掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/7/2(木)

株式会社ソーキ

ルート営業/残業ほぼ無/年休129日/未経験歓迎/土日祝休み

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【働きやすさ◎】残業ほぼ無/年休129日

【チームで仕事をする安心感】ノルマ・飛び込みなし

【業界未経験OK】充実の研修制度あり!

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仕事内容

建設インフラを支える計測機器のレンタル営業/既存ルート中心かつ分業制のため残業月20時間以内

具体的な仕事内容
道路、橋、トンネルなど、社会インフラを支える建設現場に欠かせない測量・計測機器のレンタル営業です。

★取引先は既存の代理店がメインのため飛び込みや新規開拓はなし!
★見積もりから受注までは専任の受注センターが担うため、営業は「お客様との関係を深めること」に集中できる環境が整っています♪

【主な仕事内容】
■既存代理店へのルート営業(定期訪問・新商品案内・勉強会)
■お客様のニーズヒアリングと機材提案
■地域の建設情報収集と提案への活用
■機材の設置・取り付け・微調整などの現場作業(月数回程度)など

【入社後の流れ】
▽2カ月~3カ月
注文・サポート・入出庫・メンテナンスについて一通り学習し商品知識を深めます。
▽3カ月~半年
営業同行を通じて担当を受け継ぎます
▽半年後
独り立ち。提案営業の研鑽などをしてスキルアップしていきます。

<残業がほぼゼロの理由は、完全分業制だから>
各部署が役割を分担しているため、取引先からの発注・トラブル対応の連絡先が明確。対応スピードが速いことが代理店さんから選ばれ続ける理由です。

■営業
既存代理店へのルート営業と種まきに集中。営業は「お客様との関係を深めること」に専念できます。

■受注センター
見積もりから受注までを一括担当。お客様からの問い合わせの約8割はセンターに直接入るため、営業への負担がほぼありません。

■カスタマーサポート
機器の選定サポートからクレーム対応まで担当。マニアックな商材の問い合わせにも専任チームが対応します。

■メンテナンス
社内で完結。「壊れたらどうしよう」という不安をお客様に与えず、安心して使い続けてもらえる環境を整えています。

★既存顧客のみ!新規開拓なし
取引先は数千社にのぼる既存の代理店がほとんど。新規は代理店からの紹介が多く、自ら掘り起こしに行く作業はありません。建設現場で使う機材の6割~7割はレンタル品。精密機器は購入・維持コストが高く、使う頻度も読みにくいため、レンタルが業界の常識になっています。
チーム組織構成
現在、所長の酒井さんを含めて営業4名、アシスタント1名の少数精鋭のチームです。一人ひとりの距離が近いため、困ったことがあればすぐ相談できますし、得意分野を持ち寄って助け合える環境があります。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】要普免(AT限定可)★お客様と丁寧に関係を育てたい方※学歴不問

■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

<次のいずれかに当てはまる方は歓迎!>
・即決型の営業より、関係を丁寧に育てるスタイルが好きな方
・他部署と連携しながらチームで動くことが得意な方
・仕事だけでなく、プライベートも大切にしたい方
・自動車・建設・製造業界経験者

選考のポイント

職種・業界経験よりも、人柄と長く働く意欲を大切にしています。自分の言葉で、経験や想いを素直に表現してください。

勤務地

【転勤なし!駅チカ徒歩8分/自動車通勤OK★U・Iターン歓迎!】
名古屋営業所/愛知県名古屋市西区栄生1-18-2 ドゥ・ミールドゥ1F
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/ 栄生駅
※転勤なし

受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
  • 名古屋営業所/愛知県名古屋市西区栄生1-18-2 ドゥ・ミールドゥ1F[最寄り駅]栄生駅 から徒歩8分

勤務時間

8:45~17:30 (所定労働時間7時間45分、休憩60分)

★営業所の雰囲気をご紹介♪
16時頃にメンバーが営業所に戻ってくると、自然と雑談が始まります。朝はサッカーなどスポーツの話で盛り上がることも。飲み会は少なく、仕事中の空気は朗らか。殺伐とした瞬間がない営業所です。
平均残業時間
月20時間以内

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(期間中の給与・その他の条件に変更はありません)

給与

月給22万5000円~35万円+賞与年2回
※残業代は別途全額支給します。
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(3月)
入社時の想定年収

年収380万円~500万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(月15万円まで)
■時間外手当
■家族手当(配偶者:月1万1500円、子1人目:月6500円、第2子以降:月5000円)
■スポーツジム補助制度
■社員旅行・懇親会
■サークル活動
■そくりょう&企業年金基金制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■各種研修制度
■資格取得支援制度(資格取得時の一時金と取得にかかった費用を会社が一部負担)
■研修制度充実(新入社員研修、フォローアップ研修、他営業所での交換研修、管理職研修など)
■自動車通勤OK

休日・休暇

年間休日

129

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)

■産前・産後休暇

■育児休暇
※取得・復職率100%

■介護休暇

★5日以上の連続休暇の取得が可能です!

