株式会社東京国際フォーラム
情報システム／賞与実績4.9カ月分／年休123日／土日祝休
この求人を要約すると…
【安定基盤】東京国際フォーラムをITで支える
【幅広い領域に携わる】DX推進や業務改善にも挑戦
【働きやすさ】年休123日・土日祝休・残業月15h
東京国際フォーラムを支える情報システム担当
年休123日・土日祝休・安定環境で経験を発揮
＼東京国際フォーラムのここが良い！／
★東京都政策連携団体の安定基盤
★有楽町駅直結＆転勤なし
★年休123日／土日祝休み
★賞与実績4.9カ月分
★テレワーク・時差出勤制度あり
★DX推進や業務改善にも携われる
ーー◆経営と現場をつなぐポジション
情報システム担当として、基幹システムや社内インフラの管理、情報セキュリティ対策、DX推進など幅広い業務を担当。運用保守だけでなく、課題の発見から改善策の企画・実行まで携われるため、経験やアイデアを活かしながら組織全体の成長に貢献できる環境です。
ーー◆東京を代表する施設をITで支える
年間2000件以上のイベントが開催される東京国際フォーラム。文化・ビジネス・エンターテインメントなど幅広い催事をITの側面から支え、多くの人々の集いや感動を支える役割を担います。
ーー◆腰を据えて長く活躍できる
勤務地は有楽町駅直結で転勤なし。年休123日、土日祝休みに加え、テレワークや時差出勤制度も整っています。安定した環境のもと、これまでの経験を活かしながら長期的なキャリアを築けます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東京国際フォーラムのIT基盤を支える】DX推進や情報セキュリティ管理にも携わる情報システム担当
単なる運用担当ではなく、DX推進や情報セキュリティ強化、ベンダーマネジメントなど幅広い領域で活躍できるポジションです。
◆具体的な仕事内容
…………
■基幹システムの運用・管理
・会場管理システムの保守、運用
・障害発生時の対応
・運用改善に向けた企画、調整
■社内インフラの管理
・ネットワーク、サーバ環境の運用管理
・PCやIT機器の管理
・社内からの問い合わせ対応
■情報セキュリティ管理
・セキュリティ施策の企画、運用
・関連法令に基づくルール策定
・社員向けセキュリティ教育の企画、実施
■DX推進・新規システム導入
・業務改善やペーパーレス化の推進
・新規システムの選定、導入支援
・要件整理やベンダーとの折衝
■ベンダーマネジメント
・外部委託先や常駐SEとの調整
・進捗管理や品質管理
・運用体制の改善提案
ーー※管理職採用の場合
・メンバーの育成、評価
・組織運営や業務管理
＼この仕事のPoint！／
ーー★DX推進を通じて組織を支える
情報システム担当として、社内インフラや情報セキュリティを守るだけでなく、DX推進や業務改善にも携われるのがこの仕事の魅力。経営層・現場社員・ベンダーなど、さまざまな関係者と連携しながら、組織全体の課題解決や業務効率化を支える重要な役割を担います。
ーー★組織に変化を生み出す手応え
課題の発見から改善策の企画・実行まで一貫して携われるため、自身のアイデアや提案を形にできる環境。導入したシステムや施策によって業務効率化やリスク低減を実現できた際には、大きな達成感を味わえます。
社員数60名程度の小規模な会社で社員同士の距離が近いため、気軽に相談しやすく風通しの良い職場です。だからこそ、自分のアイデアや意見も発信しやすく、裁量を持って業務に携われます◎
対象となる方
【大卒以上】社内情報システムの運用・企画経験を活かし、DX推進や情報セキュリティ管理に携わりたい方
以下いずれかの経験を複数お持ちの方
・社内情報システムの運用管理または企画推進の実務経験（5年以上）
・情報セキュリティに関する実務経験
・ベンダーコントロールや外部委託先の管理経験
・システム開発、運用保守における要件定義からリリースまでの工程に携わった経験
・経営層向けの報告資料や各種規程類の作成経験
＼活かせる経験・スキル／
◎情報処理安全確保支援士、CISSP、CompTIA Security＋などの資格
◎ISMS（ISO／IEC27001）の構築・運用経験
◎PM、PMO、プロジェクトマネージャなどの経験
◎AI・生成AIの業務活用やガバナンス構築に携わった経験 等
勤務地
◆東京国際フォーラム内／東京都千代田区丸の内3丁目5-1
＜アクセス＞
◎JR・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩1分
◎JR「東京駅」より徒歩5分
◎都営三田線「日比谷駅」より徒歩5分
◎東京メトロ千代田線「日比谷駅」より徒歩7分
◎東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩7分
★テレワーク制度あり！
在宅勤務も可能です◎（※週2日まで）
※受動喫煙対策：あり（屋内喫煙可能場所あり）
- 東京都千代田区丸の内3丁目5-1[最寄り駅]有楽町駅
勤務時間
9:00～17:45（7時間45分／休憩時間60分）
【時差出勤制度】
自身のライフスタイルに合わせて以下の勤務時間帯から日単位で選択可能
・A勤務｜8:00～16:45
・B勤務｜9:00～17:45
・C勤務｜10:00～18:45
・D勤務｜11:00～19:45
★育児・介護中の社員は、以下の勤務時間帯も選択可能です！
・早ずれ｜8:30～17:15
・遅ずれ｜9:30～18:15
