株式会社ライズ
人材派遣営業のマネージャー候補／業界経験不問／年休122日
この求人を要約すると…
【安定企業】34年の歴史と実績
【育成体制】研修充実＆入社半年で昇格可
【労働環境◎】年休122日＆土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
人材派遣営業の管理職候補◆営業・マネジメント経験者歓迎／施工管理スタッフのご提案やフォローの仕事
当社の人材派遣営業は、主に当社に正社員として雇用された施工管理の方を企業へご提案し、フォローを行うお仕事です。
今回は早期に係長以上への昇格を期待できる方を募集したいと思っています！
＜具体的には...＞
■既存顧客への営業
・定期的なニーズのヒアリングを行い、追加でご提案。
└提案メールや提案の架電をし1～2、3社のご訪問のイメージです。
・東京都内の顧客を中心に神奈川や千葉、埼玉の現場や顧客を回っていただきます。
↓
・当社で雇用している施工管理スタッフをご提案。
↓
・企業担当者との顔合わせ面談を設定・同席 → 受け入れ合意で派遣契約締結。
※派遣契約は基本3カ月更新（状況により半年・年間契約もあり）
■新規開拓営業
・電話によるアプローチを行い、アポを取得しご訪問・商談。
◆派遣スタッフのフォローなど
・スタッフの支援（カウンセリング、業界知識研修支援など）
└顧客訪問の時間の間に行うイメージです。
・契約更新確認・単価交渉、現場トラブル時の企業・スタッフ間調整
・現場社員向け社内イベント（勉強会・業務発表会等）の運営・準備補助
【キャリアアップ】
一般職 → 主任 → 係長（チーム長）→ 課長 → 部長の順にキャリアアップ。
早い人で、入社2年目で係長となった方もいらっしゃいます！
※現在、係長以上のポジションが不足しており、早期に係長以上への昇格を目指す方を募集します！
【入社後研修】
最初の10日間は、派遣の方と一緒に建設業界に対する知識をつけていただきます。
研修後は5チームのいずれかに配属、先輩に同行しOJT（電話・訪問・商談を体験）を行います。
新規企業へのパンフレット説明訪問が一人でできるようになれば営業として独り立ちです！
対象となる方
【学歴不問・業種未経験歓迎】人生の転換期や企業の成長に寄り添い、幸せな未来の実現をサポートしたい方
◇営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）
＜歓迎条件＞
■人材ビジネスの経験（人材派遣、人材紹介の経験）
■建設業界、またはIT業界でのご就業経験をお持ちの方
■マネジメント経験
■法人営業
＼こんな方大歓迎／
◎分からないことを素直に質問し、前向きに新しいことを学べる方
◎売って終わりではなく、長く関係を築く仕事がしたい方
◎変化に富んだ環境で活躍したい方
◎頼れる仲間と楽しく働きたい方
選考のポイント
勤務地
本社：千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16F
＜アクセス＞
JR常磐線「松戸駅」 西口から徒歩約3分
京成松戸線「松戸駅」（旧・新京成線）から徒歩約3分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/千葉県松戸市松戸1307-1[最寄り駅]松戸駅
勤務時間
休憩時間：60分
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（条件に変更なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1,208円～9万3,555円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収550万円
年収448万円／28歳／入社3年目（主任）
年収720万円／33歳／入社9年目（課長）
年収1170万円／52歳／入社15年目（部長）
待遇・福利厚生
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅
・退職金制度
・役職手当
・勤続手当
・各種インセンティブ
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
【当社の魅力】
年間休日122日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。
【募集背景】
社員インタビュー
先輩社員
営業社員によっては、外回りの際に、街中で見かけた工事現場へ直接お声がけし、名刺交換から案件に繋げるような動きをする人もいます。頑張り次第で正当に評価してもらえる環境です。
先輩社員
営業やマネジメントのご経験がある方は、自信がなくてもチャレンジしたい気持ちがあればぜひご応募してほしいです！当社は挑戦したい気持ちを大切にし、きちんと教育、フォローします。ご応募お待ちしております。
先輩社員
人材派遣業界の経験がなくても大丈夫です。業界知識は教育いたします。また、チームワークの良い環境で、お互いにフォローし合う体制ができているので、安心してご応募いただければと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
安定企業で経験を活かしてマネジメント職を追求！
人事担当者と現場課長へのインタビューは、終始和やかな雰囲気。真摯な対応の端々から、風通しの良さと互いをフォローし合う温かい社風が伝わってきました。
同社は「年収550万円以上」「年休122日（土日祝休）」など、私生活と両立して長く腰を据えられる好条件が魅力です。今回は業績好調な安定企業でのマネージャー候補募集。リーダーシップが求められるポジションですが、人事の方からは「自信がなくても興味があればぜひ挑戦してほしい」との心強いメッセージをいただきました。
強固な経営基盤のもと、営業や管理の経験を活かしてマネジメントスキルを磨くチャンス。背中を押してくれる環境で、新たな一歩を踏み出しませんか。
やりがい
高需要・高単価な建設業界をターゲットとするため、営業として大きな成果を上げやすく、顧客やスタッフから深く感謝される手応えがあります。さらに、最初は3～4名の部下を持ち、徐々に18名の部下を率いるマネジメント体制のもとで、チームの数値目標を達成する経験を積むことが可能です。プレイヤーとしての介在価値を実感しながら、マネジメントとしての市場価値も飛躍的に高められる環境が整っています。
きびしさ
リーダーとして大勢の部下をまとめ、同じ目標へ向かわせる求心力が求められます。メンバーのモチベーション維持には常に気を配る必要があり、日々の相談や質問への真摯な対応など、泥臭いマネジメントの継続が不可欠です。しかし、この壁を乗り越えることこそが自身の大きな成長へとつながり、将来的には「部長職」への昇格など、より高いキャリアを掴み取るための試練でもあります。
風通しがよく、なんでも相談できる環境の当社。年齢や社歴の垣根がないため、すぐに馴染むことができます。
若いメンバーを引っ張れるリーダー気質がある方大歓迎！
マネジメント経験がなくても営業経験があり、マネジメント職に興味があればOK！ぜひご応募してください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（最低2回）
内定
■住所：〒271-0092 千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16階
■電話：047-710-3933 担当：住吉・井上宛
会社概要
- 事業概要
■事業内容
トータルアウトソーシング（人材サービス）、建設サービス
建設業界とIT業界に特化した人材派遣会社
＜許認可番号＞
建設：千葉県知事(般-3)第39724号
派遣：厚生労働大臣 派 12-300133／紹介：厚生労働大臣 12-ﾕ-300069- 所在地
〒271-0092
千葉県松戸市松戸1307-1- 設立
- 1994年 3月
- 代表者
- 代表取締役 岩井 勇二郎
- 従業員数
- 788名（2026年6月末時点：正社員、契約社員、パートも含む）
- 資本金
- 1,600万円
