PT Musi Hutan Persada

資材・備品・重機の調達から在庫管理、ベンダー対応まで、オペレーション全体を統括するポジションです！

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このポジションは、資材・備品・重機の調達から在庫管理、ベンダー対応まで、オペレーション全体を統括する役割です。
発注後の納期遅延やオペレーション不可に関する問い合わせへの対応、盗難防止や在庫調達の最適化も含めた全体管理を担います。

１．在庫管理
・倉庫での在庫管理・棚卸し・日々の入出庫管理
・在庫レポートの作成・集計・数字チェック（決算対応含む）
・経理部門との連携

２．購買（Procurement）関連
・備品から重機まで幅広い資材・機材の調達
o主なアイテム例：BBM（燃料）、植林用肥料・農薬、重機、建設資材（建屋、橋、タワーなど）
・年間100件以上の大小プロジェクトに関する入札手続きの管理・参加
o 例：従業員宿舎の建設・改修、林道整備、現地スタッフ用モスク、オフィスインフラ改修
・サプライヤーとの価格交渉・契約管理・納期調整
・新規資材発注時のサプライヤー選定や新規ベンダー開拓サポート

３．ロジスティクス（Logistics）関連
・日々の入出庫管理や配送手配
・輸送コスト管理、効率化検討（適正在庫量管理、無駄な業務の見直しなど）
・レポート集計後の確認、数字の正確性チェック

４．その他
・複数部署との調整（現場、プロジェクトチーム、財務など）
・オペレーション全体の効率化・改善提案

Procurement Divisionは、Procurement DepartmentとLogistics Departmentの2部門で構成されており、スタッフ数は合計約50名です。平均年齢は35歳と若く、活気のある組織です
・Procurement Department：インドネシア人15名
・Logistics Department：インドネシア人35名

【当社で働く魅力】
MHPで働く魅力は、その圧倒的な規模感の森林を管理できることです。
約29000ヘクタールの植林地を管轄するというのは、日本国内ではなかなか体験できない規模感です。
その中で、年間2万ヘクタール程を伐採します。約29000ヘクタールの広さがあると。それぞれの土地によって
特性が違うので、管理するのは大変ですがそのやりがいは日本ではなかなか体験できないものです。

【レポートライン】
上司；事業部長
部下；約30名（SVクラス；10名　スタッフクラス；20名）

細やかな管理業務が得意な方や、リーダーシップを発揮できる方

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■MUST TO HAVE:
・ Excel実務経験（VLOOKUPやIF関数などを使った計算式作成ができると尚可、日々の在庫管理、レポート取り纏め）
・細やかな管理能力/数字のチェックを正確かつスピーディーに行えること


■PREFER TO HAVE:
・購買、Logistics業務に経験、知見がある方。
特に物流倉庫における在庫管理の経験。
・インドネシア語の基礎学習経験（少しでも勉強していること）
・プロジェクトリーダー経験やチームマネジメント経験
・SAP在庫システムの使用経験

【MHPの社風は？】
MHPは12年前、大きな危機を迎えていました。育てていたアカシアの森のほとんどが病気で枯れてしまうという事態に見舞われたのです。MHPとその木材の供給先である紙パルプ工場PT. TELは甚大な損害を受けました。そこから病気に強く、MHPの土壌に合っていたユーカリ・ペリータにすぐに樹種を切り替えましたが当然木が育つのには時間がかかります。そして樹種が違えば植林の勝手も違う。広大な植林地をゼロから立て直すことはとても困難なことでした。そんな中で、駐在員を中心に現場の問題点や改善点をすぐに発見し、みんなで対策を練ることでこの危機を乗り越えてきました。
大きな危機を社員の力で乗り越えてきた当社は「自由にのびのびとチャレンジできる社風」であると共に、一緒にチャレンジしている人材を探してします。

Jalan Raya PT TEL Banuayu Village, Empat Petulai Dangku sub-District, Muara Enim District, South Sumatra Province Zip( インドネシア　スマトラ島)

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※受動喫煙対策については現地法に則る（原則屋内禁煙）

月-木 07:00 ～ 16:00(ランチタイム 12:00 ～ 13:00)
金 07:00 ～ 16:00 (ランチタイム 11:30 ～ 13:30)

契約社員

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外国籍の方はVISAの期間と同様のため1年間の有期雇用となります。
※ただし長期雇用を前提とした募集です。

・BPJS(インドネシアにおける社会保険）
・海外旅行保険
・インドネシアから自国への航空券（年1回）
・住居（電気、水道、Wi-Fi含む）、制服、安全靴支給
・車＋ドライバー支給（2~3名でシェア/一部私用利用禁止）

土日　インドネシアの祝日
有給休暇：就業１年後から12日 （レバラン休暇など５日以上の長期休暇取得可能）