掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/8/26(水)更新日:2026/6/25(木)

株式会社アップシーク

Webディレクター/リモートOK/時差出勤あり/年休127日

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

ブランド戦略から事業支援まで多彩な領域に挑戦

グローバル案件やキャリアチェンジのチャンスも豊富

半年で月給5万円UP&20代マネージャー昇進実績有

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仕事内容

ブランド戦略、EC改善、採用支援…サイト制作の枠を超え、企業成長に幅広く関わるWebディレクター

具体的な仕事内容
◆UPSEEKのWebディレクターは、ただサイトを制作・進行管理する仕事ではありません。クライアントが抱える課題を整理し、「どうすれば売上が伸びるのか」「どうすればブランド価値を高められるのか」等を考えながら、企画・提案・要件定義・制作進行・運用改善まで一貫して伴走します。

入社後はまずサポートディレクターとして案件に参画し、業務フローやクライアント対応を習得。経験者であれば3~6ヶ月を目安に主担当として案件をお任せしていく予定です。


【具体的には】
■クライアントとの打ち合わせ・課題ヒアリング
■企画立案・提案資料作成
■要件定義・サイト構成設計
■制作進行管理(デザイナー・エンジニアとの連携)
■予算・スケジュール管理
■サイト公開後の効果分析・改善提案
■SNS施策・広告施策の企画提案
■撮影やコンテンツ制作のディレクション
■ブランド・採用プロジェクトの企画推進 など


【プロジェクト例】
CASE1:大手食品メーカー
・ブランドサイト制作
・キャンペーン企画
・販促施策提案

CASE2:飲食ブランド
・サービスサイト制作
・撮影ディレクション
・販促ツール企画


【ココがPOINT】
★扱う案件は、コーポレートサイトやブランドサイト、採用サイト、ECサイトなど様々。食品、飲食、アパレル、スタートアップ、上場企業など、幅広い業界のプロジェクトに携われることも大きな魅力です。案件規模も数十万円規模から数千万円規模まで幅広く、常時3~5案件ほどを担当します。

★昨日は新商品の世界観を考え、今日は人気飲食店のブランドサイトを企画、来月は新規事業の立ち上げプロジェクトに参画予定…といったように、日々扱う業界も、課題も、プロジェクトも毎回違うからこそ、毎回新しい景色と出会える環境が広がっています。

★マーケティング、ブランディング、プロデュース、時には事業づくりまで。Webディレクターの枠を超えた経験を通じて、市場価値の高い人材へ成長できます。
チーム組織構成
★デザイナー、エンジニア、カメラマン、ライターなど、多彩なクリエイターと協働。
★案件ごとに最適なチームを編成し、アイデアを形にしていきます。
★一人で抱え込むのではなく、仲間と共に事業成長を支えるポジションです。

対象となる方

Webディレクター、広告代理店、コンサルタント、PMなどいずれかの業務経験(目安:3年以上)

【応募条件】
以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方

・Webディレクター
・Webプロデューサー
・コンサルタント
・広告代理店営業
・デジタルマーケティング
・EC運営
・プロジェクトマネジメント

※いずれか1つで構いません。
※業界未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK

【こんな方を歓迎します】
□制作だけで終わりたくない
□もっと上流工程に挑戦したい
□クライアントの事業成長に深く関わりたい
□Webディレクターとして市場価値を高めたい
□マーケティングやプロデュースにも挑戦したい
□変化を楽しみながら成長したい方 など

勤務地

【転勤なし/リモート可/本社勤務】東京都品川区西五反田7-13-6 SDI五反田ビル 10F

▼アクセス
東急電鉄池上線「大崎広小路駅」より徒歩8分
JR・東急電鉄・都営地下鉄各線「五反田駅」より徒歩9分
東急電鉄目黒線「不動前駅」より徒歩12分

【リモートワークもOK】
6ヶ月程度の研修期間中は出社がメインですが、その後は能力に応じて在宅勤務も可能です(社内規定あり)。
  • 東京都品川区西五反田7-13-6 SDI五反田ビル 10F[最寄り駅]大崎広小路駅

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)

※研修期間後は前後2時間の時差勤務が可能です。

雇用形態

正社員

※試用期間6ヶ月あり。試用期間中の雇用形態は契約社員になります。
※その他の待遇・福利厚生に変更はありません。

給与

月給35万円~+各種手当+賞与2回

【年収例】
◆年収450万円(入社1年目)
◆年収800万円(入社4年目・管理職)

※経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。
※上記月給には、固定残業代(40時間・78,200円以上)を含む。超過分は別途支給します。

