株式会社東横イン電建(株式会社東横インのグループ会社)
施工管理／100％元請け案件／年俸700万円～も可／安定企業
この求人を要約すると…
【最後の転職は安定企業で】経験を活かせる方募集！
【裁量大】東横インの工事のみ！100％元請け案件
【働きやすさ】転勤なし／社員・家族は宿泊割引あり
最後の職場は、安定基盤+ストレス少の現場で。
東横インの成長を支える施工管理の管理職候補！
『施工管理の経験を、もっと活かしたい』
『現場ごとに異なるルールや人間関係に振り回されたくない』
『最後の転職先を探している』
ーーそんな方にこそ、知ってほしい求人です。
【「東横インをつくる」ことに特化した施工管理です】
当社は誰もが知る東横インの100％子会社。東横インの建設を専門に手掛けています。
東横イン専門だからこそ、仕様や品質基準は統一されており、協力会社も長年取引のあるパートナーが中心。現場ごとにゼロから関係を築く必要がなく、施工管理本来の業務に集中できます。
所長候補として活躍可能な「1級建築施工管理技士」をお持ちの方を募集します！
【経験を活かし、裁量を持って現場を動かす】
元請けの立場で工事全体を管理するため、工程調整や現場改善にも主体的に関与できます！
これまで培った経験や知識を存分に発揮できる環境です。
さらに、東横イングループならではの安定した事業基盤も魅力の一つ。再雇用制度も整っており、条件に変更がない場合は給与も維持されます。
安定した事業基盤のもと、ホテル建築のプロフェッショナルとして専門性を磨きながら、長く活躍しませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【◆誰もが知る安定企業のグループ会社◆】東横イン工事の施工管理／管理職候補◎
国内外で365店舗以上、総客室数8万室以上展開する「東横イン」。
高い認知度に加えて、身近なホテルとしての存在を確立しています。
当社は東横インの建設を専門に手掛ける会社です。
全国の東横インの新築工事における施工管理をお任せします。
★所長候補の募集です
【業務内容】
■工事工程の管理
■協力会社との打ち合わせ・調整
■現場の安全・品質・進捗管理
■所長（施工管理技士）不在時における現場対応・判断
■各種検査や確認業務のサポート
■資材の搬入・現場準備などの軽微な現場作業
など
【入社後は…】
所長のもとで、施工管理として現場に入っていただきます。
1現場～3現場ほど担当したのちに独り立ち。
わからないことがあれば何でもご相談ください◎
☆★現場に振り回されない施工管理です★☆
東横イン専門だからこそ、仕様や品質基準が統一されており、協力会社との連携もスムーズ。
さらに元請けとして工事全体を管理するため、現場改善や工程調整などにも自らの考えを反映しやすく、裁量を持って現場をリードできる環境です。
POINT1:【人間関係がゼロからにならない】
東横イン専門だからこそ、協力会社も顔なじみ。
毎回ゼロから信頼関係を築くのではなく、長年付き合いのある職人たちとチームとして現場を進められます。
POINT2: 【品質管理がしやすい】
東横インという一つのブランドをつくり続ける仕事。
求められる品質基準や仕様が統一されているため、現場ごとにルールが大きく変わることはありません。
経験を積むほど仕事の手間が省けます。
POINT3: 【ノウハウが蓄積する】
「毎回違う建物」ではなく、「東横インを極める」仕事。
ホテル建築のノウハウを継続的に積み上げられるため、専門性を高めていけます。
POINT4:【職人との連携がスムーズ】
東横イン電建には電設工スタッフが在籍しています。
社内にも現場を知る職人がいるため、施工管理と職人の距離が近い環境です。
「言った・言わない」が起こりにくく、現場判断もスムーズ◎
対象となる方
【◇学歴不問◇】1級建築施工管理技士をお持ちの方／これまでの経験を活かしてキャリアを伸ばしませんか◎
■施工管理業務の経験がある方（5年以上）
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
【優遇条件】
◎管理職の経験がある方
【こんな方歓迎】
◎施工管理として、より大きな裁量を持って働きたい方
◎現場ごとの人間関係やルールの違いに負担を感じている方
◎職人や協力会社と良好な関係を築ける方
◎ホテル建築の専門性を高めたい方
◎安定企業で長期的なキャリアを築きたい方
◎主体的に考え、現場をリードしていきたい方
勤務地
＜本社＞
東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F
最寄り駅：蒲田駅
※基本的に施工管理業務は
全国の東横INN店舗にて実施いただきます
※出張費用は会社が負担いたします
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F[最寄り駅]蒲田駅
