掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/7/2(木)

株式会社ハックスター

駐車場看板の企画営業/未経験歓迎/年休125日/土日祝休

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締切間近
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

★安定性◎/商標登録済のオリジナル製品も多数保有!

★労働環境◎/年休125日&完全週休2日(土日祝)

★教育体制◎/研修&OJTで経験ゼロから成長

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【看板の、その先を提案する営業職】「満空サイン」「出庫注意灯」などの駐車場の看板を中心とした企画提案

具体的な仕事内容
【看板を売るだけじゃない。駐車場の課題を解決する仕事】

コインパーキングや商業施設などで見かける
「満空サイン」「料金看板」「デジタルサイネージ」などの企画・製造・販売する私たち。

より見やすく便利な表示を…と仕掛けを提案し、
多くのお客様に信頼をいただいています。
今回、お迎えするあなたにお願いするのは、営業職。

「もっと駐車場を利用しやすくしたい」
「安全性を高めたい」
「新しいサービスを導入したい」

そんなお客様一人ひとりの課題を伺い、
最適な製品や仕組みを提案していただきます。

近年では、空車・満車情報のデータ活用や、
カメラ・センサーと連携した新しいサービスの企画など、
駐車場DXにも積極的に取り組み中。
ニーズをダイレクトに伺うことができる営業として、
新しいプロジェクトに積極的に携わってください。

【仕事の流れ】
▼お客様へのヒアリング・提案
駐車場運営会社や管理会社、商業施設などのお客様を訪問し、課題やご要望をヒアリング。
既存製品のご提案だけでなく、新しい仕組みづくりにも携わります。

▼社内との打ち合わせ
デザイン部門・開発設計部門と連携し、看板デザインや仕様、設置方法などを検討。案件ごとに最適な形をつくり上げます。

▼受注・進行管理
見積書の作成や部材の手配、スケジュール調整などを行い、案件を進行。遠方案件では現地スタッフと連携し納品まで一貫して取りまとめます。

▼納品・施工
完成した製品が現地で無事に稼働するまでサポート。お客様から「ありがとう」と言っていただける瞬間まで伴走します。

【既存のお客様へより便利を】
長年お付き合いのあるお客様のご相談やリピート案件が多数。

営業スタイルは一つではありません。
・既存顧客を担当し、多くの案件を効率よく進める営業
・新規顧客へ提案し、新しい市場を開拓する営業
・新商品・新サービスの企画にも携わる営業 etc.

一人ひとりの適性や希望を尊重し、
自分らしい働き方で活躍してください。
チーム組織構成
20代~30代を中心に、未経験から入社したメンバーが多数活躍中!
先輩の前職も
・スポーツインストラクター
・警備員
・給食の調理スタッフ など様々!
やってみたい!から始め長く活躍してくれています。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴・経歴不問】要普通自動車免許(AT限定可)◎第二新卒歓迎!

先輩たちも、異業種・未経験からスタートしたメンバーばかり!
営業経験や業界知識は問いません。

「人と話すことが好き」
「新しいことに挑戦したい」
そんな気持ちがあれば大歓迎です。

【こんな方を歓迎します!】
◎営業にチャレンジしてみたい方
◎人と信頼関係を築く仕事がしたい方
◎チームで協力しながら働きたい方
◎DXやデジタル分野に興味がある方
◎新しいサービスや仕組みづくりにも携わってみたい方
◎自分らしい営業スタイルで活躍したい方

選考のポイント

【未経験歓迎・人柄重視の採用です!】面接では、スキルや経験は重視していません。いままでの経験より、これからの働き方、やりたいことなどをお話しましょう。

勤務地

★転勤なし
【本社】東京都町田市鶴間3-15-4

★アクセス
東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」徒歩4分
  • 本社/東京都町田市鶴間3-15-4[最寄り駅]南町田グランベリーパーク駅 徒歩4分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月15時間

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月~6カ月
(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給25万円~40万円(固定残業代含む)
※経験や能力、スキルに応じて決定しています。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万8116円~2万8986円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
賞与
年2回(7月・12月)※業績による
昇給
年1回あり
入社時の想定年収

年収400万円~560万円 ※経験や能力、スキルに応じて決定します。

社員の年収例

年収400万円/25歳(月給25万円+賞与2回)
年収650万円/35歳 (月給42万円+賞与2回)
年収750万円/45歳 (月給50万円+賞与2回)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■通勤手当 
■資格取得支援(会社指定の資格に限る)
■研修制度(外部セミナーや講義に会社負担で受講可能)
■U・Iターン支援あり(面接時交通費支給)
その他
【丁寧な研修をご用意!】
入社後、約半年間は座学での基礎研修・OJTを実施します。
・会社について
・当社のビジネス
・デジタルサインや駐車場に関する基礎知識

を学び、その後は、先輩社員のもとで少しずつ業務に挑戦!
まずは、見積り・指示書の作成や部材手配等のアシスタント業務から始め、
ゆくゆくは自分で案件を担当できるよう、一歩ずつ成長をサポートしています!

その後も段階に応じ成長できるよう、勉強会・研修などでバックアップ!
未経験からでも安心して成長してください。

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日以上)

■夏季休暇
(3日以上)

■慶弔休暇

■有給休暇
※取得しやすい環境です

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■誕生日休暇※正社員登用後

■駐車場看板とは?

