掲載予定期間:2026/7/6(月)~2026/9/6(日)更新日:2026/7/6(月)

ヤマハサウンドシステム株式会社(ヤマハグループ)

ホール・劇場など音響設備の提案営業/土日祝休/年休130日

New
正社員
職種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

【安定基盤】音響システムのパイオニア企業◎業界大手

【やりがい】数億単位の案件◎芸術文化を支える

【充実】年休130日/フルフレックス/リモートあり

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

ヤマハグループで、“いい音”を届ける仕事。
音響のプロフェッショナルとして、新たなキャリアを。

\\POINT!//
◎業界大手!“音”のパイオニア企業
◎年休130日/完全週休2日制(土日祝)
◎フルフレックスタイム制
◎じっくり育てる研修制度で専門知識を習得

 ■ □ ■

ヤマハグループの一員として、ホール・劇場・アリーナ・スタジアムなどの音響設備を提案から設計・施工・保守まで一貫して手掛ける専門企業である当社。
高度な専門領域で業界トップクラスの実績を誇り、数多くの文化・芸術施設を支えてきました。音響設備に求められる高い技術力と提案力を強みに、お客様へ「いい音」を届け続けています。

【数億規模のダイナミックな仕事!】
ホール・劇場・アリーナなどの施設をはじめ、設計事務所等関係各所へ訪問し、お客様のご要望や課題を丁寧にヒアリングし、最適な音響システムのご提案をお任せします。
長期的な信頼関係を築きながら、数千万円から数億円規模の大型プロジェクトにも携われてやりがいも大きいこのポジション。専門知識は入社後のOJTで学べるため、建設業界や音響業界での経験を活かしながら新たなキャリアを築けます!

ヤマハサウンドシステム株式会社(ヤマハグループ) ホール・劇場など音響設備の提案営業/土日祝休/年休130日

仕事内容

【ルート営業】ホール・劇場などの既存顧客へ音響設備の新設・改修提案をお任せします。

具体的な仕事内容
\\POINT!//
お客様の課題や要望を丁寧にヒアリングし、設計・技術部門と連携しながら最適な音響システムをご提案。飛び込み営業やテレアポではなく、既存のお客様との関係づくりを大切にする営業スタイルです。

【具体的な仕事内容】
▼定期訪問・情報収集
既存のお客様や設計事務所などを訪問し、音響設備の改修計画、施設の新築計画などの情報収集・関係構築を行います。

▼見積・提案
設計部門と連携し、お客様のニーズに合わせた音響システムを企画・提案。数千万円~数億円規模の案件も担当します。

▼受注・施工フォロー
受注後は施工担当へ引き継ぎ、工事中の調整や完成後のフォロー、保守点検、改修提案まで長期的にお客様をサポートします。

<長期的な信頼関係が次の仕事につながります!>
案件の約85%は既存施設の改修工事で、劇場やホールは一度設備を導入すると、次の改修まで15~20年ほどかかることも珍しくありません。
そのため、日頃から定期的に訪問し、小さな相談にも丁寧に対応することが大切です。長年築いてきた信頼関係が、次の大型案件の受注につながっていきます。

<「音」に本気で向き合う仕事!>
訪問先は自治体の文化施設や商業劇場、アリーナ、スタジアムなど、「音」にこだわる施設が中心です。単に製品を販売するのではなく、どんな音響空間を実現したいのかを丁寧にヒアリング、最適なシステムを提案します。文化・芸術を支える音響空間づくりに携われる、専門性の高さは、当社ならではの魅力です!

【入社後の流れ】
Step1:先輩社員と同行、仕事の流れや提案方法、音響設備の基礎知識を習得
Step2:習熟度に合わせて徐々に担当を引き継ぎ、徐々にできることを増やしていきます
Step3:お客様との関係構築に注力しながら、音響設備のプロフェッショナルへ成長!
チーム組織構成
■営業部 営業課(首都圏・大阪・福岡・仙台)
23名(男女比7:3)※バックオフィスメンバーは含まず
設計・技術・施工部門と密に連携しながらプロジェクトを進めます。
個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指すスタイルのため、部署を越えて相談・協力し合う風土が根付いています。
定着率
100%(1年以内)

対象となる方

【学歴不問】建設業界での営業経験、または音響関連の業務経験がある方◆営業経験があれば業界未経験歓迎!

<応募条件>
■下記のいずれかの経験がある方
[1]建築・設備系等の建築業界での営業経験がある方(3年以上の経験がある方)
┗音響業務の経験・知識は不問!

[2]音響関連の業務経験がある方(営業経験不問)
┗劇場やホールにおける音響オペレーター、業務用音響機器の業務経験がある方歓迎!

<歓迎するスキル・経験>
■音響設備工事の営業や技術経験がある方
■同業界での経験をお持ちの方

\\こんな方が活躍できます!//
◎自ら考えて行動できる方、主体的に行動できる方
◎腰を据えて長く働きたい方
◎お客様の話に傾聴し、ニーズをくみ取れる方
◎社内外問わずフットワーク軽く良好な関係性を構築できる方

勤務地

【リモートワーク可/U・Iターン歓迎】
神奈川県横浜市・宮城県仙台市・大阪府大阪市のいずれかにて勤務
※勤務地は希望に応じて決定します

<大阪営業所>★積極採用中!
大阪府大阪市淀川区西中島4-7-18 まるみやビル7F

<仙台営業所>★積極採用中!
宮城県仙台市若林区舟丁16 小林ビル4F

<本社/首都圏営業所>
神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2 横浜シンフォステージ ウエストタワー

