日本社会保険労務士法人(SATOグループ)
事務（労務・給与計算）／未経験歓迎／土日祝／年休120日以上
この求人を要約すると…
【複数名募集】業績好調、事業拡大に伴う増員採用
【未経験OK】手厚い育成サポートで専門スキルを習得
年休120日／土日祝休み／転勤なし／時短勤務OK
＼業界No.1の安定基盤×未経験スタートが90％／
専門的な知識・スキルを身につけて活躍しませんか？
国内最大級の社会保険労務士法人『SATOグループ』の一員として、安定した環境でキャリアアップを目指したい方を募集いたします。
【9割が未経験からスタート】
最初は先輩社員の業務のお手伝いからスタート！
コミュニケーションが多くあるため、販売や営業など異業種から入社した先輩も多数在籍しています。
独り立ちできるまで、先輩がしっかりサポート！
無理なく成長できる環境です。
【働く環境も魅力】
◆年休120日以上／完全週休2日制（土日祝休み）
◆残業月20時間以下
◆転勤なし／産育休の復職実績多数
安心の環境をもと、一生モノの専門知識が身につきます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆丁寧なOJTで安心！企業の給与計算または労務管理の業務の代行をお任せします。
入社後は丁寧な研修や先輩のサポート（OJT）のもと、できることから少しずつお任せします。
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◆仕事内容
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■ 給与計算業務
・勤怠データのチェック・計算ソフトへの入力・確認作業
・社会保険料・所得税・住民税の確認・年末調整
■ 労務手続き・書類作成
・社会保険・労働保険の各種手続き書類の作成および届出
・算定業務
・年度更新業務
■ 顧客対応・相談業務
・問い合わせ対応（メール・電話・Web会議など）
＜ポイント＞
★コミュニケーション力が活かせる
書類作成だけではなく、電話やWebでの対応がありますが、
お客様先へのご訪問はございません。
（内勤が主業務となります）
★職場の雰囲気
業務中は真面目に、休憩中は賑やかに。
メリハリをつけて働くチームワークを大事にしています。
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◆成長ステップ
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最初は労務管理、給与計算のサポート業務からスタート。
月ごとに何をすればよいのか、どこを確認すればいいのかなど、順序立ててお教えします。
▽
2～3カ月ほどかけて、先輩社員と一緒に業務に慣れていきます。
▽
社会保険の知識も徐々に身に付き、一人で業務を任せられるように！
▽
社労士資格を取得した先輩の実績も！
一生モノのスキルを手に入れられます。
中途入社率は高く、前職の業界はコールセンターや製造業・ＩＴなどさまざま。年齢層は20代・30代・40代・50代と幅広く、30代が1番多いです。ライフステージが変わっても安心して長く活躍できる環境です。
対象となる方
【高卒以上／未経験スタート90％】◆第二新卒歓迎・フリーター・ブランクOK◆特別なスキル・資格不問！
＼特別なスキルや経験は必要ありません！／
■高卒以上
■基本的なPCスキル（Excel・Word・メール対応）
■スケジュール管理や報連相を主体的に行える方
【このような方は歓迎します】
・給与計算システムの利用・計算設定のご経験
・受け身ではなく意欲を持って取り組める方
・Excelの知識がある方（関数・ピポット・マクロ）
・新しい知識の習得を楽しめる方
・業種・職種未経験歓迎
・ブランクのある方もOK
※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※特別なスキル・資格は不問
※フリーターの方、ブランクがある方もOK
勤務地
■江別業務センター
└北海道江別市野幌町10‐1 イオンタウン江別2F
＜アクセス＞
JR「野幌駅」から徒歩6分
※受動喫煙対策：屋内喫煙所あり
- 江別業務センター/北海道江別市野幌町10‐1 イオンタウン江別2F[最寄り駅]野幌駅 徒歩6分
勤務時間
雇用形態
契約社員
契約期間：6カ月／更新あり※契約社員は正社員登用が前提です。
※入社1年以内に8割以上の方が正社員に登用されています。
※試用期間はありません。
給与
※あなたの経験や能力を考慮して、給与額を決定いたします。
※会社業績等により決算賞与の支給実績あり。
【正社員登用後】
月給22万円～
■時間外手当
