掲載予定期間:2026/7/9(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/7/9(木)

東食品株式会社

フィットネスジムの店長/未経験から半年かけて育成/全国57店

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性◎】12期連続過去最高売上更新中の成長企業

【未経験歓迎】6カ月の試用期間後には店長以上に!

【働きやすさ◎】年間休日126日&基本定時退社

求人詳細

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\あなたの悩みを6カ月で解決!/
“自信あふれる自分”を手に入れる転職にしませんか?

「接客は好きだけど、今後のキャリアが見えない」
「特別な経験や資格があるわけではないし……」

――そんな悩みを解消し、6カ月で“自信あふれる自分”を手に入れませんか?
今回は私たちの仕事である『エニタイムフィットネスの店長』について、疑問にお答えします!

Q.6カ月で店長になれるってこと?
はい!
研修店舗を導入することで、全員が専用カリキュラムでの研修を受けられる体制を実現。それにより、ほぼ全員が未経験スタートながらも、基本的には6カ月で店長への昇格を実現しています。

Q.でもトレーニングの経験はないし…
経験も知識も、入社時には必要ありません!
フィットネスジムの運営は、事務作業や清掃など裏方の仕事がほとんど。
そのため、マシンの使い方や姿勢などのポイントはマニュアルに沿って説明できればOKです。

Q.店長って責任が大きそう…
もちろん、店舗の運営には責任があります。
でも、困ったときはいつでも他店舗の店長と相談できるフラットな職場です!
また、年間休日126日、勤務時間は11時~20時でほぼ固定と働きやすさも実感できます。

当社で自信あふれるあなたを実現しませんか?

東食品株式会社 フィットネスジムの店長/未経験から半年かけて育成/全国57店

仕事内容

【トレーニング経験不問】フィットネスジムの店舗運営をお任せします★定時退社が基本!

具体的な仕事内容
\★当社のPOINT!/
◇全国57店舗を展開する成長企業×12期連続増収
◇年休126日×定時退社が基本と働きやすさ◎
◇未経験から育成前提×トレーニング未経験者多数在籍
◇試用期間終了後は店長として店舗を運営
◇担当業務は事務作業がメイン

※イメージとは少し違うかもしれません※
「ジムといえば、自分もトレーニングして…」
という印象は、当社の仕事とは少し違うかもしれません。
当社ではお客様が快適に利用できるよう、スタッフの管理や接客、清掃などの運営業務をお任せします。


【◆具体的な業務内容】
■スタッフ・シフトの管理(1店舗あたり5名ほど)
■イベント・キャンペーンの企画と市場調査
■入会時の説明や器具の説明などの接客
■館内の清掃 など

まずはこれらの業務からスタートし、徐々に以下のような業務もお任せします。

■請求処理
■売上・利益管理
■スタッフの採用
■販促・集客

――☆POINT 接客はお客様へのお声がけがメイン!
店内には30~40種類のマシンがありますが、使用方法や姿勢などはマニュアルに沿ってお伝えできればOK。
なかにはお客様同士でレクチャーされる方々も!接客ではお客様が気軽に、気持ちよく利用できるためのお声がけが大切になります。

\エリアマネージャーは以下の業務も担当/
■複数店舗の売上管理
■売上・利益・KPIの管理
■店舗ごと課題抽出・改善提案
■新人スタッフの受入支援
■本部や各店舗との連携


【◆6カ月で店舗経営まで学べる!】
当社では関東エリアに研修店舗を導入。
3~4週間かけて、基本的な業務から請求業務、スタッフの採用まで、専門のカリキュラムに沿って体系的にレクチャーしていきます。
店舗ごとの属人化した研修ではなく、いち早く店舗経営まで学べる研修が特徴。
ほとんどの社員が未経験からスタートし、6カ月で店長に昇格しています。
※関東以外へ配属の場合も、移動費・宿泊費は会社が負担します!
チーム組織構成
現在当社では、20~30代を中心に35名の店長が活躍中です。
店舗があるエリアはさまざまですが、営業時間中は全店舗でZoomを接続しており、イベントについて意見を交換したり、不明点を解消したり、距離感を感じない運営を実践しています!

※女性管理職も活躍中

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】いち早く安定したキャリアを実現したい方 ◎気遣い・気配りが得意な方歓迎!

\1人でも多くの方とお会いしたいと考えています!/
応募に必要な経験やスキルは一切ありません!あなたの人柄と意欲を重視して採用します。

【こんな方を歓迎します!】
◎人と話すことや喜ばせることが好きな方
◎気遣いや気配りが得意な方
◎自信を持って働く自分を手に入れたい方
◎成長中の会社で腰を据えて働きたい方
◎頑張りを評価してくれる職場で働きたい方

\マネージャー以上でのご入社の可能性も!/
◎業界を問わず店長経験を2~3年お持ちの方は⇒【マネージャー】
◎業界を問わず5店舗以上のエリアマネージャー経験をお持ちの方は⇒【エリアマネージャー】
ご経験に応じたポジションで採用します!

選考のポイント

\活躍中の先輩たちは?/
「入社するまで運動は特にしていなかった」という社員も多く在籍。
専門的な知識は入社後に学べるため、“人を喜ばせるのが好き”といった得意を活かせる職場です。

勤務地

【勤務地希望考慮】各エリアの店舗勤務となります。
※受動喫煙対策:あり

【募集エリア一覧】
■東京エリア
■千葉エリア
■埼玉エリア
■愛知エリア
■高知エリア

※下記は勤務地の一例となります。
  • 大鳥居店/東京都大田区西糀谷3-38-1[最寄り駅]大鳥居駅
  • 京王笹塚店/東京都渋谷区笹塚1-56-7 笹塚テラスビル2階[最寄り駅]笹塚駅
  • 昭島店/東京都昭島市玉川町4-9-32[最寄り駅]中神駅
  • 品川シーサイド店/東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー 1F[最寄り駅]品川シーサイド駅
  • 松戸小金店/千葉県松戸市小金きよしヶ丘4-10-20 2F[最寄り駅]北小金駅
  • 市川店/千葉県市川市市川南1-1-1 1F[最寄り駅]市川駅
  • フォルテ我孫子店/千葉県我孫子市つくし野4-1-2 2F[最寄り駅]我孫子駅
  • 船橋行田店/千葉県船橋市行田1-382-1 2F[最寄り駅]塚田駅
  • 津田沼店/千葉県習志野市谷津7-7-1 Loharu 津田沼 B1F[最寄り駅]津田沼駅
  • 大宮浅間町店/埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-320 2F[最寄り駅]さいたま新都心駅
  • さいたま宮原二丁目店/埼玉県さいたま市北区宮原町2-6-16[最寄り駅]加茂宮駅
  • 川口柳崎店/埼玉県川口市柳崎1-20-30[最寄り駅]東浦和駅
  • さいたま新都心店/埼玉県さいたま市中央区上落合4-1-2パークビル2F[最寄り駅]北与野駅
  • 和光店/埼玉県和光市中央2-2-11 2F[最寄り駅]和光市駅
  • 朝霞店/埼玉県朝霞市本町2-5-31 オータカビル 2F[最寄り駅]朝霞駅
  • 北浦和店/埼玉県さいたま市浦和区北浦和 3-2-11 モンクール北浦和ビル 2F[最寄り駅]北浦和駅
  • 一宮店/愛知県一宮市両郷町4-1-2[最寄り駅]尾張一宮駅
  • 一宮大和店/愛知県一宮市宮地2-11-11[最寄り駅]観音寺駅(愛知県)
  • 高知神田店/高知県高知市神田823-1-2F[最寄り駅]旭駅前通駅

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間173時間

<シフト例>
11:00~20:00(実働8時間/休憩60分)
での勤務が基本となります!

\シフト勤務でも働き方は安定的!/
当社では11:00~20:00の勤務が基本!そのためシフト勤務ながらも、安定した働き方を実現することができます!
スタートは少し遅めですが、社員たちからは「朝の時間を有効活用できる」といった声も多く聞こえてきます。

\1日の流れをご紹介!/
▼11:00 始業・清掃開始
▼13:00 事務作業(キャンペーンやイベントの企画)
▼15:00 休憩
▼16:00 事務作業
▼18:00 見学対応
▼19:00 清掃・締め作業
▼20:00 定時で退社!
平均残業時間
月3時間~4時間程度/定時での退社が基本です!

雇用形態

正社員

試用期間あり:6カ月
※期間中は契約社員での採用ですが、期間終了後自動的に正社員へ切り替わります。給与・待遇に変更はありません。

給与

【店長】
月給24万5000円以上 + 各種手当 + 賞与年2回

【マネージャー】
月給27万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回

【エリアマネージャー】
月給30万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回

※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します
※残業代は別途全額支給します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月上限5万円まで)
■時間外手当
■出張手当
賞与
年2回(4月、10月)
昇給
年1回(9月)
入社時の想定年収

年収294万円~350万円(店長)※賞与を除く

年収324万円~500万円(マネージャー・エリアマネージャー)※賞与を除く

社員の年収例

420万円~500万円/入社5年目
320万円~400万円/入社3年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■施設内禁煙
■従業員家族割(従業員のご家族:月会費 税込み3300円)
■『エニタイムフィットネス』の無料利用OK!
■退職金制度

休日・休暇

年間休日

126以上(夏季・冬季休暇を含め)

休日・休暇

■週休二日制
(月8日~10日以上)

■年末年始休暇
(3日)

■夏季休暇
(3日)

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

入社後、健康への意識が高まった社員も!

