株式会社アスタイム
牛丼屋バイトから正社員へ/営業3年目・私の今を覗いてください
この求人を要約すると…
未経験から3年で月給27万・賞与2回
子育て中の社員9割、お迎えもお互い様
提案した求人で誰かの未来が動く瞬間
人差し指でPC操作してた3年前
今は、営業サブリーダーです。
20歳の頃はアイリスト。
結婚して、子どもを産んで、
気づいたら牛丼屋のバイトで
生活をやりくりしていました。
「そろそろ正社員で」と
dodaで探していたとき、
私の条件は1つだけ。
「家から近いところ」
「すぐに子供を迎えに行けること」
それだけでアスタイムに決めました。
入社初日。
まずパソコンが使えない…
人差し指でポチポチ…
「KPI」「BtoB」
はい…?言葉の意味すらわからない。
完全に「ポンコツキャラ」でした笑
それでも社長は、見捨てませんでした。
たくさん怒られたけど、
「期待されてるから怒られるんだな」って、
今ならわかります。
唯一得意になれたのがテレアポ。
「つらくない?」と聞かれますが、
「この声の主に会ってみたい」
という、気持ちでかけていたら、
いつしか楽しくなっていました。
自分が提案した求人で採用が決まり、
その人が今も活躍していると聞いた日は
脳汁が止まりません笑
私にできたんだから、あなたも大丈夫。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
未経験スタートのKさんが、3年でサブリーダーへ。営業+採用提案のリアルに密着。
千葉県東葛エリアの中小企業への
営業・ヒアリングと、
「じもきゃり」「doda」などの
求人原稿作成・提案です。
1日のスケジュールはこんな感じ。
午前は資料作成やテレアポ。
午後はお客様先への訪問が中心です。
訪問では、
「また人が辞めてしまって…」
「求人を出しても応募が来なくて…」
というお客様の本音を、
じっくり聴くところから
始まります。
その言葉の奥にある
本当の課題に気づけたとき、
「じもきゃり」や「doda」での
原稿提案がスタートします。
求人原稿は、
業種・職種に合わせて媒体を選び、
ヒアリング内容をもとに
構成・コピーを考えて入稿。
掲載後は反響を見ながら、
改善案をお客様に提案します。
3年経った今は、
新規開拓よりも既存のお客様対応が
メインになってきました。
新規のテレアポが減ったのは、
ちょっと寂しい変化でもあります笑
その分、
「前回の原稿、反響良かったです!」
「またKさんにお願いしたい」
という声をいただく機会が増え、
1社1社と長く付き合える
楽しさを感じています。
今はサブリーダーとして、
後輩のテレアポ・訪問への同行や、
原稿チェックも担当。
後輩が指導を受ける立場から、
後輩を育てる立場になってきました。
下に入ってくる後輩たちが、
より良く、より豊かに働けるように
考えるのが、今の課題です。
INFP4名・ISFP1名・ISFJ1名と
個性豊かなメンバーが揃っています。
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私はINFPです!
INFP全員で椅子取りゲームの
動画が万バズしました!嬉しい!
(SNSで是非、見てみてください!)
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職歴、性格、得意分野も苦手分野もさまざま。
営業やライティング等
それぞれの得意分野で、
活躍しています。
◆営業未経験、大歓迎
営業ノウハウを伝授するのはもちろん、
不安や悩みも解決できるよう寄り添います。
◆子育て中のスタッフが活躍中
スタッフの9割が子育て中。
平日の学校行事への参加はもちろん、
急な発熱などの家族の
トラブルにも駆けつけられるよう、
皆でフォローし合っています。
対象となる方
【学歴不問/職種未経験歓迎】未経験からチャレンジがしやすい環境です。
・社会人経験3年以上(ブランクOK)
・普通自動車免許(AT限定可)
【こんな方、歓迎します】
◎「営業なんて私に務まるのかな…」と不安な人
◎不安だけど、一歩踏み出してみたい人
◎接客・販売の経験を、
次のステップで活かしたい人
◎土日祝は趣味や家族の時間を大切にしたい人
◎自分で考えて動くのが好きな人
◎家庭や趣味と両立しながら、
無理なく長く働きたい人
パソコン操作に自信がなくても、
未経験でも大丈夫。
最初はできなくて当たり前です。見捨てません。
営業未経験からのスタートの大変さを、
社長も先輩も知っています。
選考のポイント
「どんな接客をしてきたか」
「何を大切にしてきたか」等
あなたの「いままで」をお聞かせください。
営業経験よりも“人柄”重視です。
在職中の方、面接日程や入社日は
お気軽にご相談ください!
勤務地
千葉県柏市柏7-10-17 第3マツダビル3B
/
自転車通勤のスタッフが8割です!
家近が続けやすさの秘訣かも?
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- 本社/千葉県柏市柏7-10-17 第3マツダビル3B[最寄り駅]柏駅 柏駅から徒歩15分
勤務時間
◎定時退社を推奨
◎休日はしっかり休む&楽しむが基本!
◎有給消化率90%!
「今日は子どもの行事があるので、1時間中抜けします!」
「急に熱が出ちゃって…」
そんな時、アスタイムでは「お互い様」が当たり前。
子育てや家庭の事情を理由に、
キャリアを諦めてほしくない。
そんな想いから、
柔軟な働き方ができる環境を整えています。
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月※試用期間中は契約社員(給与以外の条件は同様)
給与
※固定残業40時間分62,800円を含む
※時間超過分の残業代は別途支給
<試用期間6ヶ月>
月給250,000円
※固定残業40時間分58,000円を含む
※時間超過分の残業代は別途支給
年収342万円(1年目/インセンティブ含)
【年休125日・月給27万・賞与2回・有給90%消化】
342万円(1年目想定)
364万円(2年目/インセンティブ含)
564万円(3年目/インセンティブ含)
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■通勤交通費支給(規定あり)
■営業交通費全額支給(規定あり)
■スマートフォン・PC貸与
■研修制度あり
■産休育休制度あり
■整骨院代無料(会社から徒歩1分のところ)
■たまに懇親会(社長を始め、社員半数はノンアルです)
…「学びたい」「知りたい」の気持ちを応援します!
■お菓子やジュースの設置
…仕事の息抜きに、ご自由にどうぞ!
■お誕生日祝い
…あの手この手でサプライズしてます。笑
アスタイムは社員の働きやすさを重要視しています。
その他、希望する制度がありましたら、お気軽に提案してください!
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土日祝)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
有給消化率90%!気兼ねなく利用できる環境です
■産前・産後休暇
■育児休暇
・「入学式のためお休みします」等も言いやすい環境です!
家から近いっていいこと
って思ってました。
でも実際は、
「子どもの入学式があるので休みます」
「今日、子どもが風邪で…」
って、普通に言えるんです。
有給消化率90%って書いてあったけど、
たぶん私、100%消化してます笑
家が近いので、
休憩時間にヘアアイロンを
家に取りに行ったりとか。
みたいな、生活導線で働けること。
最近、子どもが
「習い事はじめたい!」って言い出して。
うれしくて、うれしくて。
「これは、インセンティブで
もっと稼がないとな」って、
密かに燃えてます笑
自社媒体「じもきゃり」運営
「地元で働きたい人」と
「地元で採用したい企業」をつなぐために、
アスタイムが自ら立ち上げた求人サイト、
それが「じもきゃり」です。
東葛エリアの求職者から
「地元で働けた」
「穴場求人を見つけた」
と高評価をいただいているこのメディアを、
もっと多くの企業と求職者に届けたい。
その想いを一緒に広げてくれる人を探しています。
<社内の様子を配信中>
Instagram・X・TikTok・YouTubeでは
たのしい動画や日常を発信中。
これはバズるはず‥!と皆で奮闘しています!
アスタイムの雰囲気がきっと伝わるはず。
社員インタビュー
Kさん
営業3年目
「自分が提案した求人で採用が決まり、 その方が今も活躍していると聞いた日、 脳汁が止まりませんでした(笑) 求職者と企業、両方の未来を つくれる仕事だと実感しています。」
Sさん
営業1年目
『じもきゃり』を 千葉で1番の媒体にする。 その想いだけで、 今日も営業しています。 自分の知り合いが当たり前に 『じもきゃりで探したよ』という 未来のために日々奮闘しています!」
取材レポート
会社・事業の優位性は?
未経験から「サブリーダー」へ、3年の軌跡
アスタイムは、
未経験からのスタートを前提とした環境です。
Kさんのように、
入社時はパソコン操作すら
自信がなかった社員も、
3年でサブリーダーとして
後輩指導を担うまでに成長しています。
子育て中のママ・パパが社員の9割を占め、
「家から近い」「お迎えに行ける」
という条件面でのこだわりも、
アスタイムが大切にしている価値観そのもの。
社長との距離も近く、
怒られながらも本気で
向き合ってもらえる環境が、
未経験者の成長を後押しします。
やりがい
自分が出した提案で採用が決まり、
その人が地元で新しい一歩を踏み出す。
その瞬間に立ち会えるのが、
この仕事の醍醐味です。
企業からの
「ちょうどいい人が来てくれた」、
求職者からの
「地元でいい会社が見つかりました」。
どちらの「ありがとう」も、
自分が動いた結果として返ってくる。
二重に嬉しい仕事です。
今は後輩が、
より良く働ける環境を考えることも、
自分のやりがいになっています。
きびしさ
「人の話を聴く」ことは、
正直一番難しい仕事です。
相手の本音を引き出せるようになるまで、
壁にぶつかることもあります。
私自身、
入社当初はパソコン操作も知識もゼロで、
たくさん悩み、何度もやめようと思いました。
でも、その壁を越えたとき
「自分にしかできない提案」が生まれます。
できることが増えるほど、この仕事は面白くなっていきます。。
企業様の求人にまつわるお困りごとが解決すると「本当によかった!」と嬉しくなります
自社媒体『じもきゃり』! 千葉県の「企業様」と「求職者様」を繋げる架け橋となるよう尽力しています。
社員ひとりひとりの個性が宝!あなたの”やりたい”と思ったことは何でも言ってください。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接(対面面接 / Web面接可)
内定/おめでとうございます!
※入社時期は相談できますので、在職中の方もお気軽にご相談お待ちしております
〒277-0005 千葉県柏市柏7-10-17 第3マツダビル3B
04-7168-0836 代表取締役 米地(ヨネジ)
会社概要
- 事業概要
千葉県東葛エリアを中心に、求人広告代理店として人材採用の支援を展開。
千葉特化型求人サイト「じもきゃり」の運営をはじめ、dodaなど全国媒体の掲載提案や、SNS・HPを活用した採用活動の提案も行っています。- 所在地
〒277-0005
千葉県柏市柏7-10-17- 設立
- 2017年 2月13日
- 代表者
- 代表取締役 米地 博
- 従業員数
- 正社員3名/パート3名
- 資本金
- 350万円
- 平均年齢
- 34歳
