掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/7/2(木)

株式会社英國屋

商品管理事務/未経験歓迎/残業なし/年休120日/転勤なし

New
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

【安定】顧客満足度第1位/優良企業認定

【挑戦】手厚い育成体制で未経験から裁量ある仕事!

【環境】残業なし/公休120日/平均有給17.5日

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【未経験歓迎/定着率95%以上】商品管理事務として仕入れ、在庫チェックなど事務業務をお任せします。

具体的な仕事内容
◎仕入れ、東京・大阪の店舗の在庫管理、関連する事務全般を担うポジションです。

【具体的な業務内容】
・オーダースーツの仕立てに必要な生地
・ネクタイなどの服飾品
の仕入れと事務処理全般を担当していただきます。

◆生地やネクタイなど商品の仕入れ
※委託仕入れのためリスク小(詳細後述)
◆在庫管理
◆生地の棚入れ・整理
◆生地メーカーとの対応
◆入荷・出荷処理
◆運送会社への手配
◆店舗との納期確認・連携
◆売上処理       
◆システムへの入力業務  など

【入社後は】
▼入社~数カ月
入社後は、先輩社員によるOJTで業務を学んでいきます。
まずは
・生地の畳方
・生地の整理の仕方
・伝票の書き方
などからスタート。決まったカリキュラムではなく、一人ひとりの理解度や経験に合わせて進めていくので、未経験の方でも安心してスタートできます。

▼数カ月~6カ月程度
6カ月くらいで独り立ち。
いきなりすべての業務を任せることはなく、段階的に業務を引き継いでいきますのでご安心ください。

★専門知識は徐々に覚えていただければ問題ありません。

\POINT/
◆じっくり育成
増収増益だけにこだわっていない当社。評価においても「成果評価」ではなく、努力を続けた上での未来の成果を信じる「試行錯誤を評価」を採用。社員の個性を尊重し、じっくり未来に花開く人材を育てています。

◆英國屋だから実現できた委託販売
当社の仕入れは委託販売がメイン。買取ではなく、メーカーから生地を預かり、売れたら支払うシステムなので、リスク削減を実現。仕入れ担当としてもリスクを負いません。委託販売は長年にわたるメーカーとの信頼の証。当社だから実現できたシステムです。

◆若手のうちから裁量を持った働き方
一人ひとりの担当領域が明確で、若手のうちから裁量を持って仕事を進められます。「自分が現場を動かしている実感」を持ちながら、若いうちから責任ある仕事に挑戦し、着実にキャリアを積んでいける環境です。
チーム組織構成
【風通しの良い環境】
20代~60代の幅広い年代の社員が活躍中!
長年働いている社員も多く、職場の雰囲気はフランク。遠慮なく意見を言い合える関係性です。
組織名称
商品部:7名
男女比
5:2
年齢構成
平均勤続年数:23年超
定着率
定着率:95%

対象となる方

【業界・職種未経験歓迎/学歴不問】やりがいを感じて働きたい方/働きがいを感じながら成長していきたい方

特に必要な資格はありません。未経験の方もお気軽にご応募ください。

\こんな方は活躍できます/
・仕事を通して自分を成長させたいという思いがある方
・チームワークを大切にしながら仕事ができる方
・自ら考え行動でき、相手を尊重できる方
・オーダースーツに興味がある方

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

勤務地

【転勤なし/駅チカ】
<本社>
株式会社 英國屋
東京都中央区京橋3-14-6 斎藤ビルヂング 3F
<アクセス>
都営地下鉄浅草線「宝町駅」徒歩2分
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」徒歩5分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩5分
東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩3分

※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
  • 本社/東京都中央区京橋3-14-6 斎藤ビルヂング 3F[最寄り駅]宝町駅(東京都)

勤務時間

9:00~18:30(所定労働時間8時間30分 休憩60分)

※ランチ休憩をとる時間は各自に任せられています。

\メリハリのある働き方を実現/
残業は月平均54分(1日平均2.7分)!
家族との時間や趣味の時間など、プライベートの時間も大切にできます。
平均残業時間
月1時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月
試用期間中も条件に変更はありません。
応募者・会社の双方の相性を確認するため試用期間の代替として同じ期間(6カ月間)の有期契約社員をご提案する可能性有。期間終了後、正社員となります。

給与

月給26万円~31万円+賞与+業績に応じた一時金

【正社員 平均年収】
2024年度 511万円(=期初提示450万円+一時金平均61万円)
2025年度 567万円(=期初提示471万円+一時金平均96万円)
2026年度 期初提示472万円 + 業績に応じた一時金
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当:月額上限4万円まで支給
賞与
年2回夏7月・冬12月に支給
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収338万円~403万円

待遇・福利厚生

各種制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・社員割引制度
・売上報奨金制度
・永年勤続報奨制度
・慶弔見舞金支給
・各種融資制度
・健康診断(年1回)

【健康対策】
・健康経営優良法人として厚生労働省より認定
・メタボ回避奨励金
【社内制度】
・永年勤続表彰(金一封)

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
※固定休日は日曜・祝日。あとはご都合に合わせた曜日に休めます。 もちろん土日休みも可能です。

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■1時間単位での有給休暇取得も可能!
急な体調不良やお子様の用事でも使えます。

■連続5日以上の休暇OK

信頼される装いといえば

銀座英國屋は、創業より80年を超えて一貫して「信頼を得られる装い」を提供してきました。
その中で「信頼・安心」のブランドイメージが定着し、「いつかは銀座英國屋」「銀座英國屋ならば安心」とご評価いただいています。

