株式会社オフィスバスターズ（東証TOKYO PRO Market上場）
人事労務／実務担当と課長候補を同時募集／年間休日127日
この求人を要約すると…
【成長企業】将来性の高い循環型ビジネスで躍進中
【キャリア】経験に応じて担当領域や役割を広げられる
【働きやすさ】年休127日／残業少／福利厚生充実
上場企業で、労務の経験を活かす。
働き方も、キャリアも、次の一歩へ。
●業界ではちょっと知られた存在です。
「オフィス家具リユース」のパイオニアとして、SDGs時代の「サステナブルなオフィス空間」を総合プロデュースしている当社。環境に優しいビジネスモデルが注目を集め、2023年には株式上場を達成しました。安定性/成長性/社会的意義の三拍子が揃った会社です。
●経験を活かし、次のキャリアへ。
今回は「課長候補」と「実務担当（メンバークラス）」を1名ずつ募集します。給与・社保・勤怠など、これまで培ってきた実務経験を活かせる環境です。労務全般へ担当領域を広げたい方も、実務経験を活かしてマネジメントへ進みたい方も歓迎します。
●働きやすさにも自信アリ。
完全週休2日＋年間休日127日＋残業少なめ。有休も取得しやすく、福利厚生の充実ぶりも好評です。これからも「魅力的な職場づくり」には力を入れていきます。会社の成長とともに、自身のキャリアも柔軟に広げていきたい方のご応募をお待ちしています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
給与/社保/勤怠など労務全般をお任せします。担当領域は、経験/適性/希望に応じて調整します。
社員が安心して働ける職場づくりを担う
労務担当としてご活躍ください。
担当領域は、ご経験や適性に応じて調整します。
各業務に主担当・サブ担当を置き、
チームでカバーし合う体制です。
【具体的には…】
■給与計算（外部委託先との前後工程）
■勤怠管理、住民税/所得税、異動対応
■社会保険/労働保険の各種手続き
■社労士/外部パートナーとの連携/調整
■福利厚生制度の運用/管理(確定拠出年金を含む)
■健康診断/安全衛生の管理
■労務関連マニュアルの整備 など
※すべてを一人で担当するわけではありません。
★課長候補の方には――
上記の実務に加えて、業務分担や進捗管理、
メンバーのサポートなどもお任せします。
人事部長直下のポジションとなるため、
判断に迷う場面や対応が難しい案件についても、
相談・連携しながら進められる環境です。
＜2026年1月より、人事部門は新体制へ＞
これまで総務部門に置かれていた労務機能を、
2026年から人事部門へ統合しました。
現在は、新しい労務体制の確立に向けて、
業務分担や業務フローの見直しも進めています。
まずは日々の労務業務を安定して運用できる
体制づくりを優先し、その先には、
労務関連システムのリニューアルや、
業務効率化なども検討していく計画もあります。
まずは足元の業務をしっかり固めながら、
労務のプロとして幅広い経験を
積んでいただけるフィールドです。
●採用予定人数：2名
対象となる方
学歴不問・年齢不問 ■人事労務の実務経験をお持ちの方
※前職の業界・業種・企業規模は問いません。
※社労士事務所・アウトソーシング企業のご出身の方も歓迎します。
【次のような経験をお持ちの方は歓迎します】
◎給与計算の実務経験（アウトソーサーとの連携/前後工程を含む）
◎社会保険・労働保険の手続き経験
◎勤怠管理や労務関連システムの運用経験
【以下のご経験をお持ちの方は「課長候補」としてお迎えします】
◎給与/社保/勤怠/規程など複数領域の労務実務経験
◎チームメンバーの取りまとめや、マネジメント経験
＃業界未経験歓迎
＃社会人経験10年以上歓迎
選考のポイント
「労務の担当領域を広げたい」
「事業会社や、より大きな会社規模で経験を積みたい」
「働き方を見直し、長く活躍したい」
「将来的に業務改善にも携わってみたい」
勤務地
※転勤なし
＜アクセス＞
・地下鉄「大手町駅」より徒歩5分
・地下鉄「小川町駅」より徒歩8分
・JR「神田駅」より徒歩7分
- 本社/東京都千代田区内神田1丁目1-7[最寄り駅]大手町駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（給与・待遇は同条件）給与
◎【管理者候補クラス】の方は、月給35万円～45万円＋賞与年2回
※経験・能力・前職給与等を充分に考慮して優遇します。
※上記金額には月15時間分のみなし残業手当（月2万8500円～3万6900円／【管理者候補クラス】月3万6900円～4万1100円）が含まれます。
月15時間を超える分については別途全額支給します。
年収400万円～年収700万円
待遇・福利厚生
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■子ども手当（未就学児1人につき：月7500円支給）
■ビジネス書手当
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■確定拠出年金（401K）
