株式会社札幌振興公社
ロープウェイ・ミニケーブルカーの運行管理／週休3日／賞与2回
この求人を要約すると…
安定性★第三セクターとして札幌市と共同で事業運営
やりがい★有名観光地の魅力を直接届けられる仕事
働きやすさ★週休3日×正社員×地域密着型で転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験からスタートできる】「もいわ山ロープウェイ・ミニケーブルカー」の運転・改札をお任せします。
【ココに注目！】
★年間休日130日
★週休3日
★未経験歓迎！
★研修充実
★賞与年2回
★転勤なし
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今回あなたには、「もいわ山ロープウェイ」の山麓駅から山頂駅間を運行する、ロープウェイとミニケーブルカーの運転・改札をメインに担当していただきます。
◆―――――――
具体的には・・・
―――――――◆
・定員人数の調整・制限
・乗車チケット確認
・券売機回収
・ホール案内
・運転室での運転ボタン操作
・ロープウェイの乗務業務
・点検保守業務
・ホームや窓の清掃
・枝払い（木の枝の切り落とし作業）
・軽い除雪作業 ※冬期
・始業点検
・機械点検（月1回・年1回など）
・メンテナンス（塗装など）
・その他付随する業務 など
【充実の研修制度】
ロープウェイ・ミニケーブルカーそれぞれの研修をじっくり行いますので、未経験の方も安心してトライできます！（研修期間は1カ月半～2カ月程度）
▼
いよいよ独り立ち。その後も先輩がしっかり丁寧にフォローします。
◆―――――――
仕事のポイント
―――――――◆
★シンプルな業務が中心★
ロープウェイ・ミニケーブルカー乗り場での改札、運転室での業務が中心。基本的に難しい作業はなく、シンプルな操作ばかりですのでご安心ください！
★地域に根ざして活躍できる★
札幌市内で事業を展開する企業なので、転居を伴う転勤はありません。地元密着型で、長くご活躍いただけます！
★キャリアアップも目指せる★
正社員として長く活躍できるステージです。定年まで働ける制度がある上、昇給・昇格や総合職へのジョブチェンジも目指せます！
先輩社員の前職は、飲食・運輸・鉄道など様々。ほとんどのメンバーが未経験スタートだから、何でも気軽に相談できる雰囲気があります。
◆所属する施設運営課は現在23名（男女比＝約8対2）。
24歳～53歳のメンバーが活躍しています。
対象となる方
【学歴不問】未経験の方歓迎！／要普免
■応募資格
・普通自動車免許（AT限定可）
※学歴不問
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
※業種・職種未経験歓迎
【こんな方を歓迎します！】
◆身体を動かすことが好きな方
◆機械いじりが好きな方
◆人と接することが好きな方
◆観光業に興味がある方
◆地元に根ざして、長く活躍したい方
◆正社員として安定収入を得たい方
★語学力が活かせる★
海外からのお客様が多いので、英語などの語学力を活かせます。
「英語が苦手」という方も、仕事には全く支障がないのでご安心ください！
勤務地
【もいわ山ロープウェイ】
北海道札幌市中央区伏見5-3-7
＜アクセス＞
札幌市電山鼻西線「ロープウェイ入口駅」より徒歩9分
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤なし
※車通勤OK（無料駐車場あり）
※受動喫煙対策あり
- もいわ山ロープウェイ/北海道札幌市中央区伏見5-3-7[最寄り駅]山麓駅(もいわ山)
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
≪勤務時間≫
夏期(4月～11月) 10:00~22:15 ※実働10時間30分／休憩1時間45分（法定休憩）
冬期(12月～3月) 10:30~22:15 ※実働10時間／休憩1時間45分（法定休憩）
★4月の整備期間中は8:30～17:30
★月に数回、機械メンテナンスや救助訓練で早出勤務がありますが、その分はしっかり手当で還元されます。
★冬期間は当直業務あり(月3回程度／当直手当1回5000円）
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇・シフトに変更なし）
給与
※月給には、一律の長時間運行業務手当5000円を含みます。
※月の途中で採用となった場合
採用月のみ：時給1100円／翌月から同条件となります。
◆高所作業手当（1回500円）
◆当直手当（1回5000円）
◆交通費（上限4万5000円／月）
◆資格手当
◆扶養手当
◆住居手当
◆寒冷地手当
◆年末年始手当
年収350万円～500万円
年収350万円（入社2年7カ月・20代）
年収350万円（入社3年1カ月・30代）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■健康診断
■資格取得補助制度
■研修制度（入社後研修／機械や設備のメンテナンス研修 など）
■車通勤可（無料駐車場あり）
■制服・手袋・靴貸与
■社員割引（大倉山・藻岩山レストラン）
■福利厚生倶楽部加入（リロクラブ）
■さぽーとさっぽろ加入
■正社員（総合職）登用試験制度あり
■定年制あり（定年60歳・職務成績により継続雇用65歳まで可能の場合あり）
休日・休暇
130日
■シフト制（原則週休3日） ※祝日出勤の場合もありますが、その場合は振替休日を取得できます。
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月以降に付与されます）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
