社会保険労務士法人山口事務所

■社会保険・労働保険手続き
└入退社に伴う各種手続き、書類作成、申請対応など

■給与計算
└勤怠データの確認、給与計算、関連書類の作成など

■顧客対応
└人事労務に関する問い合わせ対応

■人事労務コンサルティングのサポート
└就業規則・諸規程・人事制度の見直しや研修関連業務のサポートなど

◇　◇　◇

【仕事の魅力】
＞＞顧客に近い距離で、労務の実務を学べる
-------
手続きや給与計算を進めるだけでなく、顧客企業とのやり取りを通じて、労務に関するさまざまな相談に触れられるのが特徴。IT、映像制作、ホームページ制作、システム開発、製造業、学校法人など、業界や規模の異なる企業を担当するため、実務を通して知識の幅を広げていけます。

外資系企業への対応や学校法人における働き方の見直し、人事制度の設計、企業研修、セミナー講師など、事務所として対応している領域が幅広いことも魅力です。

◇　◇　◇

【入社後の流れ】
未経験の方や経験が浅い方は、先輩の副担当として実務をスタート。まずは、社会保険手続きや給与計算などの実務を中心に担当します。

主担当である先輩のサポートを受けながら、1つずつ覚えていきましょう！いきなり1人で任せることはないため、労務の仕事がはじめての方もご安心ください◎

＼“人事労務コンサルティング”へのキャリアアップも目指せる／
経験を積んだ後は、「働き方のルールを見直したい」「評価制度を整えたい」といった顧客企業からの相談対応にも挑戦可能。少しずつ制度づくりや改善提案などのより専門性の高い業務にも関われるようになります！

経験者の方は、当事務所の進め方を学んだうえで、早期にキャリアアップすることも可能です。