銀座英國屋のオーダースーツは多くのドラマや映画で「優秀な男性役・女性役の衣装」に選ばれています。衣装スタイリストが英國屋の洋服を選ぶ大きな理由は「重厚感・高級感があり、優秀な役職者を演じる役柄にピッタリ」とのことです!下記の衣装としてお選びいただきました。
・半沢直樹(主演:堺雅人さん)
・正直不動産2(主演:山下智久さん)
・逃げるは恥だが役に立つ(主演:新垣結衣さん)

経済産業省より「はばたく中小企業」に選定

「人を大切にする」という理念を単なる精神論に留めず、社員が「成長実感」を得て「働き甲斐」を感じられる 仕組み(構造)として設計している点が評価され、経済産業省より「はばたく中小企業」として「成長戦略・生産性向上」部門で選定されました。

その仕組みは、学術的にも評価され、社長の小林は、学会・大学でのゲスト講師として招聘されています。
・組織論:一橋大学MBA、明治大学MBAなど
・リーダーシップ論:早稲田大学、立教大学など
・働きがい:日本労務学会・関西大学など

第三者評価機関から優良企業と認定

第三者評価機関(帝国データバンク社)から、企業安定において上位7%の「優良企業」と認定。
業界全体を見れば、アパレル・スーツ産業は厳しい状況ですが、オーダースーツ銀座英國屋は縫製工房が逼迫するほどのご好評をいただいています。
また、難しいとされるWEB集客での効果により、新規のお客様の約45%が20~40歳代と、若いお客様にも多くご来店いただくようになりました。

これだけ安定した成果が出るのは、価値ある商品・サービスを80年超えにわたり提供し続けてきた、「銀座英國屋ブランド」に対する期待の高さがあるためだと分析しています。
Check!

社員インタビュー

◆アパレル業界未経験でも大丈夫ですか?
同僚

Kさん(商品部)

◆アパレル業界未経験でも大丈夫ですか?

もちろん大丈夫ですよ!未経験からスタートしたメンバーが多数活躍しています。手厚い育成・サポート体制が整っていますので安心して入社してください。あなたの経験を活かしながら、成長していきましょう。

◆やりがいはどんなところですか?
上司

Kさん(商品部)

◆やりがいはどんなところですか?

商品管理はチームで連携しながら進めていきますが、担当制でもあるので、自分の役割やポジションを持って働けます。業務の進め方はある程度自由なので、自分なりの工夫や動き方を発揮しやすい環境です。

◆社風について教えてください。
上司

Uさん(人事部>

◆社風について教えてください。

80年以上続く老舗企業としての歴史や安定感、圧倒的なブランド力が強みです。伝統を守るだけではなく、若いうちからどんどん経験を積むことができ、社員の挑戦を応援する、進化し続ける老舗です。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

定着率95%以上を誇る秘密は、社員を大切にする社風にあり!

創業から80年以上にわたり「信頼を得られる装い」を提供してきた同社。
オーダースーツと言えば、銀座英國屋とイメージされる方も多いのではないでしょうか。

上場企業の平均勤続年数が13.6年なのに対し、同社の平均勤続年数は23年超。定着率も95%以上を誇ります。働きやすさの秘密を小林社長に伺いました。
「英國屋が大切にしているのは「試行錯誤」です。成果だけでなく、適切な努力を続けて未来に花咲く社員を育てています。これができるのも、非上場企業だからこそ。結果として、業績を追うばかりにギスギスとした人間関係ではなく、良好な人間関係が形成され、安定して長く活躍できる環境が整っています。」

若手もベテランも、じっくり焦らず成長していける環境が整っています。
やりがい

やりがい

【縁の下の力持ち】
商品を管理し、店舗をサポートするのが商品管理の役目。
「〇〇さんのおかげで助かったよ」
など店舗スタッフから感謝されることも多数。またイレギュラーな注文などを乗り越えられた時には、大きな達成感があります。
担当制で仕事を任されるため、自分の判断や対応が結果につながりやすいことも、この仕事ならではの面白さ。自分なりの工夫をしながら進めていけるのも、仕事の醍醐味です。

きびしさ

きびしさ

【困った時はチームワークで解決】
店舗からの急な発注や納期の遅れなど、予定通りに進まない場面も少なくありません。また時には「〇〇さんのセンスで生地を選んで送って」など店舗から急ぎのオーダーがくることも。
対応に困った時は一人で抱え込まず、周りの先輩に相談し、チームワークで乗り越えていきましょう。
また、生地の積み下ろしなど体を使う業務もあるため、ある程度の体力も必要です。

若手でも裁量を持って働ける環境です。どんどんチャレンジしていきましょう!

「いつかは銀座英國屋」「銀座英國屋ならば安心」と評価されるブランド力があります。

2026年 GMO顧客満足度ランキング オーダースーツ店 第1位に選ばれました!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類による書類選考

  • 面接2回・適性検査

  • 内定

  • 内定確定後面談

\ここまでお読みいただきありがとうございます/
※応募から内定までは約1か月~1か月半を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※内定後、代表の小林との「内定確定後面談」がございます。
選考中には聞きにくかった疑問などもきちんと解消し、安心・納得して
ご入社いただけるようにご用意しています。
連絡先
株式会社 英國屋本社
〒104-0031
東京都中央区京橋3-14-6 斎藤ビルヂング 3F
TEL:050-5810-8042 採用担当宛

会社概要

事業概要

・オーダースーツ製造販売(メンズ&レディース)
・プレタポルテ&服飾品販売(メンズ)

所在地

〒104-0031
東京都中央区京橋3-14-6 斎藤ビルヂング 3F

設立
1940年 4月6日
代表者
代表取締役社長 小林 英毅
従業員数
83名
平均年齢
50歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015337630

株式会社英國屋

商品管理事務/未経験歓迎/残業なし/年休120日/転勤なし

New
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます