株式会社ジール不動産
営業事務／未経験歓迎／年休130日・土日祝休／残業少なめ
この求人を要約すると…
＊年休130日＊土日祝休＊残業ほぼなし＊駅徒歩5分
＊未経験歓迎＊営業事務から人事・採用・経理に挑戦可
＊資格取得で収入UP＊宅建取得で月5万円の資格手当
＼未経験から始める営業事務！／
会社の成長をバックオフィスから支えるお仕事です。
店舗用物件に特化した賃貸仲介事業を展開する当社。
空き室を活用したいビルオーナー様と、戦略に合わせた出店場所を探すテナント様を仲介し、双方に高い満足感をご提供しています。
今回募集するのは、そんな当社のバックオフィスを支える『営業事務』。
「不動産の知識や事務経験がない…」という方も、チーム体制でみんなでフォローしますので、ご安心ください♪
＼プライベートとの両立も◎／
★年間休日130日
★完全週休2日制（土日祝）
★残業月10時間以下
など、働きやすさは抜群。プライベートも大切にした働き方が叶います。
さらに、事務スタッフは女性が中心で、産休・育休の取得復帰実積も多数！
現在も育休取得中の方や、復帰後に短時間勤務制度などを活用している方も。
子育てとの両立にも理解がある職場で、急なお休みなどにも柔軟に対応しています。
長く腰を据えて働きたいという方は、ぜひ当社で、新たな一歩を踏み出してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【営業事務】データ入力や電話応対からスタート！業務の幅を広げて活躍できる環境です〇
入社後は、先輩のサポートを受けながら、以下の業務から始めます。
■物件情報などのデータ入力
■電話の取り次ぎ、メール対応
■資料の印刷・送付
■郵送物の受け取り・発送
■来客時のご案内
基本的なPC入力ができれば、難しい専門知識は必要ありません。仕事の進め方や不動産に関する知識は、入社後に一つずつお教えします。
★仕事に慣れてきたら★
一通りの業務に慣れた後は、経験や希望に合わせて、次の業務にも挑戦できます。
■契約書類や社内資料の作成
■請求書作成、経費精算
■営業メンバーの事務サポート
■備品管理、社内環境の整備
■採用、人事、経理などのバックオフィス業務
最初からすべてをお任せすることはありません。本人の希望や習熟度を確認しながら、少しずつ担当業務を広げていきます。
★将来的には★
「採用に携わりたい」「経理の知識を身につけたい」など、希望するキャリアを定期的に確認します。営業事務の経験を土台に、バックオフィスの幅広いスキルを身につけられる環境です。
この仕事のポイント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
★営業事務＋αに挑戦できる！
配属先となる管理本部は、営業事務のほか、人事・経理・総務などの事務全般を担っています。そのため、ゆくゆくは業務の幅を広げることが可能。本人の希望を聞く機会も設けています。
★資格取得もサポート
不動産会社ならではの宅建資格の取得に向けたサポートを、職種によらず受けることができます。実際に、宅建資格をとって業務に活かしている事務メンバーも！
★ライフイベントとキャリア形成の両立
産休・育休からの復職後も活躍できるよう、各自の事情に合わせた働き方も一緒に相談しながら実現しています。また、頑張りや成果をフラットに評価しているので、ライフイベントがキャリアダウンにつながることはありません
ほとんどが未経験スタートです。
女性社員が中心で、産休・育休取得実績も多数。
ライフイベントがあっても長く働ける環境です。
★未経験入社の社員が多数活躍中
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】事務職で今後長くキャリアを積んでいきたい方
■正社員として2年以上勤務した経験をお持ちの方
■基本的なPC入力ができる方
不動産業界の知識や事務職の経験は必要ありません！販売、接客、営業など、人と関わる仕事の経験も活かせます！
＼このような方からの応募をお待ちしています／
■新しい仕事に前向きに挑戦できる方
■自ら考えて工夫するのが好きな方
■チームワークを大切にして働きたい方
■ライフイベントを経てもしっかりキャリアを築いていきたい方
※以下のような経験・スキルがあれば活かせます。
（必須ではありません）
□人と関わる仕事の経験
□バックオフィス業務の経験
□PCスキル
勤務地
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル13階
＜アクセス＞
都営新宿線「新宿駅」徒歩1分
JR各線「新宿駅」徒歩5分
※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
- 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル13階[最寄り駅]新宿駅
勤務時間
休憩：
12:00～13:00
15:00～15:20
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月～6カ月給与
※経験・能力を考慮の上、決定します。
＊＜頑張りはしっかり評価！＞＊
宅建資格を取得した場合の手当（月5万円）や、昇給・昇格の機会も職種に問わず平等に与えられます。
そのため、モチベーション高く働くことが可能です。
＊＜年収アップが可能な理由！＞＊
宅建資格（月5万円）、人事評価制度による昇給、
管理本部で採用・人事・経理など業務範囲を広げることで年収アップが可能になります。
■住宅手当（月2万円／勤続3年以上が対象）
■交通費支給（月1万5000円まで）
■役職手当
■時間外手当
■評価制度による昇給あり
年収300万円～440万円
500万円～（入社5年目）
450万円～（入社3年目）
賞与・各種手当含む
待遇・福利厚生
■住宅・家賃補助制度あり（社内規定）
■資格取得支援制度（宅建等）
■産休・育休取得実績あり
■外部研修制度あり
■親睦会（会社全額負担）
