株式会社アベールヒューマンスタッフ
人材コーディネーター／土日休／年休126日／月給30万以上
この求人を要約すると…
未経験歓迎！月給30万円～＆賞与年2回で安心
年休126日・土日祝休み！残業少なめで働きやすい♪
大手・上場企業と取引多数！早期昇格も目指せる環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験チャレンジ歓迎】残業少なめで私生活も充実！企業とエンジニアを繋ぐサポート営業をお任せします！
【具体的には…】
・企業担当者から求める
スキルや要望をヒアリング
・隠れた課題を引き出す提案型のアプローチ
・エンジニアと面談し、
目標や希望する働き方を確認
・最適なプロジェクトを
マッチング＆就業後もフォロー
→企業・エンジニア双方から感謝される喜びを実感できます！
【入社後の流れ】
▼STEP1：充実の基礎研修
ビジネスマナー・業界知識を丁寧にレクチャー。未経験でも安心！
▼STEP2：先輩に同行しOJT開始
現場の雰囲気を肌で感じながら
実践的なスキルを習得。
疑問はその場で質問できる環境です。
▼STEP3：独り立ちへ
自分のペースに合わせて
サポートするので焦らずOK！
【教育研修制度】
◎基礎研修＋OJTで着実にスキルアップ
◎上司・先輩との距離が近く相談しやすい環境
◎定期面談・フォロー体制も充実
【キャリアパス】
入社1年目→主任／3年目→係長／5年目→課長…
★年齢・社歴不問！成果はしっかり昇給・賞与に反映されます。
【ご参照ください！ある1日の流れ】
09:00 メールチェック・スケジュール確認
エンジニアへの定期連絡・フォロー
13:00 クライアント訪問・オンライン商談
17:00 提案資料作成
18:00 退社！
上司・先輩との距離が近く、気軽に相談できる風通しの良い環境が特徴です。
営業担当とエンジニアのフォロー担当が連携しながら、企業とエンジニア双方をサポートする体制を整えています。
◎疑問はその場で解決♪
入社後はまず先輩社員がマンツーマンでフォロー。わからないことはその場で質問できるため、未経験の方でも安心してスタートできます。
定期的な面談やチームミーティングも実施しており、一人ひとりの成長をチーム全体で後押しする文化があります。
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎】人と関わる仕事に興味があり、早期キャリアアップを目指す成長意欲のある方募集！
職種未経験歓迎・業界未経験歓迎
「新しい環境で頑張りたい」という
前向きな意欲を大切にしています。
【以下の方歓迎♪】
相手の立場に立って物事を考えられる方や
サポートすることに喜びを感じる方を歓迎！
コミュニケーションを取ることが好きな方なら、
すぐに馴染めるはずです。
営業の経験がなくても、
人と接するアルバイト経験などが
活かせる環境です！
【採用担当より】
入社1年目で主任に昇格した先輩もいるなど、
頑張りはしっかり評価される会社です。
少しでも興味があれば、
まずは面接でお話ししませんか。
お会いできるのを楽しみにしています。
選考のポイント
「挑戦したい」「成長したい」という気持ちがあれば、経歴に自信がない方も大歓迎。面接ではあなたの想いや将来の目標をぜひ聞かせてください。
勤務地
■東京オフィス／東京都新宿区信濃町
■福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前
- 東京都新宿区信濃町34番地[最寄り駅]信濃町駅
- 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1番1号[最寄り駅]博多駅
勤務時間
(休憩時間 1時間00分)
雇用形態
正社員
給与
月給32万円～60万円＋賞与年2回
※経験・能力などを考慮し、規定により優遇
※固定残業代（7万5,520円～14万1,520円／40時間）を含み、超過分は別途支給します。
【福岡】
月給30万円～50万円＋賞与年2回
※経験・能力などを考慮し、規定により優遇
※固定残業代（6万3,640円～11万7,924円／40時間）を含み、超過分は別途支給します。
年収400万円～700万円
年収680万円 ／ 50歳 ／入社7年（月給48万円＋賞与）
年収540万円 ／ 35歳 ／入社5年（月給38万円＋賞与）
年収450万円 ／ 27歳 ／入社2年（月給32万円＋賞与）
待遇・福利厚生
◆各種手当
・交通費支給（5万円まで）
・手当残業
・出張手当
・役職手当
・住宅手当
◆勉強会・研修制度
◆育児・介護休業制度
◆慶弔見舞金
◆福利厚生施設
◆レクリエーション交流会
◆プロスポーツのシーズンシート
┗エスコンフィールドHOKKAIDO（北海道）
┗楽天モバイル 最強パーク宮城（宮城県）
┗みずほPayPayドーム福岡（福岡県）
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取材レポート
社員の働き方は？
未経験から挑戦！安定基盤で長期キャリアを築ける安心フィールド
IT・通信・建設・機械・電気・半導体など幅広い技術分野で事業を展開し、大手・上場企業との取引を多数持つアベールヒューマンスタッフ。安定した経営基盤のもと、未経験からでも営業として専門性を身につけながら成長できる環境が整っています。
企業とエンジニア双方に寄り添う提案型の営業スタイルや、充実した導入研修、入社1年目での主任昇格実績など、早期キャリアアップを目指せる評価体制も魅力。人と企業をつなぐやりがいを感じながら、長期的にキャリアを築きたい方にぜひ注目してほしい求人です。
やりがい
企業とエンジニア双方から「ありがとう」と言われる瞬間が、この仕事最大のやりがいです。企業の隠れた課題を引き出し、最適なエンジニアを提案できたとき、双方の成長を支えているという実感が得られます。
人と関わることが好きな方なら、コミュニケーションを通じて信頼関係を築いていく過程そのものが楽しめるはずです。頑張りが昇給・賞与にしっかり反映される評価制度も、モチベーション維持の大きな支えになっています。
きびしさ
営業活動からマッチング、入社後のフォローまで幅広い業務を担当するため、主体的に動く姿勢が欠かせません。企業・エンジニア双方のニーズを同時に把握し、バランスよく対応する調整力も求められます。
会社のスケジュールに合わせて柔軟に動く必要があるため、決まった業務だけをこなすスタンスでは厳しいと言えます。ただし、充実した研修制度と先輩のサポートが整っているため、着実に成長できる環境が用意されています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
1次面接
2次面接
内定・入社
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西5丁目11番地
大五ビル3F
E-mail / kondo@avail-human.co.jp
会社概要
- 事業概要
一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業
業務委託・請負サービス業- 所在地
〒060-0042
札幌市中央区大通西5丁目11番地
大五ビル3F- 設立
- 2005年 2月
- 代表者
- 代表取締役 市原 敏雄
- 資本金
- 20,000千円