店長として活躍する社員たちのほとんどが、インストラクター未経験で「あまり運動はしていなかった」ところからスタートしています。
でも、お客様とお話したり、トレーニングの知識が増えるなかで、次第に健康意識が高まったと話す人たちも多数!
体を動かす楽しさを身近に感じることで、自分自身の健康も整っていく感覚を味わえる職場です。

――◇専門的なトレーニング知識は必要?
いいえ、専門的な知識は必要ありません!
お客様から「トレーニング指導をしてほしい」といったご要望があれば、パーソナルトレーナーに引き継げるので、マニュアルに沿ってご説明できればOKです。

若手社員たちがメインとなって活躍!

店長の中には、当社のフィットネス事業発足以来、8年に渡って在籍する人もいる一方で、20~30代の若手社員がメインとなって活躍しています。

毎月1回の総会では、他店舗の店長と事例の共有を行っていますが、
「こんなイベントをしたら反響が大きかった」
「○○したら新規会員の方も通いやすそうだった」など、
アイデアを即実践し、結果を報告し合うなど、裁量を活かしつつ積極的に店舗運営のレベルアップに取り組んでいます。

8年で57店舗へ成長!

当社がフィットネス事業を発足したのは2018年。そこから約8年で全国に57店舗を展開するまでに成長しています。
これはエニタイムフィットネスの加盟店の中でも、指折りの成長速度と言われています。

また東食品も12年連続で過去最高売上を更新するなど、老舗企業の安定基盤を活かしつつ、著しい事業拡大をつづけています。

――◇成長中だからこそキャリアアップもスピーディ
▼副店長/入社~試用期間中
▼店長/入社半年~
▼エリアマネージャー/入社2~3年
▼エリア統括マネージャー
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社員インタビュー

店長
上司

Nさん

店長

私自身、この仕事を始めるまでは、ほとんど運動はしていませんでした。でも、人と話すことが好きだったり、気配りが得意だったりする方であれば、何も問題はありませんよ!

つづき
上司

Nさん

つづき

大切なことは、“いかに通いやすい雰囲気を作れるか”です。「体を動かしてみよう」「ちょっと覗いてみよう」という方々が、敷居の高さを感じることなく、気軽に通える店舗をつくることが私たちの重要な役割です。

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取材レポート

社員の働き方は?

専門性よりも、心地よさを提供。

「運動やトレーニングの経験がなくても、人と話すことや気配りが得意であれば十分活躍できる職場なんです!」と話してくれたのは、ご自身も店長として店舗を運営するNさん。

“フィットネスジム”と聞くと、筋トレをイメージされるかもしれませんが、利用される方の多くは体を動かしに来られる方がほとんどです。
そのため、誰もが気軽に通える雰囲気づくりが最も大切なのだとか。

使用後のマシンの消毒はできているか――
店舗内の清掃は行き届いているか――
明るい雰囲気を感じられる環境か――
お客様同士の会話を楽しめる場所か――
トレーニングなどの専門性よりも、こうした心地よさを提供することが重要となる仕事です。

やりがい

やりがい

お客様が気軽に、快適に過ごせる環境を裏方として支える一方で、「いつもきれいで安心する」「明るい雰囲気で通いやすい」といった言葉を直接いただける機会も多い仕事です。
日々の取り組みが、しっかりと反響として返ってくるたびに、うれしさややりがいを実感することができるでしょう。

きびしさ

きびしさ

店長として店舗全体の運営を管理するポジションだからこそ、自らアクションを起こす姿勢が求められます。
イベントやキャンペーンなどの企画はもちろん、日頃の清掃なども自ら率先して行うことが、スタッフの信頼獲得につながります。

清掃も店舗運営には欠かせない業務の1つ。お客様に快適にご利用いただけるよう、1日に何度も実施します。

夕方以降は、仕事帰りに見学に来られる方々の対応も!明るい対応でご説明していきましょう。

事務仕事や清掃以外にマシンのチェックも!故障なくいつでも使用いただけるよう状態を確認します。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※面接日程・入社日はお気軽にご相談ください。
 19時以降の面接も可能です。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※応募から内定まで1週間以内を予定しています。
※面接は基本的に本社にて対面で実施いたします。遠方にお住いの場合は、Webにて実施させていただきます。

※面接は基本的にWEBにて実施していますが、ご希望に応じて店舗での面接も可能です。お気軽にご相談ください。
連絡先
東食品株式会社
〒107-0062 東京都港区南青山7-3-1 NGA南青山ビル3F・4F
TEL:090-9837-6494/採用担当宛

会社概要

事業概要

■スーパーマーケット事業
■フィットネス事業
■教育福祉事業
■保育事業
■福祉事業
■ゴルフ・ピラティス事業
■不動産賃貸事業
■TSUTAYA事業
■ペット葬儀関連事業

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山7-3-1 NGA南青山ビル3F・4F

設立
1983年 3月14日(創業:1930年3月)
代表者
代表取締役 鈴木 勝
従業員数
538名(パート・アルバイト含む)/2025年5月時点
資本金
5,000万円
売上高

85億585万円(2025年8月決算)
66億9778万円(2024年8月決算)
59億9481万円(2023年8月決算)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015307135

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