掲載予定期間:2026/7/9(木)~2026/9/9(水)更新日:2026/7/9(木)

株式会社ジャパングレーライン

旅行・イベントの企画営業/年休120日以上/土日祝休/在宅可

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【やりがい】感動でモチベーションをつくる企画を提案

【自己成長】海外出張あり/大手取引あり/世界が舞台

【好待遇】土日祝休/年休120日~/月給31万円~

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【海外出張あり/在宅勤務OK】法人向けインセンティブツアー・イベントの提案・企画・運営

具体的な仕事内容
クライント企業がインセンティブとして社員に提供する報奨旅行や表彰式、ツアー・イベントの『企画提案・制作・手配・進行演出・運営』を一貫プロデュースいただきます。

\具体的には…?/
◆クライアント要望のヒアリング
◆ツアー・イベントの企画・立案
◆クライアントへのプレゼンテーション
◆受注後の手配・関連業務
◆期間中のサポート など

<これまでのプロジェクト例>
報奨旅行/表彰式/コンベンション/インバウンドツアー/レセプションパーティーなど

例えば…
・パリ、ローマなどでのラグジュアリーツアーの実績多数
・横浜アリーナやパシフィコ横浜で、10,000人規模のコンベンション・パーティーを実施
・600名規模のインバウンドツアーの運営

【開催地例】国内、ハワイ、パリ、ロサンゼルス、ドバイなど世界各国
【会場例】国内外各地の一流ホテル、コンベンションセンター、横浜アリーナ・パシフィコ横浜などの大ホール

★数名のVIPツアーから数千名規模のリアル・オンラインイベントまで実績あり。

\ポイント!/
<クライアントと直接取引>
上場企業や大手有名企業を中心に、自動車、生命保険、不動産、FCビジネスなど多彩な業種と取引!
新規開拓の他に反響・拡販やご紹介による提案活動がメインです。直接取引なのでクライアントに寄り添った提案ができます◎

<企画職とタッグを組み企画>
予算、規模、開催目的などを踏まえてコンセプト作りから携わります。
社内に企画スタッフがおり、協力して仕事を進められるうえ、資料作りなども企画スタッフが担当。
営業はフロント担当としてクライアントとの交渉・提案に集中できます。

<クライアントの売上UPに繋げる>
ツアー・イベントを通じてクライアントとなる企業で働く社員のモチベーションUPを図ることがミッション。
「楽しい」「面白い」だけの企画ではなく、社員のやる気がクライアントの売上UPに繋がるような”仕掛け”を凝らすプロの仕事です。
チーム組織構成
明るく交流しやすい雰囲気で、旅行・イベント好きな若手メンバーが活躍中!チームで協力して仕事がしやすい環境です◎

\中途入社者の前職例/
雑誌・広告営業、金融営業、IT営業 など
組織名称
モチベーションマーケティング事業部
年齢構成
20代~30代後半

対象となる方

【大卒以上】営業経験を3年以上お持ちの方/海外渡航経験のある方は優遇

<必須条件>
■大卒以上
■営業経験3年以上
└コンサルティング経験やIT業界での営業経験など、他業界出身の社員も多数活躍!
└法人向けの新規開拓やルート営業経験がある方、大歓迎!

\下記の経験・スキルをお持ちの方は優遇します!/
■旅行業に関わる資格(旅行業務取扱管理者、旅程管理主任者)
■海外への留学経験、バックパックで各地を旅行した経験
■英語など多言語スキル
■旅行業、ホテル業などの観光業界での就業経験

\こんな方を歓迎します!/
■旅行やイベントが好きな方
■アイデアを活かして活躍したい方
■裁量のある仕事に挑戦したい方

※業種未経験歓迎

勤務地

【転勤なし】「半蔵門駅」より徒歩2分
本社/東京都千代田区麹町2-14-6 麹町パレス 7階

<遠方からご応募の方へ>
選考時の居住地は問いません。全国からご応募いただけます。
ご入社にあたっては本社(東京)に通勤可能なエリアへの転居が必要となります。

※受動喫煙対策あり(フロア内禁煙)
  • 本社/東京都千代田区麹町2-14-6 麹町パレス 7階[最寄り駅]半蔵門駅

勤務時間

9:00~17:45(実働7時間45分、休憩60分)※時差出勤あり
平均残業時間
月30時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(待遇・条件に変更なし)

給与

月給31万円~40万円
※経験・スキルを十分考慮のうえ決定します
賞与
年2回(7月・12月)※業績により3回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収450万円~550万円 ※経験・スキルを十分考慮のうえ決定します

社員の年収例

年収例:500万円~600万円/35歳
年収例:450万円~500万円/32歳
年収例:400万円~500万円/30歳

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤費全額支給(非課税の範囲内)
■残業手当
■退職金制度
■定期健康診断
■資格支援取得制度
■育児休職制度・介護休職制度
■リモートワーク可

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※ツアー実施日や出張日が土日祝と重なった場合、振替休や代休を取得していただきます!