※昇給・賞与は、実績・能力による査定あり
年収250万円以上
年収264万円（入社1年目／正社員）
年収252万円（入社1年目／契約社員）
待遇・福利厚生
■研修制度（社内・外部）
└正社員登用後は、グループ本社（札幌）や海外（上海、他）での研修にも参加可能です！
■服装自由（男性はスーツ着用、女性はオフィスカジュアルでOK）
■ランチ会や新年会（費用会社負担）
■任意参加の社内レクリエーションあり（パークゴルフ・野球・サッカー・登山・ボーリングなど）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
社員インタビュー
Kさん
男性／38歳／2024年9月入社
必要な知識は入社後に自分のペースで学べます。生活環境の変化に合わせた柔軟な働き方が可能で、困った時はお互い様の精神でフォローし合えるため、ブランクがある方や未経験の方でも安心してスタートできます！
Iさん
男性／26歳／2024年4月入社
現在活躍中のスタッフも、多くが未経験からのスタートでした。分からないことはその都度先輩に聞ける環境なので、安心して飛び込んできてください。やる時はやる、楽しむ時は楽しむ、そんな一体感のある職場です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
国内最大規模の安定基盤で、イチからキャリア形成。
2009年の設立以来、国内最大級の士業グループの一員として、毎年売上アップを続けている同法人。
同法人で働く魅力は、何といっても安定基盤のもとで、未経験からのチャレンジが叶う点でしょう。
「社会保険についてはまったくの未経験で入社しました。給与計算は月ごとに何をすればいいのかなど、イチから学んでスキルアップできました。実際に、入社後に社労士の資格を取って活躍している先輩もいますよ」（Iさん）
また、同法人の安定基盤は、完全週休2日制（土日祝休み）・残業月20時間という働きやすさの面でも表れています。
大きな飛躍をするためには、まずグラつかない足元から。どうぞこのチャンスをお見逃しなく。
やりがい
【成長を実感できる仕事】
業務を通じてさまざまな知識に触れることができるのも、この仕事の魅力といえます。最初は知らないことばかりでも、仕事を通じて知識やスキルが身に付いていくのを実感できるため、やりがいにあふれた環境です。また、お客様とやりとりしながら業務を対応するので、担当している企業から「いつもありがとうございます」と感謝の言葉をいただく機会もあるので、モチベーション高く働けます。
きびしさ
【自ら学ぶ姿勢が大切】
給与計算や社会保険に関わる法令も毎年のように改正されますので、常に最新の知識を身に付けていくことが大事です。そのため、受け身の姿勢ではなく、社会保険の手続きに関しては分からないことは勉強したり、周りに質問・相談する、関係各署へ電話で問い合わせするなど、自ら積極的に学ぶ姿勢が大切になります。また、給与計算業務に対し、処理の正しさや期限に対するきびしさも必要です。
メリハリを持って仕事をしています。そのため、残業月20時間以下とプライベートも大切にできる環境です。
チームワークを大切にしており、フォロー体制も充実！何でも聞ける先輩が近くにいるので安心です。
さまざまな企業様を支える、責任もやりがいも大きいポジションです！一緒に成長していきましょう。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（2～3回）
内定
ご不明点や気になることがあれば、ぜひご連絡ください。
希望する働き方について気軽にお話しいただければと思います。
お仕事の進め方も詳しく説明しますので、安心してご応募ください。
※ご応募から1カ月以内のご入社が可能です。
※在職中の方もぜひご応募ください。ご状況により面接日のご都合がつかなくなった際は、お気軽にご連絡ください。改めて日程調整をいたします。
〒069-0813
北海道江別市野幌町10‐1 イオンタウン江別2F
TEL：050-8886-1716
会社概要
- 事業概要
■労働・社会保険の各種手続き
■給与計算業務- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋4-39-11 サニービル池袋8階- 設立
- 2009年 6月16日
- 代表者
- 代表社員 淡路 友幸
- 従業員数
- 約100名（本社56名・北海道江別業務センター35名・埼玉オフィス9名※2024/10/1時点）
- 資本金
- 1000万円
- 企業URL
http://nsrh.jp/
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