ハスクバーナ・ゼノア株式会社(ハスクバーナグループ)
財務経理／賞与5カ月／年休128日／週1在宅可／業界経験不問
この求人を要約すると…
【安定性】親会社は海外の上場企業／賞与5カ月分
【成長】多彩な業務に携わり、スキルもキャリアも磨く
【働きやすさ】年休128日／リモート可／残業少なめ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【将来の管理職候補】債権債務管理を中心に、月次・年次決算、管理会計など、段階的にお任せします。
当社について
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北欧企業「ハスクバーナ」と、1910年創業の「東京瓦斯電気工業」が源流の、外資系大手農林機器販売会社です。
外資×日系の融合企業のため、安定基盤のもと、財務・経理と幅広く活躍できることが特徴的。
（担当範囲は、段階的に広げる予定です。）
また、ベンチャーのようなスピード感と任される環境も整っています。
これまでの経験を存分に発揮して、「将来の管理職候補」として、早期からご活躍ください！
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仕事内容
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※業務ごとにマニュアルを整備しており、随時アップデートを行っています
＜入社直後＞
■売掛金入金処理・滞留債権発生時の対応、与信管理
■買掛金・未払費用管理
（仕入購買、経費、従業員立替の伝票確認、支払い手続き）
■関連会社との債権債務照合（月次）
＜段階的にこちらもお任せします＞
■IFRSおよび日本基準に基づく財務諸表作成
（月次・年次決算・B/S・P/L勘定の残高照合、監査対応）
■月次の実績報告書資料作成
■差異分析
（予算・実績・前年度比較）
■事業のリスクや成長機会を見極め、最適な対応策の検討
■全社部門と連携した予算・予測作成
（販売、販管費、運転資本等）
■業績分析
■財務分析
（グローバルシステムでのGP分析、価格変動・販促効果の追跡）
■ERP（JD Edwards）とグローバルシステム間の整合性チェック
■ERP導入プロジェクト支援
＼POINT／
◎アイデアを活かせる
業務の進め方などはご自身で工夫いただいてOK！
もちろん新規システム導入などのご意見も大歓迎です◎
◎週に1度のMTGで、知識の再構築ができる
ナレッジ共有や成功事例などを発表し合い、スキルの底上げを行う機会を設けています。
◎働きやすさも折り紙付き
・年休128日（土日祝休み）
・在宅OK（週1回まで）
・残業月15～20h程度
マネジャー1名（女性）、派遣メンバー3名
■経理グループ
マネジャー1名（男性）、メンバー1名（30代女性）
自律自走の働き方を大切にしています。
とはいえ、放任ということはなく、不明点があれば気軽にご相談いただいてOK！
近すぎず遠すぎず、程よい距離感で仕事に集中することができますよ。
対象となる方
【大卒以上／業界未経験歓迎】財務経理の実務経験3年以上／Excelスキルをお持ちの方
■財務経理の実務経験（3年以上）
└売掛・買掛金管理や決算補助業務の経験をお持ちの方を想定しています。
■Excelスキル（VLOOKUP関数など）
【歓迎条件】
□簿記2級
□基幹システムの使用経験
□英語（読み書き）への抵抗がない方
□会計士や税理士、シェアードやアウトソーサー出身の方
＼このような方はぜひ／
・社内外の担当者と円滑なコミュニケーションを図れる
・変化に柔軟に対応できる
・裁量をもって活躍したい
・自律自走できる
・成果が正当に評価される環境で働きたい
勤務地
本社：埼玉県川越市南台1-9
※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
- 本社/埼玉県川越市南台1-9[最寄り駅]南大塚駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇などに変動ありません。）
給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
■通勤手当：全額支給（自動車の場合、ガソリン代を支給）
■住宅手当
■家族手当
★別途、業績賞与を支給する場合もあり
年収450万円～561万円
待遇・福利厚生
■寮・社宅（転勤者が利用可能）
■コーヒーサーバー利用可能
■退職金制度
■確定給付企業年金制度
■確定拠出企業年金制度
■再雇用制度（定年60歳）
■研修制度充実
└階層別研修・品質管理研修・職能別研修・啓発促進研修等
休日・休暇
128日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
※別途、経理カレンダーがあります。（別日で調整します）
