株式会社パイオニア・コーポレーション
営業事務／未経験歓迎／土日祝休み／年休120日／残業ほぼなし
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】業界経験不問／人柄・意欲重視の採用
【環境◎】土日祝休み／残業ほぼなし／年休120日
【やりがい】代表と共に会社を支える事務／少数精鋭
＜未経験歓迎×人柄重視×土日祝休み＞
代表と共に会社を支える営業事務
「事務職にチャレンジしたい」
「プライベートも大切にしたい」
「人間関係の良い職場で働きたい」
そんな方にぴったりなのが、今回募集する営業事務です。
★未経験歓迎
★土日祝休み
★年間休日120日以上
★残業ほぼなし
★転勤なし
★人柄重視採用
働きやすい環境はもちろん、少数精鋭の組織だからこそ味わえるやりがいも当社の魅力です。
【代表との距離が近い】
社員数が多くないからこそ、代表とも日常的にコミュニケーションを取りながら働ける環境です。意見やアイデアも発信しやすく、自分の仕事が会社に役立っている実感を得られます。
【未経験から専門知識が身につく】
住宅建材や金属加工品など、住宅づくりに欠かせない商材を扱っています。業界知識は入社後に学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。
【東京拠点のコアメンバー募集】
今回の採用は、今後の体制強化を見据えた増員募集。会社の成長を身近で感じながら、長く活躍できるポジションです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人柄重視採用】住宅建材を扱う専門商社の営業事務／代表と共に会社を支えるポジション★残業ほぼなし
＜主な業務内容＞
■受発注業務
お客様から届く注文内容を確認し、協力工場への発注を行います。
■納期管理・連絡対応
納期の確認や進捗管理を行い、お客様や協力会社へメール・電話で連絡します。
■見積書作成サポート
代表の指示のもと、見積書や各種資料の作成を行います。
■データ入力・管理
受注内容や案件情報などをシステムやExcelへ入力・管理します。
■電話・メール対応
お客様や協力会社からのお問い合わせに対応します。
＜入社後について＞
まずは受発注業務や商品知識を学ぶところからスタート。業界知識や専門用語についても、丁寧にお教えしますのでご安心ください。
入社後は、現在業務を担当しているスタッフや代表が仕事の流れを丁寧にお教えします。住宅・建築業界の知識がなくても、実務を通じて少しずつ学んでいける環境です。
＜この仕事の魅力＞
少数精鋭の組織だからこそ、代表との距離が近く、自分の意見やアイデアを発信しやすい環境です。
また、住宅建材だけでなく外構製品やコーティング材など幅広い商材を扱っているため、仕事を通じて住宅業界に関する知識を身につけることができます。
会社の成長を身近で感じながら、組織を支えるコアメンバーとして活躍できるポジションです。
社員数が多くないからこそ、一人ひとりの意見やアイデアが届きやすい環境です。わからないことがあればすぐに相談できるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。
今回は体制強化に伴う募集。営業事務として日々の業務を支えていただきながら、将来的には東京拠点を支える存在として、長く活躍いただければと考えています。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】人柄や意欲重視の採用です！周囲と協力しながら仕事を進められる方
■基本的なPC操作ができる方
（メール作成、文字入力、Excelへのデータ入力など）
■社会人経験をお持ちの方
＜求める人物像＞
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■周囲と協力しながら仕事を進められる方
■丁寧な作業を心掛けられる方
■腰を据えて長く働きたい方
＜歓迎条件＞※必須ではありません
■営業事務や一般事務の経験をお持ちの方
■営業や接客・販売など、人と関わる仕事の経験をお持ちの方
■電話・メール対応の経験をお持ちの方
■住宅・建築業界に興味をお持ちの方
選考のポイント
勤務地
関東支社／東京都中央区八丁堀4-9-4 VORT八丁堀2 10階
＜交通アクセス＞
JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩1分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩4分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩7分
東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩8分
受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり）
- 東京都中央区八丁堀4-9-4[最寄り駅]八丁堀駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月～6カ月※期間中の給与や待遇に変動なし
給与
※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定します。
※残業代は別途支給します。
■時間外手当
■通勤交通費（当社規定）
■家族手当（最大月6万円※当社規定）
■役職手当
※月2000円昇給（昨年度実績）
年収300万円～400万円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■服装自由
■研修制度（入社時研修・外部研修補助）
少数精鋭の組織だからこそ、社員の声を大切にしています。「こんな制度があったら働きやすい」「こんな備品が欲しい」といった提案も歓迎。業務や職場環境の改善につながるものであれば、柔軟に導入を検討しています。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社員インタビュー
久保
代表取締役
経験よりも、前向きに取り組める姿勢を重視しています。私の業務サポートもありますが、難しい仕事ではないので、安心して来てもらえたら嬉しいです。一緒に体制を整えていける仲間を迎えたいと考えています。
久保
代表取締役
わからないことは一つずつ教えていくので大丈夫です。少人数の組織だからこそ距離が近く、気軽に相談できる環境があります。まずはお互いを知るところから始めたいと思っていますので、気負わずご応募ください。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
代表との距離が近く、意見が届く少数精鋭の組織
今回お話を伺ったのは代表の久保様。取材を通して印象的だったのは、そのフラットな人柄です。今回の募集では経験や知識よりもコミュニケーション力や人柄を重視しており、「まずは会って話してみたい」という言葉からも、応募者一人ひとりと真摯に向き合う姿勢が伝わってきました。
また、少数精鋭の組織だからこそ社員の意見を取り入れやすく、「働きやすくなる提案があれば遠慮なく言ってほしい」とのこと。さらに、希望があれば業務領域を広げることもでき、事務にとどまらないキャリアの広がりもある環境です。代表との距離が近く、自分の声が届く環境で働きたい方にとって魅力的な職場だと感じました。
やりがい
この仕事の魅力は、会社の成長を身近に感じられることです。少数精鋭の組織のため、自分が担当する受発注業務やサポート業務が会社の運営を支えている実感を得やすい環境があります。
また、住宅建材や外構製品など幅広い商材を扱うため、仕事を通じて住宅業界の知識を身につけられることも魅力の一つ。代表との距離も近く、自身の意見や提案が業務改善につながる機会もあるため、大きなやりがいを感じながら働けるでしょう。
きびしさ
住宅建材や金属加工品など専門性のある商材を扱うため、入社後は商品名や業界用語を覚える必要があります。最初は聞き慣れない言葉も多く、戸惑うこともあるかもしれません。
受発注業務ではお客様や協力会社とのやり取りも発生するため、正確な情報管理や丁寧な対応が求められます。ただし、特別な知識や経験は入社時点では必要なく、分からないことは周囲に相談しながら少しずつ覚えていけば問題ありません。
代表との距離が近く、相談や意見交換がしやすいフラットな職場環境です。
土日祝休み・年間休日120日以上。残業もほとんどなく、プライベートを充実できます。
一人ひとりの役割が大きく、やりがいを実感しやすい環境です。会社の成長を間近で感じませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1回）
内定
※面接日・勤務開始日は極力相談に応じます。
〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-9-4 VORT八丁堀2 10階
ryosuke.kubo@pioneer-corporation.co.jp
採用担当宛
会社概要
- 事業概要
住宅・建築分野を中心に、建材・部材の開発・販売から施工支援、環境整備まで幅広い事業を展開する総合ソリューション企業です。
■ハウジング事業
■クリーンルーム事業
■アパートメント事業
■リペア事業
■環境整備事業- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2丁目1-14 梅田2丁目阪神ビル5階- 代表者
- 代表取締役 久保 量資
- 従業員数
- 9名
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
12億円
