ＡｎｉｍａＡｆｆｅｃｔ株式会社
ITエンジニア／未経験歓迎／教育重視／年休130日／残業少
この求人を要約すると…
未経験からITエンジニアへ／将来も見据えた教育
リモートあり&フルフレックスタイム制で働きやすさ◎
年休130日・残業2.8h／賞与3回で頑張りを還元
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【2～3年かけじっくり育成】未経験から一流のITエンジニアとして成長していける環境を用意しています★
ここがポイント！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
★未経験でも安心の育成・サポート体制
★必ず先輩のいる現場へ配属で定着率100%
★フルリモート・ハイブリッドプロジェクトもあり
★将来は専門性を高める道も、マネジメントへの挑戦も選択可能
★超充実の福利厚生で長く働ける
未経験でも心配無用
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
未経験からITエンジニアを目指す場合、「まずは簡単な運用や監視からスタートし、何年もかけて徐々にステップアップする」という道を進むケースが多いですが、何年経っても高度なスキルが身につかず、キャリアが伸び悩んでしまうエンジニアは珍しくありません。
だからこそ、当社では1年目からしっかりとSIの基礎を勉強していただきます。最初に設計や構築の基礎を理解していれば、将来どんな業務に就いても圧倒的に幅が広がります。まずは1～2年で設計ができるレベルまであなたのスキルを引き上げます！希望や適性に応じて、リーダー・マネジメント系への挑戦もサポートします。
具体的なプロジェクト例
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■大手流通業：クラウド基盤へのリプレイス案件
・運用改善のPM、受け入れ実装
・要件定義、運用設計・運用改善
■大手食品業：基幹システムのサーバリプレイス
・マルチベンダ30人チームのPM、IA基盤、バックアップを担当
・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、移行計画、移行、運用引継ぎ
■大手市場調査会社：企業のマーケティングリサーチやデータ活用サポートする基幹システム更改
・PM、すべてのタスクを担当
・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、移行支援、運用引継ぎ
インフラ系案件を中心に、AI・DX・VR・メタバースなど先端領域の開発案件も保有。「設計・構築に関わる」「技術領域を広げる」などエンジニアとしての次の一手を見据えた案件選択が可能です。
対象となる方
【経験・学歴不問】未経験からITエンジニアを目指したい方★第二新卒歓迎★人物重視の採用です！
【求める人物像】
・主体的に仕事に取り組もうとする方
・論理的な思考ができる方
・これまでの経験を活かし、次のステップを目指したい方
・働き方や評価制度に納得感を持って働きたい方
・会社と一緒に成長していく意欲のある方
・困っている周りの人のために動ける方
選考のポイント
過去の経歴、志望動機、退職理由、転職先に求めること、今後やりたいこと、3年後(5年後)のキャリア、努力していることなどアピールポイントを多く聞かせていただきたいです。
勤務地
東京23区を中心に都内、千葉県、神奈川県、埼玉県のプロジェクト先への配属となります。
※転居を伴う転勤はありません。
※リモートワーク案件あり（プロジェクトによる）
※働き方（出社／リモート）は、案件内容・経験を踏まえ柔軟に調整しています。
※受託案件はフルリモートを基本としています。
※研修場所は、秋葉原事務所（東京都千代田区神田須田町一丁目18-30 2階）
※変更の範囲：なし
勤務時間
※コアタイムなし
※フレキシブルタイムなし
※週平均労働時間40時間
※プロジェクトにより異なる場合あり
【採用担当より】
9：00～10：00で出社する社員が多いものの勤務時間は柔軟に変更できます。仕事とプライベートの両立がしやすいことも特徴です。時短勤務の利用者も多数。
＼インタビュー／
社長との距離が近く何でも気軽に相談しやすい環境です。働き方に対する希望も伝えやすく、自由度が高いので、社員でありながらフリーのようにのびのびしたワークスタイルも味わいやすいです。（Mさん）
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月。期間中の雇用形態や待遇などに差異はありません。給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。経験・スキルに応じて当社規定により決定します。
【想定年収】
年収340万円（未経験の場合）
※経験・スキルに応じて当社規定（評価単価）により決定
評価単価の76%以上を還元
※上記年収とは別に期末賞与あり
【評価・還元の透明性】
平均還元率は89.8％。案件単価・評価単価・還元額・個人年間利益をすべて開示し、成果が報酬に反映される仕組みを整えています。
＼頑張りに応えるインセンティブ制度／
個人の売上目標を超えた分は、その度合いに応じてインセンティブとして還元。もちろん、目標に届かなかったからといって給与が下がるマイナス査定はありません。
さらに、エンジニアとして自らの仕事をしつつ、社内業務など、会社の発展にプラスアルファで貢献してくれた人にも、特別なインセンティブや手当でその頑張りに応えています。
■役務手当
■時間外手当（30時間超過分）
■出張手当
■資格取得手当（合格祝金、最大36万円）
■夜食手当
大切にしている考え方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「社員の成長が、お客様への価値提供につながる」この理念を軸に、評価制度・教育・福利厚生を設計。エンジニア出身である代表自身の経験を反映し、エンジニアが納得感を持って成長できる環境づくりを続けています。
└期末賞与（10月）※130万以上の支給実績あり
年収340万円～
【年収】590万円（29歳／経験2年／リーダー補佐）
【年収】752万円（32歳／経験10年／PL）
【年収】770万円（44歳／経験22年／エンジニア）
【年収】410万円（24歳／経験2年／エンジニア）
※案件単価・役割により変動。詳細は面談で開示します。
待遇・福利厚生
■給与改定年1回（10月）※評価単価、社内業務対応を考慮
■賞与年2回（3月・9月）
■期末賞与（業績・評価に応じ決算賞与で還元）※130万以上の支給実績あり
■資格受験料支給
■技術図書制度（金額/回数上限なし支給）
■読書制度（月2000円まで支給）
■表彰制度（報奨金支給あり）
■インセンティブ制度（報奨金支給あり）
■社員紹介制度（インセンティブ支給）
■食事補助（チケットレストラン）※月額7500円の半額を負担
■住宅購入祝金
■引越し祝金
＜福利厚生＞
■社会保険完備
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社内研修・外部研修
■自己学習支援制度（udemy,Schooなど 金額/回数上限なし）
■退職金制度（はぐくみ基金）
■総合型福利厚生サービス（ベネフィットステーション）※Netflix見放題など
■懇親会/イベント（ディナークルーズ、周年パーティーなど）
■社員旅行
■服装自由
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■在宅勤務、リモートOK
福利厚生や評価制度、教育体制は一度作ると満足してしまいがちですが、当社では常にアップデートを続けています！
・PC支給
・インフラ検証環境（AWS、VMWARE、NW機器、Hyper-V、Proxmox）
・セキュリティ教育
・携帯電話/電話番号支給
・コワーキングスペース利用可
・バースデイランチ制度
・お菓子ロッカー
・フリードリンク
※プロジェクトにより異なることがあります。
＼月1の「おやつ会議」で本音をシェア／
毎月社長も含めてみんなでカフェに行き、おやつを食べながら話す「おやつ会議」を開催。「こんな制度が欲しい」「こんなことで困っている」といった要望や相談をフラットに話せます。
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（4日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇OK
＼インタビュー／
会社メンバー全員の顔が見え、社長もオープンな方なのでとても良い雰囲気。これから入社する方もなじみやすいと思います。エンジニア出身の社長と直接話ができ、仕事の評価も公正。エンジニアに理解があると感じます。（Fさん）
新しい会社ですので、自分たちで会社の仕組みを作れます。アニバーサリー休暇の提案、お菓子ロッカーの提案をして採用されました。創業期メンバーとして挑戦したい方はチャンスですのでぜひ！（Tさん）
★入社後の流れ
まずは研修で知識、用語の基礎固め、設計、レビューをシミュレーション、実装手順・設計を検証・評価などを実施し、プロジェクトタスクを理解します。またIT業界の知識、プロジェクト管理の観点も早くから意識していきます。
STEP2：3カ月目～
プロジェクトタスクを実際のプロジェクトで先輩とともにOJTとして遂行してもらいます。早くからお客様/エンドユーザーとの接点を持ち、緊張感をもちつつ、プロジェクト全体の把握とプロジェクト遂行フローを理解します。
プロジェクトで出た技術、用語などは随時振り返りとして、勉強会を実施していき、技術・知識のベースアップを行います。
自社チームでの案件で実践的なスキルを習得。プロジェクトの1メンバーとして対応します。
小さいタスクから対応しますが、最終的にプロジェクトで1つの成果を遂げることを体感します。早い段階から、PJ遂行に必要な知識を勉強・チャレンジして実践します。
