盟和産業株式会社【スタンダード市場】
設備保全／土日休み／年休121日／原則転勤なし／社宅あり
この求人を要約すると…
【安定】創業70年超えの自動車内装部品でシェア上位
【働き方】土日休み／年休121日／残業20h程度
【待遇】賞与実績4カ月／手当充実／社宅あり
土日休み・年休121日・残業月20hの安心環境
上場企業で無理なく働き、技術も伸ばせるキャリアへ
盟和産業は創業約70年の歴史を持つ、東証スタンダード上場の自動車内装部品メーカーです。
フロアマット、ルーフなどの内装部品を自動車メーカーに納入しており、業界トップクラスのシェアを誇ります。
東証スタンダード上場の安定基盤のもと、無理のない働き方と成長できる業務の両立を実現できるのが特徴。
「今の職場は忙しすぎて将来が不安…」「落ち着いた環境で、スキルを活かし続けたい」そんな方々がイキイキ働ける環境があります。
＼ 求人のPOINT ／
★働きやすい環境：完全週休2日制（土日）／年間休日121日／残業月20時間程度
★安定性抜群：東証スタンダード上場・創業60年以上／国内トップクラスシェア製品あり
★転勤なし：地域に根ざして長期的にキャリアを築ける
★技術の幅が広がる：設備保全だけでなく工程改善や技術領域にも関与可能
★福利厚生充実：社宅あり／各種手当・支援制度あり
20～30代の社員も多く、落ち着きながらも明るい雰囲気の職場。無理なく働きながらスキルを磨きたい――そんな方が自然と長く続けている環境です。
安定企業で、働き方を見直しながら“これからのキャリア”を築きませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自動車業界経験者歓迎！】自動車内装部品（トランクやルーフなど）の工場設備保全（製造技術）業務を担当
当社について & お任せする仕事
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当社は1956年創業、東証スタンダード上場の自動車内装部品メーカーです。トランクボードやフロアマットなどで国内トップクラスのシェアを誇り、完成車メーカー各社と安定した取引を継続しています。今回募集するのは、岐阜工場における設備保全ポジション。単なる設備の修理・点検にとどまらず、工程改善や生産性向上まで担う“製造技術寄り”の役割です。
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具体的な業務内容
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■設備保全業務全般（保守・点検・トラブル対応）
■工程改善・VA/VE活動の推進
■省エネ施策の企画・実行
■設備・型・治工具の改善や導入支援
■海外拠点への設備サポート
※スキル・経験に応じて段階的にお任せします
また当社では、プラスチック原料の配合から成形、加工、仕上げまでを一貫して行っており、設備だけでなく製造プロセス全体に関与できます。
★ 「保全だけで終わらないキャリア」 ★
設備の維持管理だけでなく、工程改善や生産性向上にも携わるため、
「設備保全→生産技術」へとキャリアを広げていくことが可能です。
★ 内製化された設備で技術力が身につく ★
設備は社内で設計・導入まで行っているため、構造理解から改善まで一貫して関われます。
外注任せでは得られない“深い技術力”を身につけられる環境です。
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働く環境
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★働きやすさと安定性を両立★
完全週休2日制（土日）・年間休日121日・残業月20時間程度と、製造業の中でも働きやすい環境を実現。
転勤もなく、地域に根ざして長期的にキャリアを築けます。
★長く続けられる職場環境★
平均勤続年数は20年以上。
無理のない働き方と安定した経営基盤があるため、腰を据えて働く社員が多く在籍しています。
★チームで支える育成体制★
OJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポート。
20～30代の若手も活躍しており、分からないことは気軽に相談できる環境です。
◎20～30代の社員も活躍中！
明るい社員が多く、社内は和気あいあいとした雰囲気です。
先輩社員からOJTで業務の流れを習得し安心して就業いただけます。質問があれば気軽に相談してください！
対象となる方
【学歴不問】技術経験を活かし、安定企業で長く働きたい方／工程改善などのスキルの幅を広げたい方
★学歴不問
★業界未経験歓迎
★第二新卒歓迎
■必須条件：
・機械・電気など、何らかの技術領域での業務経験をお持ちの方
（製造オペレーター、メンテナンス、生産技術など分野不問）
＜こんな方、お待ちしています！＞
◆機械・電気など何らかの技術経験を活かしたい方
◆安定企業で無理なく長く働きたい方