残業が少ない理由、教えます

営業への問い合わせは全体の2割程度。見積もり・在庫確認・受注対応は専任の受注センターが担当し、お客様からの問い合わせの約8割はセンターに直接入ります。機器選定に迷ったお客様、クレームやトラブルにはカスタマーサポートチームが対応。営業が一人で抱え込まなくていい仕組みが整っているから、定時で動けます。

取引先も既存の代理店がメインのため、突発的な新規対応に追われることもありません。「極論、営業がいなくても回る会社」と社員が笑って話すくらい、役割分担が徹底されています。だから残業が少ない。気遣いじゃなくて、構造の話です。

ノルマなし!一緒に考える会社です

売上の数字は追いますが、ノルマはありません。数字が上がり下がりすることもありますが、「下がったからダメ」じゃなくて、「下がったからどうしようか」と一緒に考えていくスタイルです。自分の担当エリアは持ちますが、受注センターやカスタマーサポートなど各部署が連携して動いているため、営業だけが孤軍奮闘する場面はありません。

年齢や役職に関係なく冗談が飛び交い、所長に対してもフラットに話せる雰囲気があります。取材時には「年齢間違えてごめんね」と自然に言えたり、「福岡行きたい、美味しいもの食べたい」と本音が出てきた場面も。そんなやり取りの随所に、この会社の人柄が滲み出ています。

全国に仲間がいます

北海道から福岡まで、全国に営業所があります。入社まもない若手メンバーは、希望に応じて他営業所への同行や懇親会に参加することも。「福岡か北海道が人気」と社員が笑顔で話すくらい、旅行気分で学べる機会があります。他の営業所のやり方を学んだり、全国の仲間と相談し合える関係性が自然に広がっていきます。

また、代表も身近な存在。会議で顔を合わせれば「調子はどう?」と声をかけてくれる、親しみやすい人柄です。代表が遠い存在ではないから、自分の意見も伝えやすい。そんな風通しの良さが、この会社の根っこにあります。
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社員インタビュー

名古屋営業所 所長/2021年入社
上司

Sさん

名古屋営業所 所長/2021年入社

肩書きがついても、壁を作りたくない。みんなが相談しやすい空気を自分がつくれたらと思っています。当社に集まってくるのは、根は真面目な人ばかり。メリハリをつけて一緒に働けたらうれしいです。

営業/2022年入社(新卒5年目・27歳)
同僚

Jさん

営業/2022年入社(新卒5年目・27歳)

学生時代からアメフトを続けています。面接で社長に競技を続けたいと伝えたら、二つ返事で応援してもらえました。入社後も試合に同期や先輩が来てくれます。仕事もプライベートも大切にできる会社です。

営業/2022年入社(新卒5年目・27歳)
同僚

Jさん

営業/2022年入社(新卒5年目・27歳)

名古屋営業所は本当に朗らかで、殺伐とした空気がまったくありません。最年少の私でも羽を伸ばして働けています。話しやすくて相談しやすい、居心地のいい場所です。

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取材レポート

社員の働き方は?

【所長インタビュー】暮らしを変えたい方にぜひ来てほしいです

前職では休日出勤もあり、土日はとにかく寝て終了。旅行が好きなのに、全然行けていませんでした。それが今は2カ月~3カ月に1回のペースで行けるようになりました。新婚旅行でイタリアにまとまった期間行けたのも、今の会社に入ってからです。入社前は月20時間と聞いていましたが、実際は月20時間以内。平日に家事ができて、土日に体力が残っている。日々の疲労感が全然違います。面接に来る方を見ていると、疲れ切った顔をしている方が多いです。でも入社後に顔色がみるみる良くなっていく。暮らしを変えたいと思っている方に、ぜひ来てほしいと思っています。
★残業が少ない秘密は【残業が少ない理由、教えます】をご覧ください!

年休129日、残業月20時間以内。土日に体力が残っている生活が、ここにあります。
やりがい

やりがい

種をまいて、じっくり育てていく営業スタイルです。すぐに数字を取りに行くのではなく、お客様との関係を積み重ねていけば、「困ったときはまずソーキに」と思ってもらえるように。そのプロセスに面白みを感じられるでしょう。愛知ではアジア大会など大きな建設需要もあり、地域の情報をキャッチしながら「この現場にはこれが使えそう」と提案できる。裁量を持って動ける仕事です。

きびしさ

きびしさ

入社後は、社内独自のルールや他部署との連携の仕方を覚えることが最初のミッションになります。営業・受注センター・カスタマーサポートそれぞれの役割や権限を理解した上で動かないと、お客様への対応が誤ったものになってしまうことも。マニュアルより「肌で感じて覚える」姿勢が大切です。しかし、周囲に相談しやすい環境が整っているので、焦らず一つずつ覚えていけます。

残業月20時間以内を実現する分業制。営業はお客様との関係づくりだけに集中できます。

飛び込みなし、ノルマなし。既存代理店との関係を丁寧に育てるルート営業です。

入社の決め手は「所長と働きたい」。面接官の人柄が、承諾理由になる会社です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次面接、筆記試験

  • 最終面接

  • 内定

※ご応募から最短1カ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日は相談のうえ決定します。
※平日夕方以降の面接も対応可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※一次面接オンライン実施可、その際は最終面接時に対面面接+筆記試験を実施します。
連絡先
〒451-0052
愛知県名古屋市西区栄生1-18-2 ドゥ・ミールドゥ1F
名古屋営業所
TEL:050-3317-1885
MAIL:hrdgp@sooki.co.jp
(採用担当)

会社概要

事業概要

■測量機・計測機器のレンタル・販売・修理業務
■自動測量システムの開発・販売・レンタル業務
■オリジナル製品の開発・販売・レンタル業務

建設業許可:国土交通大臣許可(般-1)第233480号(とび/土工工事業)
測量業者登録:国土交通大臣登録 第(5)26480号

所在地

〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル13F

設立
1989年 4月
代表者
代表取締役 梶原 英登
従業員数
332名(2026年7月現在)
資本金
2000万円
売上高

64億7800万円(2025年10月期)
57億5600万円(2024年10月期)

平均年齢
36.5歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015307077

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