PM、PLの動き方・振舞い方、先輩の働き方を感じ見ていただき、自分の将来像をイメージしてもらいます。
ある程度一人で働くことができるようになっている状況ですので、現状のスキル、将来の方向性、やりたい案件・技術、単価、チームで仕事したいなどを自ら考えてもらい、業界の状況、案件の動向などもアドバイスしつつ次のアサインを決めます。
★ともに理想の将来像を描こう
経験や今後伸ばしたい領域をすり合わせたうえでアサインを決定します。案件によりリモート勤務も可能です。
上流工程、受託開発、PM／PLなど、エンジニアとしての専門性を深める道も、マネジメントに挑戦する道も選択可能。年2回のキャリア面談を通じて、これまでの実績整理から次の目標設定までを一緒に行います。
社員インタビュー
代表取締役：姥貝英昭
SES業界では、短い研修を終えたらすぐに1人で現場へ入るというケースが少なくありません。しかし、当社では請負としてチームで案件を動かし、未経験の方が先輩のすぐ側で仕事を学べる環境を大切にしています。
代表取締役：姥貝英昭
研修はマンツーマンに近い形です。いきなり難しい作業をお任せするような真似はしません。あなたの成長スピードに寄り添って全力でサポートするので、安心して飛び込んできてください。
代表取締役：姥貝英昭
入社して数年はエンジニアの基礎を積み上げていただく必要がありますが、それでも年次に関係なく、自分がやりたいプロジェクトや新しい技術へどんどんチャレンジしてほしいと考えています。相談はいつでも歓迎です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
安心して成長していける職場
未経験からITエンジニアになりたい──その思いに同社は全力で応えてくれます。手厚い研修があるだけでなく、1年目から上流工程の基礎を学ぶことができ、2～3年で市場価値の高いプロへ最速で引き上げるという明確な育成戦略があるのも、未経験者にとって大きな安心材料でしょう。
そして、常にアップデートを続けている待遇・福利厚生面も魅力。「どんな会社よりもエンジニアが優遇される会社をつくりたい。そう思い、当社を立ち上げました」と話す姥貝英昭社長。自身もSES出身だからこそ、社員ファーストの環境を追求してきました。ここなら安心して成長していける、そう思えた取材でした。
やりがい
何といっても未経験からITエンジニアを目指せることが大きなやりがいです。ただ研修を受けてすぐに放り出される、ということはなく、じっくりと個人のレベルや成長度合いに応じてスキルアップしていける体制が整っています。将来的には専門性を磨く道も、マネジメントに進む道も用意されているそう。年2回のキャリア面談で会社と将来について話し合う機会がある点も安心できるポイントです。
きびしさ
未経験からITエンジニアを目指す道は決して楽ではありません。特に、最初は覚えなければならないことお多く、苦労するときもあるでしょう。とはいえ、同社では充実の研修制度が整っていますから、心配は無用。調べても分からないことは1人で抱え込まず、すぐに周囲に尋ねるようにし、先輩のアドバイスに耳を傾けるようにしましょう。その姿勢があれば、すぐに慣れていけるはずです。
「こんな制度・福利厚生が欲しい」「こんなことで悩んでいる」といった相談はいつでも歓迎です。
主体的に仕事に取り組もうとする方、論理的な思考ができる方を歓迎します。
じっくりあなたに寄り沿ったサポートを行いますので、未経験の方もご安心ください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接2回（スピード面接）
内定
入社
※面接日は土日、平日夜間も可能です。
※基本的にオンライン面接を想定しています。代表取締役、現役SEの採用担当が面接。ご要望次第で対面面接を実施させていただきます。
※来社での面接の場合、面接時の交通費全額支給します。
※社内見学も受け付けています。
※入社に関するご質問・ご相談は気軽にお寄せください！
※数多くのご縁に期待しています。
当社の採用選考については上記【スピード面接実施中】も合わせてご確認ください。ご応募をお待ちしています！
〒160-0023
東京都新宿区西新宿三丁目3番13号 6階
TEL： 03-6823-8901（採用担当あて）
会社概要
- 事業概要
■SES
・インフラ請負構築
・インフラ保守、運用支援
・プロジェクトマネジメント
・システムコンサルティング
・プリセールス支援
・データ分析、データサイエンス
・インフラ構築、保守運用
・システム開発、保守運用
・プロジェクトマネジメント
・SAP BASIS 構築、保守運用
・システム運用における要件定義、運用設計
・テスト計画、テスト実施（品質管理）- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿三丁目3番13号 6階- 設立
- 2022年 10月3日
- 代表者
- 代表取締役 姥貝 英昭
- 資本金
- 1000万円