★4勤3休のシフト制（しっかりお休みがとれます！）
第三セクターとして、札幌の発展に貢献
◆観光事業
◆レストラン事業
◆不動産賃貸事業
また株主は以下の通り。
・札幌市
・株式会社さっぽろテレビ塔
・札幌商工会議所
・株式会社北洋銀行
・株式会社北海道銀行
・北海道瓦斯株式会社
札幌市や札幌商工会議所、また市内の有力企業と共に歩み、半世紀以上にわって札幌の発展に貢献してきました。
観光事業で飛躍
■藻岩山事業部
事業課・施設運営課の２つの課において、札幌の代表的な夜景スポットである藻岩山展望台・ロープウェイ・ミニケーブルカー・観光道路・ショップ等の施設の管理運営を行っています。
■大倉山事業部
事業課・施設運営課の２つの課において、国際的なスポーツの祭典の舞台となったジャンプ競技場・展望台リフト・札幌オリンピックミュージアム・カフェ・ショップ等の施設の管理運営を行っています。
私たちの「週休3日」の過ごし方
◆社員Aさん
「好きな草野球を楽しんだり、子供と遊んだり……。またドラマ鑑賞（主にNetflix）などでのんびり過ごしていますよ」
◆社員Bさん
「いろんなスポーツ観戦で熱狂してますね。それから夏はBBQなど自宅でまったりしたり……。ドライブも大好きです！」
◆社員Cさん
「今、サウナ巡りにハマっているので、休日はいい汗を流しています♪ それ以外はNetflixでの韓国ドラマ鑑賞や、自宅でじっくり洗車などをして過ごしてますね」
社員インタビュー
近藤さん
ロープウェイ・ミニケーブルカーの運転改札 （入社2年目）
飲食業界で長く働きましたが、違う挑戦がしたいと転職。また私は札幌出身で地元が大好き。接客が好きな点も活かせるところが良かったです。先輩方も本当に優しく、働く環境も以前より格段に良くなった点が◎ですね♪
近藤さん
（続き）
藻岩山は四季がはっきりしている上、夜景がとてもきれいで、お客様には楽しんでいただいていますね。ご家族連れやデート中のカップルのお客様も多く、私も大きなやりがいを日々実感しています。
石川さん
施設運営係 主任 （入社14年目）
札幌市の出資による第三セクターという安定基盤と待遇面が魅力で、運送業界から転職。藻岩山の広大な自然と360度の眺望は本当に素晴らしく、毎日表情が変わるので、「今日の景色は何点」と日々新鮮に働けますよ。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
ココだけの感動体験を提供できるポジション
四季折々の雄大な自然と夜景、豊かな食など、札幌は観光資源の宝庫。国内外から訪れる多くの観光客と同様、筆者も魅了された一人です。
同社は札幌の夜景を一望できるもいわ山ロープウェイや大倉山ジャンプ競技場、そして北海道の幸を堪能できるレストランの運営などを通し、札幌の街づくりと発展に貢献してきました。
今回募集するポジションは、ホスピタリティを発揮しながら、唯一無二の感動体験をお客様に届ける仕事。また安定企業だから実現できる働きやすさも大きな魅力です。
お話を伺った石川さんが、「週3日休みだから、3歳になる娘と過ごす時間が増えたのが嬉しいですね」と笑顔でお話されたのが印象的な取材となりました。
やりがい
お客様と直接接する仕事なので、「景色がすごくキレイ」「ありがとう」と喜ばれる様子を目にしながら、感謝の言葉をいただける喜びが味わえます。昨今のインバウンド熱で現在は海外からのお客様が約8割ほど（アジア・欧米など）ですが、「英語が全くダメ」という方でもご安心ください。よく使う単語が決まっている上、翻訳アプリもあり、伝えたい気持ちがあればOKです！ 抜群に働きやすい環境のもと、長く活躍できるでしょう。
きびしさ
1日の勤務時間が長く、十分に休憩をとっても体力的に厳しいと感じることがあるかもしれません。また年に一度の整備期間には、重い物を運ぶ体力仕事も発生しますが、筋トレにもなるので、皆で楽しく取り組めます。
メンテナンス作業には専門知識が必要なので、最初は戸惑うでしょう。でも研修でじっくり学べる上、先輩も丁寧に教えてくれるのでご安心ください！ しっかりと整備することが、安全かつ快適な運行に直結します。
もいわ山ロープウェイの山頂駅にはレストランやお土産ショップがあり、緑豊かな憩いの場を提供しています。
札幌有数の観光地で、自慢の眺望をお客様に楽しんでいただく仕事。接客が好きな方は、ぜひご注目ください！
運行管理スタッフのほぼ全員が未経験スタート。和気あいあいと明るい社風で、楽しく仕事ができます★
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回）
内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
※面接では、フランクなお話し合いができればと思っています。何でもご質問くださいね。
※在職中の方も、ぜひご検討ください！
〒060-0012
北海道札幌市中央区北12条西23-2-5
TEL：011-561-8177
採用担当：新開（シンカイ）・奥田（オクダ）
会社概要
- 事業概要
■観光事業
■レストラン事業
■不動産賃貸事業
もいわ山ロープウェイ・売店の経営
藻岩山観光自動車道の経営
大倉山ジャンプ競技場等の管理運営（指定管理業務）
大倉山ジャンプ競技場 展望台リフト・売店の経営
ザ ジュエルズ（藻岩山山頂レストラン）の経営
ヌーベルプース大倉山（ジャンプ競技場内レストラン）の経営
ザ ガーデン サッポロ 北海道グリル（さっぽろテレビ塔３階レストラン）の経営
など- 所在地
〒060-0012
北海道札幌市中央区北12条西23-2-5- 設立
- 1957年 （昭和32）年7月12日
- 代表者
- 代表取締役社長 栗崎 寿也
- 資本金
- 1億円
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