株式会社ジャックス【プライム市場】(MUFGグループ)
財務／年120休／賞与5.5カ月／残業20H程／住宅手当あり
この求人を要約すると…
【安定性◎】三菱UFJフィナンシャル・グループ
【成長性◎】市場価値が上がる財務／海外展開も加速
【働き方◎】年間休日120日以上／ノー残業デーなど
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【財務・金融経験者歓迎】財務部門にて、資金調達および資金管理業務を中心にお任せします。
140先ほどある金融機関（銀行・信託・信金・農協系・生損保など）をチームで分担して担当。当社事業や財務状況等の説明を行いながら、金融機関と関係性を築き、長期・短期資金の借り入れを実施します。
【具体的には】
・金融機関との折衝、借入交渉
・証券化等を含む資金調達業務
・資金繰り管理、キャッシュマネジメント
・市場環境（金利動向等）を踏まえた資金戦略の検討
・金融機関への説明資料作成、対応
・ALM（資産・負債管理）の運営サポート
◎仕事の進め方
チームリーダーの指示・管理のもと、チーム単位でタスクや期日管理を行っています。
【入社後の流れ】
▼OJTで業務を習得
個々のスキルや経験に合わせてしっかりサポートします。
▼引き継ぎ
業務に慣れてきたら担当の金融機関を徐々に引き継いでいきます。引き継ぎ後も継続的にアドバイスしますのでご安心ください。
＜資金調達から管理まで一貫して関与＞
単なるオペレーションではなく、主体的に判断する財務業務です。
金融機関とのやり取りを通じて経験を積みながら、
安定した環境で着実に専門性を高めていくことができます。
【キャリアパス】
3～4年ごとにローテーションがあり、ご希望に応じて、他の事業・ポジションに挑戦するチャンスもあります！
◎成長を後押しする制度も充実
個人の自己啓発の手助けとして「通信教育」や「資格褒賞金」などの制度を設けています。
対象となる方
【高卒以上】財務もしくは金融機関での経験をお持ちの方
■高卒以上
■金融機関・生損保でのご経験
もしくは
■事業会社の財務部門での実務経験
※いずれも目安3年以上
＜歓迎資格＞
□証券アナリスト
□日商簿記2級以上
□公認会計士
＜このような方が活躍しています＞
◎長期的に関係性を築いていきたい
◎経験を活かして、専門性を発揮していきたい
◎事業会社の財務部で自社に貢献したい
◎安定企業で長期的に活躍していきたい
◎ワークライフバランスも大切にしていきたい
勤務地
※全国転勤型もしくは地域限定型を選択いただきます
【受動喫煙対策】就業時間内は禁煙（休憩時間に限り喫煙可）
- 本社/東京都渋谷区恵比寿4丁目1-18 恵比寿ネオナート[最寄り駅]恵比寿駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間なし給与
◎地域限定型：月給27万円～+各種手当+賞与年2回（前年度実績5.5カ月分）
◎全国転勤型：月給29.5万円～+各種手当+賞与年2回（前年度実績5.5カ月分）
◆超過勤務手当（就業時間超過勤務分は全額支給）
◆役職手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆持家手当 など
※各種手当は支給要件あり
＼住宅手当が充実／
全国転勤型の場合は借上社宅の制度を活用すると、好きな物件に月額3万円～5万円程度で住むことができます。もちろん、地域限定型の場合であっても住宅手当の支給があります。将来、持ち家を購入すれば最大4万円の「持家手当」も支給されます！
年収470万円～510万円
年収620万円（月給35.5万円／チームリーダー）※全国転勤型
年収560万円（月給32.5万円／チームリーダー）※地域限定型
待遇・福利厚生
◆プレミアムウィークデー（月1回、好きな日に15時退社）
◆ノー残業デー（月3回以上／取得率99％）
◆時短勤務制度（1年以上の勤務で適用）
◆企業年金基金
◆退職金制度
◆確定拠出年金
◆育児休業制度（育児休職・育児勤務）
◆介護休業制度（介護休職・介護勤務）
◆共済会
◆持株会
◆財形貯蓄
◆社員貸付
◆通信教育補助制度
◆資格取得褒賞金制度
◆各種研修（階層別研修、職種別研修など）
◆福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」（ジムや旅行、レジャー施設やマッサージなどを特別価格で利用できます）
「子育てサポート企業」として、より高い水準の取り組みが評価され、厚生労働大臣から上位認証であるプラチナくるみんマークを取得しています。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■夏季休暇・秋季休暇・冬季休暇
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■ボランティア休暇
■自己啓発休暇
■メモリアル休暇
■アニバーサリー休暇
