掲載予定期間:2026/7/6(月)~2026/10/4(日)更新日:2026/9/11(金)

オンウェーブ株式会社

キャリアアドバイザー/賞与最大6ヶ月分/リモート/フレックス

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【少数精鋭】30代中心の若手チーム体制

【高収入】個人の成約実績に応じた豊富なインセン制度

【成果次第で在宅も】実績に応じた柔軟な働き方が可能

求人詳細

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\自由も成長も高収入も!全部諦めたくないあなたへ/
製薬・医療知識が身につけ、市場価値を高められる!

「自分の数字は、自分でつくる。」
ーーそんな自立心のある方と、チームで高め合いたい。

私たちは、製薬業界に特化したキャリアプラットフォーム
「製薬オンライン」を運営しており業績右肩上がりに成長中!
メンバーは30代を中心とした少数精鋭チーム◎
実は、8名中6名が業界未経験からのスタートなんです!

<スグに成長できるサポート体制>
社長自らがマンガで作成したユニークな研修、
細やかな1on1など、
イチから専門知識を身につけられる環境を用意★
まずはシステムの管理画面への入力から
スタートするので安心してくださいね♪

/////
ガラス張りの評価体制が自慢
/////
私たちの役割は、単なる求人紹介ではなく
「あなたにしかできない介在」。
一気通貫型だからこそ、
経営層とも対等に渡り合える一生モノの市場価値が手に入ります!
さらに、頑張りはインセンティブでしっかり還元!
「ムリなくガツガツ稼ぎたい!」という方を全力で応援します◎

結果を出せば、働き方も選べる
――■
完全週休2日(土日祝休)で年間休日125日以上!
在宅勤務やフレックスも柔軟に対応できるから、ママ社員も大活躍中♪

オンウェーブ株式会社 キャリアアドバイザー/賞与最大6ヶ月分/リモート/フレックス

仕事内容

自社サイトで展開し、製薬企業の採用と求職者の転職を両面で担うコンサルタント業務をお任せ

具体的な仕事内容
▼企業へのヒアリング
企業が求める経験やスキル、人材像をヒアリング。求職者データベースから条件に合う方を探します。

▼求職者との面談
経験や転職理由、希望条件をヒアリングし、システムへ入力。面談はオンラインまたは電話で行います。

▼企業への推薦・面接対策
双方の希望がマッチしたら企業へ推薦。経験やスキルをアピールできるよう、面接対策も行います。

◎AIをフル活用して、業務効率UP!
企業や求職者へのサポートに集中できるようDXを推進。AIによる業務効率化を会社全体で支援しています。

☆まずは求人票の登録業務から開始
☆職種の理解を深めよう
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入社後は製薬会社からお預かりした求人をシステムに入力し、
研究や薬事などの理解を深めます。
その後、企業への電話や先輩との同行営業を通じて
製薬業界の流れを習得!
求職者ヒアリングは社内で丁寧にロープレを行い、
合格後に実務をお任せするので安心です◎
半年で一通りの流れを学び、
1年半ほどで自信を持って独り立ちできます★

━━━━━━
★自社サイトの事業開発
★組織創りにも関われるチャンス
━━━━━━
まずは両面コンサルタントとして実績を積み、
製薬業界のバリューチェーン全体を見渡せる
高い市場価値を身につけていただきます!
その後は、自社媒体「製薬オンライン」のプロダクト改善や
新機能の提案など「事業開発」の視点を養う
フェーズへのステップアップも可能◎
第2創業期だからこそ、
あなたの意見が組織のスタンダードになる面白さがあります!
チーム組織構成
★理系出身の未経験スタートが多数活躍するチーム★
━━━━━━
現在8名が在籍しており、平均年齢32歳の若手中心チーム
2名が人材紹介の経験者で、
それ以外は全員、文系・理系問わず未経験から始めています◎
社内は個人プレーではなく、
チーム一丸となって喜びを分かち合うとても協力的な文化♪
お互いを能動的に配慮し合えるメンバーばかりなので、
入社直後から何でも気軽に相談できる最高の環境です★
※在宅勤務やバーチャルオフィスを活用し、
常に連携しながら楽しく高め合っていますよ!
組織名称
メディカル事業部
男女比
10%:90%
年齢構成
平均年齢32歳

