掲載予定期間:2026/6/29(月)~2026/9/27(日)更新日:2026/6/29(月)

二光商運株式会社

船舶オペレーション管理/土日祝休み/資格支援あり

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正社員
職種未経験歓迎
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この求人を要約すると

海上輸送を支える専門職/船舶の配船計画を担当

2年かけて育成/未経験から海運の専門知識を習得可

月給35.8万円~+賞与年2回、各種手当も充実

求人詳細

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東京の大規模花火大会を海上から支える――
国家レベルのインフラ輸送を担うオペレーション管理者

1961年の創業以来、港湾運送事業を軸に、内航海運事業、海洋土木事業、人材派遣事業などへ事業領域を広げながら成長を続けてきた当社。
現在は曳舟・はしけ・台船を含む70隻超の船舶を保有し、原子力発電所のタンク輸送や火力発電設備の輸送、海洋土木工事の輸送、レインボーブリッジ建設などの国家レベルのインフラ事業から、東京の大規模花火大会における海上設営まで幅広いプロジェクトを手掛けています。社会インフラや人々の思い出づくりを支える誇りを実感できる仕事です。

国内の貨物輸送というとトラックや鉄道を思い浮かべる方が多いかもしれません。しかし、四方を海に囲まれた日本では、内航海運が国内貨物輸送の約4割を担い、石油製品や鉄鋼、セメントなど産業に欠かせない物資については8割以上を輸送。大量・長距離輸送を支える社会インフラとして、私たちの暮らしや産業を陰から支えています。

* * *

月給35.8万円に加え、賞与年2回、年間休日125日と待遇面も充実。
毎年の昇給に加えて職能給査定を実施しており、目標達成度や成長に応じて収入アップを目指せます。

二光商運株式会社 船舶オペレーション管理/土日祝休み/資格支援あり

仕事内容

約70隻の曳舟・はしけ・台船などを管理し、海上輸送や大規模イベントを支える船舶オペレーション管理職

具体的な仕事内容
【配船業務】
・営業部から共有される依頼内容をもとにした配船計画の作成
・曳舟、はしけ、台船など約70隻の船舶への業務割り振り
・船員の配置計画作成およびスケジュール管理
・船員の勤務時間調整などの労務管理

【運航・顧客対応業務】
・営業部との案件情報共有
・担当顧客との打ち合わせ
・運航スケジュールの調整
・天候や工程変更などイレギュラー発生時の対応

【保守管理業務】
・船舶の車検や修理の手配
・現場からの修理依頼対応
・備品の発注および管理

【担当案件例】
・原子力発電所のタンク輸送
・火力発電設備の輸送
・海洋土木工事の輸送
・橋梁建設などの海上輸送案件
・東京の大規模花火大会における海上設営

花火大会では、花火を打ち上げるための台船を定位置へ配置し、海上に打ち上げ会場を設営。数十万人が訪れるイベントの成功を海上から支える重要な役割を担います。

* * *

【 入社後について 】
まず1週間程度の座学研修を実施。その後、3ヶ月の導入教育のあとに船舶運航部へ配属となり、先輩社員によるOJTを通じて業務を学びます。
最初は備品管理や修理対応などの保守管理業務からスタートし、船舶や船員、現場との関わり方を理解していただきます。
その後、配船業務のサポートを経験しながら、船員配置やスケジュール管理、労務管理などの知識を習得。未経験の場合でも約2年かけて育成し、将来的には約70隻の船舶を管理する運航管理者として独り立ちを目指します。
チーム組織構成
部署内で情報共有を行いながらチームで協力して業務を進めています。

【 この仕事ならではの面白さ 】
案件ごとに必要となる船舶や船員は異なり、天候や案件数によって状況も日々変化します。そのため約70隻の船舶と船員の状況を把握しながら、案件に応じた配船や人員配置を行います。時には予定外の変更への対応が求められることもありますが、多くの条件を整理しながら最適な運航体制を構築し、無事にプロジェクトを完遂できたときの達成感は格別。お客様のニーズに応えながら、社会インフラや大規模イベントを支える手応えを実感できます。

対象となる方

職種・業種未経験歓迎◆学歴不問◆花火大会やインフラ案件など、大スケール&社会を支える仕事に携われます

※ 必須条件 ※
■普通自動車免許(AT限定可)
■以下いずれかに該当する方
・海運業界または建設業界での勤務経験者
・物流業界(トラック、タクシーなどを含む)での勤務経験者
・運行管理の経験者

【 歓迎経験・資格 】
■小型船舶操縦士免許
■海運業界における運航管理・配船管理経験
■船舶、曳舟、はしけ、台船などに関わる業務経験

【 こんな方にフィット 】
■スケールの大きな仕事に携わりたい
■社会インフラや海上輸送を支える仕事に魅力を感じる
■状況に応じて柔軟に対応するのが得意
■人やモノの調整・管理業務にやりがいを感じる
■チームワークを大切にできる
■専門知識を身につけ長く活躍したい

選考のポイント

顧客や協力会社との調整対応など多くの人と連携しながら進める仕事のため、主体的に考え、周囲と協力して取り組める方を歓迎します。入社時点で海運に関する高度な知識は必要なく、学ぶ意欲や責任感を重視します。

勤務地

東京都港区海岸3-26-1 バーク芝浦9F
※転勤なし

< アクセス >
ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」徒歩3分、「日の出駅」徒歩7分

< 無料シャトルバスあり >
JR田町駅(東口)徒歩1分バス停より、無料専用シャトルバス運行中
▼詳細はこちらをご覧ください
https://niko-shoun.co.jp/access/
  • 東京都港区海岸3-26-1[最寄り駅]芝浦ふ頭駅

勤務時間

8:30~17:30(実働8h)
平均残業時間
月30時間

雇用形態

正社員

給与

月給35万8000円~
※上記には固定残業代5万8000円(25h分)を含む、超過分は別途全額支給
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(7月)
※職能給の査定も同時に行います。目標の達成度や成長度合いを評価し職能給へ反映します
入社時の想定年収

年収429万円

社員の年収例

年収700万円(入社8年目・37歳)

待遇・福利厚生

各種制度
・残業代全額支給
・交通費規定支給
・職能給
・出張手当
・役職手当
・資格手当
・家族手当(子1人あたり月1万3000円)
・住宅手当(月2万円/規定あり)
・出産祝い金(3万円)
・資格取得支援制度(業務上必要な資格について支援します)
・退職金制度(勤続5年以上)
・作業着貸与
・社宅あり
・社員旅行
・インフルエンザ予防接種費用支給
・労災上乗せ保険
・Welbox(ウェルボックス)
・オフィス内禁煙
・社会保険完備

※試用期間6ヶ月あり(同条件)

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝休み)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

裁判員休暇
リフレッシュ休暇

★土日を含めて5日以上の連続休暇の取得可

■船舶を支える運航管理の中核ポジション

当社が保有・運用する曳舟・はしけ・台船は70隻超。関東エリアでもこれだけの規模で船舶を管理・運用する企業は多くありません。上場企業を元請けとした国家インフラ輸送から東京の大規模花火大会の海上設営まで、多彩な案件を手掛けています。

運航管理者は、それらの船舶と船員を最適に配置し、安全かつ円滑な海上輸送を支える重要なポジション。天候や案件状況の変化に対応しながら調整を重ね、プロジェクトを無事に完遂へ導いていきます。スケールの大きな仕事を動かす達成感と、社会を支える誇りを実感できる仕事です。

■日本の物流を支える海上輸送の担い手

1961年の創業以来、その内航海運の担い手として事業を展開。上場企業を元請けとした国家インフラ案件も多数手掛けており、安定した事業基盤を築いています。
国内の貨物輸送というとトラックや鉄道を思い浮かべる方も多いかもしれません。しかし、四方を海に囲まれた日本では古くから船舶による輸送が活用されており、内航海運は国内貨物輸送の約4割を担っています。特に石油製品や鉄鋼、セメントなど産業に不可欠な物資については8割以上を輸送するなど、日本の物流を支える重要なインフラです。
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社員インタビュー