勤務時間
休憩時間：120分
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり（条件に変更なし）給与
主任クラス 年俸400万円～600万円
※年俸を12分割した額を毎月支給します
※経験・スキルを考慮し、優遇します
職務手当（1日6000円／所長のみ）
残業手当（主任のみ）
完工手当
年収400万円～600万円（主任クラス）
年収700万円～（所長クラス）
待遇・福利厚生
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■確定給付企業年金基金
■店舗研修
■時短勤務制度（条件あり）
■在宅勤務（月2回・条件あり）
■オフィスカジュアル
■内観研修
■屋内禁煙（喫煙室あり）
■退職金制度
☆東横イン電建ならではの福利厚生制度☆
■オフィスグリコ
■奨学金返済制度（規定あり）
■保養施設あり
■国内・海外・各ホテル従業員割引制度
■ベネフィットワン
労働条件に変更がない場合は、再雇用後も給与を据え置き。
年齢を重ねても、これまで培った経験を活かして第一線で活躍できる環境です。
休日・休暇
■完全週休2日制
土日 ※休日出勤の場合代休取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
代休消化でメリハリのある働き方を叶える
「働くときは働く、休むときは休む」。
そんなメリハリのある働き方を実現できるため、経験豊富な社員も腰を据えて活躍しています。
20代・30代の若手から50代・60代のベテラン層まで幅広い年代のメンバーが在籍。皆温かい人柄です◎
社員インタビュー
Yさん
人事
当社は東横イン専門の施工会社として、長年培ってきた独自の施工ノウハウや業務フローを強みとしています。最初は特殊に感じるかもしれませんが、業務の進め方を理解すれば、効率的に仕事へ取り組める環境です。
Yさん
続き
一方で、同じ事業を専門的に手掛けているからこそ、固定観念にとらわれない新しいアイデアや改善提案も歓迎しています。安定した事業基盤のもと、自ら考え行動できる方と一緒に成長していきたいと考えています！
取材レポート
社員の働き方は？
東横インブランドを支える。安定基盤で経験を活かしませんか
東横インは国内外で365店舗以上を展開しながらも、現在も新たな出店を続けています。
今回は1級建築施工管理技士をお持ちの方の募集。これまで培ってきた施工管理経験を活かしながら、ホテル建築のプロフェッショナルとして専門性を高められる環境です。また、元請けの立場で工事全体を管理するため、現場改善や工程調整などにも主体的に関わることができます。
さらに、東横イングループならではの安定した事業基盤も魅力の一つ。再雇用制度も整っており、労働条件に変更がない場合は給与条件も維持されます。経験を重ねながら長く活躍できる環境で、これからの東横インブランドをともにつくり上げていきませんか。
やりがい
東横イン専門の施工管理だからこそ、ホテル建築に関する知識やノウハウを継続的に蓄積できることが大きな魅力。仕様や品質基準が統一されているため、経験を重ねるほど判断力や管理スキルが磨かれ、自身の成長を実感できます。また元請けとして現場全体を管理する立場のため、工程改善や現場運営に自らの意見を反映しやすく、大きな裁量を持って携われるやりがいがあります。いずれは所長クラスを目指していただければと思います！
きびしさ
東横インの品質を支える立場として、決められた基準を正確に守りながら工事を進める責任があります。施工管理として工程や品質を管理するだけでなく、ホテル支配人や協力会社との調整、現場での判断も求められるため、幅広い視点が必要です。また、独自の施工フローやルールが確立されているため、入社当初は一般的な施工管理との違いに戸惑うこともありますが、経験を積みながら着実に理解を深めていく姿勢が欠かせません。
経験を活かして現場を統括していただける方を募集！
最後のキャリアは、景気に左右されない安定企業で築きませんか。
東横インの現場だけを扱うからこそ、裁量を持って業務に取り組める環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
カジュアル面談 ※オンライン
面接
内定
〒 144-0054 東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F
担当者 ／ 採用担当
Tel ／ 03-5480-1045
E-mail ／ satoshi.yamada@toyoko-inn.com
会社概要
- 事業概要
■建築・土木・設計
■プラント・設備関連
■警備・設備メンテナンス・清掃- 所在地
〒144-0054
東京都大田区新蒲田1丁目7番4号- 設立
- 1990年
- 代表者
- 代表取締役 小林 和弘
- 資本金
- 1億円
