シェアフル株式会社(パーソルグループ)

スキマバイトサービス「シェアフル」の法人営業をお任せします。物流・製造・食品・小売・飲食チェーンなど、人材不足を抱えるさまざまな企業に対し、シェアフルの導入提案から運用支援まで一貫して担当します。
「今日だけ人が欲しい」という一時的なニーズに応えるだけでなく、リピーターを育て、直接雇用につなげ、顧客の採用課題を根本から解決していくことがこの仕事の本質です。

＜主な仕事内容＞
■新規開拓
テレアポで商談機会を獲得し、人材課題のヒアリング・提案・契約まで担当。店長・拠点責任者から事業部長・代表まで、幅広い層にアプローチします。

■既存顧客の深耕
導入後の運用フォロー、応募促進、充足率の改善提案、複数拠点への横展開など。単にマッチング数を上げるだけでなく、ユーザーがリピーターになる・直接雇用につながる、という成果まで責任を持って関与します。

■プロダクトを起点にした多彩な提案
急な欠員への即日対応、属性を絞ったスカウト機能の活用、スキマバイトから正社員採用への転換支援など、プロダクトの可能性を引き出した提案が武器になります。

★出会いと変化が、毎日どこかの現場で起きています！
ある物流企業の現場では…
なかなか採用に結びつかなかったドライバー職に、スキマバイトで出会った人材が正社員として入社しました。「アルバイトの紹介で終わっていたら、この出会いは生まれなかった」。そう感じる瞬間が、この仕事には何度もあります。

離職率が高いお客さまは…
現場の「本社には言いにくい声」を拾い上げ、パーソルグループの強みを活かして組織課題を根本から変えました。

★競合との違いはコスト以上に現場を大事にすること
お客さまの元に足を運び、顧客が大事にしているものを理解し、その先にある提案ができるかどうかが、成果のわかれ目です。