掲載予定期間:2026/6/29(月)~2026/9/27(日)更新日:2026/6/29(月)

ITStudy株式会社

ITエンジニア/言語不問/AI・AWS案件あり/年休120日

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

やりがい:AI・AWS案件や上流工程への挑戦も!

成長環境:PGからPL・PMまで理想なキャリアを

キャリア支援:個々に合った成長プランをサポート

Pick up!求人詳細

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仕事内容

金融・医療・流通・サービス・官公庁など、幅広い業界のシステム開発プロジェクトに参画いただきます!

具体的な仕事内容
経験やスキル、今後のキャリアプランを考慮し、設計・開発・テストなどのシステム開発業務をお任せします。
金融・医療・流通・官公庁など幅広い業界のプロジェクトをご用意しており、希望や適性に応じて最適な案件へアサインします。
また、詳細設計以上の上流工程案件も多数。
経験を活かしながら、SEやPL・PMなど次のキャリアにも挑戦できる環境です。

<具体的な業務内容>
■要件定義・基本設計・詳細設計
■プログラミング・実装
■テスト・品質管理
■設計レビュー
■運用・保守
■PL・PM業務(経験に応じて) など

【プロジェクト例】
■金融(銀行・証券・保険・クレジット)
■医療・ヘルスケア
■流通・小売
■サービス
■官公庁・公共関連

案件の9割以上が国内企業向けプロジェクト。
上流工程から携われる案件も多く、市場価値の高いエンジニアを目指せます。

【開発環境】
<言語>
Java/Python/C/C++/C#/VB.NET/PHP/Salesforce/ABAP など

<クラウド・インフラ>
AWS など


★AIを活用した自社開発プロジェクトも展開!
SES・受託開発事業に加え、AIを活用した自社開発にも取り組んでいます。
エンジニアと案件の最適なマッチングを支援する案件選別システムの開発実績があり、先端技術に触れながらスキルの幅を広げられる環境です。

【ITStudyの特徴】
◎希望やキャリアプランを考慮した案件アサイン
◎AI・AWSなど先端技術領域への挑戦が可能
◎自社ITスクールによる学習支援制度あり
◎PG→SE→PL・PMへのキャリアアップをサポート
◎定期面談を通じて成長やキャリア形成を支援
チーム組織構成
システム開発部には35名が在籍しており、20代~30代を中心に活躍しています。
男女比は6:4で、日本人・外国籍エンジニアが協力しながらプロジェクトを推進。
多国籍ならではの多様な価値観を尊重し合う風土が根付いており、年齢や社歴、国籍に関係なく意見を発信しやすい環境です。
また、先輩社員や経営層との距離も近く、技術やキャリアに関する相談がしやすいことも当社の特徴です。

対象となる方

【学歴不問/経験者採用】IT業界での開発経験2年以上の方/上流工程やAI・AWS領域に挑戦したい方!

【必須条件】
■IT業界で何らかの開発経験を2年以上お持ちの方

<活かせる経験・スキル>※必須ではありません。
◎Java、Python、AWS、C、C++、C#、VB.NET、PHPなどを用いた開発経験
◎要件定義や設計など上流工程の経験
◎PL・PMとしてのマネジメント経験

<こんな方を歓迎します>
■AI・AWSなど先端技術に挑戦したい方
■市場価値の高いエンジニアを目指したい方
■上流工程やマネジメントにチャレンジしたい方
■学び続けられる環境でキャリアを築きたい方
■日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方

※第二新卒の方歓迎
※ブランクのある方も歓迎

勤務地

本社または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県を中心とした各プロジェクト先

<本社>
東京都台東区台東1丁目33番6号 セントオフィス秋葉原1001
[アクセス]
◎日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩8分
◎「秋葉原駅」より徒歩10分程度
◎銀座線「末広町駅」より徒歩10分程度

※勤務地は希望を考慮のうえ決定します
※リモートワーク・フルリモート案件あり(プロジェクトによる)
※転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 東京都台東区台東1丁目33番6号 セントオフィス秋葉原1001[最寄り駅]仲御徒町駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

※プロジェクトにより10:00~19:00勤務の場合があります。
※勤務時間は配属先により異なります。
平均残業時間
月10時間~20時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給37万5,000円~58万3,300円

※経験・スキル・前職給与を最大限考慮のうえ決定します。
賞与
年1回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収450万円~700万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月額2万円まで/プロジェクト先により応相談)
■住宅手当(支給条件あり/応相談)
■資格取得支援制度
■資格取得奨励制度
■社内勉強会
■社員研修制度
■技能手当
■高度人材ビザ加点対象(+20点)
■定期健康診断
■社内イベント

★自社ITスクールによる学習支援あり
★AI・AWSなど先端技術領域のスキル習得をサポート
★資格取得やスキルアップを積極的に支援する環境です

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

※5日以上の連続休暇OK

希望するキャリアを実現できる案件アサイン

当社では、単に空いている案件へ配属するのではなく、「どんな技術を身につけたいか」「将来どんなエンジニアを目指したいか」を重視した案件アサインを行っています。
定期的なキャリア面談を通じて、現在のスキルや目標を共有し、次に経験すべき工程や習得すべき技術を明確化。
プロジェクト終了後も次の成長につながる案件を提案しています。
実際にJavaエンジニアとして経験を積んだ後、AWS研修を経てクラウド案件へステップアップした社員も在籍。
会社都合ではなく、一人ひとりの理想のキャリア形成を大切にしています。