◆工程改善にもチャレンジしたい方
勤務地
■岐阜事業所（岐阜工場）
岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山2188-66
勤務地最寄駅：名鉄広見線／御嵩駅
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 岐阜事業所（岐阜工場）/岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山2188-66[最寄り駅]御嵩駅
勤務時間
雇用形態
正社員
（試用期間：3カ月）給与
※上記月給には3,000円の食事手当を含む
■食事手当
■特殊勤務手当、特殊作業手当
■役付手当、職務手当
年収470万円～590万円
年収590万円／40歳
年収470万円／30歳
待遇・福利厚生
■社宅あり
■退職金制度（2年以上在籍）
■資格取得支援制度
■通信教育受講料補助
■TOEIC(R)テスト(R)テスト他語学検定料補助
■財形貯蓄
■社内共済会
■従業員持株会
■コミュニケーション費補助
■永年勤続慰労制度
■定年退職者慰労制度
■ガン保険加入
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇
■GW休暇
（8～10日）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（11～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
上場企業×トップクラスシェアの安定基盤
無理なく続く働きやすさと安心環境
社員インタビュー
設備保全
以前は残業が多く、体力的にきつい職場でした。ここは完全週休2日制で残業も月20時間程度。休日は家族との時間を大切にできています。平均勤続年数が長いのも納得できる環境です。
設備保全
原料の配合から成形、加工、仕上げまで一貫して携われるのが魅力です。全体の流れを理解できるので、ものづくりの本質が見えてきます。自分の仕事がどう製品に影響するかが分かるので責任感も強くなりました。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
働きやすさと成長を両立できる技術環境
取材を通じて感じたのは、「無理なく働ける環境」と「技術者として成長できる現場」が両立している点でした。土日休み・残業月20時間程度という落ち着いた働き方の中でも、現場には毎年新しい設備が導入され、常に新しい技術に触れられる環境があります。設備保全にとどまらず、工程改善や生産性向上に関われるため、日々の業務がそのままスキルアップにつながる実感も得られるはずです。安定した環境で腰を据えながら、“技術者としての価値を高め続けられる職場”であることが印象的でした。
やりがい
【技術者として視野が広がる】
設備の維持管理にとどまらず、工程改善や生産性向上にまで関われる環境です。自分の提案や改善が生産効率の向上やコスト削減につながり、製品品質にも影響するため、仕事の成果を実感しやすい環境です。また、原料から製品完成までの一貫した工程に関われるため、ものづくりの全体像を理解でき、技術者としての視野が広がる点も魅力です。
きびしさ
【自ら学び成長していく主体性が重要】
毎年新しい設備が導入されるため、常に新しい知識や技術を学び続ける姿勢が求められます。設備ごとに仕様や仕組みが異なるため、受け身で業務をこなすだけでは対応が難しい場面もあるでしょう。また、トラブル発生時には迅速な対応が求められるため、責任感と冷静な判断力も必要です。安定した環境の中でも、自ら学び成長していく主体性が重要になります。
原則転勤はないため、地域に根ざして長期的なキャリアを築けます。
自動車の内装品を製造する独立系部品メーカーとして安定した実績があります。
新設備や新技術に挑戦できるスキルアップの機会が豊富です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda書類選考
1次面接（採用担当）
最終面接（採用担当役員）
内定
◎ご応募から内定までは3週間を予定しています。
◎面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
会社概要
- 事業概要
【東証スタンダード市場上場／自動車の内装品を製造している独立系部品メーカー／マット、トランクは国内でトップシェアを誇っています！】
■事業内容：
・自動車内装部品の製造、販売
・住宅設備機器資材の製造、販売- 所在地
〒243-0003
神奈川県厚木市寿町3-1-1 ルリエ本厚木- 設立
- 1956年 5月
- 代表者
- 取締役社長 飯塚 清
- 従業員数
- 199名
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 2,167百万円
- 売上高
23,250百万円
- 平均年齢
- 45.2歳