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(年20日 ※初年度10日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男性社員も取得実績あり)

※夏季休暇は、代休や有給を使用して5~10日程度取得可能

主な仕事の流れ

▼クライアントの予算、規模、実施目的をヒアリング
▼ヒアリング内容をもとに社内打合せ ※企画チームとコンセプト立案から手掛けます
▼クライアントへプレゼンテーション
▼受注 ※3カ月~半年程度で準備を行い、現場同行も行います

◎イチからトータルに携わるため、裁量を発揮できます。
◎クライアントとは直接取引のため、案件のスタートから深く関わることができます。

プレゼンの競合となる相手は、大手旅行会社、イベント会社など。
ツアー・イベントいずれも手掛けられる企業は少なく、モチベーションマーケティングの分野においては経験値の高さや豊富なノウハウが強みとなるため、大手とも互角に戦うことができます。
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社員インタビュー

Q.入社のきっかけは?
同僚

Kさん

Q.入社のきっかけは?

学生の頃からイベントを企画するのが好きで学祭の実行委員なども行ってました。旅行やイベントの企画を提案できる仕事と聞いて、おもしろそうだなと思い入社を決意。イベント好きな自分に合った仕事だなと思います。

Q.転職してよかったことは?
同僚

Mさん

Q.転職してよかったことは?

前職は休みが少なく、大好きな旅行に行けない日が続いていました。今は土日祝休で仕事の調整をすれば有休も取れるので、大好きな旅行に行きやすくなったのがうれしいです!

Q.皆さんにメッセージを!
同僚

K&Mさん

Q.皆さんにメッセージを!

仕事で旅行に行きたい、人生をかけて夢中になれる仕事がしたい…そんな想いを持つ方にぜひ来ていただきたいです!ルーティンワークが一切ないので、アイデアを活かして自分らしく活躍できる未来が待ってますよ◎

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

感動と喜びに満ちた企画を創り上げるおもしろさ。

「ツアーやイベントに参加した方々が、楽しんでいる姿を見ると自分もうれしくなります!」
……と語ってくれたOさん。

元々旅行やイベントに携われる仕事に興味があり、同社に興味を持ったそうです。土日祝休でプライベートも充実させながら、好きを活かして仕事に挑戦できる環境。Oさんが求めている条件がそろっていたため、同社に入社を決意したのだとか。

「ホスピタリティーを大切に、大規模なプロジェクトへ関われるのが醍醐味です。自分のアイデアを活かして、企業様の要望をまとめ、カタチにしていくことにやりがいを感じています!」

あなたもここでしか味わえない『感動を生み出す企画提案』にチャレンジしてみませんか。

やりがい

やりがい

「参加することがステータスとなり、参加したことで次のモチベーションが生まれるツアーやイベントを提案することが私たちのミッションです。ラグジュアリーなツアーやイベントとなるため、携われるのも一流の会場やホテル、観光地がほとんど。ときには普段泊まれない高級ホテルに泊まれるチャンスもあります。広い世界を舞台に、刺激的な毎日を送れるからこそ、成長の幅も大きく、やりがいもひとしおです」(Kさん)

きびしさ

きびしさ

「取引する企業が多いため、はじめのうちはプロジェクトごとの管理で戸惑うこともあるかもしれません。効率的なメールの管理の仕方や、スケジュール調整の仕方など、経験豊富な先輩にアドバイスをもらいながら少しずつ慣れていくと業務がスムーズになります。前例は探しやすいようフォルダにまとまっていますし、困ったときは先輩も一緒に悩んでくれる社風です。安心して成長できる環境だと思います!」(Mさん)

海外旅行やイベント、演劇、コンサートなど華やかな舞台が好きなメンバーと、協力して仕事に取り組めます!

アメリカ、ヨーロッパ、アフリカなど現地に同行する機会も!世界をまたにかけて活躍できます◎

あなたにしか作れないツアーやイベントがあります。ぜひ個性を発揮して、可能性を広げていってください!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりご応募(WEB書類選考)

  • 一次面接

  • 最終面接

  • 内定

※オンライン面接OK
※面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

<遠方からご応募の方へ>
一次面接を通過され、最終面接を対面で行う場合には交通費を支給いたします。
選考時の居住地は問いません。全国からご応募いただけます。
ご入社にあたっては本社(東京)に通勤可能なエリアへの転居が必要となります。
連絡先
株式会社 ジャパングレーライン
〒102-0083
東京都千代田区麹町2-14-6 麹町パレス7階
03-5275-6511 採用担当

会社概要

事業概要

【モチベーションマーケティング事業】
法人向けに参加者のモチベーションアップのためのインセンティブ提案・企画・実施およびインバウンドビジネス等
【旅行業(観光庁長官登録旅行業第35号)】
訪日外国人向けバスツアー(都内・富士~箱根)の運行、団体旅行手配、観光性・業務性を問わない個人旅行の手配等
【サステナブル事業】
イベントに関わる全ての人が産業全体を持続可能なものにするためのソリューション提案

所在地

〒102-0083
東京都千代田区麹町2-14-6

設立
1959年 2月27日
代表者
代表取締役社長 眞下 慶一郎
従業員数
約30名
資本金
1億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015335352

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