株式会社クレストリアルティ
月給45万円～／不動産営業／未経験可／年休128日／社宅完備
この求人を要約すると…
★完全未経験でも月給45万円からスタート！
★1成約100万円、年10本成約でさらに100万円
★先輩社員全員が初月受注！今すぐ稼げるようになる！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験入社者が9割以上】住宅購入の提案営業／月給45万円以上★高額インセンティブあり★
個人や法人のお客様を訪問し、住宅購入に関するヒアリング～ご提案、成約までをお任せします。
未経験者向けに研修と実務のフォロー体制をしっかり整えているため、不動産営業が未経験でも、すぐに稼げるスキルが身につきます！
【入社後の流れ】
まずは社内研修で不動産知識とスキルを習得！
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営業活動の一歩目は、営業エリアの情報収集から
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リストに沿ってアプローチ＆ヒアリング
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アポイントが取れたら、先輩社員と一緒にお客様先を訪問
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後日、先輩社員と一緒に改めて物件のご提案
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ご成約／アフターフォロー
先輩社員「全員」が入社初月で初受注を達成！
慣れてくると、商談の約束は月に4件ほど。
そのうち1件の成約で50万円～100万円のインセンティブが入ります！
== 時代錯誤は一切なし！スマートな働き方 ==
【未経験でも稼げる理由】
◎経験がないからこそ、できる営業がある
不動産業界も、営業も未経験の先輩多数！
素直に取り組める「未経験」こそが強みです！
◎研修と実践のPDCAサイクル
平日は営業活動を行なわずに社内研修、
週末は学んだことをもとに営業活動を行います。
その後、平日に振り返り、
次の営業活動につなげるサイクルで、
確実に営業スキルが身につきます。
＜社内研修のプログラム例＞
■不動産基礎学習
■ケーススタディ
■営業ノウハウのシェア
┗ 例）アポイントや成約に繋がった際のトークをメンバー間で共有
【働き方もスマートに】
時流に合わせて、ワークライフバランスを意識した効率の良い働き方を実現しています。
■完全週休2日制
■年3回の大型長期休暇あり
■年間休日128日／有給休暇利用も推奨
■平均残業0時間！
無理なく働けるから、長期的にキャリアを描きやすいことが最大の特徴です！
※希望がない限りは入社後の職種変更はありません
■平均年齢24歳
■新卒：中途＝1：9
■未経験入社比率90%
■全社員平均年収750万円
■先輩の前職：職人、飲食店、サービス業など未経験者が多数活躍中
対象となる方
【未経験歓迎】学歴・経験・資格一切不問／入社初年度で年収2,300万円超えの実績あり★
30歳以下の方（若年層の長期的なキャリア形成のため）
◎社会人デビュー／中卒／高卒／第二新卒／既卒の方も歓迎します。
◎学歴や資格、就業経験やブランクなども一切不問です。
◎これから上京を考えている方も大歓迎です。★社宅あり
【こんな方にピッタリ！】
■ゼロからキャリアを積みたい
■1社完結で様々な不動産事業を経験したい
■誰よりも稼ぎたい気持ちが強い
■何かしら継続して努力した経験がある
大なり小なり、何かしら夢を持てることは素敵なことです。
たくさん稼いで毎日の生活を豊かにしたい！そんな素直な気持ちを聞かせてください。
年齢制限理由
選考のポイント
・都心の1LDKに余裕を持って住みたい
・家族や好きな人たちとの生活を豊かにしたい
など、なんでもOKです！
勤務地
※原則、転勤はございません。
【本社】
東京都渋谷区南平台町3-13 渋谷STビル4階
＜アクセス＞
各線「渋谷駅」徒歩8分、井の頭線「神泉駅」徒歩8分
【福岡支店】
福岡県福岡市博多区博多駅前4-24-13博多ビジネススクエア10階
＜アクセス＞
各線「博多駅」徒歩6分
※受動喫煙対策：あり（オフィス分煙）
- 本社/東京都渋谷区南平台町3-13 渋谷STビル4階[最寄り駅]神泉駅 、渋谷駅
- 福岡県福岡市博多区博多駅前4-24-13博多ビジネススクエア10階[最寄り駅]博多駅
勤務時間
【月】13：00～19：00
【木】10：00～19：00（休憩1h）
【金・土・日】10：00～20：00（休憩2h）
⇒平日は主に研修、アポイントを獲得しやすい週末は営業活動と、効率よく業務を進めるための勤務時間を設定しています。
※完全週休2日制／毎週火・水が定休日
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与変更あり／その他条件の変更はなし）給与
※試用期間中（3カ月）は、月給35万円以上～＋インセンティブとなります。
※上記の月給にはいずれも20時間分のみなし残業代（一律5万300円）が含まれます。超過分は別途全額支給します。
売上に応じて年3回支給（4月・7月・11月）
◎アポイント獲得まで（商談～成約は先輩が同行）
⇒1件あたり50万円
◎アポイント～成約まで（先輩の同行なしの単独受注）
⇒1件あたり100万円
◎年間10本成約を取った場合
⇒特別ボーナスとして100万円支給！
入社後すぐに稼げる人材になれます！