コインパーキングや商業施設の駐車場で見かける「満車・空車表示」や料金案内、場内誘導、安全を呼びかける注意看板など、駐車場を利用する人が安心・快適に利用するために欠かせない看板やサイン。何気ない日常の風景としてみかけるあの看板。ないと少し困る、その景色をつくることが私たちの仕事です。

近年では、SDGsに配慮した素材を使用した看板や、キャッシュレス決済・ナンバー認証システムに対応したサイン、デジタルサイネージなど、新しい製品の提案にも注力。さらに、お客様の声をもとに新商品の開発を行うことも!アイデアを活かしながら"駐車場の未来"をつくる仕事に携わっていきましょう。

■看板ってこんなにあるんだ!

入社して最初の半年は、私たちの仕事を知ってもらうための期間。会社が目指す未来はもちろん、自慢の商品をしっかり知ってもらうための研修を行っています。
そこで、驚かれるのが「今って、こんなにたくさんの種類の看板があるんだ!」ということ。例えば、空港のパーキング案内、大型ショッピングモールの交通整理も行うサイン。本当に幅広い「看板」に、企画段階から携わる私たち。え!こんなのも?!をぜひ発見しに来てください。

当社サイト:駐車場看板の代表例
https://parking-sign.huckster.co.jp/
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社員インタビュー

Q.給食調理・エンジニアからの転職でも活躍できている理由は?
同僚

入社4年/Tさん

Q.給食調理・エンジニアからの転職でも活躍できている理由は?

「未経験でもできそう」それが応募動機でした。現在は、コツコツと仕事を積み重ねる強みを評価され、営業の他、案件管理や業務改善も担当。ここは、自分でも気づいていなかった『得意』を見つけてくれる会社です。

Q.新しい挑戦を続ける会社、が応募動機になったと伺いました。
同僚

入社4年/Kさん

Q.新しい挑戦を続ける会社、が応募動機になったと伺いました。

前職の無形商材の企画営業がとにかく忙しく(笑)。ワークライフバランスを重視しつつ新しいことに挑戦し続ける姿勢に惹かれて入社しました。営業だけでなく手を上げれば企画にも携われる。そんな自由さも魅力です!

営業の正解は一つじゃない、だからパーソナリティを重要視!
上司

採用担当/Sさん

営業の正解は一つじゃない、だからパーソナリティを重要視!

営業はこうあるべき、という考え方はありません。お願いしたいのは、個性や得意を活かして成長して欲しいということ。活躍できるフィールドづくりはお任せを。あなたらしい営業スタイルを、一緒に見つけましょう。

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取材レポート

社員の働き方は?

自分の「得意」を活かした営業スタイルを徹底!

「営業」と聞くと、同じやり方で数字を追い続ける仕事を想像する方も多いかもしれません。
今回の取材で印象的だったのは、そのイメージとは正反対の営業スタイルだ、ということ。

同社では、「営業の正解は一つではない」という考え方のもと、新規開拓が得意な人、既存顧客との関係づくりが得意な人、案件管理をコツコツ進める人など、それぞれの個性や強みを尊重しながら役割を任せています。

ストレスのない環境のおかげもあってか、
「人間関係で悩むことはほとんどない」
「分からないことは誰に聞いても教えてくれる」ことも、最大の特徴。
働きやすさと挑戦できる環境、その両方を求める方にぜひ注目してほしい企業です。

売るだけじゃない、駐車場の「あったらいいな」を創る営業。自由な発想で提案できる面白さも魅力。
やりがい

やりがい

【駐車場の"未来"をつくる】
お客様ごとに異なる課題をヒアリングし、最適な製品や仕組みを提案する営業です。近年では、空車・満車情報のデータ活用やカメラ・センサーと連携した新しいサービスにも挑戦中。自分の提案が新たなサービスやプロジェクトにつながることもあります。既存顧客、新規開拓、新商品の企画など、挑戦できるフィールドも様々!自分の得意分野を活かしながら成長できることも、大きなやりがいです。

きびしさ

きびしさ

【一人ひとりのお客様に合わせた提案を】
製品は同じでも、お客様によって抱える課題や導入目的は異なります。そのため、製品知識だけでなくお困りごとを丁寧に聞き出し、最適な提案を考える力は必要不可欠。また、デザイン部門や開発部門、施工スタッフなど、多くの人と連携しながら案件を進めるため、スケジュール管理や調整力も欠かせません。覚えることも多いですが、その分、幅広い知識や提案力が身についていくでしょう。

どんなサインにするかは、あなたのアイディアのもとクライアントと決めていきます。

提案がしたい、コツコツと仕事がしたい、いろんな人がいていい。個性を活かせる場所は会社が作ります!

駐車場サインのDX、まだまだ始まったばかりの分野だからこその面白さを実感してみませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • Web履歴書による選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※応募から1カ月以内のご入社が可能です。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募にともなう秘密は厳守いたします。
<新型コロナウイルス感染防止対策について>
連絡先
株式会社ハックスター
〒194-0004 東京都町田市鶴間3-15-4
TEL:042-795-2266/採用担当

会社概要

事業概要

■サイン・LED・駐車場機器の企画・設計・製造・販売・施工・メンテナンス

所在地

〒194-0004
東京都町田市鶴間3-15-4

設立
1999年 8月26日
代表者
代表取締役 吉本 直之
従業員数
48名
資本金
1000万円
平均年齢
41歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015312115

株式会社ハックスター

駐車場看板の企画営業/未経験歓迎/年休125日/土日祝休

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職種未経験歓迎
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