■夏季休暇
※別途、経理カレンダーがあります。（別日で調整します）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日） ※下限日数は、入社半年後の付与日数です
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
当社について
1910年に東京瓦斯電気工業として創立してから2020年に創業110周年を迎えました。
現在は、グローバルに革新的な商品を開発・製造するハスクバーナグループの一員となり、市場からのニーズを反映した商品の開発・生産・販売を実施。
また、同社は長い歴史の中で数多くのすぐれた功績を残しています。
業界の著名な賞の受賞、ISO9001とISO14001の認定、多くの商品分野でのトップシェアの獲得などが、その一例です。
「安定した基盤の中で、確かなキャリアを築きたい」という方はぜひご応募ください。
社員インタビュー
Oさん
財務経理部 経理グループ（中途入社：入社歴1年6カ月）
何よりの魅力は「ある程度規模の大きい仕事を、埼玉にいながら経験できる」ということ。成長実感を得ながら働くことが可能で、将来のキャリアビジョンもしっかり描けます。この先もずっと働きたいと思える職場です！
Kさん
財務経理部 経理グループ
当社には、一人ひとりの挑戦を推奨する風土が根付いてます。そのため、社歴に関わらず新たなことにもどんどんチャレンジすることが可能。経験を積み、自身の可能性を最大化したい、という方はぜひご応募ください◎
Sさん
財務経理部 財務グループ
「これまでの誰よりも早く、管理職に就任したい！」といった気概のある方にご応募いただければ、私たちとしてもうれしいです！早期キャリアアップも充分に実現可能ですので、ぜひその夢をつかみ取ってくださいね。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
可能性を最大限に発揮し、コアメンバーへ成長できる環境
同社の最大の魅力は、幅広く活躍できることと、成果が正当に評価されること。
先述の通り、外資系企業の同社であれば、財務・経理と業務を限定することなく、多くの経験を積むことが可能。
また、入社後は上司と目標を設定し、年2～3回の面談で、進捗率を確認できます。
自身の立ち位置を認識でき「もっと伸ばせる部分、そのためにどんなことが必要なのか」も確認できるため、高みを目指しやすい環境です。
さらには、目標の達成率や会社への貢献度に応じて、早期キャリアアップも可能！
「自身の可能性をもっと広げたい」
「頑張りを正しく評価してほしい」
そんなもどかしさを感じている方にこそ、知っていただきたい環境です！
やりがい
日常業務のみならず、債権債務管理・決算・財務など、段階を踏んで活躍の幅を広げることができる同社。
「一部だけを担当する経理」ではなく、組織全体のお金の流れを把握できる“オールラウンダー”へと成長できる環境です。
また、頑張った分の成果は、昇給・昇格へダイレクトに、かつスピーディーに反映されるのも、見逃せないポイント！
同社でなら、モチベーションを維持し、納得感を持って働くことができるでしょう！
きびしさ
たとえ1円であっても、ミスが許されないのがこの仕事。
小さな失敗が、組織全体に影響がおよぶ可能性があります。
しっかり自身の仕事に責任をもち、確認を徹底することが大切です。
とはいえ、一人ですべてを抱え込む必要はありません。
不明点があればいつでも相談できますし、週に1度のMTGでは、お互いの業務を把握することで、いつでもフォローできる環境が整っているといいます。過度な心配は不要でしょう。
ロボット芝刈り機など、「人手不足を解消できる」と話題を集める商材を多数扱っています。
外資×日系の融合企業だからこそ、安定基盤で新たなことにも安心して挑戦できる環境です。
自律自走の働き方でありながらも、サポートしたり、教え合うことができる、穏やかな雰囲気です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（2～3回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒350-1165
埼玉県川越市南台1-9
TEL：049-243-1115
会社概要
- 事業概要
■造園緑化管理機器・建設関連機器の販売、および製造・開発
■ハスクバーナAB（本社：スウェーデン）グループ商品の輸入販売、およびそれに付帯する消耗品、部品の販売、ならびに修理
※取り扱いブランド：ハスクバーナ・ゼノア- 所在地
〒350-1165
埼玉県川越市南台1-9- 設立
- 2007年 12月
- 代表者
- 代表取締役 アンナ・ パウリーン・エリザベス・ニルソン
- 従業員数
- 160名
- 資本金
- 4億9000万円
- 平均年齢
- 48.8歳
