掲載予定期間:2026/6/29(月)~2026/8/30(日)更新日:2026/6/29(月)

株式会社ブレイン

商業空間の施工管理/都内案件中心/年休120日/転勤なし

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【専門性◎】内装+家具まで含めた空間創りを牽引

【未経験歓迎】上司と2人1組で学びつつ案件を進める

【働き方】◎年休120日◎1week休暇◎土日祝休

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仕事内容

【育成前提募集/じっくりフォロー】ショップや飲食店、オフィスなどの空間創りを取りまとめる仕事です。

具体的な仕事内容
\ブレインのPOINT!/
◎ショップや飲食店、ホテルなど“商空間”に特化
◎内装だけでなく家具・設備まで一貫担当
◎未経験からの育成前提/上司と2人1組で業務をレクチャー
◎年休120日×土日祝休み×1week休暇制度あり
◎エキスパートとして協力会社さんと高品質な施工を提供


【◆空間創りとは】
・こだわりと世界観を表現したショップ
・斬新さと落ち着きが同居するカフェ
・誰もが憧れる有名ホテル
私たちはこうした“商空間”に特化した施工を手掛けています。

高いデザイン性を再現するのはもちろん、空間の快適性を守る役割から、空調や電気といった専門性も身につけられる職場です!


【◆具体的な仕事内容】
工事が円滑に進むよう、品質・安全・工程・コストを管理し、プロジェクトの完成までをサポートします。

■図面の確認・施工計画の作成
■資材の手配・コスト管理
■協力会社の手配・打ち合わせ
■工程・品質・安全管理
■クライアントや設計担当との調整・連携
■完成後の引き渡し・アフターフォロー

担当案件は原則として1人1案件。
複数案件を並行して担当することはないため、1つのプロジェクトに集中して取り組めます。
※管理職は複数案件を担当する場合があります。

―★POINT!
01)職人さんとともに高品質な施工を実現
現在200社以上の協力会社と連携しており、着工前には必ず打ち合わせを実施しています。
現場でもコミュニケーションがとりやすく、協力体制のもと安全かつ高いクオリティの施工を提供しています。

02)働きやすさにもこだわれる
百貨店や空港、駅ナカなど、多彩な施設の工事に携われることも当社の魅力です。
利用者の多い施設では、営業終了後の夜間作業が発生する場合もあります。
だからこそ、社員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。取得率100%の1week休暇をはじめ、充実した休暇制度を整えており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。

※入社後のフォロー体制については、【じっくり学べればOK!】欄をご確認ください※
チーム組織構成
20~30代の若手社員がメインとなって活躍中!
未経験スタートがほとんどのため、不安なくスタートできる職場です。
男女比
男:女=6:4

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】スキルと専門性を身につけ、安定したキャリアを実現したい方

\育成を前提にした募集です!/
応募にあたり、施工管理の経験や専門知識は問いません。
社会人経験を活かしながら、新しい分野にチャレンジしたい方を歓迎します。

【こんな方を歓迎します!】
◎社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
◎専門性を身につけ、市場価値を高めたい方
◎インテリアや空間デザインに興味をお持ちの方
◎周囲の意見やアドバイスを素直に取り入れられる方
◎責任感を持って仕事に取り組める方
◎チームワークを大切にできる方

選考のポイント

当社の選考では、経験やスキルよりもあなたの人柄や熱意を重視しています。
面接は互いに理解を深められる機会にできればと思いますので、気になる点があれば遠慮なくご質問ください!

勤務地

【転勤なし/直行直帰もOK!】東京都三鷹市にある本社での勤務となります。

<本社>
東京都三鷹市上連雀4-3-1 宮沢ビル1F-A
■アクセス
各線「三鷹駅」より徒歩10分
  • 本社/東京都三鷹市上連雀4-3-1 宮沢ビル1F-A[最寄り駅]三鷹駅 徒歩10分

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし
標準的な勤務例/9:30~18:30
平均残業時間
月20時間以内 ※繁閑による

雇用形態

正社員

試用期間あり:6カ月
※期間中の給与・待遇に変動なし

給与

月給23万円以上 + 賞与年2回
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費全額支給
■家族手当
■住宅手当
 └会社から半径3キロ以内の場合:月5万5000円(家賃の70%)
 └会社から半径3~15キロ未満の場合:月4万円(家賃の70%)
賞与
年2回+決算賞与(会社業績による)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~700万円

社員の年収例

500万円/27歳(入社2年目)
700万円/32歳(入社5年目)
1000万円/39歳(入社12年目)
※個人の能力・成果による

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■iDeCo+(中小事業主掛金納付制度)
■団体生命保険加入
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■各種研修制度(社内研修月1回、外部研修参加支援など)
■社内イベント(ゴルフコンペ、懇親会)
■退職金制度

休日・休暇

年間休日

120(2025年度実績)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■1week休暇制度(取得率100%)
⇒有給休暇を活用し、平日に5日間の連続休暇を取得できる制度です。
土日と合わせて最大9連休の取得も可能で、多くの社員がリフレッシュやプライベートの充実に活用しています。

じっくり覚えればOK!

