来的にご活躍いただくことも可能です。

「総務職としてステップアップしていきたい」
「成長企業で経験を積み、自分自身も成長したい」

そんな意欲をお持ちの方は、ぜひ当社で次のキャリアを描いてください!

株式会社Genki Global Dining Concepts(魚べい・元気寿司)【スタンダード市場】 上場企業の総務職/未経験歓迎/福利厚生充実/年休実質120日

仕事内容

【上場企業で総務キャリアを築く】各種会議の運営やマニュアル整備ほか、スキルに応じてリスク管理業務など

具体的な仕事内容
一般的な総務・庶務業務にとどまらず「企業の成長・ガバナンスを支える攻めの総務」として、企業運営を支えるポジションです。
会社の成長を身近に感じながら、ご自身も成長できる環境です。

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業務内容
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今回配属となる部署では、社内規程管理、危機管理体制の構築、全社的なリスク管理およびコンプライアンス業務を担っており、あなたには、以下業務をご担当いただきます。

【主な業務】
・各種会議の運営
・社内庶務
・社内規程・マニュアル類の整備、改訂、運用管理 

【スキルに応じて任せる業務】
・全社的なリスク管理業務
・危機管理体制の構築・運用
・コンプライアンス推進業務  

★当社総務の魅力★
多店舗展開・新規事業などを手がける飲食業界の成長企業である当社。
経営陣との距離が近く、改善案などダイレクトに提案ができる環境です。
意欲次第で、店舗支援だけでなく全社的なプロジェクトなど、年齢や社歴問わずに関われます。
 
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入社後は…
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まずは社内外からの問い合わせ対応や各種会議運営など、総務業務の基礎から担当いただきます。
これまでの経験や習熟度に応じて、規程管理やリスクマネジメント、コンプライアンス推進など、より専門性の高い業務へステップアップしていただく予定です。

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キャリアビジョン
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株主総会運営やコーポレートガバナンス対応など、上場企業ならではの業務経験を積むことができます。
将来的には総務のスペシャリストとして専門性を高めるほか、管理部門全体を牽引するゼネラリストとして活躍するキャリアも描けます。
チーム組織構成
困ったときにチームメンバーへすぐに相談できるフラットさがあります。
業務効率化や業務分担に対し、前向きな姿勢で取り組むメンバーたちと、切磋琢磨できる環境です。
組織名称
総務部 総務課

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】上場企業で総務キャリアを築いていきたい方/グローバル企業で活躍したい方

【必須スキル】
■一般的なPCスキルおよび、ビジネスパーソンとして必要な文書作成力・電話応対力
■社内外関係者と円滑に調整・折衝できるコミュニケーション能力
■基本的な法令順守意識

【歓迎スキル】
・店舗管理業務のマネジメント経験(店舗とのコミュニケーションもあるため)
・各種法令・コンプライアンス関連業務の経験

【求める人物像】
・ルールや仕組みを「作って終わり」にせず、運用まで考えられる方
・客観性・冷静さを持ち、リスクや課題に対して誠実に向き合える方
・部署間の調整や意見の違いにも粘り強く対応できる方
・コンプライアンス意識が高く、会社を守る視点を持てる方

勤務地

【東京・栃木いずれか勤務/転勤なし】
■宇都宮本社:栃木県宇都宮市大通り1丁目4番22号 MSC第2ビル2階
アクセス:「宇都宮駅」西口2より徒歩約8分

■東京本社:東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー19階
アクセス:「上野広小路駅」より徒歩2分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 東京本社/東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー19階[最寄り駅]上野広小路駅
  • 宇都宮本社/栃木県宇都宮市大通り1丁目4番22号 MSC第2ビル2階[最寄り駅]宇都宮駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月18時間

雇用形態

正社員

試用期間3カ月間(期間中の条件に差異はありません)

給与

月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回

※月給は経験やスキルにより変動します。
※残業代は1分単位で全額支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当(配偶者:月2万円、子ども1人:月5000円)
■資格手当
※それぞれ規定があるため詳細は面談時にご確認ください。
賞与
年2回(6月、11月)★賞与実績:3.5カ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

社員の年収例

27歳/入社6年/年収500万円
33歳/入社11年/年収550万円
42歳/入社8年/年収600万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断受診料
■インフルエンザ予防接種補助金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■食事補助制度
■独身寮完備(対象規定あり)
■確定拠出年金制度(401k)
■資格取得支援制度(第二種衛生管理者、防火管理責任者、食品衛生責任者等)

<相談窓口完備で安心>
仕事内で困ったときは、社内はじめ、社外と連携している「相談窓口」がありますのでご安心ください。
そのほかにも、上司や人事へも気軽に相談しやすい環境です!
その他
\ うれしい割引制度も整えております♪ /
★全国40,000店以上の飲食店が最大50%OFF
★全国約400館の映画館が会員優待価格
★全国1,000店のカラオケルームが最大30%OFF

そのほか、ホテル・温泉・レジャー・スポーツ・美容・ショッピング・育児サービス・介護サービス…ここへは書ききれないほどの膨大な数の制度をご用意しております!