■社内サービス（置き菓子・飲料冷蔵庫）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■育児休業復帰祝い金
＿＿＿
＜ライフイベント支援＞
■結婚祝い金
■出産祝い金
■育児休業復帰祝い金
＿＿＿
＜スキルアップ支援＞
■資格取得支援制度
■宅地建物取引士取得サポート
■宅建合格お祝い金制度（最大30万円）
★約半数が国家資格を取得
専門性の証の一つである「宅建」資格。当社では手厚いサポートで、事務職でも入社後に取得できるサポートがあります！
★正当な人事評価で大きく成長
定期的な1on1での細かなフォローアップがあり、成果だけではなく頑張りから評価する制度が整っています。
★風通しの良い環境♪
先輩に気軽に質問でき、意見も通りやすい風通しの良い環境です！
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（昨年実績8連休）
■GW休暇
（昨年実績9連休）
■夏季休暇
（昨年実績6連休）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
産休・育休制度を整えており、ライフステージの変化を迎えても安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。
実際に、制度を活用しながら仕事と家庭を両立し、2人目のお子さんの出産に際して再び産休・育休を取得した社員もいます。
「この会社なら長く働き続けられる」という安心感があるからこそ、将来の家族設計も前向きに考えられる職場です！
先輩社員インタビュー
「最初はスピードと正確性の両立が難しかったです。
複数の案件を同時に進めるので、優先順位を考える力が必要でした。」
Q. 成長を感じた瞬間は？
「営業の状況を見て、先回りして動けるようになった時です。
自分の判断で仕事を進められるようになり、任される業務も増えました。」
Q. この仕事のやりがいは？
「営業から『助かった』と言われた時です。
サポートですが、成果に直結する重要なポジションだと感じています。」
Q. 向いている人は？
「指示を待つのではなく、自分で考えて動ける人です。
最初は大変ですが、成長スピードはかなり早い環境だと思います。」
先輩社員インタビュー
「前職より休みが増えたことです。
土日祝休みなので、趣味や友人との時間も大切にできるようになりました。
また仕事では、意見を聞いてもらえる環境なので、自分からチャレンジできる機会も多く、成長を実感しています。」
（営業事務／入社1年目）
社員インタビュー
Nさん
（管理本部）
当社に転職後に産育休を取得し、復職しました。上司が家庭と仕事を両立できる働き方を一緒に考えてくれたうえ、復職後に昇格も…！無理のない働き方を実現しながら、キャリアも築いていける環境が嬉しいです。
Sさん
（管理本部）
未経験入社で専門知識もなく正直不安もありました。入社してみると、すぐ近くに先輩がいる環境だったので、支えられながら、徐々に仕事に慣れることができました！業務も分担して進められるので、安心感があります！
取材レポート
社員の働き方は？
日本一安心して長く働ける会社を一緒につくりたい
はじめまして。株式会社ジール不動産代表の小林です。
私たちは、「日本一の店舗不動産サービスをつくる」ことを目指しています。日本一とは、会社の規模や売上ではなく、最も多くのお客様の課題を解決し、社員とその家族を幸せにすることです。
その実現には、営業だけでなく事務職の力が欠かせません。正確で丁寧な仕事や仲間を支える姿勢が、お客様の信頼と会社の成長につながります。
経験以上に大切なのは、素直に学び、人の役に立ちたいという気持ちです。社員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。
ぜひ一緒に、日本一の店舗不動産サービスをつくっていきましょう。
やりがい
＜役立てるやりがい＞
このポジションは営業部が円滑に業務を進められるよう支える役割。契約書類の作成や各種サポートを通じて、「助かったよ」「ありがとう」と感謝の言葉をもらえる機会も多く、自分の仕事が誰かの役に立っている実感を得られます。
＜広がるキャリア＞
将来的には、希望や適性に応じて採用・人事・経理・総務など管理部門へのキャリアも可能。会社の成長とともに、自身の可能性も広げていける環境です。
きびしさ
＜幅広い業務に携わる＞
初めは営業事務業務に携わり、徐々に業務の幅を広げていくため、決められた業務のみに携わりたい方はギャップを感じるでしょう。
＜チームワークが大切＞
業務は一人で進めるのではなく、部署のメンバーと連携して行います。そのため、コミュニケーションを取りながら業務を進められる方は活躍できる環境です。
営業をサポートするための新しいアイデアやご意見も大歓迎！遠慮せずに発信いただければと思います。
まずは簡単な業務からスタートできますので、未経験の方も自信を持って成長していただけます◎
営業とはお互いに協力し合う関係性。定時前に急な依頼が来るなどは一切ありません！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（Web面接）
最終面接※来社面接＋簡単な計算・漢字試験
内定
応募前のご質問や会社見学も歓迎しています。
お気軽にご応募ください。
※面接日時、入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル13階
TEL：03-6908-6588
mail／info@zeal-f.com
会社概要
- 事業概要
事業用不動産関連サービス業
（店舗仲介・売買・ビル及び建物管理業）- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-18-1 TOMOEビル4F- 設立
- 2013年 7月1日
- 代表者
- 代表取締役 小林 剛
- 従業員数
- 25名（2026年3月時点）
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 29歳