入社後は、まず当社や業界について学びます。その後は、上司と二人三脚で案件に携わりながら実務を習得していきましょう。
最初から一人で業務をお任せすることはありません。まずはサポート業務からスタートし、仕事に慣れてきたら一部の業務を担当していただきます。経験や習熟度に合わせて、少しずつ担当範囲を広げていくため、無理なく成長できる環境です。
分からないことや困ったことがあればすぐに相談できるため、未経験の方も安心してスタートできます。

幅広い知見が専門性として武器になる

ひと言で“商空間”といっても、その裏には内装・設備・電気・空調など、さまざまな専門技術が集結しています。
当社の施工管理は、工事を管理するだけの仕事ではありません。多くの関係者と連携しながら、空間全体をプロデュースし、お客様の想いを形にしていく役割です。現場経験を積む中で幅広い知識と視点を身につけ、商業施設や店舗づくりをリードする“商空間創造のエキスパート”を目指せます。
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社員インタビュー

入社1年目
同僚

Nさん

入社1年目

もともとインテリアに関わる仕事がしたいという思いがあり、当社に入社しました。施工管理は初めてですが、上司と2人1組で進める体制があるため、一連の流れを学びつつ着実に業務を広げられています。

執行役員・統括管理
上司

Mさん

執行役員・統括管理

管理職になるまでは1案件に集中して取り組める体制です。昇格を無理に求めることはなく、一人ひとりの希望やキャリアプランを尊重しています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

未経験でも安心して成長できる環境

取材で印象的だったのは、「一人で抱え込まない」仕事の進め方です。
施工管理というと個人で現場を回すイメージを持たれがちですが、同社では上司と2人1組で案件を担当。進め方を都度確認しながら進められるため、未経験でも安心して取り組めます。

また、協力会社の職人さんとは着工前から打ち合わせを行い、関係性を築いていくのも特徴の1つ。現場でもコミュニケーションを取りやすく、専門的な知識や仕事のコツを直接学ぶことができます。

「将来も活かせるスキルを身につけたい」「こだわりを活かせる仕事をしたい」という方にとって、じっくりと学びつつ、商空間創りに携われる同社は、ピッタリの環境となるはずです。

やりがい

やりがい

何もない空間が、店舗として完成していく過程を間近で見られることが、この仕事の魅力です。
職人さんと協力しながら図面を形にし、完成した空間が実際に使われる瞬間に達成感を味わえます。
また内装だけでなく什器まで含めた空間創りに関われるため、自分の仕事が形になる実感と成長の手応えを得られます。

きびしさ

きびしさ

未経験からのスタートとなると専門用語や仕事の流れなど、覚えることが多くあります。はじめのうちは上司や職人さんの専門的な会話に理解が追いつかない場面も出てくるでしょう。
だからこそ分からないことをそのままにせず、自ら質問しながら覚えていく姿勢が重要です。周囲のサポートを受けながら、一つずつ理解を深めていくことが求められます。

設計部門とも密に連携するため、施工時の不明点を解消しながらスムーズに進められます!

案件を手掛けるたびに幅広い知識が身につき、専門性を高めていくことができます。

着工前には必ず協力企業と打ち合わせを実施。当社のこだわりをお伝えしつつ、関係を築いていきます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 適性検査

  • 内定

※面接日程・入社日はお気軽にご相談ください。
※応募から内定まで1週間程度を予定しています。
連絡先
株式会社ブレイン 本社
〒181-0012 東京都三鷹市上連雀4-3-1 宮沢ビル1F-A
TEL:0422-24-6767/採用担当宛

会社概要

事業概要

■店舗・商業施設の設計、施工、管理
■オーダーメイド家具の設計、製作
■その他インテリア関連のご相談など

所在地

〒181-0012
東京都三鷹市上連雀4-3-1 宮沢ビル1F-A

設立
1991年 7月
代表者
代表取締役 粕谷 峰旦
従業員数
20名
資本金
2,000万円
平均年齢
34歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015284388

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