船舶オペレーション管理スタッフ
同僚

船舶オペレーション管理スタッフ

天候やスケジュール変更など予想外のこともありますが、船と人を最適に配置し、無事に案件を完遂できた時の達成感は格別。花火大会やインフラ案件など、社会を支える仕事に携われることも大きな魅力です。

船舶オペレーション管理スタッフ
同僚

船舶オペレーション管理スタッフ

年間休日125日とメリハリをつけて働けます。月給35.8万円~に加え、賞与年2回、昇給・職能給査定もあるため、成長が収入に反映される点も魅力。退職金制度なども整っており、将来を見据えて働ける環境です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

上場企業を元請けとする国家インフラ案件を多数受注

内航海運は国内貨物輸送の約4割を担い、石油製品や鉄鋼、セメントなど産業に不可欠な物資については8割以上を輸送する、日本の物流を支える重要なインフラです。
当社は1961年の創業以来、その内航海運の担い手として事業を展開。海上輸送事業を中心に事業を拡大してきました。

関東では海上輸送を専門とする企業が限られる中、高いシェアを確立。さらに、上場企業を含む大手企業を元請けとした案件を多数手掛けており、国家レベルのインフラ輸送や港湾関連工事など安定した案件受注基盤を築いています。
東京の大規模花火大会の海上設営など、自社で直接手掛ける案件も有しており、安定性と独自性を兼ね備えた事業基盤が強みです。

やりがい

やりがい

船舶と乗組員を管理し、国家レベルのインフラ事業や大規模花火大会を支えるスケールの大きな仕事です。案件ごとに異なる条件の中で、曳舟・はしけ・台船を最適に手配し、計画通りにプロジェクトを完遂できたときの達成感は格別。特に数十万人が訪れる花火大会では、自分たちが手配した船舶が感動の舞台を支えていることを実感できます。社会インフラやイベントの成功を陰から支える誇りを感じられる仕事です。

きびしさ

きびしさ

海上輸送は天候や海象条件の影響を受けやすく、予定通りに進まないことも少なくありません。案件の増減や急なスケジュール変更に対応しながら、船舶や乗組員を再配置する判断が求められます。また、多くの人との連携が必須のため調整力や責任感も欠かせません。状況によっては迅速な対応が必要になる場面もありますが、多くの条件を整理しながら最適な運航計画を組み立て、案件を完遂できたときには大きな達成感があります。

仲間と連携しながら船舶や船員の配置計画を立案。プロジェクト成功の第一歩となる打ち合わせ風景です。

原子力発電設備の輸送や橋梁建設、大規模花火大会の海上設営など多彩な案件を手掛けています。

約70隻の曳舟・はしけ・台船を管理。案件内容や天候に応じて最適な配船計画を組み立てます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募

  • 書類選考

  • 一次面接(WEBで実施)

  • 適性テスト

  • 二次面接(対面で実施)

  • 内定

当社の面接はフランクな雰囲気ですので、安心してお越しください◎ざっくばらんにお話しましょう。

※応募~内定まで最短2週間も可能です。
※19時以降の面接も対応可能です。ご相談ください。
※二次面接は本社にて実施します。遠方の方には交通費を支給します。
連絡先
03-3453-0441(採用担当)

会社概要

事業概要

1961年の設立以来、港湾運送事業および内航海運業を中心に事業を展開しています。
■港湾運送事業
■内航海運業
■一般建設業
■産業廃棄物収集運搬業
■労働者派遣事業(派13-307969)
■有料職業紹介事業(13-ユ-308638)

所在地

〒108-0022
東京都港区海岸3-26-1 バーク芝浦9F

設立
1961年
代表者
代表取締役社長 櫻井 弘紀
従業員数
140名
資本金
4000万円
売上高

★2年連続売上アップ
276,099万円(2025年6月期実績)
273,845万円(2024年6月期実績)
244,110万円(2023年6月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015312584

二光商運株式会社

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