掲載予定期間:2026/6/29(月)~2026/9/27(日)更新日:2026/6/29(月)

株式会社たんぽぽ

福祉・介護用品の提案営業/土日祝休/既存メイン/賞与年2回

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

介護・福祉業界に挑戦◆既存中心で裁量大きく活躍

未経験歓迎◆基礎から学べる丁寧な研修完備

働きやすさ◆土日祝休み・年休123日・残業少なめ

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仕事内容

【既存顧客メイン/テレアポ・飛び込みなし】福祉・介護用品のレンタル・販売のご提案/研修充実

具体的な仕事内容
<ここがポイント!>
★裁量大きく活躍
提案する商品に制限がないため、ニーズに合わせて新たな商品の提案もOK!
お客さまの事情に寄り添い、最適な商品を柔軟に提供できる裁量の大きさが特長です。

★既存のお客さまが中心
基本的には既存のお客さまが中心で、新規開拓は2割ほど。
無理なテレアポ・飛び込みはなく、新規開拓も近隣での訪問やご紹介がほとんどです。
安定したお取引がありながら、自分のチカラで販路を拡大できるのも魅力の一つです。

★安定した市場
福祉用具や介護用品は、介護保険を利用できる商品がほとんど。
リーズナブルな料金で利用できるうえ、景気の影響を受けづらい市場なのが特長です。
売上を競うのではなく、目の前のお客さまやケアマネージャーの方と長く信頼関係をつくる姿勢が評価されます。

【主な業務の流れ】
▼ケアマネージャーより依頼

▼お客さま先へ訪問、要望や現状のヒアリング

▼身体の状態や生活環境に合わせた、必要な福祉用具や生活用品の提案

▼注文いただいた商品の納品、使い心地の確認

▼提供後のアフターフォロー、器具の調整や点検など

【入社後のフォロー体制】
<本社での新人研修>
まずは実際に扱う商品の組み立て方や調整方法を学んでいただきます。

<配属拠点にてOJT研修>
約3カ月~半年間、先輩社員の営業に同行して、商品知識と提案スキルの習得を行います。

<居宅介護事業所のケアマネージャーを訪問>
福祉用具のニーズの収集や新商品の紹介を学び、少しずつ提案に挑戦していきます。

★実践を想定した研修体制
社内に介護ベッド、浴室、トイレなどを設置し高齢者の居宅を体感できる空間をご用意。
自社の福祉用具を実際に使用できるので、現場での実務を想定しやすい研修体制です。
機能の詳細や注意点なども学べるので、未経験の方でも安心して挑戦できます!
チーム組織構成
各拠点には営業社員3名~8名が在籍。
介護ベッドの組立てや手すりの設置など二人で行う必要がある場合は2名で訪問します。
前職や年齢にかかわらず、互いに助け合う体制が整っているので安心です!

<先輩たちの主な前職>
ドラッグストアの販売、居酒屋の接客、食品トレイの営業、介護施設…など
定着率
95%以上(直近1年間/平均勤続年数10年)

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎】営業経験・介護業界経験があればなお歓迎

【必須条件】
■大卒以上
■要普通自動車運転免許(AT限定可)
■業種・職種経験は不問です

【歓迎条件】
■何かしらの営業経験をお持ちの方(業種・商材不問)
■介護業界での経験をお持ちの方(職種不問)
※いずれも経験年数不問、経験浅めの方もOKです!

【こんな方が活躍できます】
■相手に寄り添った提案をしたい方
■利用者本人だけでなく周りの家族にも喜ばれる仕事をしたい方
■人に喜ばれる仕事をしたい方
■社会貢献性の高い仕事をしたい方

選考のポイント

分からないことは何でも聞きやすい雰囲気を整えています!
経験やスキルに不安のある方も、ぜひお気軽にご応募ください。

勤務地

【兵庫県(神戸市・姫路市・丹波市)/大阪府(豊中市・堺市)】のいずれかに勤務
★マイカー通勤OK(本店、姫路店、柏原店のみ)
★勤務地は希望を考慮のうえ決定します
★希望以外での転勤なし

【本店】
■兵庫県神戸市須磨区弥栄台4-1‐4

【姫路店】
■兵庫県姫路市土山6‐3‐6 株式会社ケーエスケー内

【柏原店】
■兵庫県丹波市柏原町柏原1405 株式会社ケーエスケー内

【豊中店】
■大阪府豊中市名神口3‐8-30 株式会社ケーエスケー内

【堺店】
■大阪府堺市中区新家町304-3 株式会社ケーエスケー内

※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
  • 本店/兵庫県神戸市須磨区弥栄台4-1‐4[最寄り駅]総合運動公園駅
  • 姫路店/兵庫県姫路市土山6ー3ー6[最寄り駅]手柄山平和公園駅
  • 柏原店/兵庫県丹波市柏原町柏原1405[最寄り駅]柏原駅(兵庫県)
  • 豊中店/大阪府豊中市名神口3‐8-30[最寄り駅]庄内駅(大阪府)
  • 堺店/大阪府堺市中区新家町304-3[最寄り駅]白鷺駅

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間 休憩60分)
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

※試用期間2カ月あり(期間中、給与・待遇の変更なし)

給与

月給22万9520円~26万1320円(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万9000円~3万5320円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記にはライフ手当(一律支給)を含みます
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします

【キャリアアップのチャンスも豊富!】
上場企業グループの安定基盤に加え、同業企業の買収など市場拡大も行う成長環境です。
20代の若手メンバーも多いため、将来的には管理職などのポジションも狙いやすくキャリアアップを目指せます。
企業成長に貢献しながら、確かなキャリアを築けるチャンスです!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■休日出勤手当
■資格手当(福祉住環境コーディネーター:月2000円)
賞与
年2回(前年度実績3.5カ月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収300万円~400万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報奨金制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■マイカー通勤可(本店、姫路店、柏原店のみ)
■定期健康診断

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇
(半日・時間単位も取得可)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)

■介護休暇

■特別休暇

★5日以上の連休取得もOK!
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社員インタビュー

(24歳/入社2年目/前職:居酒屋のホール)
同僚

Oさん

(24歳/入社2年目/前職:居酒屋のホール)

前職はシフト制で予定も立てにくく、アルバイトの欠員に対応するなど休日出勤も多くありました。転職した今では休みも取りやすくなり、人に喜ばれる仕事で活躍できていてとても満足しています!

(27歳/入社2年目/前職:ドラッグストアの接客業)
同僚

Nさん

(27歳/入社2年目/前職:ドラッグストアの接客業)

地域密着で働けることと、社風の温かさに惹かれて入社。現場での丁寧な研修が多かったので、異業種からのスタートでも安心感がありました。拠点を超えても社員同士の交流が盛んで、相談事をしやすいのも魅力です。

(23歳/入社1年目/前職:食品トレイの営業)
同僚

Tさん

(23歳/入社1年目/前職:食品トレイの営業)

自分の人柄でビジネスができる実感があります。営業先の方から自分の対応や人柄を評価していただき、仲良くなって「たんぽぽさんと一緒ならやりやすい」と声をかけられることもあり、やりがいに感じます。

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取材レポート

社員の働き方は?

手厚いサポートと成長できる環境

在宅介護を受ける高齢者の方にとって、介護・福祉用品はより快適で安全な生活を送るうえで欠かせないもの。利用者さまの生活の質を向上できる営業として活躍できるのは、このポジションならではのやりがいとして感じられる方も多いそうです。

また、活躍するメンバーも20代が多く部署や拠点を超えてやりとりがしやすいのも特長。キャリアアップのチャンスも豊富です。もちろん、分からないことや相談事があれば、気軽に話しやすい雰囲気があり、未経験の方でも不安を感じることなく働ける環境を上司の方が意識して整えているとのことです。

異業種からでも、人に喜ばれる仕事に集中しさらなる成長を目指せる環境だと感じました。

20代の若手メンバーも多数活躍中!質問や相談も気軽にしやすいフランクな雰囲気です。
やりがい

やりがい

【感謝される仕事】
提案した介護・福祉用具を導入した際に、利用者さまから「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただくことが多くあります。苦労の多い在宅生活を改善し、喜ばれる提案に集中できるのは大きなやりがいです。

【人柄で成果を得る】
無理なノルマで売上を追うのではなく、利用者さまに寄り添った提案を重視するスタイルです。自分の人柄で利用者さまやケアマネージャーさまからの信頼を得て、関係構築できます。

きびしさ

きびしさ

【こまめな調整】
提供した用具がスムーズに使用できるまで、利用者さまや周りのご家族との調整に時間を要する場合もあります。緊急時にはスピーディーな対応も求められるため、柔軟性を持って取り組むことも大切です。

【社内外での対応】
利用者さまだけでなく、周りのご家族とのコミュニケーションなど、積極的かつ丁寧なコミュニケーションが求められます。困ったことがあれば、社内の先輩に相談することも大切です。

取り扱う製品の基礎知識から丁寧に学べる研修が整っているので、未経験でも安心です。

「分からないことは何度でも聞いて!」と話しやすい雰囲気が整っています。

利用者さまの要望に沿って、新しい製品を提案できる裁量の大きさも特長です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

※面接日時・入社日はご希望を考慮のうえ、決定します。
※ご応募から内定までは、最短で1カ月以内を予定しております。

【面接地】
配属予定の勤務地で実施します。

<本店>
■兵庫県神戸市須磨区弥栄台4-1‐4

<姫路店>
■兵庫県姫路市土山6‐3‐6 株式会社ケーエスケー内

<柏原店>
■兵庫県丹波市柏原町柏原1405 株式会社ケーエスケー内

<豊中店>
■大阪府豊中市名神口3‐8-30 株式会社ケーエスケー内

<堺店>
■大阪府堺市中区新家町304-3 株式会社ケーエスケー内
連絡先
株式会社たんぽぽ 採用担当宛
〒654-0161
兵庫県神戸市須磨区弥栄台4-1-4
Tel:078-795-6006

会社概要

事業概要

■介護・医療機器、福祉用具などの販売及びレンタル
■救急資器材、防災保安用品、各種医療品、設備品などの販売
■医療用具の販売及びレンタル
■在宅医療に伴う住宅改修の設計施工
■滅菌事業
■介護に関するコンサルタント業
■介護保険法による居宅介護支援事業
■介護保険法による福祉用具貸与の居宅サービス事業
■前各号に付帯する一切の業務

所在地

〒654-0161
兵庫県神戸市須磨区弥栄台4-1-4

設立
1996年 4月1日
代表者
代表取締役社長 上村 忠明
資本金
2000万円
平均年齢
42歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015290041

株式会社たんぽぽ

福祉・介護用品の提案営業/土日祝休/既存メイン/賞与年2回

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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