掲載予定期間:2026/7/13(月)~2026/10/11(日)更新日:2026/7/17(金)

ふくくる株式会社

バックエンド・インフラ・SE(Java・Py・C・VB等)

正社員
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この求人を要約すると

【安心感】いつでも代表に直接相談できるフラット感

【経験者募集】月給30万円以上+前職給与保証

【自分らしさ】成長を急かさない温かな社風

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【風通し&居心地の良さ◎】開発・インフラ・PM/PLなど、希望や経験に応じたプロジェクトにアサイン。

具体的な仕事内容
バックエンド開発、インフラ、運用保守、テスト、PM/PLなど、
あなたの経験や希望に合ったプロジェクトへアサインします。

ふくくるでは、無理に上流工程やマネジメントを目指す必要はありません。
「得意な技術を活かして働きたい」
「今のスキルを大切にしながら、落ち着いて働きたい」
「興味のある分野に少しずつ挑戦したい」
そんな一人ひとりの希望を大切にしています。

もちろん、PL・PM・PMOなどへのステップアップを目指したい方も歓迎。
代表が直接希望を伺い、あなたに合った働き方・案件を一緒に考えます。

【プロジェクト例】
・Java、Python、C言語、.NETなどの業務システム、Webアプリ開発
・金融機関、銀行、保険会社などの大規模システム更改・移行
・PMO、PM/PLとしての大規模プロジェクト管理
・サーバー、ネットワーク、クラウドの設計・構築・運用管理
・メインフレームからオープン系へのシステム移行・保守
・システム運用、監視、オペレーションなどの保守・運用
・テストマネジメント、障害管理、ドキュメント管理
・COBOLからJavaへのマイグレーション
・メインフレーム/汎用機からのオープン化プロジェクト

特定の分野に経験が偏っている方も問題ありません。
インフラ、DB、ネットワークなど、あなたの専門性に合ったプロジェクトを調整します。
チーム組織構成
現在は30~40代が中心で、50代のエンジニアも在籍!
平均勤続年数は約10年と長く、創業初期から会社を支えているメンバーもいます。
普段はそれぞれの現場で活躍していますが、メンバー間や代表とは気軽に連絡が取れる体制です。
帰社日も設定し、常駐先が違っても孤立しにくい関係性を大切にしています。
男女比
7:3

対象となる方

【学歴・年齢不問】インフラ・バックエンド・運用保守・開発・テストなどの経験者(目安2~3年以上)

【応募条件】
■ITエンジニアの実務経験をお持ちの方(2~3年以上目安)
※開発・インフラ・運用保守・テストなど分野不問

【歓迎する経験・スキル】
◎Python、Go、Java、C#、.NET、C言語、VBなどでの開発経験(レガシー言語も歓迎)
◎システム更改、移行、運用、監視、テスト、障害管理の経験
◎サーバー、ネットワーク、DB、クラウドの構築・運用経験
◎金融、銀行、保険系など大規模システムへの参画経験
◎AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境への知識や興味
◎PLやサブリーダー、PM、PMOなどの経験や興味

勤務地

23区内の首都圏近郊または九州(福岡・長崎)のクライアント先
【本社】
〒130-0014
東京都墨田区亀沢4-17-17 I.T.O Building 4階
※一部リモート案件あり

【福岡オフィス】
〒810-0004
福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル3階

【長崎オフィス】
〒850-0035
長崎県長崎市元船町9-18 長崎BizPORT2階
  • 本社/東京都墨田区亀沢4-17-17 I.T.O Building 4階[最寄り駅]錦糸町駅
  • 福岡オフィス/福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル3階[最寄り駅]天神南駅
  • 長崎オフィス/長崎県長崎市元船町9-18 長崎BizPORT2階[最寄り駅]五島町駅

勤務時間

■9:00~18:00(プロジェクト先による)
※実働8h/日
平均残業時間
月10時間~15時間分

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月/待遇変更なし

給与

月給30万円以上+交通費

★これまでの経験・スキル・前職の給与額を最大限考慮し、納得のいく条件で決定します。

「今の会社では評価が不透明」
「転職で年収が下がるのは避けたい」

そんなエンジニアの不安を解消するために、
当社では前職給与保証を行っています。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給(規定あり)
■資格手当(受験費用を会社負担します※規定あり)
■時間外手当
昇給
年1回(4月)※経験・能力に応じる
入社時の想定年収

年収400万円~

社員の年収例

年収400万円~/メンバー
年収450~500万円/PL
年収500~600万円/シニア・PM

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■健康診断

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日)

■GW休暇

■夏季休暇
(3日)

■有給休暇

\無理なく、あなたらしく働ける環境です!/
年間休日は125日や土日祝休みを基本に、年末年始・GW・夏季休暇もあります。
プロジェクト先により多少異なる場合はありますが、
無理な働き方にならないよう、稼働状況は会社側でも確認しています。

資格取得支援の資格例

スキルアップやキャリア形成に向けて、
幅広いIT資格の取得を支援しています。

・国家資格
基本情報技術者、応用情報技術者、
システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ、
情報処理安全確保支援士など

