新光電装株式会社
発電所のエンジニア／未経験歓迎／転勤なし／土日祝休み／残業少
この求人を要約すると…
【安定性◎】四国電力や大手企業のパートナー企業
【未経験◎】地元で腰を据えて働きたい方大歓迎
【メリハリ◎】残業少なめ、土日祝休み、年休122日
＼単調な作業とは無縁！技術を追求するおもしろさ／
社会のインフラを守る仕事、始めてみませんか？
設立から40年以上、四国の電力インフラを支えてきた新光電装。
人々の生活に必要不可欠な「電気」を守り、暮らしに貢献してきました。
そんな当社で今回募集するのは、愛媛県西条市の西条事業所（西条発電所構内）を拠点に、発電所内や近隣のプラントの電気計装工事を担うスタッフ。
発電所やプラントの安全と安定稼働を支える仕事だからこそ決してなくなることはなく、将来的にも安心して働き続けることが可能です。
特別な経験や資格を持っていなくても問題ありません。
入社後にスキルを身につけ、当たり前の暮らしを守る仕事を始めませんか？
＼★単調な仕事とは無縁★／
電気工事はもちろんですが、コンクリートを敷くところから携わるなど、業務範囲が限定されないのがポイント！
あらゆる業務に携われるため、“飽きがこない”のが特徴です。
未経験から挑戦し、技術を突き詰められる環境があります。
＼★働きやすい環境と手厚い待遇も魅力★／
・日勤のみ
・残業少なめ
・土日祝休み、年休122日
・有休の取得平均は14.6日
・賞与6カ月分（昨年度実績）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【絶対になくならない仕事】社会のインフラを守り、支える仕事／30代活躍中・中途入社多数！
【 具体的には 】
………………………
■制御設備の設置・改造
■配線設計・工事
■作業スタッフへの指示
■進捗管理
■お客さまとの折衝
■報告書作成 など
※工事の内容によってはコンクリートの打設など、電気工事以外の作業が発生する場合もあります。
＼POINT／
★未経験からでも安心
業務に必要なスキルは入社後に身につければOK！
学歴や経歴よりも、これから頑張るぞ！というやる気のある方を歓迎します。
★幅広い業務の中でスキルを習得
電気に限らず、業務に付随して異なる分野の仕事も発生します。
そこを大変と思うか、“面白い”と思うかはあなた次第！
業務の幅を広げて、自分自身のスキルと技術に向き合える仕事です。
【 入社後の流れ 】
…………………………
▼STEP1：まずはベースづくり
発電所内やプラントの設備や作業を知るところからスタートします。
▼STEP2：先輩と一緒に作業に挑戦
案件状況に応じて「これやってみる？」と、初心者からでも取り組みやすいものから経験していただきます。
いきなり難しいものからお任せすることはありませんので、安心して取り組んでください！
▼STEP3：徐々に独り立ちへ
先輩たちと一緒に、一人前として業務に取り組みましょう！
勤続30年を超えるベテランもおり、腰を据えて働ける職場です。
＼★未経験入社の先輩も在籍★／
前職は建設業界で施工管理をしていた先輩も活躍中！
中途入社も多く、後から入った方でも馴染みやすい環境があります。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】安定した環境で働きたい方／手に職をつけたい方大歓迎！
必須条件は、
普通自動車運転免許（AT限定可）のみ！
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＜活躍できるのはこんな人＞
■これから手に職をつけたい方
■受け身ではなく、自ら進んで行動できる方
■新しいことにも前向きに挑戦できる方
■積極的にコミュニケーションが取れる方
＜活かせる経験・資格＞※必須ではありません
■第一種電気工事士
■高所作業車や玉掛け技能講習の修了者
勤務地
■西条事業所
愛媛県西条市喜多川853 四国電力（株）西条発電所構内
※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり）
＼★U・Iターン支援あり★／
◎県外から転居する場合、初期費用を一部負担＆家賃の50％を補助
◎「地元に戻って働きたい」と制度を利用して入社した社員も多数