AI・AWSなど先端技術に挑戦できる環境

金融・医療・官公庁など幅広い業界の開発案件に加え、AIを活用した自社開発プロジェクトも展開しています。
エンジニアと案件の最適なマッチングを支援する案件選別システムの開発実績もあり、最新技術に触れられる環境が魅力です。
また、AWSをはじめとした資格取得支援や社内外の研修制度、自社ITスクールによる学習支援も充実。
現状のスキルに満足することなく、常に新しい技術へ挑戦し、市場価値を高めていきたい方に最適な環境です。

多国籍×フラットな組織で長く活躍

システム開発部では20代~30代を中心に、日本人・外国籍エンジニアが多数活躍しています。
国籍や年齢、社歴に関係なく、一人ひとりの実力や意欲を正当に評価する風土が根付いており、多様な価値観に触れながら成長できる環境です。
また、経営層との距離が近く、技術的な相談やキャリアの悩みも気軽に相談可能。
先輩社員によるフォロー体制も整っているため、新しい技術や上流工程への挑戦もしやすい環境です。
安心して長期的なキャリアを築きたい方を歓迎します!
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社員インタビュー

ITエンジニア
同僚

ITエンジニア

前職では開発工程が中心でしたが、入社後は希望を考慮した案件に参画し、設計業務にも挑戦できました。定期的なキャリア面談があるため、自分の目標に向かって着実にステップアップできています。

ITエンジニア
同僚

ITエンジニア

自社ITスクールや資格取得支援制度が充実しており、働きながら新しい技術を学べる環境です。実際にAWSの学習を進めたことでクラウド案件に携わることができ、市場価値の向上を実感しています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

成長機会と挑戦の場が揃うエンジニアファーストな環境

エンジニア一人ひとりの成長を長期的な視点で支援する姿勢が魅力の同社。SES・受託開発・自社ITスクール運営という3つの事業を展開しているため、案件参画だけでなく教育面からも成長を後押しできる体制が整っています。また、AIを活用した自社開発プロジェクトにも取り組むなど、新しい技術への投資にも積極的。

さらに、経営層との距離が近くキャリアや技術に関する相談がしやすいことも特徴の一つ。日本人・外国籍を問わず多様なメンバーが活躍しており、互いの価値観を尊重する風土が根付いています。スキルやキャリアアップを目指す方はもちろん、自分らしいキャリアを描きたい方にとっても魅力的な環境だと感じました。

エンジニア一人ひとりが成長できる環境で、学びと挑戦を重ねながらキャリアを着実に高めていける職場です!
やりがい

やりがい

金融・医療・流通・官公庁など多様な業界のシステム開発に携わり、要件定義から運用保守まで幅広い工程を経験できる点にやりがいがあります。経験や希望に応じて上流工程や新しい技術領域にも挑戦でき、自身のスキルアップを実感しながら成長できる環境です。さらに、自社ITスクールや研修制度を活用し、学びと実務を両立しながらキャリアを着実に高めていけます。

きびしさ

きびしさ

プロジェクトごとに業界や技術領域が異なるため、新しい知識を継続的に学び続ける姿勢が求められます。また、要件や納期に応じた柔軟な対応力や、チーム内外との密なコミュニケーションも欠かせません。上流工程に進むほど責任範囲も広がり、関係者との調整や課題解決力もより強く求められます。そのため、受け身ではなく、自ら考え行動しながら成長し続ける意欲が重要です。

SES・受託開発・自社ITスクールの3事業展開により、実務と学習の両面から着実に成長できる環境です。

金融・医療・官公庁など多彩な案件に携わり、上流工程や最新技術領域への挑戦も可能です。

スキルや希望に応じた案件アサインと研修制度で、着実なキャリアアップを支援します!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接(1回~2回)

  • 内定

※面接はオンラインにて実施予定となります。
※応募から内定までは、1週間~2週間程を予定しています。
※面接日や入社時期は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
連絡先
<本社>
〒110-0016
東京都台東区台東1丁目33番6号 セントオフィス秋葉原1001
TEL:03-5817-4856(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■IT人材の教育訓練、指導及び育成事業、ITスクール運営
■コンピューターソフトウェア及び電子データの保守及び管理
■コンピュータシステムの開発、販売、保守及び管理
■情報システムの設計、構築及び運用
■各種コンテンツの制作及び販売
■知的財産権の管理及び運用
■経営及びITに関するコンサルティング
■SNS(ソーシャル・ネットワーキング・サービス)の企画、制作及び運営

所在地

〒110-0016
東京都台東区台東1丁目33番6号 セントオフィス秋葉原1001

設立
2018年 6月1日
代表者
代表取締役 羅 麗
資本金
3,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015329381

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