年間で昇給する回数に制限はありません。
年次に関係なく、成果に応じて評価します。
年収500万円～（月給45万円×12カ月＋インセンティブ＋各種手当）
年収840万円（月給45万円×12カ月＋インセンティブ300万円＋各種手当）
入社1年目（25歳大卒）／1,200万円
入社1年目（21歳高卒）／1,000万円
待遇・福利厚生
■インセンティブ（4月・7月・11月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅完備（お気軽にご相談ください！）
■U・Iターン支援制度
■社員旅行（年2回）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■表彰式（MVP受賞者には賞金最大40万円／3カ月通算MVP・年間MVPなど）
■自動車通勤OK
■ヒゲOK
■オフィス分煙
休日・休暇
128日（年3回の大型連休あり！）
■完全週休2日制
（毎週火・水が定休日）
その場合は振り替え休日を取得。
■年末年始休暇（9日）
■夏季休暇（10日）
■GW休暇（10日）
■有給休暇
■ハネムーン休暇
■誕生日休暇
キャリアアップ制度
スタッフ→副主任→主任→係長→課長
100%成果に応じたキャリアアップ制度をご用意しています。
組織展望によるポストの空きや、上司からの気に入られ度は一切関係ありません！
役職基準を満たせば、しっかりと役職UP＆昇給が目指せるシステムです。
社内表彰制度
四半期に一度『ラッセルエステートアワード』を開催しています。
表彰項目は全部で3つあり、アポキング・MVP・アポペア賞の3項目で構成されています。
受賞者には各種賞金もご用意しています！
社員インタビュー
Tさん
社風や同僚について
社員間で学歴や職歴の話はほとんどしたことがないですね。代表もメンバーも、今と未来に思考が向いているからだと思います。色んなバックグラウンドのメンバーが平等に活躍している面白い会社だと思いますよ。
Aさん
代表について
代表自身が若いので、自然と若手メンバーが集まっているような気がします。代表と話していると、自分自身の未来にもワクワクしかしないですね。
Mさん
仕事のやりがい
お客様から「Mさんにお任せしてよかった！」とお言葉をいただいた時は純粋に嬉しかったです。そして、努力はしっかり給与に反映されるので、成約した時には自分にご褒美をあげると決めています。
取材レポート
社員の働き方は？
「稼ぎたい」という純粋な欲求を、最速で実現できる場所。
「とにかく稼ぎたい」「人生を変えたい」
同社で活躍している社員に共通しているのは、そんなシンプルで強い想いです。
営業経験者が多いわけではなく、むしろ、職人やサービス業経験者など、未経験からスタートしている社員が中心でありながら、短期間で成果を出していることに驚かされました。
その背景にあるのが、同社独自の成長サイクル。
週末は営業活動、平日は振り返り・研修という、実践と改善を繰り返していく仕組みが確立されています。
やみくもに経験を積むのではなく、「できるようになるまでやる」環境が整っているため、経験の有無に関係なく結果につながるのだと感じました。
やりがい
◎物心両面の幸福を実現できる！
不動産営業は一般的にハードな印象があるかと思いますが、その分得られるものは大きいです。例えば収入。収入としてしっかりとリターンがあるから、プライベートをより豊かなものにすることができます。そして人間的成長。不動産営業は物ではなく人で最終決定をしていただくシーンが多いです。人間的にも成長を遂げて、ぜひ周りの大切な人たちを豊かにしていってください。
きびしさ
▲毎日順調！という人はいません
「昨日はアポイントが取れたのに今日は全く取れない…」なんてことは日常茶飯事です。そんな時は後ろばかり向かず、上手く行った時の分析を行なったり、先輩に積極的にアドバイスを貰いにいったりと、プラスになるアクションをすることが大切です。みんな同じように頑張っているんだ！という思いでコツコツと努力を継続できると良いでしょう。
平均年齢24歳！社員同士の交流機会も多く、切磋琢磨し、互いに良い刺激を与えあえる仲間に出会えます。
上司や先輩とのコミュニケーションも密に取れるから、わからないことはすぐに質問して解決できる安心感。
オーバーワークがないので時間的ストレスが少ないことも特徴。始業が10時以降なので働きやすい環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaのWeb履歴書による書類選考
面接（1回）
内定
※即日内定・即日入社も可能です。
※平日18時以降・土日祝の面接も対応しています。
※Web面接も実施しています。
東京都渋谷区南平台町3-13渋谷STビル4階
TEL／03-6820-0133
MAIL／info@crestrealty.jp
対応可能時間：10時～18時（火曜、水曜を除く）
会社概要
- 事業概要
【誰もが住まいを持つことができる世の中に。】
■不動産の売買、賃貸、斡旋、仲介及び管理
■建築工事の設計、施工、請負及び監理
■損害保険の代理及び生命保険の募集に関する事業
■建築物のリフォーム及びリノベーション事業
■インテリア販売事業
■エネルギー事業- 所在地
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町3-13 渋谷STビル4階- 設立
- 2026年 1月23日
- 代表者
- 代表取締役 尾方 福太朗
- 従業員数
- 15名
- 資本金
- 500万円
- 平均年齢
- 24歳
