株式会社ＲＥＡＨ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ（リア　テクノロジーズ）

宿泊施設の日々の運営を担うポジションではありません。
施設ごとの収支や運営状況を分析し、課題を発見する。改善策を企画し、現場やオーナー、協力会社を巻き込みながら実行する。そうした事業成長の推進役としてご活躍いただきます。

「どうすればより良いサービスを提供できるか」
「どうすれば効率的な運営体制を構築できるか」
「どうすれば収益を最大化できるか」

データや数字、現場の声をもとに仮説を立て、
改善を積み重ねながら事業全体の価値向上を目指していく仕事です。

《具体的には》
・施設全体の顧客満足度管理
・品質(接客・清掃・設備備品等)管理・コスト改善
・ホテルオーナーとの打合せ（支出実績の報告や運営課題の対策提案等）
　└ マンションデベロッパー・不動産会社をはじめとした法人顧客が中心です。
・エリア・施設横断的な仕組みづくり
・関係業者(清掃・アメニティ等)との調整 ・対社内打合せ（各施設担当社員や他部との調整）
・各施設に勤務する現場社員の育成・マネジメント　など

※東京勤務の方は関西へ、関西勤務の方は関東への出張が恒常的に発生します（月に5日間程度）

【入社後は】
まずはOJTを通じて、事業モデルや収益構造、各施設の特性について理解を深めていただきます。
その後はご経験や強みに応じて担当領域を決定。分析や改善提案からスタートし、徐々にオーナー対応や重要プロジェクトなど、より大きな裁量を持つ業務へとステップアップしていただく予定です。

【キャリアパス】
成果や役割を正当に評価する風土があり、年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。
将来的にはシニアマネージャー、部長、事業責任者など、経営に近いポジションで活躍いただくことを期待しています。