休日・休暇

年間休日

115+有給休暇5日必須取得=実質120日

休日・休暇

■週休二日制
(土日祝を中心に月9~10日休み)

■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
(取得率100%)
■育児休暇
■特別休暇
■生理休暇
■介護休業休暇
■防疫のための休暇

メディアでも紹介されています!

▼2025年2月12日:フジテレビ系「ノンストップ!」
オススメランキンガーのコーナー

▼2025年1月23日:CBCテレビ「チャント!」
人気店の「注文されない埋もれメニュー」のコーナー

▼2025年1月6日:テレビ朝日系「帰れマンデー見っけ隊!!」
「帰れま10」のコーナー

<SUSHI文化を広める!海外へも出店>
【海外店舗/250店舗以上】
・アメリカ(本土、ハワイ)、香港、中国、クウェート、シンガポール、インドネシア、フィリピン、カンボジア、マレーシア、タイ、ベトナムetc…

※2026年3月末時点

世界に愛される日本食ブランドとして成長中

当社は寿司レストランチェーン業界のリーディングカンパニーとして『元気寿司』『魚べい』『千両』などのブランドを展開。全国で194店以上、世界各国に250店以上の店舗を運営しています。

2024年8月1日には、世界の日本食ニーズに応えるため、元気寿司株式会社から『株式会社Genki Global Dining Concepts』に社名を変更。東京本社を新設し、新たなスタートを切りました。

また、焼肉店の出店など、さらなる成長に向けて寿司以外の新業態の展開も積極的に取組んでおります。世界に愛される日本食ブランドとして成長を続ける当社には、目指せるキャリアやチャンスが無限に広がっています!
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取材レポート

社員の働き方は?

未経験から「総務のスペシャリスト」へ

『魚べい』『元気寿司』『千両』などのブランドを展開し、国内194店舗以上、海外250店舗以上を展開する同社。寿司レストランチェーン業界をけん引する存在として、国内外で着実に成長を続けています。

今回募集する総務は、単なるバックオフィス業務ではなく、株主総会の運営や規程整備、コーポレートガバナンスなど上場企業ならではの業務に携われることが魅力。
企業経営を支える重要な役割を担いながら、専門性を高めていくことができます。

成長企業ならではのスピード感の中で経験を積み、"市場価値の高い総務"へ成長したい方に注目してほしい求人です。

成長中の上場企業である当社で、管理部門体制をともに作るメンバーとして活躍しませんか?
やりがい

やりがい

総務課の業務は、株主総会の運営や社内イベント「Award」の企画運営など、会社運営に大きく関わる業務を担います。経営層や各部門と連携しながら業務を進めるため、会社全体を見渡す視点や調整力を身につけられることもこの仕事の魅力です。
株主総会やイベントを成功へ導いた際には、大きな達成感とともに、自社の成長を支えている実感を得ることができます。

きびしさ

きびしさ

ルーティン業務だけでなく、法改正への対応や新制度の導入など、変化に柔軟に対応していくことが求められる総務部。
また、役員や各部署、外部パートナーなど多くの関係者と連携しながら業務を進めるため、細やかなスケジュール調整や、正確な資料・議事録の作成が求められます。
複数の案件を同時並行で進める難しさもありますが、その分、調整力や判断力、幅広い視野を身につけることができます。

『魚べい』『元気寿司』などのブランドを展開。世界中に約460店舗の寿司レストランを運営しています!

困ったときなど、チームメンバーへ相談しやすいフラットな環境です。

『魚べい』や『元気寿司』が好きな方こそ、ぜひ私たちと一緒に働きましょう♪

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 一次面接

  • 最終面接

  • 内定

★面接日・入社日はご相談に応じますのでまずはざっくばらんにお話しましょう!
★あなたからのご応募お待ちしております!!

※応募の秘密は厳守します。
※状況により選考フローが変更となる場合がございますので、あらかじめご了承ください。
※採用体制が整っているので、現職のご状況によりエントリーから内定まで最短1週間も可能です!
連絡先
【本社】
〒110-0005
東京都台東区上野三丁目24番6号
上野フロンティアタワー19階

<人事部採用課>
TEL:03-6824-9203
TEL: 028-601-4281(採用課直通)
E-mail:genki-career@genkisushi.co.jp

会社概要

事業概要

■寿司レストランチェーンの運営
※国内194店舗 海外250店舗以上

【2022年女性が選ぶ回転ずしチェーン】
◇総合満足No.1
◇おいしさ満足度No.1
◇価格満足度No.1
◇おすすめ率No.1
の4冠を達成しました!
※調査概要:株式会社こどもりびんぐが期間/2022.10.14~10.27「あんふぁんWeb」「ぎゅってWeb」会員、こどもりびんぐアンケート会員に対しWebで調査を実施

所在地

〒110-0005
東京都台東区上野三丁目24番6号
上野フロンティアタワー19階

設立
1979年 創業/1968年12月12日
代表者
代表取締役社長執行役員 藤尾 益造
従業員数
14621名※パート・アルバイト含む(2026年3月時点)
市場
スタンダード市場
資本金
1億円
売上高

674億円(2025年3月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015281692

株式会社Genki Global Dining Concepts(魚べい・元気寿司)【スタンダード市場】

上場企業の総務職/未経験歓迎/福利厚生充実/年休実質120日

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