※いずれも休憩時間60分含む
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※期間中の待遇・条件に変更はありません
給与
※上記は社会人経験6年目での等級を想定
★経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定に従って決定します
■扶養手当
■残業手当（固定残業なし／全額支給）
■休日勤務手当
■深夜勤務手当 など
年収570万円以上（残業代＊含む／通勤手当・他手当除く）※経験・能力・年齢などにより変動あり
年収650万円／34歳（賞与・残業代＊含む）
年収760万円／43歳／監督職（賞与・残業代＊含む）
＊全社平均の残業は月15時間程度となります
待遇・福利厚生
■積立年金、財形貯蓄、団体損害保険
■各種祝金、弔慰金制度
■資格取得支援制度
■研修制度（職層別研修、昇進時研修、専門スキルアップ研修）
■テレワーク制度
■東京都職員の福利厚生・人材育成事業等を実施している（一財）東京都人材支援事業団に準会員として加入
■昼食費補助（月7500円分／年齢制限あり）
■東京都人材支援事業団ライフ・ワーク・バランス支援事業（ベネフィット・ステーション）
■退職金制度
■定年60歳（※65歳までの再雇用制度あり）
休日・休暇
123日（2025年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/3）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得実績17.3日※2025年度／1時間単位での取得も可）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（2024～2025年度の育休取得率男女ともに100％）
■介護休暇
■長期勤続休暇
【安心して成長できる教育体制】
入社後1～2日は社内オリエンテーションを実施。会社概要や社内ルール、業務システムなどの基礎知識を学んだ後、各課へ配属となります。
【描けるキャリアは一つじゃない】
情報システム担当として専門性を高めるだけでなく、意欲や適性に応じてジョブローテーションに挑戦することも可能です。
将来的には、貸館イベント営業や総務・経理など、施設運営を支えるさまざまな部署で活躍できるチャンスがあります。少数精鋭の組織だからこそ部署間の距離も近く、幅広い経験を積める環境。情報システムの枠にとどまらず、自分らしいキャリアを描くことができます。
取材レポート
社員の働き方は？
人々の集いと感動を支える仕事
年間2000件以上のイベントが開催され、多くの人々が訪れる東京国際フォーラム。文化・ビジネス・エンターテインメントなど多彩な催事が行われる施設の運営を、ITの側面から支えているのが情報システム担当です。
基幹システムや社内インフラの管理に加え、DX推進や業務改善、情報セキュリティ強化など幅広い領域に携われることも大きな魅力。経営層や現場社員、ベンダーなど多くの関係者と連携しながら、施設運営を支える重要な役割を担います。
東京都政策連携団体としての安定基盤のもと、専門性を活かしながら組織全体に影響を与えられる環境が整っています。
やりがい
情報システム担当として、社内インフラや情報セキュリティを守るだけでなく、DX推進や業務改善にも携われることが魅力。課題の発見から改善策の企画・実行まで一貫して担当できるため、自身のアイデアや提案を形にできる環境があります。また、経営層や現場社員、ベンダーなど多くの関係者と連携しながら業務を進めるため、組織全体に与える影響も大きく、業務効率化やリスク低減を実現できた際には大きな達成感を味わえます。
きびしさ
施設運営を支える重要なポジションだからこそ、高い責任感が求められます。システム障害やセキュリティインシデントが発生した際には、迅速かつ冷静な対応が重要です。また、経営層・現場社員・ベンダーなど立場の異なる関係者との調整も多く、技術的な知識だけでなくコミュニケーション能力や調整力も欠かせません。時には意見をまとめながら最適な判断を下し、プロジェクトを進めていく難しさを感じることもあるでしょう。
東京を代表するランドマーク。多彩なイベントが開催され、多くの人々が集う空間です。
音楽や文化イベントなど、多彩な催事を通じて新たな感動や出会いを生み出しています。
国内外へ日本文化の魅力を発信。幅広いジャンルの催事を支える施設運営も魅力です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
Web適性検査・面接（2～3回想定）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
TEL：03-5221-9000
Mail：saiyo@t-i-forum.co.jp
会社概要
- 事業概要
■東京国際フォーラムのホール・会議室等の管理運営
■東京国際フォーラムのサービス施設の管理運営（カフェ・レストラン・駐車場）
■国際交流促進等のための催事の企画、制作、実施及びその受託
■その他上記に付帯する一切の業務- 所在地
東京都千代田区丸の内3丁目5番1号 東京国際フォーラム11階
- 設立
- 2003年
- 代表者
- 代表取締役社長 中嶋 正宏
- 資本金
- 4億9000万円
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