※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
  • 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島4-7-18 まるみやビル7F[最寄り駅]西中島南方駅
  • 仙台営業所/宮城県仙台市若林区舟丁16 小林ビル4F[最寄り駅]河原町駅(宮城県)
  • 本社事業所/首都圏営業所/神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2 横浜シンフォステージ ウエストタワー[最寄り駅]新高島駅

勤務時間

フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間/60分
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/なし
標準的な勤務例/9:00~17:45
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(期間中の条件に変動はありません)

給与

月給24万4000円~39万2000円
※残業代などの手当は別途支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■出張手当
■現場手当
■家族手当(所得税法に定める同一生計配偶者および扶養親族を対象として手当支給)
■休日出勤手当
■現場作業手当
■資格手当(1級・2級電気通信施工管理取得者には毎月資格手当支給)※受験料については合格後全額支給
賞与
年2回(6月・12月)※前年度実績5.6カ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収450万円~650万円

社員の年収例

年収600万円(35歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■遠方常駐の際、社宅あり(家賃・光熱費は会社負担)
■ファミリーホリデー手当(年次有給休暇・代休等5日連続取得時、奨励手当を支給)
■社員慰安会(任意参加)
■退職金制度
■永年勤続表彰
■シニアパートナー制度(雇用継続制度)
その他
<教育制度・資格補助について>
■社内大学YSSアカデミー
■外部研修機関年間契約(多種多少な研修を制限なく受講可能)
※その他社内外の技術研修も随時実施(音響メーカーの勉強会あり)

休日・休暇

年間休日

130

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※現場より土日の休日出勤の場合あり/その際は必ず振休を取得

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/29~1/4)

■GW休暇
(カレンダーに準ずる)

■夏季休暇
(5日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり/育休後復帰率100%/男性の取得実績あり)

■全社一斉有給休暇取得日あり(年2日)
■アニバーサリー休暇:社員自身や家族の誕生日・記念日に年3回有給休暇を取得
■ファミリーホリデー
■生理休暇
■妊婦通院休暇
■子の看護休暇
■出生支援休暇
■公務休暇
■罹災休暇
■交通遮断休暇
■転勤休暇
■リフレッシュ休暇
Check!

社員インタビュー

Aさん
上司

Aさん

お客様とは何年、何十年とお付き合いが続くため、信頼関係を築けることがこの仕事の面白さ。音響は奥が深く、学ぶことは尽きませんが、その分音に興味がある方なら、きっと楽しめる仕事ですよ。

Bさん
上司

Bさん

音響の知識は入社後に身につけられます。それ以上に大切なのは、お客様の話にしっかり耳を傾け、自ら考えて行動できること。長く腰を据えて成長したいという意欲のある方と一緒に働けることを楽しみにしています。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

「もっと良い音を届けたい」、その想いを仕事に。

劇場やホール、アリーナなど、音響が施設の価値そのものを左右する空間。同社が本領を発揮するのは、その施設でどんな音を届けたいのか、お客様がどんな空間を実現したいのかをくみ取り、最適な音響システムを提案する場面です。

同社が求めているのは、「音楽が好き」という方はもちろん、音響機器や音響システムに興味を持ち、「もっと良い音を届けたい」という想いを持つ方。その探究心が専門性を磨く原動力になるそうです。

営業・設計・施工が一体となって一つの空間をつくり上げ、お客様と10年、20年と信頼関係を築いていく仕事だからこそ、音へのこだわりや情熱を持つ方ほど、この仕事の面白さを実感できる環境だと感じました。

やりがい

やりがい

数千万円から数億円規模の案件に携わり、劇場やホール、アリーナなど多くの人が利用する施設の音空間づくりに貢献できることが、この仕事ならではの魅力です。
提案から完成まで数年かかる案件も多く、お客様や設計・施工担当者と一緒に形にした施設が長く使われ続けることは大きな達成感につながります。お客様と10年、20年と信頼関係を築きながら、新たな提案につなげていけることもやりがいの一つです。

きびしさ

きびしさ

案件ごとに求められる音響環境やお客様の要望は異なるため、同じ仕事は二つとしてありません。音響オペレーターや施設運営者、設計事務所など多くの関係者と調整しながら、一つひとつ最適な提案を考える必要があります。
また、時間をかけて準備を重ねても、公共案件では最終的に入札で受注を逃すこともあり、努力が結果につながらない悔しさを味わうこともあります。

高い定着率を誇る当社。ヤマハグループとして、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

お客様の要望を丁寧にくみ取り、お客様と関係を構築していくことが大切です。

有名な劇場やホール、アリーナなどの音響システムを手掛けています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • Web履歴書による選考

  • 適性検査+筆記試験・1次面接

  • 2次面接(最終)

  • 内定

※応募から内定までは1カ月程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【ヤマハサウンドシステム株式会社/本社】
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2
横浜シンフォステージ ウエストタワー
TEL:050-3148-2675/採用担当宛

会社概要

事業概要

■ホール、ドームなどの大空間、体育館、宴会場、教会、議場・会議室・国際会議場・コンベンションホール、録音スタジオ、レジャー施設等の音響設備の提案、設計と施工
■テレビ・ラジオ中継設備、学校放送、視聴覚教育設備、有線・無線の同時通訳設備、映写設備、総合的コントロールシステムの提案、設計と施工
■電気音響調整、測定
■保守業務委託、各機器の修理並びに据付工事
■業務用音響機器の開発・製造

所在地

〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2

設立
1946年 1月22日
代表者
代表取締役 津川 能行
従業員数
203名
資本金
4960万円(株式会社ヤマハミュージックジャパン出資率100%)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015336613

関連情報

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

ヤマハサウンドシステム株式会社(ヤマハグループ)

ホール・劇場など音響設備の提案営業/土日祝休/年休130日

New
正社員
職種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます