掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/7/2(木)

株式会社ゼンワ

検査・組立スタッフ/賞与年3回/年休125日/土日祝休み

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

安定◆日常生活の裏側を当社の製品が支えている

需要◆大手企業とも多数取引。仕事がなくなる心配なし

環境◆チームワークを活かし製品の質を守っていく

求人詳細

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一番近いイメージは「プラモデル」。
生活の土台をひっそり支えるものづくり。

パーツを磨いて、チェックし、組み立て、仕上げる。
これを見てプラモデルづくりと思った方、惜しいです。

ただお任せする仕事の大まかな流れはこの通り。

あなたにお任せするのは『コネクタ』を
製造する機械部品の検査と組み立て。
図面の指示通り、正確に部品を仕上げていきます。
※コネクタについては仕事内容をCheck!

シンプルに思うかもしれませんが、
目では確認できない細かな部分にまでこだわる
精度の高さこそ当社の強み。

ものづくりの楽しさや達成感、
技術者として腕が磨かれていく感覚…。
きっとあなたもこの仕事に夢中になるはず。

「学校で機械に関して学んでいた」
「独学で知識を身に付けた」
そんな方も大歓迎。

製造する部品は小さくとも、
社会において大きな役割を果たしている当社で、
ものづくりの道を歩んでいきませんか?

\業績“超”好調/
日本を代表するような大手上場企業・メーカーと
多数取引実績があり、年々依頼数も増加。
むしろ依頼を断らなければならないほど。

会社自体は30人程度の規模ですが、
全国レベルの仕事をしています。

株式会社ゼンワ 検査・組立スタッフ/賞与年3回/年休125日/土日祝休み

仕事内容

さまざまな機器に組み込まれている「コネクタ」を製造する機械部品の検査・組み立てをお任せします。

具体的な仕事内容
スマホの充電ケーブル、PCのUSBやHDMI端子、自動車の配線、工場設備や制御盤…世の中のありとあらゆる場所で使われている「コネクタ」。

コネクタとは電子機器同士や線、回路などをつなぐ金属と樹脂でできた精密部品。種類も形も大きさもバラバラで、小さいものは米粒サイズになることも。

現代においてコネクタは文字通り必需品。私たちの仕事は決して目立ちませんが、社会において欠かせない役割を果たしています。
※コネクタ自体を製造する訳ではありません

【具体的な業務】
■受け入れ
■検査
■図面照合
■納期管理
■品質確認
■梱包
■出荷 など

各工程の担当と協力しながら、チームでひとつの部品をつくっていきます。早いもので2週間、組み立て製品の場合は1カ月ほどかけて完成します。

<製造の流れ>
■部品の受け入れ
海外から届いた部品の数や品質を確認!
 ▼
■磨き
鏡面仕上げなど、図面の指示に従い部品の表面を磨きます。
※スキルが求められる部分ですので、最初からは携わりません
 ▼
■検査
図面と寸法が合っているか、見た目や品質をチェック!

<目視のほかこんな道具・機械を使います>
・三次元測定機
・画像検査機
・投影機
・デジマイクロ
・ノギス など

名前だけ見ても「?」となるかもしれませんが、使い方などは入社後にしっかり教えますので今はわからなくても大丈夫です!
 ▼
■組み立て
検査をクリアした部品をオーダー通りに組み立て。当社は多品種少量生産となっており、毎回違う製品をつくる面白さがあります!

まだ、幅広い製品に関わることで知識や応用力もアップ。技術者として成長がしやすい環境です。

<ちなみに…>
お客さまに気持ちよく受け取っていただけるように、梱包にも細心の注意を払っています。細かい部分にもしっかりこだわる、それがゼンワのスタイルです!

【入社後の流れ】
先輩社員の横について、OJTで仕事をレクチャー。最初はわからなくて当たり前なので、実務未経験の方もご安心ください。
※経験者の方は早期に業務をお任せする予定です
チーム組織構成
検査・組立の工程で働いているのは現在4名。チームで納期の相談や業務の進捗などを共有して進めるため、連携を大切にしながら日々の業務に取り組んでいます。

対象となる方

【学歴不問・実務未経験歓迎】ものづくりに興味のある方/知識があれば実務経験は問いません

<活かせる経験やスキル>
■機械部品の検査業務・関連業務の経験のある方
■機械加工部品の図面が読み取れる方
■機械工学系の学部出身の方
■人に仕事を教えた経験
■メンバーを取りまとめた経験がある方(2~3人程度でもOK)

<こんな方を歓迎します>
■周りとのコミュニケーションを大切にできる方
■基本的な社会人マナー(挨拶など)を身に付けている方
■チームワークを意識して働ける方
■スキルアップしていきたい方
■好奇心旺盛な方

※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】
本社/神奈川県横浜市都筑区仲町台4-1-7
<アクセス>
市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」より徒歩10分
  • 本社/神奈川県横浜市都筑区仲町台4-1-7[最寄り駅]仲町台駅

勤務時間

8:30~17:30(休憩80分)
※昼休憩1時間に加えて下記休憩時間を設けています。
10:00~10:10
15:00~15:10

雇用形態

正社員

給与

月給23万円以上(固定残業代含む)
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7840円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費
■時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
■職務手当
賞与
年3回※15年以上、毎年支給の実績を重ねています!
昇給
年1回※評価に応じて昇給額を決定します
入社時の想定年収

年収345万円~450万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■定期健康診断
■予防接種
■制服貸与

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

※5日以上の連続休暇取得可能

【1日の流れ例】

【スケジュールの一例】
8:30 始業
8:30~9:00 朝礼(全体・各部署)
9:00~10:00  進捗確認/部品の入荷確認
10:00~10:10 休憩
10:10~12:00 組立作業/購入品の仕分け
12:00~13:00 お昼休憩
13:00~15:00 組立作業/加工品の仕分け
15:00~15:10 休憩
15:00~17:30 組立作業
17:30 終業

【キャリアパス例】

「管理職になりたい」「工場長になりたい」などキャリアアップは希望制です。
過去実績として、最短3年で管理職への昇格もございます。

【昇給の流れ】
スタッフ→リーダー→(主任)→係長→課長 など

年2~3回昇給のチャンスがあり、日々の頑張りをしっかりと評価します。
評価基準は透明で、公平に行われますので、賞与や昇給に反映させていただきます。

【評価とスキルアップ】

社外セミナーへの受講の機会を設けるなど、学びの機会もご用意しています。「こんなセミナー・研修を受けたいです!」と要望を出しても大丈夫。未経験者も経験者も、しっかり知識とスキルを磨いていける環境です。

「この工程に挑戦したい」という要望ももちろんOK。あなたの成長に応えられるよう、会社も全力でバックアップします。

そうした日頃の頑張りはしっかりと評価。賞与やキャリアなど、目に見える形で反映しています!
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社員インタビュー

人事総務
上司

日比さん

人事総務

「この技術を磨きたい」「こんなスキルを身に付けたい」そうした目標を叶えたい方にとって、魅力的な環境だと思います。あなたの前向きな想いを、会社もしっかりと応援していきます。

人事総務
上司

日比さん

人事総務

42年目を迎えた当社は、今年も安定して業績を伸ばしています。この安定した環境で、技術者としての腕を磨いていけます。仕事をこなすだけでなく、経験などを活かし会社に新しい風を吹かせてくれると嬉しいです。

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取材レポート

社員の働き方は?

当たり前のことをちゃんとやる。それが一番大事。

チームワークが製品のクオリティに直結するからこそ、コミュニケーションや社員同士のつながりを大切にしていると話してくれた日比さん。

元気に挨拶をする、困りごとがあったら助け合う、情報を共有する…社会人としては当たり前かもしれませんが、その“当たり前”が仕事の成果につながります。

設立当初から一貫したこの考えが、製品の品質や会社自体の評判にもつながっているのでしょう。

***

「時代が変わっても社会人として大事な部分は変わらないと思います。この考えに共感いただける方と、ぜひ一緒に働きたいです」(人事総務/日比さん)

ちなみに、社員同士の交流を深めるため、年に数回ホテルで食事会を開催しています。
やりがい

やりがい

受注生産の同社は量産品とは違って検査の一部分ではなく、付随する業務に幅広く携わる体制で業務を行っています。そのため、自身が担当した商品が完成した時には達成感を味わえるでしょう。難易度も幅広く、1分で終わるものもあれば1時間かかるものもあります。経験を積んで、検査スキルがついて慣れてくるとスピードアップにつながり、多くの商品を手掛けられることも魅力です。

きびしさ

きびしさ

部品のサイズはさまざまで、非常に小さなサイズのチェックも行うため、集中して取り組むことが大切です。部品の形や大きさによって検査方法は異なりますが2~3年ほどである程度のパターンを覚えられ、スムーズに進められるでしょう。わからないことは何でも聞いていただける環境ですので、安心してください。

私たちの身の回りにあるスマホやPCなど、生活に欠かせない製品を支えるものづくりです。

年休125日、土日祝休みなど環境面も充実。待遇を良くしたくて入社したという社員も多いです。

昼休憩とは別に午前と午後で小休憩あり。休憩室もあるので、息抜きをしながら働けます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※遠方の方へのオンライン面接の相談にも応じます。
※在職中の方は、面接のお時間などお気軽にご相談ください。
※応募から内定まで1カ月以内を想定しています。
連絡先
【株式会社ゼンワ】
〒224-0041
神奈川県横浜市都筑区仲町台4-1-7
TEL:045-479-9031/総務部:日比(小林)

会社概要

事業概要

■各種加工
・機械装置
・制御盤
・金属
・樹脂精密機械
・精密板金
■開発
■試作
■製造
■組み立て
■販売

所在地

神奈川県横浜市都筑区仲町台4-1-7

設立
1985年 9月
代表者
代表取締役 藤江 高司
従業員数
32名
資本金
1750万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015330841

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検査・組立スタッフ/賞与年3回/年休125日/土日祝休み

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