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休業（実績あり）
■介護休業
ポイント：ライフステージが変わっても活躍可
女性の育休取得率は100％超、育休からの復帰率は97％。キャリアを中断することなく長く働き続けられる環境です。
＼成長を続ける安定基盤／
■業界トップクラスのシェア
海外事業を含めたショッピングクレジットおよびオートローンの分野ではトップクラスです。
■業界のリーディングカンパニー
今後は国内の事業基盤をさらに強固にしていく一方、海外での展開も加速させ、世界でのプレゼンスを発揮していく予定です。ベトナム、インドネシア、フィリピン、カンボジア、マレーシア、シンガポールなどASEAN諸国へ進出しています。
＼MUFGグループとしての今後／
投資分野は、商品・サービスの継続的な改善、投資の継続、DX、M＆A等とさまざま！
国内外への投資により、さらなる規模拡大の中で、あなたの挑戦を待っております！
取材レポート
社員の働き方は？
揺るがない【安定基盤】と、無理なく続く【働きやすさ】
クレジット、カード、ファイナンス、ペイメントなど多彩な金融サービスを国内外に提供する同社。コンシューマーファイナンス業界のリーディングカンパニーとして着実に成長を続け、今後も事業基盤を拡充していく計画です。
安定と成長を基盤に、同社では社員の働き方の改善にも力を入れています。男女働きやすい環境があり、経済産業省より9年連続で【健康経営優良法人～ホワイト500～】へ認定。ワークライフバランスを保ちながら、長期的にキャリアを築いていける環境があります。
財務として、専門性を高めながら飛躍していけるフィールドが広がっています。
やりがい
資金調達から管理まで一貫して関わり、金融機関との折衝や市場環境を踏まえた意思決定に主体的に関われる点がやりがいです。人々の暮らしに直結する信販ビジネスを支える立場として、約140の金融機関と向き合いながら信頼関係を築き、資金をつなぎ続けていきます。自身の判断が事業の安定運営に直結するからこそ、財務としての専門性と価値を高めていくことができます。
きびしさ
金利動向や金融市場の変化が調達コストに直結するため、状況に応じた迅速かつ的確な判断が求められます。また、継続的な資金調達を前提とするビジネスだからこそ、金融機関との信頼関係を維持し続ける責任も伴います。外部環境の影響を受けやすい領域である分、自社の事業状況を正しく伝えながら、長期的な関係性を築き続ける力が必要です。
その他金融業ではジャックスのみの選定であり、2024年度に続く2度目となる選定です。
子育てサポート企業「プラチナくるみん」に認定されており、ライフステージが変わっても安心です。
2018年から2026年まで、9年連続で認定を取得しています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（2回～3回）+Web適性検査
内定
ここまで読んでいただきありがとうございます！
先輩方はお会いした中で志望度が上がった方が多数です。ぜひお気軽にご応募ください！
＼選考で気になる所は？／
●dodaより応募いただいた情報をもとに書類選考（1週間程度）を行います。
●面接は原則オンラインにて実施いたします。※最終面接のみ対面
●応募から内定までは約1～2カ月程度を想定しています。
●面接日・入社日などはご相談に応じますので、在職中の方もぜひお気軽にご相談ください。
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4丁目1-18 恵比寿ネオナート
TEL：03-5448-1310
担当：人事部人材開発課
＜交通アクセス＞
・JR「恵比寿駅」東口より徒歩30秒
・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩3分
会社概要
- 事業概要
■クレジット事業
・オートローン、リース保証、ショッピングクレジット（リフォームローン）
■ペイメント事業
・カード分野（クレジットカード、プリペイドカード、決済サービス）
・ペイメント分野（家賃保証サービス、集金代行サービス、月額利用料立替サービス）
■ファイナンス事業
・銀行個人ローン保証、住宅ローン保証
■海外事業
・ベトナム、インドネシア、フィリピン、カンボジア、マレーシア、シンガポール- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4丁目1-18 恵比寿ネオナート（本社）- 設立
- 1954年 6月29日
- 代表者
- 代表取締役社長 COO 村上 亮
- 従業員数
- 連結5,518名 ／ 単体2,673名（2025年3月31日時点）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 356億8,064万円
- 売上高
営業収益：1,909億円（2025年3月期）