対象となる方

<職種経験不問>営業または人材業界の経験者歓迎!★学歴・ブランク不問★理系出身者も活躍

◆下記いずれかの経験があればOK!
・何らかの営業経験
・人材業界での経験

★業界・職種・経験年数・雇用形態は不問
★文系・理系どちらも活躍中!
★第二新卒・ブランクのある方も歓迎

「経験を活かして新しい分野に挑戦したい」
「ライフイベントを経ても、キャリアを続けたい」
そんな方も大歓迎です!

\先輩の前職例/
カスタマーサクセス、キャリアアドバイザーなど

選考のポイント

今回の選考では、専門知識の有無よりも、「能動的に動ける自立心」と「チームワークを大切にできる協調性」を重視します!また、営業として数字を追いかけることにこだわりを持てるかどうかも大切なポイントです。

勤務地

\\転勤なし・秋葉原駅より徒歩5分・リモートワークOK//

◇東京都千代田区岩本町3-9-2 PMO岩本町7階

【アクセス】
◇都営地下鉄新宿線「岩本町駅」
└A4出口 徒歩2分(A4出口:22:00まで)
◇東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」
└4番出口 徒歩3分
◇JR秋葉原駅
└昭和通り口 徒歩5分
◇東京メトロ銀座線 神田駅
└6番出口 徒歩8分
◇JR神田駅 北口 徒歩10分

※フルリモート相談可
└あなたのライフスタイルに合わせた働き方も可能です!
  • 東京都千代田区岩本町3-9-2 PMO岩本町7階[最寄り駅]岩本町駅

勤務時間

*フレックスタイム制/1日の標準労働時間8時間
※コアタイム10:00~15:00
※フレキシブルタイム10:00~19:00

★自分の予定に合わせて、柔軟に働けます!
フレックスタイム制を導入しているため、
予定に合わせて出退勤時間を調整できます。

たとえば、
「16時に退勤して、英語・韓国語教室へ」
「予定がある日は、いつもより2時間遅く出勤」
といった働き方もOK!

残業も月15時間以下と少なめ。
ライフイベントを迎えても、
無理なく仕事を続けられる環境を整えています
平均残業時間
月15時間

雇用形態

正社員

試用期間:6ヶ月

給与

◇月給32万円~52万円+賞与(最大6ヶ月分)+手当◎前職給与保証

※経験・スキル・年齢を考慮し、加給優遇します!
※上記には45時間分の固定残業代(7万3700円以上)を含み、超過分は全額支給します。



★インセンティブ最高支給額180万円!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
通常のボーナスに加えて、+αの収入アップ制度をご用意!
内定承諾につながった成果はもちろん、「チャレンジ」「チーム」「サポート」「強化月間」など、多彩な観点から頑張りを評価します。
そのため、入社1年で年収600万円、2年で年収800万円以上も実現可能です!

成果だけでなく、日々の挑戦やチームへの貢献もしっかり収入に還元。頑張った分だけ、収入アップを目指せる環境です!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<各種手当>
■交通費支給(月2万円まで)
■職能手当
■役職手当
賞与
年2回支給実績:最大6ヶ月分!
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円