・クラウド/インフラ
AWS、Azure、Google Cloud、Kubernetes、
LinuC/LPIC、Cisco認定など

・DB/開発言語
ORACLE MASTER、OSS-DB、
Java、Python、PHP、Ruby関連資格など

・マネジメント系
PMP、スクラム関連資格、ITIL Foundationなど

実務に活かせる資格取得を、会社として後押しします。

“ふくくる”の社名の由来

代表の福井は、イベント制作業からIT業界へ転身し、
ネットワークエンジニアとして様々な現場を経験してきました。
現在も、現役エンジニアとして第一線で活躍しています。

2008年、契約環境の変化によって、
実力のあるフリーランスエンジニアたちが
働きづらさに直面している姿を目の当たりにし、
「誰もが安心して働き続けられる場所を創りたい」と当社を設立。

「ふくくる」という社名には、
会社のメンバーが「福(ふく)」を
「包み込む(くる)」ように、
安心して働ける環境を提供したい
という想いが込められています。

チームで支えるフォロー体制

常駐先で働くエンジニアが一人で悩みを抱え込まないよう、
日頃から相談しやすい関係づくりを大切にしています。

PMクラスの経験豊富な先輩がメンターとなって、
現場での困りごとやキャリアについてもサポート。

代表との1on1でも案件との相性や人間関係、
今後の希望なども気軽に話せる社風があります。

無理に答えを急がせるのではなく、一緒に考える。
それが、ふくくるらしいフォローの形です。
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社員インタビュー

代表取締役
上司

福井 貴康

代表取締役

現場のエンジニアが抱える悩みは、技術面から人間関係まで様々。だからこそ、日々のちょっとした本音も気軽に相談してほしいです。一人で抱え込まずに言葉にすることで、解決策や自分に合う道が見えてくるはずです。

代表取締役
上司

福井 貴康

代表取締役

ふくくるに過度な成長やスキルアップの押し付けはありません。現役エンジニアの代表だからこそ、無理なく安心して、自分らしく長く働ける環境を大切にしています。

PM
同僚

Iさん

PM

入社の決め手は、代表・福井の人柄とエンジニアに寄り添う姿勢でした。PMとして課題や懸念が生じた時も、急かさずフラットに耳を傾けてくれます。現場での努力を当たり前とせず、温かく気にかけてくれる環境です。

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取材レポート

社員の働き方は?

エンジニアが安心して実力を活かせる居場所へ

「ITエンジニアの経験者募集」と聞くと、成長、挑戦、上流工程、キャリアアップといった強い言葉が並びがちです。
もちろん、ふくくるにもそうした技術を磨ける環境や今後のAI事業への展望はあります。ただ、同社の一番の魅力はそこだけではありません。

代表が大切にしているのは『エンジニアが安心して働き続けられる場所』をつくること。
詰めるのではなく、話を聞く。急かすのではなく、状況を見る。
放置するのではなく、必要なときに手を差し伸べる。
『成長する自分』ではなく『今のありのままの自分』を受け入れてもらえる。
そんな柔らかな距離感と安心感が、長く働く社員たちの心の居場所をつくっているのだと感じました。

やりがい

やりがい

◎自分らしくいられる安心感
ふくくるではPM・PLを目指して仕事の幅を広げることも、今ある専門性を深めていくことも可能。どちらか一方を会社から押し付けられることはありません。
案件で得た経験や小さな成長も、代表や周囲と共有しながら次の仕事につなげていけます。
「もっと上を目指さなければ」と焦るのではなく、自分の納得できるペースでキャリアを育てられることが、この環境ならではの魅力です。

きびしさ

きびしさ

▲希望を言語化する必要も
自分がどんな働き方をしたいのか。
どんな技術を伸ばしていきたいのかを考え、言葉にする努力が求められます。
会社が細かな目標を一方的に決めるのではなく、本人の希望を聞きながら案件やキャリアを考えるスタイルだからこそ、受け身のままでは選択肢を活かしきれません。
また相談しやすい環境に甘えるのではなく、プロとして責任を持って仕事に向き合う姿勢も必要です。

社員同士の距離が近く、気軽に相談できる雰囲気です。

「ありがとう、またお願いしたい」と言われるエンジニアを目指せます。

無理な成長を押し付けず、自分らしく長く働ける社風です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • カジュアル面談(オンライン)

  • 内々定

  • オファー面談(入社意思・条件確認)

  • 内定

  • ご入社

連絡先
ふくくる株式会社
東京都墨田区亀沢4-17-17 I.T.O Building 4階
e-mail:recruit@fukukuru.com
tel:03-5524-5950

会社概要

事業概要

◇システム・コンサルティング
◇システム設計開発、構築、保守運用
◇ネットワーク設計、構築、保守運用
◇アプリケーション開発、ソフトウェア開発
◇サーバー設計、構築、保守運用
◇システムセキュリティ診断、対策

所在地

〒130-0014
東京都墨田区亀沢4-17-17 I.T.O Building 4階

設立
2008年 2月
代表者
代表取締役 福井 貴康
従業員数
8名
資本金
950万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015340790

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