◎面接時の交通費・宿泊費を会社が負担し、宿泊施設も手配
→遠方の方も安心して応募できます！
- 愛媛県西条市喜多川853 四国電力（株）西条発電所構内[最寄り駅]伊予西条駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。
給与
月収40万円（内訳：月給25万円＋諸手当／36歳）
■月給21万2000円～32万円＋諸手当＋賞与年3回
※経験・スキル・年齢などに応じて優遇します。
＼★手当充実で“総収入”がしっかり伸びる★／
家賃の50％を支援する住宅手当（※条件あり）や、子ども1人目、月2万円、2人目以降 月1万円を支給するこども手当など、生活面を支える制度を整えています。さらに、出張が発生した月は出張手当が加算されるため、入社1～2年目でも月収40万円を超える月が発生するケースもあります。
また、残業代はもちろん全額支給。
手当を含めた月収の高さから、「前職と比べて収入が安定した」「将来設計が立てやすくなった」といった声も中途入社社員から多く寄せられています。
■時間外手当
■こども手当
（第一子月2万円・第二子以降月1万円支給）
■住宅手当（以下いずれかに該当する場合、初期費用一部負担＆家賃の50％補助）
・県外から転居して入社する場合
・通勤に2時間以上かかる地域からの転居
■資格取得祝い金
年収380万円～580万円
年収500万円 ※月給26万円（39歳／入社5年目）
年収600万円 ※月給30万円（45歳／入社10年目）
年収700万円 ※月給39万円（50歳／入社15年目）
待遇・福利厚生
■通勤手当（規定支給）
■時間外手当
■こども手当（第一子月2万円・第二子以降月1万円支給）
■住宅手当（以下いずれかに該当する場合、初期費用一部負担＆家賃の50％補助）
・県外から転居して入社する場合
・通勤に2時間以上かかる地域からの転居
※県内の方は応相談
■資格取得祝い金
■作業責任者手当
＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続1年以上）
■退職金共済加入
■健康診断
■制服貸与
■再雇用制度
■財形貯蓄
■マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
■借上社宅制度あり
■確定拠出年金（マッチング型）導入
■医療保険（会社で加入）
■年1回健康グッズ支給
＼★資格取得支援も手厚い！★／
◎入社後は業務を覚えながら、第二種電気工事士の資格取得を目指せる
◎給与を得ながら学べるので、安心してチャレンジ可能
◎第一種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・電験3種など
→所定の資格は通信教育や講習会費用を会社が負担！
◎合格者には祝い金を支給！意欲的に取り組める環境です
社員の健康を考え、毎年「健康グッズ」を支給。
約20種類の候補の中から社員投票で決定しており、マッサージ機器など実用的なアイテムも人気です。
＜安心を支える手厚い医療保障＞
三大疾病に対応した保険に会社負担で加入。
万が一該当した場合には一時金100万円を支給し、社員とその家族の安心を支えます。
＜子育てを支える手当制度＞
労使懇談会で上がった意見をもとに制度や働き方を柔軟にアップデート。
ライフステージの変化にも寄り添い、安心して働ける環境を整えています。
休日・休暇
122日＋年間有休取得平均14.6日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日付与・以降は法定の付与日数に準拠）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
＼★有休取得を会社ぐるみで推進★／
・社員の平均有休消化日数は年14.6日
・1カ月に1日以上、有休を取得している計算に
・時間単位の有休取得OK！通院や役所手続きも安心
＼★5日以上の連続休暇も可能★／
・夏季休暇＋有休を組み合わせ、1週間程度の連休も実現
・家族との時間、趣味、資格取得の勉強など、プライベートも充実
■子育てを支える手当制度
日々の生活にかかる負担を軽減し、子育て世帯をしっかりとサポートしています。