直近の実績として、半年で月給が5万円以上アップしたメンバーや、20代でマネージャーへ昇進したメンバーも。成長がキャリアと収入に直結する環境です。
入社時の想定年収

年収450万円~

待遇・福利厚生

各種制度
■昇給年2回(2月・8月)
■賞与年2回(3月・9月)
■交通費(月4万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■資格取得支援
└Webに関する各種資格の検定費・書籍購入費・セミナー参加費の補助
■社員旅行(自由参加)
■服装自由(私服可)
■オフィス内禁煙
■フリードリンク(水・炭酸水・ドリップコーヒー)
■副業OK

休日・休暇

年間休日

127

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日)

■GW休暇
(カレンダー通り)

■夏季休暇
(3~5日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇
(取得・復職実績あり)

◎5日以上の連続休暇取得OK

挑戦と成果が、ちゃんと報われる

UPSEEKでは、ディレクターとしてのスキルレベルを示す5段階のグレード制度と、チーム売上への貢献度の2軸で評価を行っています。評価基準が明確だからこそ、「次に何を身につければ成長できるのか」が分かりやすい環境です。

実際に、半年で月給5万円以上アップしたメンバーや、20代でマネージャーへ昇進したメンバーも。年齢や社歴ではなく、挑戦と成果が正当に評価されるため、自身の成長がキャリアと収入に直結します。

未来の選択肢が増える会社

米国・ロサンゼルスに子会社を展開しており、プロダクトプロデュースやマーケティング、ポップアップイベントの企画など、グローバルなプロジェクトに携わるチャンスも。

また、クリエイターからディレクター、ディレクターから人事や新規事業などへのキャリアチェンジも可能。本人の意欲とスキル次第で、新しい役割や仕組みづくりに挑戦することも歓迎しています。決められたレールではなく、自らキャリアを描ける環境です。
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取材レポート

会社・事業の優位性は?

100社あれば、100通りのキャリアがある

◆昨日はブランド戦略。今日は採用プロジェクト。来月は新規事業の立ち上げ支援。UPSEEKには、決まりきった毎日がありません。様々な業界の経営者や担当者と向き合いながら、課題解決のための企画や提案を重ねていく。その過程で身につくのは、Webディレクターとしてのスキルだけではありません。

◆ビジネスを動かす視点、人を巻き込む力、事業を成長させる力…さらに、多様な業界や価値観に触れることで、視野や発想力も磨かれていきます。仕事を通じて見える景色が変わるたびに、自分自身の可能性も広がっていく。そんな環境がここにはあります。

やりがい

やりがい

毎回違う業界や課題に向き合うため、昨日まで知らなかった世界に出会える仕事です。新しい知識や考え方に触れながら成長できるだけでなく、自分の提案が誰かの挑戦を後押ししたり、事業の前進につながったりすることもあります。気づけば、数年前の自分では想像できなかった視点やスキルが身についている。そんな成長実感を味わえることが、この仕事の大きな魅力です。

きびしさ

きびしさ

案件ごとに業界や課題、求められる成果が異なるため、常に新しい知識や視点を吸収し続ける姿勢が欠かせません。また、クライアント、デザイナー、エンジニアなど多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進するため、調整力や判断力も求められます。決められた業務をこなすだけではなく、自ら課題を発見し提案する主体性が必要なため、受け身の姿勢では活躍が難しい仕事です。

2017年設立ながらすでに100社以上と取引実績があり、順調に業績を拡大中。

"社員それぞれが得意分野を持つ、唯一無二の集団"を目指しています。

独り立ち後は時差出勤・リモートなど、柔軟な勤務スタイルが可能になります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 一次面接(オンライン)

  • 最終面接(来社※オンラインも調整可)

  • 内定

※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募から内定まで1ヶ月以内を予定しています。
連絡先
株式会社アップシーク 採用担当宛
東京都品川区西五反田7-13-6 SDI五反田ビル 10F
TEL:03-4500-8722
MAIL:info@up-seek.com

会社概要

事業概要

■コーポレートサイトをはじめとするWebサイトの制作
■ネットショップ(ECサイト)の制作から運用代行
■既存サイト分析や運用コンサルティング
■業務系システムやスマートフォンアプリの開発
■ソーシャル・動画、インターネット広告を活用したプロモーション戦略の提案

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田7-13-6 SDI五反田ビル 10F

設立
2017年
代表者
代表取締役社長 松下 竜也
従業員数
30名(2026年6月現在)
資本金
600万円
売上高

4億5000万円(2025年1月期実績)
3億5000万円(2024年1月期実績)
3億5000万円(2023年1月期実績)

平均年齢
31歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015307037

株式会社アップシーク

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