■近距離通勤支援制度
■飲みニケーションプラン・食べニケーション補助
■部活動（ゴルフ、野球、トライアスロン、釣り、フットサル）
■資格取得支援制度（業務に活かせる資格が対象）
■社内全面禁煙
■在宅勤務制度
■ストックオプション制度
■配偶者バースデー祝い（代表からお手紙と商品券をお届け）
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■リフレッシュ休暇（5日／勤続満7年の方に付与）
■短時間勤務制度（取得実績あり）
★年間のお休みは実質132日以上！
年間休日127日＋計画有給5日で、年間のお休みは実質132日以上です！
★有給消化の平均日数＝9.7日
★有休を使い5日以上の連休も取得できます。
メディア実績例
テレビ東京「未来世紀ジパング」
テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」
テレビ東京「ガイアの夜明け」
TBS「ドキュメントナウ」
TBS「Nスタ」
日本テレビ「ZIP」
フジテレビ「新報道2001」
【新聞】
日本経済新聞、読売新聞、日本工業新聞、日本流通新聞
ほか多数
事業所・子会社・関連会社
■支社・営業所／関西,中部,九州,北関東,東北
■店舗／全国40拠点
■物流拠点／4拠点
【グループ会社】
(株)レンタルバスターズ
(株)CBM
(株)バスターズロジテック
(株)オービーエス
(株)新日東
(株)エス・キャビネット
(株)マッズプランニング
【関連会社】
(株)結
(株)PB工芸社
(株)アラームボックス
【グローバル】
海外店舗／5店舗（フィリピン）
取材レポート
会社・事業の優位性は？
循環型社会を切り拓く、オフィス家具リユース
『世界的循環をリードするサーキュラー総合商社を目指す』をビジョンに掲げ、オフィス家具リユースの草分け的存在として躍進を続けるオフィスバスターズ。圧倒的な「在庫ストック」、そして仕入から再生～販売～空間デザインまで手掛ける「総合力」を強みに、他を圧倒する競合優位性を確立しています。
オフィス家具リユースは、景気がよければ「開業＆オフィス拡大」が増えて需要UP、景気が悪くても「コスパが良い」とニーズが安定しているユニークな市場です。しかも世界的な「SDGs」や「シェアリングエコノミー」の時代の潮流に乗る有望産業でもあります。上場を果たした同社のこれからの展開が楽しみです。
やりがい
上場企業の労務を幅広く横断的に経験できるフィールドです。給与・勤怠・社会保険などを一つひとつ深め、多様な労務ケースに向き合いながら、総合的な専門性を磨いていけます。また、人事部長と近い距離で、会社全体を見据えた判断や意思決定に触れられることも、同社の労務担当ならではの醍醐味です。
きびしさ
労務という職域の特性上、法改正や制度変更、社内運用ルールの見直しなど、常に「変化」が発生します。一方で、毎月の給与や社保・税対応など「ミスが許されない定型業務」も担うため、相反する「変化と安定」を両立させていく高い「感度」と「対応力」、そして「視点の切り替え」が求められます。
サーキュラーエコノミー市場は、2030年に約80兆円規模を見込む成長分野です。
年齢や役職に関係なく、自然体でコミュニケーションを交わせる職場です。
困ったことがあればすぐに周囲と相談できる「安心できる空気感」があります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（対面）
最終面接（対面）
内定
※応募から入社までは1カ月以内を想定しています。
※お住まいが遠方などの場合はオンライン面接もご相談に応じます。
【面接地】
本社（東京都千代田区内神田1丁目1-7）にて実施いたします。
面接当日に「道に迷ってしまった」「電車が遅れて遅刻しそう」等の際には、お気軽に下記連絡先までご連絡いただければ大丈夫です！
東京都千代田区内神田1丁目1-7
TEL：03-6262-3155 採用担当宛
会社概要
- 事業概要
＜前期最高売上高を更新、今期も好調に推移！＞
■リユース・ファシリティ事業
■レンタル・シェア・サブスク事業
■ロジスティクス・サポート事業
■グローバル事業
【事業所】
■支社、営業所／関西,中部,九州,北関東,東北
■店舗／全国40拠点
■物流拠点／千葉,大阪
■海外店舗／5店舗
■グループ・関連・関係会社計7社
東京証券取引所TOKYO PRO Market上場：証券コード5890- 所在地
〒101-0047
東京都千代田区内神田1丁目1-7 東大手ビル- 設立
- 2003年 6月20日
- 代表者
- 代表取締役社長 熊谷 正慶
- 従業員数
- 790名（アルバイトスタッフ含む）※2026年3月現在
- 資本金
- 1億円(資本準備金含む)
- 売上高
209億円（2025年12月期実績／連結）
183億円（2024年12月期実績／連結）
162億円（2023年12月期実績／連結）- 平均年齢
- 38歳
