株式会社日立システムズフィールドサービス
法務／機関法務メイン／年休120日以上／在宅勤務OK
この求人を要約すると…
【日立グループ】会社全体の法務を担うポジション
【キャリア】機関法務を中心に企業法務の幅を拡大
【働きやすさ】年休120日・土日祝休み・在宅勤務可
会社全体の法務・コンプライアンスを担う
日立グループで、法務経験を生かしませんか？
日立システムズフィールドサービスは日立グループの一員として、ICTインフラや社会インフラ設備の維持・発展を目的として、1996年に設立されました。
今回募集するのは、会社全体の法務・コンプライアンスを担う組織で、機関法務を中心に担当する法務職です。
契約審査や法務相談などの経験を積んできた方にとって、会社の意思決定機関に関わる実務へ業務領域を広げられる点が、本ポジションの特徴です。
日立グループの一員として、IT、ファシリティ、ネットワーク、ビジネスサポートなど、幅広い事業を展開する会社の法務・コンプライアンス部門で、企業法務のスキルを磨ける環境です。
日立グループの安定した基盤のもと、これまでの法務経験を生かし、企業法務として業務の幅を広げたい方を歓迎します。
＜働きやすさのポイント＞
◎年休120日以上
◎完全週休2日制
◎土日祝休み
◎資格取得支援制度
◎定着率95%以上
◎日立グループの安定基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【管理職候補】機関法務を軸に、企業運営の中枢に関わる法務業務をご担当いただきます
・経営会議、取締役会、株主総会などの実務対応
・公印管理
・事業許認可・知的財産権管理
・輸出管理事務
・会社規則等の管理
・各部門からの法務相談対応
・契約書審査（月平均20件前後）
※ゆくゆくは、チームマネジメントもご担当いただきます
現在は8名が所属しており、30代～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。
※女性リーダーも活躍中
対象となる方
【業界未経験歓迎】◎企業法務、または法律事務所にて法務の実務経験をお持ちの方
■企業法務、または法律事務所にて法務の実務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・機関法務経験
・IT業界での法務実務経験
・チームマネジメント経験
勤務地
※受動喫煙対策：屋内禁煙
※リモートワーク・在宅勤務制度利用可能（出社頻度：週1～2回）
- 大森オフィス/東京都品川区南大井6-27-18 日立大森第二ビル[最寄り駅]大森駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動なし）給与
※残業代は別途全額支給
■家族手当
■住宅手当
■財形貯蓄
■ワークスタイル支援手当
年収542万円～813万円（月間平均残業20時間・賞与含む）※その他手当は別途支給
待遇・福利厚生
■退職金制度
■財形貯蓄
■資格取得支援制度（会社指定資格：全額会社負担）
■日立グループ共通eラーニング（ヒューマンスキル系コンテンツ含む）
■各種団体保険
■各種健康保険（日立健保提携の全国各種保養所あり）
■育児または介護両立支援給付
■研修制度（職種別・階層別研修）
■表彰制度（賞金あり）
■毎週水曜日 定時退社
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/31～1/3）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
取材レポート
社員の働き方は？
日立グループの事業拡大を、法務領域から後押しする
日立システムズフィールドサービスは、ITシステム運用サービスを展開し、国内の幅広い拠点網を活かして、高度な技術力を提供しています。
近年は電気自動車の充電設備や鉄道系など、非IT機器や社会インフラ事業にも活躍の場を広げています。
事業領域が拡大する中で、法務・コンプライアンスの重要性もより一層高まっているといえるでしょう。
“日立”といえば、国内屈指の大手総合電機メーカー。そのグループ企業として培われた業務ノウハウや管理体制のもとで、企業法務の経験を生かせる環境です。
日立グループの一員として、社会インフラを支える事業活動を法務面から後押しする。そんな実感を得られるチャンスです。
やりがい
日立グループの一員として、機関法務を中心に会社の意思決定に関わる実務を担える点がやりがいです。経営会議・取締役会・株主総会対応に加え、公印管理、事業許認可、知的財産権、輸出管理、会社規則管理、契約書審査など幅広い企業法務に携われます。会社全体の法務・コンプライアンスを支える組織で経験を積み、将来的にはチームマネジメントにも挑戦できる環境です。
きびしさ
日立グループとして高い信頼性が求められるため、一つひとつの判断や手続きに正確性が欠かせません。会社全体の法務・コンプライアンスを担う組織だからこそ、複数案件を並行しながら関係部署と調整し、期限を意識して着実に進める必要があります。繁忙期には業務量も増えるため、優先順位を見極める力も求められます。将来的なマネジメントも見据え、視野を広く持つことが大切です。
ワークライフバランスの取れた働き方も実現可能！日立グループならではの安定性が魅力です。
日立グループ最大のSIer・日立システムズグループとして、安定した経営基盤を誇ります。
今までの経験を活かして自己成長を叶えるチャンス！興味のある方はぜひご応募ください！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー
書類選考
適性検査・筆記試験＋一次面接
二次面接
内定
入社
※一次面接は対面、二次面接はWeb面接を予定しています。
※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。
※職務経歴については漏れなく記入をお願いいたします。
〒140-0013
東京都品川区南大井6-27-18 日立大森第二ビル
Mail：hisysfs-saiyo@saizou.com／株式会社才蔵内 日立システムズフィールドサービス キャリア採用事務局
※お問い合わせはメールのみにて受け付けております。
会社概要
- 事業概要
■ITシステム運用サービス…ITヘルプデスク・インフラサポート等
■保守サービス…IT機器およびIT活用機器の設備運用保守サービス
■ファシリティ・ネットワークサービス…設計、施工、施工管理、保全
■ビジネスサポート…コンタクトセンターサービス、ロジスティクス運用
■マネジメントサービス…お客さまのIT機器の管理・支援 ほか- 所在地
〒140-0013
東京都品川区南大井6-27-18 日立大森第二ビル- 設立
- 1996年 6月21日
- 代表者
- 代表取締役 取締役社長 大江 伸登
- 従業員数
- 2,955名（2026年4月1日現在）
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