また、社員の声をもとに「より良い制度は積極的に取り入れる」という社風が根づいており、福利厚生も継続的にアップデート。
ライフステージの変化に寄り添いながら、安心して働き続けられる環境づくりを大切にしています。
そのため、結婚や出産といった節目を迎えても無理なく働ける環境が整っており、実際に子育てと仕事を両立しながら活躍している社員も多数在籍しています。
■安全管理を最優先にした環境
ご安心ください！
当社の計装設備点検・保守は、必ず安全が確保された状態で行う作業です。
作業前の安全確認や手順書も整っており、危険な作業を一人で任されることはありません。
法令・ルールに基づいた厳格な安全管理のもと、安心して業務に取り組める環境です！
社員インタビュー
Tさん
■どんな方が活躍していますか？
個性が強い人間の集まりなので、共通点はあまりありません。それぞれが自分自身の考えを持っていて、強いて言えばそういった方々が活躍しやすい環境だと思います。
（続き）
お客さまと1対1で話し合う場面も多いので、意見を持って積極的にコミュニケーションを取れる方でないときびしい部分もあります。知識やスキルは後からついてきますし、まずはやる気を持って来てほしいですね！
取材レポート
社員の働き方は？
「地元の安定企業で長く働きたい」そんな方こそ必見！
同社で働く魅力、それは環境面。「新光電装」という名前だけ聞いてもピンとこない方がいるかもしれませんが、四国地方において電力インフラを支えている企業であり、設立から40年間黒字経営を継続する超安定基盤が特徴です。
そんな環境へ未経験から挑戦できるのが大きなポイント！やる気さえあれば学歴も経験も問われないそうで、まっさらな状態から飛び込む絶好の機会です。
24時間交代勤務の製造業などとは違い、日勤だけなのも魅力。生活リズムを崩すことなく働けることはもちろん、家族や友人とスケジュールも合わせやすいため、ムリなく腰を据えて働ける環境です。
やりがい
発電所やプラントは、私たちが当たり前の生活を送るためには欠かせないものとなります。そのため電力などの安定供給を担い、生活インフラを支えているというやりがいはひとしお。
取引先のお客さまから感謝の言葉をもらえることはもちろん、人々の生活を支え、社会貢献しているという実感が得られるお仕事です。
きびしさ
業務で必要なのは、コミュニケーション力。初対面の工事スタッフへの指示出し、お客さまとの調整・折衝など、主体的な行動が求められる場面が多々あります。
初めての仕事で戸惑う場面もあるかもしれませんが、先輩たちもすぐそばにいるので安心。責任の大きな仕事だからこそ、ムリなく段階的に業務を身につけられる環境です。
未経験から入社した先輩も活躍中！入社後に段階的にスキルを身につけることが可能です。
社会に必要不可欠な電気を守る仕事です。社会貢献性の高さはバツグン！
日勤のみで残業が少ない働き方も魅力的。プライベートとの両立も叶います。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接（配属先の管理職）
二次面接（代表＆役員）
内定・入社
面接時の交通費・宿泊費負担＆宿泊施設の手配も会社で行いますので、少しでも興味が湧いた方はぜひご応募ください！
※面接日時や入社日は調整可能ですので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
〒763-0084
香川県丸亀市飯野町東二1486番地
TEL：（0877）85-5001
会社概要
- 事業概要
【エンジニアリング】
■プラント等の電気計装工事（設計・施工）
■電気計装設備のメンテナンス
■制御装置の設計・製作・施工
■太陽光発電に関するコンサルティング・設計・施工・保守
■バイオマス発電に関する電気計装工事
■計器収納盤など盤製作
【メカトロニクス】
■物流ラインの効率化に向けたコンサルティング
■工場設備監視システム設計・施工- 所在地
〒763-0084
香川県丸亀市飯野町東二1486番地- 設立
- 1980年 5月1日（創業：1977年10月）
- 代表者
- 代表取締役社長 谷本 順三
- 従業員数
- 151名
- 資本金
- 3900万円
- 売上高
24億2400万円（2024年度実績）
20億1000万円（2023年度実績）
19億6000万円（2022年度実績）
