ダイヤモンドコミュニティ株式会社
マンション管理／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／実働7h
この求人を要約すると…
【安定性】東京・神奈川で40年以上の実績
【スキルUP】資格手当支給／勉強のコツも伝授
【働きやすさ】年休125日／土日祝休み／在宅あり
ミッションは「マンションの命を守る」こと。
不動産業界の経験を活かして新たなキャリアへ。
★この求人のポイント★
◎実働7時間！
◎年休125日／完全週休2日制／土日祝休み
◎残業月20時間ほど
◎資格手当支給
◎テレワークも可能（月3回まで）
＜■ 東京・神奈川で40年以上の実績 ■＞
小回りのきくフットワークの良さを生かし、まごころをもって、管理組合に密着したサポートを提供することで、多くのお客様からの支持を得ている当社。
1983年の創業以来、40年以上にわたってマンション管理を手掛けるなかで蓄積された豊富なノウハウと、現場第一主義を掲げる対応力の高さが当社の強みであり、安定した経営基盤の源にもなっています。
＜■ 不動産業界での経験を活かす ■＞
マンション管理へのニーズが多様化するなか、当社も組織としての対応力を強化するため、横浜支店と本社（四谷）で新たなスタッフを募集することとなりました。
応募に際して、不動産業界での何かしらの経験があればOK。
意欲・人柄を重視して選考しますので、興味のある方はぜひご応募ください。
自由度が高く、ノルマはなし。
「縛られない働き方」が特徴の当社で、これまでの経験を活かしつつ、安定した新たなキャリアを築いてみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業務未経験でもOK】建物オーナーや管理組合を支え、マンションの管理・運営をサポートする仕事です。
※いわゆる「マンションの管理人さん」ではありません。
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◎具体的な仕事内容◎
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■各種資料の作成（見積書、プレゼン資料、各点検報告書、活動記録・ルールの素案など）
■管理組合における理事会・総会の運営／議事録案の作成
■問い合わせ対応
■巡回
※月1回程度、担当物件を訪問し、「不具合が発生している設備がないか」など、リストをもとに確認します。管理人とも会話し、マンションの様子などを把握します。
※修繕工事を行う際に、マンションによっては現場に立ち会うこともあります。
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◎入社後の流れ◎
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3カ月ほどの研修期間があり、先輩の巡回や理事会・総会などに同行し、仕事の流れや業務の進め方を学びます。また、資料作成などの基本的なデスクワークについても、少しずつお任せしていきます。
入社半年後を目安に10棟前後を担当していただく予定です。
業務には「管理業務主任者」の資格が必須となるため、入社後に取得が必要となりますが、勉強のコツを対策もサポートしますのでご安心ください！
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◎仕事の特徴◎
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★ 自由度が高い働き方
業務スケジュールは自身の裁量で組み立てることができます。
内勤と外勤がバランスよくあるので、うまく気分転換をしながら業務を進められるのもポイントです。
★ お客様としっかり向き合える環境
お客様への対応力を強みとする当社では、一人あたりの担当は10棟程度に抑えています。
また、1棟20戸～50戸ほどの中規模マンションが多いため、管理組合や住民の方々との関係を築きやすく、仕事が進めやすいのも特徴です。
分からないことがあれば先輩社員が丁寧に教えてくれるので、何でも聞いてくださいね！
対象となる方
【高卒以上／職種不問】不動産業界で何らかのご経験をお持ちの方（年数不問）◆第二新卒も歓迎です！
■高卒以上
■不動産業界で何らかのご経験をお持ちの方（年数・職種不問）
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
＜歓迎条件＞
◎管理業務主任者（未取得の方は入社後に取得いただきます）
◎マンション管理士
◎宅地建物取引士
＃職種未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
＃社会人経験10年以上の方も歓迎
勤務地
■横浜支店／神奈川県横浜市西区戸部本町51-15 2階
＜アクセス＞
・京急本線「戸部駅」徒歩2分
・横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」徒歩3分
・JR各線「横浜駅」徒歩12分
■本社／東京都新宿区四谷2-12 第三ダイヤモンドビル4階
＜アクセス＞
・東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」徒歩5分
・JR中央・総武線「四ツ谷駅」徒歩7分
★在宅勤務（リモートワーク）制度あり（試用期間終了後）
★転居をともなう転勤はありません（本社・横浜支店間の異動の可能性あり）