年収600万円

社員の年収例

年収800万円/入社5年目
年収580万円/入社3年目
年収520万円/入社1年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■結婚祝い制度
■誕生日お祝い制度
■出産祝い/慶弔見舞金
■喫煙ルームあり(ビル1階)
■電子レンジ・ケトル・冷蔵庫完備
■お茶・コーヒー・紅茶あり
■リモートワークOK(人材紹介の実務経験者は、成果に応じてフルリモートも可)
■書籍購入制度
■私服勤務可
■半期表彰制度
■社内イベント応援制度
■育児・介護短時間措置制度
■持株奨励金(10%の奨励金支給)
■福利厚生施設利用制度
■等級制度あり
■服装自由
■資格取得支援制度(メディカルに関わる取得費用全額補助)
■無添加お菓子食べ放題
■コミュニケーション活性化制度(食事代補助)
■時短勤務制度(子育て中の社員も活躍中)
■介護短時間制度
■オンライン健康相談
■アワード受賞式・表彰制度(MVP賞・ありがとうサポート賞・大失敗チャレンジ賞で金一封)
■福利厚生施設利用
■イベント応援制度
■eラーニング

★家事代行費用補助の導入も検討中です!
その他
<手厚いサポート体制>
メンターに加え、代表と定期的に面談できる機会を設けています。仕事の悩みからキャリアの相談まで気軽に話せる環境です。温厚で話しやすい代表が社員一人ひとりの声にしっかり耳を傾け、新たな挑戦も全力でサポート。安心して成長できる体制が整っています。

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日休み)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日間)

■GW休暇

■夏季休暇
(3日間/試用期間後)

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得率ほぼ100%)

■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)

■育児休暇
(取得・復帰実績あり)

■生理休暇(試用期間後)
■結婚休暇(試用期間後)

★5日以上の連続休暇も可能
★リフレッシュ休暇の導入も検討中です!

医療の未来を人材の側面から支える誇り

医療や製薬は、人類の生命と
健康に直結する専門性が極めて高いバリューチェーンの領域です!
私たちが提供する最適なマッチングは、
新薬開発の加速や医療現場の質向上へとダイレクトに繋がり、
その先にある間接的に数多くの患者様の未来を支えることになります◎

「働く人と企業の未来を拓く」をミッションに、
製薬業界特化型エージェントとして社会に不可欠な
医療インフラを支えているという強い自負を持って取り組める環境です。

社会的意義が非常に大きく、
介在価値を肌で実感しながら自分の仕事に誇りを持って取り組めます。
知的好奇心と専門性を刺激される職域の広さがあり、
大きな充足感を味わいながら働けます。

結果を出すほど、働き方の裁量が広がる制度

私たちは成果へのコミットメントを前提とした
「個の自律」を重んじています!
土日祝休みの完全週休2日制を徹底しており、
オンとオフの切り替えによる高い生産性を推奨◎
相互の信頼関係をベースに、リモートワークや
フレックスタイム制を導入しているため、
自らのパフォーマンスを最大化できる環境を自分でデザインできます★

人材紹介の実務経験を持つママ社員は、
成果を出しながら在宅勤務を選択している人もいます。
経験や実績に応じて、働き方の裁量が広がっていく環境です。
有給休暇についても取得率は「ほぼ100%」であり、
メリハリをつけてノビノビと活躍できることが
オンウェーブの魅力です!

成果もプロセスも評価する納得の制度が自慢

個人の成約実績に基づいた、明確で
透明性の高いインセンティブポイント制度を導入しています!
会社全体の利益だけでなく、
あなたのパフォーマンスがダイレクトに報酬へ反映されるため、
「成果をしっかり評価される会社で働きたい」
「経験を活かしつつ!高収入を叶えたい!」という方に最適な環境です

さらに結果だけでなく、
チームへの協力姿勢や社内貢献を多面的に高く評価する
「四半期アワード」も実施しており、
「ありがとう」賞などの表彰を通じてモチベーションを高く保てます★
プロセス評価や現実的な目標設定があるため、
無理難題なプレッシャーを課されることなく
前向きに挑戦し続けられるのが当社の強みです!
Check!

