掲載予定期間:2026/6/29(月)~2026/8/30(日)更新日:2026/6/29(月)

株式会社野澤組

品質保証・品質管理/創業150年超の老舗商社/土日祝休

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定基盤】創業150年以上の食品専門商社

【品質保証・管理の専門職】チーズ等の取扱商品を担当

【働きやすい環境】オフィスワーク中心&少数精鋭組織

求人詳細

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創業150年を超える老舗商社で、
商品の品質を支える専門職

1869年の創業以来、150年以上にわたり貿易業を展開してきた野澤組。現在は食品・畜産・機械・繊維・開発・輸出開発の6事業を柱に、国内外のネットワークを活かして多角的に事業を展開しています。特に食品分野では、ナチュラルチーズの輸入で長い実績を持ち、日本の食文化に新しい価値を広めてきた存在です。海外の高品質な食材を発掘し、日本に届けるだけでなく、加工や商品提案まで一貫して手がける点も同社の特徴。単なる商社にとどまらず「価値をどう届けるか」まで担っています。

今回募集するのは、輸入チーズを中心とした商品の品質保証・管理ポジション。海外メーカーから提供される原材料や成分、製造工程といった情報を整理し、規格書作成や問い合わせ対応、品質トラブル時の調査・報告を通じて、商品を安心して届ける役割です。
業務はオフィスワーク中心で、海外メーカーや営業と連携しながら進行。自ら整理した情報が取引の根拠となるなど、専門性と責任の大きさを実感できます。

チーズなど商品の知識を深めながら、キャリアを築ける環境。安定基盤のもと、経験を活かしながらさらに専門性を高められるポジションです。

株式会社野澤組 品質保証・品質管理/創業150年超の老舗商社/土日祝休

仕事内容

<オフィスワーク中心>輸入チーズ等の品質情報を整理し、規格書作成や調査、問い合わせ対応などを担当

具体的な仕事内容
輸入ナチュラルチーズを中心とした食品の品質保証・管理業務をお任せします。
海外メーカーから提供される品質情報をもとに、規格書作成や問い合わせ対応などを通じて、日本市場で安全に販売できる状態を整えるポジションです。
メーカーのように自社で製造工程を管理するのではなく、海外メーカーと国内顧客の間に立ち、品質に関する情報を正しく伝達・調整していく点が特徴です。

――●具体的には?
海外メーカーや社内の営業担当と連携しながら、以下の業務を担当します。

・製品規格書(仕様書)の作成
・原材料・成分・製造工程などの情報収集・整理
・一括表示ラベル(食品表示)の作成・管理
・顧客からの問い合わせ対応(営業への情報共有が中心)
・クレーム品の原因調査、報告書作成、改善提案
・外部検査機関への検体送付
・必要に応じた検品立ち合い・補佐
・一般消費者からの問い合わせ対応

――● 業務のおよそ6割を占める、規格書作成・お問い合わせ対応
主業務となるのは規格書の作成です。チーズに含まれる栄養成分や水分量、微生物の情報などを確認し、日本の顧客フォーマットに合わせて整理。既存商品の更新は数時間、新商品の場合は不足情報を海外メーカーへ問い合わせながら、1~2週間程度かけて作成します。

また、品質に関する問い合わせには、必要な情報を整理したうえで営業へ共有し、顧客対応を支援します。直接の顧客対応はほとんどなく、基本的には営業が回答します。裏側で正確な回答を支える重要な役割です。

――● トラブル時には原因調査も担当
トラブル発生時には、異物混入や品質変化などの原因を海外メーカーへ調査依頼し、結果をもとに報告書を作成。再発防止策の検討や関係各所との調整も行います。

――● 仕事の特徴
基本はオフィスワーク中心で、メールでのやり取りをベースに業務を進めます。一方で、状況に応じて倉庫での検品立ち合いや外部検査機関との連携など、実物に触れる機会もあります。
チーム組織構成
品質保証・管理は現在2名体制の少数組織。営業や他部署と連携しながら進める仕事です。フリーアドレス制で部署間の距離も近く、社内外の関係者と日常的にコミュニケーションを取りながら働けます。
組織名称
食品部

対象となる方

【業種未経験歓迎】◎短大・専門卒以上/品質保証・管理におけるご経験(年数・業界不問)

<必須条件>
◎短大・専門卒以上
◎品質保証・管理業務のご経験(年数・業界は不問です)
◎基本的なPCスキル(Excel・Word)
◎英語に抵抗のない方(メールでのやり取りが発生します)

<歓迎条件>
■食品業界での実務経験、または栄養・食品系の学習経験
■食品表示作成・確認業務経験者
■規格書(仕様書)作成に関わる業務経験
■微生物検査・理化学検査等の知識をお持ちの方

<求める人物像>
・細かな確認作業を正確に進められる方
・課題に対して主体的に原因究明と改善提案ができる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方

勤務地

【在宅ワーク実施・転勤なし】★駅徒歩3分!
■本社/東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル5F

<アクセス>
・東京メトロ千代田線「日比谷」駅より徒歩3分
・JR山手線「有楽町」駅より徒歩6分
・東京メトロ銀座線「銀座」駅より徒歩6分

\リモートも併用可能◎/
メンバー間で相談をしながら、週2日まで在宅勤務も可能です。

※転勤なし
※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
  • 東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル5F[最寄り駅]日比谷駅

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)

※入社1年後を目安にフレックスタイム制を利用可能(中抜けも可能)
フレキシブルタイム/7:00~11:00、15:00~20:00
コアタイム/11:00~15:00
標準的な勤務例/9:00~17:30
平均残業時間
月16時間(全社平均/★本ポジションはほぼ残業なし/水曜日はノー残業デー)

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月あり(給与や待遇等に変更はありません)

給与

月給24万7869円~37万5898円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万3869円~3万6898円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※スキル・経験・能力を考慮して決定します

<社員の年収例>
・30歳(入社9年目):年収440万円(月給30万円+役職手当+賞与)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月上限5万円)
■家族手当(配偶者・子供一人につき:月1万5000円/規定あり)
■住宅手当(月2万円/規定あり)
■時間外手当(固定残業時間より超過分を1分単位で支給)
■役職手当
賞与
年2回(昨年度支給実績3ヵ月分/全社平均)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~550万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■財形貯蓄制度
■職員組合、従業員持株会
■厚生年金基金
■研修支援制度(OJT、部門別研修、成長支援研修)
■書籍購入補助・セミナー参加費補助あり(規定あり)
■出産・育児支援制度(出産祝い金など)
■介護・看護休業制度
■在宅勤務制度
■時短勤務制度
■服装自由(オフィスカジュアル可/髪型自由)
■各種クラブ活動
■フレックス制度(入社1年後を目安に選択可能※規定あり)
■U・Iターン支援制度(引越費用を会社負担/規定あり)
■再雇用制度あり(65歳まで)
■社内イベントあり(年1回/レクリエーション)
■保養所あり
■社内フリーアドレス
■コーヒー飲み放題
■ウォーターサーバーあり
■社内販売制度あり(有名ブランドのチーズやデニムなど、一部格安で購入可能)

\こんな制度にも注目!/
■社長面談(1on1での対面式)
■社長への意見箱(匿名性)
■開発費1000万円制度(自身のアイデアを直接社長に提案できる制度)
■育成評価制度

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/29~1/3)

■夏季休暇
(5月~9月の好きなタイミングで3日間連続で取得)

■慶弔休暇

■有給休暇
(10~20日間)

■産前・産後休暇
(※取得・復帰実績あり)

■育児休暇
(※取得・復帰実績あり/男性の取得実績もあり)

■介護休暇

■結婚休暇
■出産休暇
■5日以上の連続休暇OK

★1日の流れをご紹介 ※一例

▼9:00:出社・メールチェック
 └海外メーカーから届いたメールを中心に確認。必要に応じて返信や追加情報の依頼を行います。
▼10:00:規格書作成業務
 └複数案件を並行しながら進めます。
▼12:00:昼休憩
 └会社の周囲には多くの飲食店がありランチの場所には事欠きません。
▼13:00:問い合わせ対応・社内連携
 └営業から共有される顧客問い合わせに対し、必要な情報を整理して回答を作成。
▼15:00:打ち合わせ・情報収集
 └社内やグループ工場の品質担当者とのミーティングを実施。
▼16:30:案件整理・優先順位付け
 └納期や優先度に応じて対応を調整します。
▼17:30:退社

★株式会社野澤組とは

国内外に拠点を展開し、食品・畜産・機械・繊維・開発・輸出開発の6事業を手掛ける多角的専門商社です。
創業150年以上の歴史で築いたネットワークを強みに、多様な分野で事業を展開。中でも食品部門では、日本にナチュラルチーズを初めて輸入したパイオニアとして知られ、現在も欧州や豪州、米国などから高品質な食材を安定供給しています。
今後は輸出事業も強化し、グローバル市場への展開をさらに加速していきます。

★ユニークな制度がたくさんあります!

★社長面談(希望者のみ、自分の夢をダイレクトにアピール)
★意見箱(会社についての意見を匿名で投稿OK)
★開発費1000万円制度(社長に企画を提出し、GOサインで開発資金を支給)

「出る杭が打たれない」
「埋まっている杭は掘り出す」それが、野澤組流。

社歴や年齢に関わらず、キャリアの希望や会社への改善提案を発信できます。
先輩や上司はもちろん、社長にも直接意見を届ける仕組みがあり、発信すれば若手の意見にも耳を傾けてもらえる社風です!
「これがやりたい!」という目標やアイデアが見つかった時点でどうぞ我々に教えてください。挑戦を全力で応援します!
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社員インタビュー

食品部 品質管理
上司

黒山

食品部 品質管理

前職では食品メーカーで製造に携わっていましたが、「もっと幅広い視点で食品に関わりたい」と思ったのが転職のきっかけです。一度、栄養士の専門学校に通い直し、知識を深めたうえで当社に入社しました。

同上
上司

黒山

同上

仕事だけでなく、自分自身の成長も含めて支えてくれる環境です。やりたいことや挑戦したいことも伝えやすいので、自分から動ける方にはすごく面白い職場だと思います。一緒に成長していける方と働きたいですね。

人事
同僚

宮澤

人事

150年以上の歴史がありますがむしろ新しいことにどんどん挑戦していく会社です!社員同士の距離も近くチームで支え合いながら働ける安心感があります。一緒にチャレンジしてくれる方にぜひ来ていただきたいです。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

老舗でありながら、挑戦を続ける。信頼をつなぐ品質の仕事。

印象的だったのは、社員同士の距離の近さと、部署を超えたコミュニケーションの多さです。

150年以上の歴史を持つ商社でありながら、「変化を取り入れる姿勢」が根づく同社。海外メーカーと日本の顧客をつなぎながら、新しい商材や価値を提供し続けてきた背景には、この柔軟な風土があると感じました。

品質管理も単なる裏方ではありません。規格書作成や問い合わせ対応、トラブル時の調整を通じて、商品と顧客の信頼を支える役割を担います。

老舗でありながら、現場には常に新しい課題があります。だからこそ、これまでの経験を活かしながら、もう一歩踏み込んだ価値提供に挑戦できる環境だと言えるでしょう。

食品展示会への出展時には、試食対応などの運営サポートに関わることも!
やりがい

やりがい

海外メーカーと日本の顧客の間に立ち、品質に関する情報を整理していく仕事です。自社で製造していない分、「この商品は問題ない」と説明できる根拠を自分で整えていく必要があります。その情報がそのまま取引の判断材料になるため、責任は大きいですが、その分やりがいも感じられます。また、チーズに関する知識など専門性も身につき、「できることが増えている」と実感できる点も魅力です。

きびしさ

きびしさ

品質に関する問題が発生した際は、海外メーカーと顧客の間に立ち、調整を行う必要があります。双方の考え方や基準の違いもあり、スムーズに進まないことも少なくありません。また、異物混入などのトラブルでは製品の廃棄につながるケースもあり、責任の重さを感じる場面もあります。一つひとつの対応を丁寧に行い、信頼を積み重ねていく姿勢が求められます。

フリーアドレス制で部署の垣根なく交流できる、風通しの良いオフィス環境です。

輸入チーズなどを社員向けに販売する機会も。商品に実際に触れながら知識を深められる環境です。

少人数体制で先輩と密に連携しながら進める仕事。実務を通じて丁寧にフォローを受けながら成長できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリー

  • 書類選考(履歴書・職務経歴書)

  • 1次面接(Web面接可)

  • 最終面接(対面/本社)

  • 内定

Webエントリー後、書類選考にお進みいただく方には1週間程度でご連絡をさせていただく予定です。

※応募から内定までは1カ月程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください(平日18時以降の面接もOK)
※遠方からお越しの方は最終面接の飛行機・新幹線代を支給いたします。
連絡先
【株式会社野澤組】
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル5F
TEL:03-3528-8101(採用担当)

会社概要

事業概要

食品を中心に展開する多角的専門商社

<主要取引先>
・株式会社明治
・森永乳業株式会社
・六甲バター株式会社 など

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル5F

設立
1944年 8月設立(1869年創業)
代表者
代表取締役社長 野澤 毅一郎
従業員数
172名
資本金
1億円(2026年5月現在)
売上高

222億9200万円(2025年9月期)
229億5600万円(2024年9月期)
225億8800万円(2023年9月期)

平均年齢
38歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015309803

株式会社野澤組

品質保証・品質管理/創業150年超の老舗商社/土日祝休

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