◎受動喫煙対策：社内全面禁煙
- 横浜支店/神奈川県横浜市西区戸部本町51-15 2階[最寄り駅]戸部駅
- 本社/東京都新宿区四谷2-12 第三ダイヤモンドビル4階[最寄り駅]四谷三丁目駅
勤務時間
・みなし労働時間：8時間／日
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月あり※試用期間中の在宅勤務はありません。その他の給与・待遇に変更はありません。
給与
※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記には固定手当（3万5715円～4万円／月）が含まれます。
■資格手当
・管理業務主任者（月2万円）
・マンション管理士（月1万円）
年収380万円～420万円
待遇・福利厚生
■交通費支給
■退職金制度
■健康診断時のオプション検査費用補助制度あり（1回あたり税込1万1000円まで補助）
■各種資格手当あり
（管理業務主任者：月2万円）、マンション管理士：月1万円）
■在宅勤務制度（月3日まで）
■定年制度（満60歳）
■再雇用制度（65歳まで※それ以降も応相談）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）※理事会や総会出席で休日出勤が発生する場合、振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/4までの7日間）
■夏季休暇
（3日間 ※7月～10月の間に取得）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～／入社半年経過後に付与）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
◆「安心のための6項目」
◎質の高いフロント社員
◎小回りの利く機動性
◎明瞭な会計報告
◎管理組合の財産管理の徹底
◎滞納管理費の回収をサポート
◎規約・細則の見直し
社員インタビュー
マンション管理スタッフ
自分で一日のスケジュールを組むことができるのが大きな特徴。お客様の都合を優先しながら、効率よく働けています。実働時間も7時間と短いため、転職してきて自分の自由時間も増えました！
（つづき）
困ったことがあれば、先輩や周りの社員に気軽に相談できるのも働きやすいポイント。経験豊富な先輩も多数いるため、仕事を進めるコツや専門的な内容など、何でも聞いて吸収していくことができます。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
フットワーク良く、臨機応変に対応する柔軟なサポート。
同社の設立は1983年（昭和58年）。
分譲マンションが都市型住宅として定着し、マンション管理が社会的に大きくクローズアップされ始めたころでもあります。
設立当初より、細やかな対応が可能なフットワークの良さを生かし、管理組合の方々に寄り添う、誠実な管理業務を提供し続けています。
マンションはそこに住む人々によって、一棟一棟、個性があるのだそう。
だからこそ同社は、マニュアル通りの対応にとらわれず、小回りの利く対応力を駆使し、各マンションの個性に合わせ、臨機応変に専任担当者が責任を持ってサポートしているとのこと。
こうした、心を込めた柔軟な対応力が、同社の強みであるといえるでしょう。
やりがい
■マンションの命を守る
お客様と真摯に向き合い、管理組合に密着した管理業務を行うことで、マンション自体の価値や機能を長期的に維持し、快適さ・安全性を守るのがこの仕事のミッション。それは「マンションの命を守る」といっても過言ではありません。
日々の業務を通して、そこに住む人々の資産を守ることにもつながる、やりがいのある仕事です。
きびしさ
■柔軟な対応力を重要
管理にともなう関係各所との調整やトラブル対応など、画一的なマニュアル通りの対応では対処しきれない場面も起こりえます。お困りごとがあれば迅速に駆けつけるなどしながら、それぞれの事情を汲み取り、解決へと導いていく対応力が鍵となります。
先輩や上司からアドバイスをもらいながら、真摯にお客様と向き合っていきましょう。
「管理業務主任者」「マンション管理士」など資格に応じて手当が支給されます。
「年間休日125日」「完全週休2日制」「残業月20時間」など、働きやすさも抜群です！
まずはお客様のお話をしっかりお聞きすること。寄り添う姿勢でお困りごとを解決していきましょう。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaにて書類選考
面接（1～2回）
内定
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
東京都新宿区四谷2-12 第三ダイヤモンドビル4F
MAIL：dc-saiyo@diamond-community.co.jp
採用担当：高橋
会社概要
- 事業概要
■マンション・ビル管理業
■不動産賃貸業
■損害保険代理店業- 所在地
〒160-0004
本社／東京都新宿区四谷2-12 第三ダイヤモンドビル5F
勤務地（横浜支店）／神奈川県横浜市西区戸部本町51-15 2階- 設立
- 1983年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 山上 達司
- 従業員数
- 37名
- 資本金
- 6000万円
- 売上高
7億5500万円（2026年3月期）
- 平均年齢
- 50歳