社員インタビュー

キャリアコンサルタント/入社1年目
同僚

キャリアコンサルタント/入社1年目

入社後すぐ成果がインセンティブポイントに反映される仕組みに驚きました。数字を追う大変さはありますが、頑張った分収入に返ってくるので、モチベーションを維持できます。未経験でも結果を出せば評価されます。

キャリアコンサルタント/入社10年目
同僚

キャリアコンサルタント/入社10年目

ガラス張りの評価制度で、誰がどれ程結果を出しているか明確です。数字にシビアですが納得感があります。個人の成果だけでなくチームインセンティブポイントもあるので、自立しながら協力する文化が根付いています。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

全員で働きやすさを創る“居心地良い”職場で新たなキャリアを。

オフィスに一歩足を踏み入れると、ソファ席やリフレッシュルームがあり、洗練された空間が広がっています!メンバーは30代を中心とした少数精鋭のチーム。一人ひとりがメリハリをつけて自立して業務に取り組みながらも、困ったときは相談できるフラットな環境で、お互いを大切にする居心地の良い雰囲気です◎

さらに驚いたのは、毎週1回全員で実施している「改善ミーティング」。相手の発言を決して否定せず、意見を出し合い、翌日から取り組むスピード感があります。また在宅勤務のメンバーと出社メンバーが常にバーチャルオフィスで連携しており、「見える化」された環境だからこそ、未経験の方も安心して働ける体制が整っています。

少数精鋭★製薬特化の自社サイトを運営!理系出身者の先輩活躍中◎成果に応じたインセンティブが魅力☆
やりがい

やりがい

【◎求職者の未来を変える!変化を創る喜び】
転職は人生の重大な決断です。
あなたの丁寧なカウンセリングと的確なマッチングにより、
一人ひとりの働き方、収入、
生きがいをガラリと変えていくことができます!
「あなたに相談して本当に良かった」という
感謝の言葉をダイレクトにいただけた瞬間は、
エージェントとして最大の報酬であり、
何物にも代えがたいやりがいです◎

きびしさ

きびしさ

【▲受け身はNG!自走する責任感が必要】
私たちは在宅勤務やフレックス制など
非常に自由度の高い働き方を導入していますが、
それは「自律して結果にコミットすること」が前提です!
ルールや上司に縛られない分、
自分自身で仕事の優先順位を立て、
能動的に動き、営業数字を追いかけ
続ける姿勢が強く求められます。
チームワークを大切にできない
個人プレー気質な方には非常に厳しい環境でしょう。

充実のサポート体制&風通しの良さはバツグン!チームで喜びを分かち合うあったかいオフィスです★

完全週休2日・年休125日以上!在宅勤務やフレックスも柔軟でママ社員も活躍中☆自分らしく働ける環境!

無理難題な数字による大きなプレッシャーは一切ナシ!現実に即した目標を追える体制だから前向きに挑戦可能

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考(履歴書・職務経歴書)

  • 1次面接(WEB面接)

  • 最終面接(対面面接)

  • 内定

☆最後までお読みいただき、ありがとうございます☆
※dodaの「応募する」よりご応募ください

▼できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
└応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用することはありません。

※面接日程・入社日は柔軟に対応します。
※在職中の方も、お気軽にご応募ください。
連絡先
〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-9-2 PMO岩本町7階
採用担当宛
03-6278-8721

会社概要

事業概要

臨床開発を主軸とした医薬品・医療機器の開発支援
臨床開発アウトソーシング事業
製造販売後臨床試験調査のモニタリング及び品質管理業務
ドキュメントサポート
臨床研究支援
製薬、 医療機器業界の有料職業紹介事業
医薬品開発及び製造販売後における人材派遣事業
採用コンサルティング

<厚生労働大臣許可番号>
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-302907
人材派遣事業許可番号 派-13-316778

所在地

〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-9-2 PMO岩本町7階

設立
2005年 6月17日
代表者
代表取締役 角貝 恵
資本金
25,000,000円(資本準備金含む)
平均年齢
32歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015345433

オンウェーブ株式会社

キャリアアドバイザー/賞与最大6ヶ月分/リモート/フレックス

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