株式会社エム・アンド・アイ
ITエンジニア／リモートOK／年休125日／チーム参画
この求人を要約すると…
【安心】チーム参画◎定期1on1でキャリアサポート
【成長】ゼネラリストも、スペシャリストも目指せる
【環境】年休125日&残業月8h&10連休取得実績
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リモート案件8割超え◎】開発・インフラ案件多数！上流工程へステップアップも目指せる！
【 具体的には？ 】
……
あなたの経験やスキル、ご希望に応じて、最適なプロジェクトにアサインします！
＜アプリケーション開発＞
□要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守・運用
□既存システムの改修、機能追加
□チームの取りまとめ、開発推進
□ユーザーとの要件調整・折衝 など
＜インフラ構築＞
□ネットワークやサーバーの設計・構築・運用・保守
□クラウド環境（AWS等）を含むインフラ構築・運用
□セキュリティ対策・改善対応 など
※求人下部の＜プロジェクト例と環境・使用技術＞もCHECK！
＼ POINT！／
★チーム参画で安心の環境
プロジェクトには複数名で参画！教育担当の先輩がつくので、経験が浅い方も着実にスキルを磨けます。
★上流工程にもチャレンジ！
要件定義～設計～開発をチームで一貫して対応。スキルや志向に応じて、上流へ挑戦も可能です。
★マネジメントにも挑戦可能
リーダー、サブリーダーなど、マネジメント経験を積める体制があります。
【 入社後の流れ 】
……
プロジェクト内で先輩のサポートを受けながら、まずは業務とチームに慣れましょう！
カリキュラムに沿って、年次や目標、現在のスキルに合わせた研修も受講可能！
【 先輩の事例 】
……
＜Aさん＞30歳後半／入社7年目
前職：ヘルプデスク業務を3年ほど経験
現職：セキュリティエンジニア
上司との定期面談を通じて、技術・マネジメントの両方を習得。
現在は、大規模案件のPMや、海外出張対応など、最前線で活躍しています。
副部長としてチーム管理、後輩育成も行い、会社を牽引する存在に。
※求人下部の＜続・先輩の事例＞もCHECK！
＼ POINT！／
★オンライン研修受け放題！
技術面はもちろん、ヒューマンスキルなどの向上にも適したオンライン研修も。
★1on1で希望のキャリアに伴走
「なりたい姿」からキャリアプランを構築するところから伴走します。
「どんなスキルから身に付ければいいかわからない」という方も、まずはご相談ください！
20代 31％／30代 45％／40代 20％／50代以上 4％
◎女性管理職も活躍中
対象となる方
【学歴不問】ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（半年以上／業界不問）★第二新卒歓迎
■ITエンジニアとしての経験半年以上（開発・インフラ不問／言語・フェーズ不問）
＼ こんな方をお待ちしています！／
◎スキルを活かしながら、さらに成長したい方
◎自分に合ったキャリアを選びたい方
◎新しい技術や業務にも前向きに取り組める方
◎チームの一員として協調性を大事にできる方
★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎します！
※Java／C#／COBOLでの開発経験をお持ちの方は、スキルに応じて優遇します
※業種未経験歓迎
勤務地
＜プロジェクト先＞
■首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 など）
■関西（大阪府 など）
■北海道・甲信越（北海道・新潟県 など）
■九州（福岡県 など）
＼POINT！／
現在、社員の75％がリモート併用のハイブリッド勤務をしています
※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします
※リモート勤務はスキルレベルやご希望に応じて可能です
＜拠点＞
【本社】
東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル3F
【九州支社／福岡事業所】
福岡県福岡市博多区比恵町1-1 楠本第7ビル6F
【札幌営業所】
北海道札幌市北区北10条西4丁目 楠本第10ビル7F
【大阪営業所】
大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F
※受動喫煙対策：あり（プロジェクト先による）
- 本社/東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル3F[最寄り駅]小川町駅(東京都)
- 九州支社／福岡事業所/福岡県福岡市博多区比恵町1-1 楠本第7ビル6F[最寄り駅]東比恵駅
- 札幌営業所/北海道札幌市北区北10条西4丁目 楠本第10ビル7F[最寄り駅]北１２条駅
- 大阪営業所/大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F[最寄り駅]淀屋橋駅
勤務時間
※プロジェクトにより多少前後する場合があります
＼ POINT！／
ご家庭の事情に合わせ、時差出勤やテレワークなどの働き方についてもご相談に応じています。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動なし）給与
※上記金額にはいずれも固定残業代（月13時間分／2万2867円～4万4187円）が含まれます
※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過分は別途支給されます
※残業代の支給は管理職（アシスタントマネージャーもしくはテクニカルチーフ）未満が対象
※給与はご経験や前職給与を十分に考慮の上決定いたします
＼POINT！／
プロジェクトへの貢献度、スキルアップなどのさまざまな軸で、自ら設定した目標の達成度に応じた「納得感のある評価」が受けられます。
■時間外手当（固定残業代の超過分を支給）
年収400万円～700万円
【前職給与を考慮します】
年収700万円（35歳／PM：経験15年）
年収600万円（30歳／SE：経験8年）
年収450万円（28歳／PG：経験3年）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険）
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■団体保険
■退職金制度（勤続3年以上）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■オフィスカジュアルOK
＜教育・キャリア支援制度＞
■資格取得奨励金制度（最大25万円支給）
■研修制度（外部研修／自由選択可）
■メンター制度
■セルフデシジョン制度
■長期勤続表彰制度（お祝金支給）
＜福利厚生・社内交流＞
■社員旅行、各種イベント（任意参加）
■エクシブ／リゾーピア利用制度（永年勤続者には補助金制度あり）
年間を通じてさまざまなイベントを開催している当社。
納涼会、忘年会、ゴルフコンペ、登山などさまざまありますが、特筆すべきは「社員旅行」！
創業から続いている社員旅行は、任意参加にもかかわらず、社員の約8割が参加！
社員同士のつながりを感じられる、貴重な機会になっています◎
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
（7月～9月の間で3日間取得可）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社時1～2日付与）★10連休の取得実績あり
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇・休業
■看護休暇
■生理休暇
■裁判員休暇
■不妊治療休暇
＼ POINT！／
産育休それぞれの取得・復帰実績があり、復帰時にはプロジェクトや働き方の相談可能！
復帰後もキャリア形成に不利は生じません。ライフステージの変化に捉われず、長く腰を据えて活躍できる環境です◎
＜プロジェクト例と環境＞
◎某省庁向けネットワークの設計構築
◎超大手製造業向けセキュリティ案件
◎Web系業務アプリケーション開発
◎大手運輸会社向けインフラ仮想化支援
■開発
Java／C#／JavaScript／Python／COBOL
■インフラ（オンプレ環境）
Linux／Windows Server／VMware
■クラウド環境
AWS／Azure
■ミドルウェア・コンテナ
Apache／Tomcat／Docker
■データベース
Oracle／MySQL／PostgreSQL
※プロジェクトにより使用技術は異なります
＜続・先輩の事例＞
現職：PMとして20名以上のメンバーを統括
「入社当初は、IT知識はほとんどなく、ExcelやWordなどの基本的なパソコン操作ができる程度でした。
それでも、目の前の仕事の一つ一つに真摯に取り組み、少しずつ自分のできることを増やしました。」
そんなCさんの姿を見て、現場での評価も徐々に高まり、入社から約4年で上流工程を担当するエンジニアへと成長。
今年からは、プロジェクトマネージャーを務めています。
「振り返ると、特別なスキルがあったわけではなく、目の前の仕事に愚直に向き合い、努力を積み重ねてきたことが、今の自分につながっていると感じています。」
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
とことん「エンジニア目線」な環境。
「『若手を育てる』社風に魅力を感じています。アドバイザー制度という、新人に先輩がマンツーマンでつく制度があり、双方の成長と教育を図っているんです。プロジェクトもチームで参画するため、周囲から学べる機会も豊富にあります」
そうお話してくれたのは、SEのN.Sさん。
それもそのはず。
同社は代表をはじめ上層部もみなエンジニア出身とのこと。現場をよく知るからこそ、“社員にはいい環境で活躍してほしい”。そんな想いが根付いています。
意欲次第で、ゼネラリストもスペシャリストも目指せる環境。
一人ひとりが主役になれる同社で、理想の働き方やキャリアを実現しませんか。
やりがい
【プロジェクトをリードする楽しさ】
業務の中でスキルを発揮してプロジェクトをけん引するのはもちろんですが、同社では社内イベントの企画などでも、プロジェクトやチームをリードする楽しさが味わえます。中には社内イベントの企画が、業務でプロジェクトを推進するきっかけになったという社員もいるそう。積極的・主体的になればなるほど、多くの楽しみがあなたを待っています。
きびしさ
【継続的なスキルアップ】
最新技術のキャッチアップなど「常に学んでいく」意識が大切になります。同社には受け放題のオンライン研修など、学べる機会が豊富にあるため、意欲的になればなるほどスキルアップが楽しめる環境です。
チーム制のため、分からないことはすぐに確認できる環境です！安心して始められますよ。
社員の7割がリモート併用のハイブリッド勤務中！あなたの理想の働き方に柔軟に対応します！
「正直、明確な目標はない…」そんな方もご安心ください。今後のキャリアについて一緒に考えましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（Web／1～2回）
内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、現在ご就業中の方もお気軽にご応募ください。
tel：03-3292-1247（受付時間9：00～18：00）
会社概要
- 事業概要
■アプリケーション開発・運用
■インフラ設計構築・運用
※いずれもコンサルティング含む- 所在地
〒101-0047
東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル3F- 設立
- 1995年 10月
- 代表者
- 代表取締役 笹治 真人
- 従業員数
- 177名
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
30.3億円
- 平均年齢
- 38歳
- 企業URL
https://m-i.co.jp/
